응웬 킴 손 장관, 유치원 교사 급여 제도에 대한 대응

TPO - 교육훈련부 장관 응우옌 킴 선은 유치원 교사들이 계수에 따른 급여를 받는 것 외에도 다른 직급의 교사들보다 더 높은 수준의 우대 수당을 받는다고 밝혔습니다.

TPO - 교육훈련부 장관 응우옌 킴 선은 유치원 교사들이 계수에 따른 급여를 받는 것 외에도 다른 직급의 교사들보다 더 높은 수준의 우대 수당을 받는다고 밝혔습니다.

닌빈성 유권자들은 국회에 청원서를 제출하면서 교육훈련부의 통지문 52/2020을 인용했는데, 이 통지문은 유치원의 임무가 3개월에서 6세까지의 어린이를 양육, 보살피고 교육하는 것이라고 규정하고 있습니다. 하지만 현재 유치원 교사들은 계약직으로 일하고 부모들의 기부금으로 급여를 받습니다.

이에 따라 유권자들은 간호사들이 학교에 대한 안정감과 애착심을 느낄 수 있도록 인력 할당량과 급여 규모를 검토하고 규제할 것을 권고했습니다.

게다가 유권자들은 유치원 교사의 급여 제도가 다른 교육 단계에 비해 많은 불리한 점이 있다고 생각했습니다. 한편, 유치원 교사의 근무시간은 보통 하루 8시간 이상이며, 흔히 하루 11시간입니다.

따라서 유권자들은 교육 수준 간 급여 제도의 공정성을 확보하기 위해 초등학교 교사와 마찬가지로 유치원 교사의 급여 계수를 조정하자고 제안했습니다.

이 문제에 대해 교육훈련부 장관 응우옌 킴 선은 공립 유치원에서 근무하는 직원 수와 직위 목록에 "간호사"라는 직위가 포함되어 있지 않다고 밝혔습니다.

이 경우, 기숙사를 운영하는 유치원의 조리업무를 수행하기 위한 근로계약서에 관한 규정만 존재합니다. 유치원에서는 필요와 실제 업무량에 따라 근로계약의 수를 제안합니다.

장관에 따르면, 이 규정은 현실에 부합하며 당과 국가의 급여를 간소화하려는 정신에 부합합니다.

그러나 교육훈련부는 마음의 평화와 애착을 조성하기 위해 도 국회 대표단이 도 인민위원회와 협의하고 계약직 직원의 급여, 수당, 보험료 지불 비용을 지원하는 정책을 마련할 것을 제안했습니다.

유치원 교사의 급여 제도와 관련하여, 응우옌 킴 선 장관은 유치원 및 일반 교육 교사의 급여 제도는 간부, 공무원, 공공 직원 및 군인의 급여 제도에 관한 정부령 204/2004에 따라 시행된다고 밝혔습니다.

이에 따라 유치원 및 초등학교 교사의 급여는 국유기업 간부 및 공무원 전문기술급여표(표3)에 따라 구분된다. 이 법령에 따르면, 유치원 교사의 급여는 일반 교육 교사의 급여와 동일하게 분류될 근거가 없습니다.

하지만 손 씨에 따르면 유치원 교사들은 계수에 따른 급여 외에도 다른 급의 교사들보다 더 높은 수준의 우대 수당을 받는다고 한다.

또한, 유치원 교사는 유치원 교육 발전을 위한 여러 정책에 관한 정부 규정에 따라 여러 가지 추가 정책을 누리고 있습니다.

루안 둥