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정부는 임금 개혁을 시행하고 지역별 최저임금 조정 계획을 수립할 것입니다.

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế09/06/2023

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정부는 급여 개혁 로드맵을 시행할 예정이다. 적절한 지역별 최저임금 조정 계획을 개발합니다.
Chính phủ sẽ tập trung tạo thêm việc làm; cải cách tiền lương
정부는 일자리 창출에 집중할 예정이다. 임금 개혁과 지역 최저임금 조정 계획 수립.

레민카이 부총리는 앞으로 정부가 생산과 사업을 촉진하는 솔루션을 동시에 구현하는 데 주력하고, 근로자를 위한 더 많은 일자리를 유지하고 창출할 것이라고 말했습니다.

사회 보장, 일자리 창출, 사람들의 삶 개선에 특별한 관심을 기울이다

총리의 지시에 따라 정부를 대표하여 제15대 국회 제5차 회의 질의응답 시간에 레민카이 부총리는 2023년 5월 사회 경제 상황 업데이트 보고서를 발표하고 국회의원, 동포, 유권자들의 관심 사항과 질문을 듣고 설명했습니다.

사회 보장, 노동 및 고용에 대한 보고에서 레 민 카이 부총리는 다음과 같이 강조했습니다. 사회 보장을 보장하고, 일자리를 창출하고, 국민의 삶을 개선하는 것은 우리 당과 국가의 특별한 관심사입니다.

최근 들어 많은 제도와 정책이 발표되고 효과적으로 시행되어 중요한 성과를 거두었으며, 전국의 인민과 국제사회로부터 높은 평가를 받고 있습니다.

그러나 최근에는 일부 지역과 산업을 중심으로 근로자들이 일자리를 잃고 근무시간이 줄어드는 현상이 국지적으로 발생하고 있습니다.

올해 첫 5개월 동안만 해도 51만 명의 근로자가 영향을 받았고, 그 중 27만 9천 명이 해고되거나 일자리를 잃었습니다. 게다가 납부 지연, 납부 기피, 사회보험료 일시납부 등도 늘어났습니다.

생산·사업 진흥, 일자리 창출, 임금개혁 로드맵 이행, 지역별 최저임금 조정 등에 집중

레민카이 부총리는 위와 같은 문제를 극복하기 위해 앞으로 정부는 어려움과 장애물을 제거하고, 공급망의 혼란을 극복하고, 생산과 사업을 촉진하고, 근로자를 위한 더 많은 일자리를 유지하고 창출하기 위한 솔루션을 동시에 실행하는 데 주력할 것이라고 말했습니다.

정부의 노동 시장 개발에 관한 2023년 1월 10일자 결의안 제06/NQ-CP호를 효과적으로 이행합니다. 일자리를 잃거나, 직장을 그만두거나, 근무 시간이 줄어든 근로자의 상황을 면밀히 모니터링하여 적절한 지원 계획을 수립합니다.

훈련과 재훈련을 장려하고, 일자리 창출 정책에 집중하며, 노동 시장의 수요를 신속하게 충족시킵니다.

급여 개혁 로드맵을 구현합니다. 적절한 지역별 최저임금 조정 계획을 개발합니다.

동시에 정부는 어려움에 처한 근로자를 지원하기 위해 사회보장정책을 지속적으로 검토, 완성하고 효과적으로 이행하고 있습니다. 필요한 경우 새로운 지원 메커니즘과 정책에 관해 유관 당국에 보고하세요.

사회보험 및 실업보험 정책을 잘 시행하세요

사회보험과 실업보험 정책을 효과적으로 시행합니다. 조화롭고 안정적이며 진보적이고 통합된 노동 관계를 구축합니다. 베트남에서 산업 안전 및 위생을 철저히 관리하고 외국인 근로자를 관리합니다.

비공식 부문 근로자의 권리 보호에 중점을 둡니다. 직원들이 노동계약을 체결하고 사회보험에 참여하도록 장려하고 지원합니다.

산업과 비공식 노동 고용 단위를 효과적으로 모니터링하여 직업 안전과 최소 근무 조건을 보장합니다.

사회보험법(개정안) 초안을 시급히 조사하고 완성하여 다가올 제6차 국회에 제출하고, 사회보험 가입자의 권리를 보장하고 강화하며, 소통을 강화하고 인식을 높여 사회보험의 일시 해지 사태를 최소화해야 합니다.

특히, 레 민 카이 부총리는 정부가 관련 기관에 "사회보험료 납부를 고의로 지연하거나 회피하는 개인과 기업을 단호하게 처리"하도록 지시할 것이라고 강조했습니다.

근로자들의 일자리를 개선하기 위한 사업 "건강" 개선

부총리는 실업 문제 해결을 위한 방향과 주요 해결책에 대한 Vuong Thi Huong 대표(하장 대표단)의 질문에 답하면서, 2023년 첫 몇 달 동안 대도시와 공업단지에서 근로자들이 일자리를 잃거나 일자리가 줄어드는 현상이 나타났다고 말했습니다.

정부 설명 보고서에 따르면, 영향을 받은 근로자의 수는 약 51만 명이며, 이 중 약 27만 9천 명이 일자리를 잃거나 그만두었고, 근무 시간이 줄어든 근로자의 수는 약 19만 5천 명입니다.

최근 정부와 총리도 이 상황을 최선의 조건으로 처리하기 위해 많은 해결책을 시행했습니다.

첫 번째는 기업이 정상적이고 효과적인 운영으로 복귀할 수 있는 솔루션입니다. 기업 상황을 개선하고, 근로자들의 일자리를 충족시키며, 일자리 감소 상황을 처리합니다.

둘째 , 국가 규정, 부문, 등급, 지방에 따라 사회보험 정책, 실업보험, 건강보험 등을 통해 근로자 지원을 실시합니다.

셋째 , 노동력의 공급과 수요의 연계를 강화하여 근로자가 일자리에 접근할 수 있는 여건을 마련합니다. 특히 지역 일자리 교환을 통해 근로자가 일자리에 대한 모든 정보를 얻고 가장 적합한 직위로 이동할 수 있도록 합니다.

넷째 , 부총리는 지방자치단체와 각 부문에 허위정보로 유인 및 선동하여 생산 및 사업활동에 영향을 미치고 일자리에 영향을 미치며 근로자의 보험을 일시 해지하는 등 행위에 영향을 미치는 상황을 신속히 파악하고 예방할 것을 요청했습니다.


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