후에 섬유 및 의류 주식회사는 화재 예방 및 진화 및 구조 훈련을 실시합니다.

소통과 실질적인 대화를 촉진합니다

올해의 산업안전보건 행동의 달은 의사소통과 대화의 본질에 초점을 맞춰 많은 새로운 사항을 담고 실행될 예정입니다. 호 단(Ho Dan) 내무부 부국장에 따르면, 해당 부서는 현재 시노동조합, 각 부서, 지부, 투안호아(Thuan Hoa)구 인민위원회와 협력하여 올해의 직업 안전 및 건강 행동의 달 출범식과 전문 활동을 조직하기 위한 계획을 수립하고 있으며, 직업 안전 및 건강 관련 법률 준수에 대한 인식을 높이기 위한 소통의 최고 기간을 만드는 것을 목표로 하고 있습니다.

올해의 활동은 단순히 운동을 시작하는 데 그치지 않고, 파급 효과를 만들어 기업과 근로자의 인식과 행동에 실질적인 변화를 촉진하는 것을 목표로 합니다. 주제별 활동은 직업 안전 및 건강 관련 법규 준수를 개선하고 직업상 사고와 질병을 예방하는 내용을 중심으로 구성되며, 선전에 그치지 않고 심층적인 행동으로 이어질 것으로 기대됩니다.

주목할 만한 점은 고용주, ​​근로자, 노동조합, 국가 관리 기관을 포함한 이해관계자들 간에 1~2회 대화를 조직한다는 계획입니다. 호 댄 씨에 따르면, 이는 모든 당사자가 단순히 듣기만 하는 것이 아니라 산업 안전 보건 정책을 시행하는 데 있어 어려움과 장애물을 함께 해결할 수 있는 "함께 앉을" 기회입니다.

노조의 관점에서, 시 노동조합연맹 상임부위원장인 쩐 티 민 응우엣(Tran Thi Minh Nguyet) 여사는 다음과 같이 말했습니다. "대화를 통해 근로자들은 작업 관행을 통해 산업 안전 보호에 대한 자신의 바람과 열망을 표현할 기회를 갖게 될 것입니다. 이는 사고 위험을 줄이는 데 도움이 될 뿐만 아니라 기업에 대한 애착을 높이는 데에도 도움이 될 것입니다."

기업을 위한 구체적인 행동 지침

산업 안전 보건 업무의 효과성을 높이기 위해 3월 말, 시 내무부는 산업 안전 보건 업무의 효과성을 높이기 위해 산업 안전 보건 업무의 효과성을 높이기 위해 3월 말, ... 시 내무부에 산업 안전 보건 업무의 효과성을 높이기 위한 3월 말 계획을 발표했습니다. 후에시는 직업 안전 및 건강 업무에 대한 지침에 대한 공식 공문을 발표하면서, 기업과 생산 시설이 올해 동시에 실행해야 할 10가지 핵심 과제를 강조했습니다.

따라서 각 사업장에서는 전문 산업안전보건부서를 설립하고, 실제 생산 및 사업환경에 맞는 대응계획을 수립하며, 안전보건 종사자 네트워크를 유지하여 사업장 내 위험을 신속하게 발견하고 처리해야 합니다.

또한, 근로자를 대상으로 산업안전보건에 대한 정기적인 교육, 엄격한 안전요건을 갖춘 장비의 검사, 규정에 따른 장비 사용 신고 등은 작업 중 안전사고 위험을 최소화하기 위한 필수 요건입니다.

호 댄 내무부 부국장은 "기업은 적절한 개인 보호 장비를 제공하고, 정기적인 건강 검진을 실시하고, 작업 환경을 모니터링하고, 안전한 작업 조건을 보장하고, 직원을 위한 노동 보호 정책과 규정을 준수해야 합니다."라고 강조했습니다.

후에 섬유 및 의류 주식회사의 응우옌 티엔 하우 부사장은 "직원들의 안전한 근무 환경을 보장하기 위해 내무부의 지침을 철저히 이행하고 있습니다. 최근 회사는 후에시 소방방재청 및 경찰과 협력하여 화재 예방 및 구조 훈련을 실시하여 대피 기술과 화재 및 폭발 사고 발생 시 법적 규정에 따른 대응 및 처리 능력을 향상시켰습니다. 또한 모든 임직원을 대상으로 정기 건강 검진을 실시하고 있습니다."라고 밝혔습니다.

내무부는 행동지향성과 함께, "북을 두드리고 막대기를 버리는" 상황을 제한하기 위해 검사와 감독을 강화합니다. 여러 분야의 대표단이 산업재해 위험이 높은 여러 기업의 산업 안전 및 건강 법률 준수 여부를 검사합니다. 검사는 법적 문서, 교육, 장비 검사, 근로자 정책에 중점을 둡니다.

직업 안전 및 건강에 대한 행동의 달은 사회 전체가 새로운 맥락에서 직업 안전 및 건강에 대한 접근 방식을 되돌아보고 통합하고 혁신할 수 있는 기회입니다. 안전한 근무 환경은 기업의 생산을 안정시키는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 고품질의 인적 자원을 개발하고 조화롭고 진보적인 노사 관계를 유지하는 기반이 됩니다.

2025년은 내무부가 3월 초 노동, 전쟁참전용사, 사회복지부와 합병한 이후 처음으로 직업 안전 및 건강 행동의 달을 담당하는 기관 역할을 맡게 되는 해입니다. 이는 행정 개혁의 현재 추세를 반영하여 국가 관리 모델을 간소화하고 효율적으로 전환하는 중요한 변화입니다.


기사 및 사진: HAI THUAN

출처: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/chu-dong-phong-ngua-de-giam-rui-ro-152512.html