Z세대는 노동시장에서 경쟁력을 높이기 위해 '세기의 기술'을 갖춰야 합니다.

수십만 명의 Z세대 학생들이 입학을 신청하면서 정책 입안자, 교육자, 대학, 교육 기관, 학부모, 고용주는 모두 공통적으로 다음과 같은 질문을 던집니다. 졸업 후 노동 시장의 변화에 ​​대응하기 위해 이러한 젊은이와 학생들을 어떻게 준비시켜야 할까요? [광고_1]

Z세대 근로자들은 에너지와 창의성이 넘칠 것으로 기대됩니다. 일러스트 사진. (출처: 토쿠크)

인공지능(AI)을 비롯한 여러 신기술의 등장으로 끊임없이 변화하는 세상에서 기업과 사회의 요구를 효과적으로 충족시키기 위해서는 노동 기술의 전환이 필요합니다.

일자리 시장은 변화하고 있으며, 많은 기존 일자리가 사라지거나 매우 빠르게 변화하고 있습니다. 베트남의 Z세대가 일자리를 구할 때 큰 어려움에 직면하고 있다는 것은 사실입니다.

그렇다면 트레이너와 젊은 Z세대는 노동 시장의 발전에 대응하기 위해 무엇을 준비해야 할까?

AI가 교육을 혁신한다

AI가 패턴 인식과 정보 처리 분야에서 뛰어난 성과를 보여 업무 환경을 혁신함에 따라 정보 기반 일자리의 미래에 대한 의문이 제기되고 있습니다. 그 결과, 많은 국가에서 교육은 이 세기에 필요하다고 여겨지는 기술, 예를 들어 정보 기술, 디지털 세계에 대한 지식을 커리큘럼에 점점 더 통합하고 있습니다.

세계경제포럼의 미래 일자리 보고서는 향후 3년 내에 50% 이상의 일자리가 AI로 인해 상당한 영향을 받을 것으로 예측합니다. 전 세계의 많은 교육자들은 AI를 활용해 교육 방법을 개선하고 다양한 기술을 갖춘 젊은이들을 준비시켜 여러 요인이 지배하는 미래에서 살아남고 적응할 수 있도록 해야 한다는 사실을 알고 있습니다.

최근의 교육 연구에 따르면, 성과 기반 교육(OBE)이 아닌 기술 기반 교육(SBE)을 중시하는 "21세기 기술"을 개발하는 커리큘럼이 필요하다고 합니다.

성공하려면 Z세대는 디지털 기술과 변화에 적응하는 능력이라는 두 가지 핵심 영역에 집중해야 합니다. 그 중에서도 특히 코로나19 팬데믹 이후 변화에 빠르게 적응하는 능력이 점점 더 많이 언급되고 있습니다.

Z세대는 자신의 삶에 '폭발'할 변화를 헤쳐나가는 법을 배워야 합니다. 일러스트 사진. (출처: 관리자 카페)

"20세기 기술 I" 은 무엇인가요 ?

모든 산업은 언제나 변화할 수 있으며, 새로운 아이디어와 방법에 의해 끊임없이 혁신을 겪습니다. 혼란을 겪지 않은 산업이 무조건적인 영향을 받는 것은 아니지만, 변화가 없을 수도 있습니다.

그런 점에서 세계는 불확실성의 시대로 접어들었습니다. Z세대는 삶에 '홍수'처럼 밀려오는 변화에 어떻게 대처하고 헤쳐나가야 할지 배워야 합니다. 그렇지 않으면 뒤처지거나 쉽게 우울증에 빠지게 될 것입니다.

"21세기 기술"에 대한 수요는 사회의 일반적인 운영 규칙의 일부이기는 하지만, 날이 갈수록 빠르게 변화하는 글로벌 노동 시장에서는 그 어느 때보다 더 필수적입니다.

21세기 기술을 위한 파트너십(P21)은 21세기 환경에서 성공하는 데 필요한 기술을 제공하는 명망 있는 조직입니다. 이 조직은 현재 미국 대부분 학교에서 "4C" 프레임워크를 적용한 교육 프로그램을 시행하고 있습니다.

P21은 21세기 학습의 기초는 핵심 교과 지식의 습득이라고 믿으며, 학교는 학습 기술, 생활 기술, 이해 기술 등의 추가적인 기술 세트를 통해 그 기초를 구축해야 한다고 생각합니다 .

학습 기술 그룹 : 21세기 학습의 "4C"로 대표되는 것으로, 비판적 사고, 의사소통, 협력과 창의성.

생활 기술 : 개인이 개인적으로나 직업적으로 성공적이고 독립적인 삶을 살 수 있도록 돕습니다. 특히 생활 기술 그룹에서 청소년은 다음을 포함한 5가지 중요한 기술을 준비하고 갖추어야 합니다.

첫째, 유연하게 대처하세요. 필요할 경우 계획을 변경하고, 창의적으로 문제를 해결하며, 혁신적이고 진보적인 사고방식을 가지세요.

두 번째, 리더십: 팀이 목표를 달성하도록 동기를 부여합니다.

셋째, 주도성: 프로젝트, 전략, 계획을 스스로 시작하세요.

넷째, 생산성: 주의가 산만해지는 시대에도 생산성을 유지하는 것.

다섯째, 사회적 기술: 상호 이익을 위해 다른 사람들을 만나고 연결하는 능력.

읽기 쓰기 능력 : 정보, 미디어, 기술에 대한 이해.

이러한 기술 세트를 훈련하는 것 외에도 교육 기관에서는 호기심, 창의성, 공감을 고취하는 문화를 촉진하기 위한 추가 계획이 필요합니다.

AI가 일상 업무에 점점 더 많이 관여함에 따라 미래 노동 시장에서는 AI가 갖추지 못한 연민, 개방성, 유연성과 같은 소프트 스킬을 갖춘 근로자가 요구될 것입니다. 따라서 젊은이들에게 위와 같은 지식과 기술을 갖추게 하는 것은 해결책의 일부이며, 그들이 장래에 통합의 길에서 훨씬 더 자신감을 갖도록 도울 것입니다.

출처: https://baoquocte.vn/can-trang-bi-cho-gen-z-nhung-ky-nang-the-ky-de-nang-cao-nang-luc-canh-tranh-tren-thi-truong-lao-dong-280615.html