객관성을 가져야 하며 지역주의를 피해야 합니다.

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규정 96은 매우 큰 실질적 의의를 갖고 있습니다.

이번 13차 중간회의의 중요한 내용 중 하나는 중앙위원회가 당의 새로운 규정인 규정 96호(규정 262호를 대체)에 따라 정치국 위원과 서기국 위원에 대한 신임 투표를 실시한다는 것입니다.

이에 앞서 2015년 1월 제11기 제10차 중앙회의와 2018년 12월 제12기 제9차 중앙회의에서 당 중앙위원회는 이들 직책에 대한 신임 투표를 실시했습니다.

다만 이번의 차이점은 규정 96에 따라 실시된 신임투표 결과가 인사 업무의 참고 정보 채널일 뿐만 아니라, 간부 평가, 기획, 동원, 임명, 선거 후보자 추천, 간부 해임의 근거로 사용된다는 점입니다.

중앙위원회 3차 신임투표, 객관성 갖춰야, 지방분권 지양해야 - 1 — 제13기 당중앙위원회 중간회의가 5월 15일부터 17일까지 열렸습니다.

당 건설 전문가에 따르면, 이번 변경으로 96조례는 매우 큰 실무적 의미를 지닌다고 할 수 있다. 신임투표 결과는 공무원을 평가하는 중요한 기준이 되며, 평판이 낮고 단점이 많은 공무원에 대한 제재를 만들어냅니다. 이 새로운 관점은 형식을 극복하는 데 기여할 뿐만 아니라, 전반적인 인사 업무와 특히 직원에 많은 영향을 미칠 것입니다.

중앙이론위원회 전 과학비서인 부이딘본(Bui Dinh Bon) 부교수는 중간회의에서 정치국 위원과 사무국 위원에 대한 신임투표를 실시하는 것은 매우 중요한 사안이라고 말했습니다.

이는 각 리더에게 할당된 의무와 업무의 명예와 성과를 평가하는 것뿐만 아니라 리더가 스스로를 "반성"하고 "스스로를 바로잡는 데" 도움을 주는 엄청난 도전으로 간주될 수 있습니다. 이를 통해 투표 대상자에게 리더십과 관리 역량을 향상시켜 할당된 업무를 성공적으로 완수할 수 있도록 상기시키고 요구사항을 생성합니다.

“ 이것은 매우 좋은 일이며, 자기 비판과 비판의 원칙을 엄격히 이행하는 것을 목표로 하며, 당 위원회, 당 조직, 기관, 단위, 지도자, 특히 투표를 받은 사람과 신임 투표를 작성한 사람의 책임을 높이는 것입니다. 투표 결과를 통해 각 개인은 무엇을 했고 무엇을 하지 않았는지 보고, 극복하고 바로잡을 교훈을 얻을 것입니다.

신뢰도가 낮은 간부들은 임기 또는 임명 기간이 끝날 때까지 기다리지 않고 즉시 계획에서 제거, 사임, 해고 또는 현재 직위보다 낮은 다른 직위로의 배치를 고려해야 합니다. "라고 부이 딘 본 씨는 말하며, 투표 기간을 통해 자기 비판과 비판의 실행이 일상화되어 당이 점점 더 강해지기를 바랐습니다.

중앙위원회 3차 신임투표, 객관성 갖춰야, 지방분권 지양해야 - 2 — 부교수, 박사 부이 딘 본, 전 중앙 이론 위원회 과학 비서.

응우옌 푸 쫑 사무총장은 제13차 중간회의 개회사에서 " 위반 행위를 단호히 허용하지 말고, 신임투표를 이용해 분열과 내부 연대 상실을 초래하지 말라 "고 요청했습니다.

당 지도자의 요구는 또한 인민의 요구이기도 하다. 왜냐하면 이는 간부를 평가하고 계획하고 활용하는 데 있어서 중요한 척도이기 때문이다. 이를 잘 하려면 과학적이고 객관적이며, 공정하고 엄격한 투표 과정이 필요합니다.

또한, 투표 대상자는 개인 평가 보고서, 할당된 업무 및 과제 수행 결과에 대한 충분한 정보를 제공해야 하며, 동시에 한계점과 이를 극복하기 위한 해결책을 지적하여 유권자들이 이해하고 객관적이고 공정한 평가를 내릴 수 있도록 해야 합니다.

투표에서 특정 이익, 파벌, 지역주의를 피하십시오

호치민 정치 아카데미 전 부원장인 레 꾸옥 리(Le Quoc Ly) 부교수에 따르면, 신임 투표는 중앙위원회 위원들이 신임을 고려하고 표명할 때의 책임감과 건설적인 정신에 크게 좌우됩니다. 이를 통해 정치국과 비서국 구성원의 자질, 역량, 할당된 업무 수행에 있어서의 특정 성과와 위신을 올바르게 평가합니다.

“ 투표 대상인 21개 정치국 및 비서국 위원에 대한 중앙위원회 위원들의 신임 투표는 공산주의 정신, 공평, 객관에 기반해야 하며, 국가, 인민, 인민의 이익을 무엇보다 우선시해야 합니다. 평가는 매우 명확한 기준에 기반해야 합니다.

여기에는 국가와 국민에 대한 충성심과 같은 요소가 포함되어야 합니다. 동시에 우리는 지난 반기 동안 당과 국가를 위해 공무원들이 직위와 리더십에서 한 공헌을 고려해야 하며, 어떤 위반이나 부족함이 있었는지도 고려해야 합니다... 동시에 우리는 신임 투표를 할 때 "집단 이익", 파벌, 지방주의를 신중하게 고려하고 피해야 합니다. "라고 Le Quoc Ly 씨가 말했습니다.

중앙위원회 3차 신임투표, 객관성 갖춰야, 지방분권 지양해야 - 3 — 준교수, Le Quoc Ly 박사, 호치민 국립 정치 아카데미 전 부원장.

호치민 정치 아카데미 전 부소장은 규정 96에 정치국 위원과 비서국 위원에 대한 당 중앙위원회 신임 투표 결과는 반드시 공개해야 한다고 명시돼 있다고 말했습니다. 국회와 인민위원회에서 선출되고 승인된 직책의 경우, 유권자와 국민이 알 수 있도록 대중매체를 통해 공개해야 합니다. 정치 시스템의 나머지 직위와 직함에 대해서는 신임 투표를 위해 회의에서 공개될 예정입니다.

낮은 신뢰도 투표가 50%가 넘고 2/3 미만인 경우, 상위 순위에 대한 계획은 제거됩니다. 현재 직위에서 해고하거나, 다른 업무를 할당하거나, 사임하는 것을 고려하세요. 3분의 2 이상의 신임 투표가 있을 경우, 해당 인물은 현재 직위에서 해임되고 임기 또는 임명 기간이 끝날 때까지 기다리지 않고 다른(낮은) 직위로 배치됩니다.

“ 투표 결과에서 신뢰도가 높은 공무원은 더 열심히 노력해야 하고, 규정에 따라 신뢰도가 낮은 투표가 많은 공무원은 자발적으로 계급을 떠나야 하며, 자신의 지위를 고수하려고 하지 말아야 합니다. 이번 투표를 통해 당은 다시 한 번 국가를 전진시키기 위해 지도부를 통합하고 재활성화해야 하기 때문입니다. ”라고 Le Quoc Ly 씨가 말했습니다.