노동, 보훈, 사회부 장관이 유권자들의 임금, 생활수준, 휴일 일정에 대한 질문에 답하다

1월 6일, 노동보훈사회부 장관은 국회의장인 부옹딘후에와 정부 지도자들과 함께 하이퐁의 노동자, 공무원, 노동자를 대표하는 약 700명의 유권자가 참석한 주제별 유권자 연락 컨퍼런스에 참석했습니다.

국회의 장인 부옹 딘 후에(가운데)와 대의원들이 의장석에 앉아 유권자 연락 회의를 진행하고 있다(사진: 응우옌 즈엉).

하이퐁 국회 대표단은 유권자들이 제기한 의견을 수용하고, 연간 공휴일 추가(특히 국경일에 2일 더 휴일을 추가하여 공휴일이 9월 2일부터 5일까지 계속되도록 함)와 같은 문제에 대한 권고안을 제시했습니다. 2019년 노동법에 규정된 일반 퇴직 연령보다 유치원 교사의 퇴직 연령을 낮추세요.

또한 유권자들은 사회 발전에 부합하는 합리적인 최저임금을 규제할 수 있는 근거를 마련하기 위해 국회와 정부에 각 부처에 지역별 근로자 최저생활수준을 구체적으로 규정하도록 지시할 것을 요청했습니다.

유권자들이 회의에서 의견을 표명하고 있다(사진: 응우옌 즈엉).

근로자의 생활수준 보장을 위한 정년연령 규정 조화

국회의장인 Vuong Dinh Hue의 지시에 따라 Dao Ngoc Dung 장관은 노동자인 유권자들과 직접 대화하고 제기된 질문에 답했습니다.

노동부 장관은 국경일에 2일의 휴일을 추가하고 근로자들을 격려하는 것은 근로자들에게 2일의 유급 휴일을 주기 때문에 고용주들에게 압박을 가할 것이라고 설명했습니다.

그는 국가 간 공휴일과 설날을 비교할 때, 법률의 규정에 따라 해당 연도의 총 근로시간 기금(총 근로시간과 최대 초과근무시간 포함)과의 상관관계도 비교하는 것이 필요하다고 강조했다.

노동력의 경쟁력을 비교 평가해보면, 현재 베트남의 총 근로시간 기금은 지역 및 아시아의 다른 나라에 비해 훨씬 낮은 수준임을 알 수 있습니다.

장관은 OurWorldinData.org 웹사이트의 통계를 인용했습니다. 이에 따라 2017년 베트남 근로자의 총 근로시간은 연간 2,170시간으로, 캄보디아(연간 2,456시간), 미얀마(연간 2,438시간), 말레이시아(연간 2,238시간), 싱가포르(연간 2,238시간), 태국(연간 2,185시간), 중국(연간 2,174시간) 등 아시아 일부 국가보다 적었습니다.

따라서, 올해 공휴일을 더 추가한다는 제안에 따라 노동부, 전쟁보훈사회부는 베트남 노동총연맹, 베트남 상공회의소, 베트남 협동조합 연맹, 여러 기업 협회 및 관련 부처와 협력하여 사회경제적 영향을 평가하고 노동법을 개정 및 보완하는 과정에서 연구하고 자문해야 할 것입니다.

노동, 전쟁보훈사회부 장관 다오 응옥 중이 유권자 청원에 답변하고 있다(사진: 응우옌 즈엉).

유치원 교사의 퇴직 연령을 낮추는 제안에 대해 다오 응옥 중 장관은 퇴직 제도, 즉 노령 제도는 근로자가 퇴직 연령에 도달했을 때 월 소득을 보장하기 위한 사회 보험 정책의 기본 제도 중 하나라고 분석했습니다.

사회보험법의 규정에 따르면 근로자가 매월 연금을 받으려면 연령과 사회보험료 납부 기간의 두 가지 조건을 동시에 충족해야 하며, 납부 기간과 수급 기간의 조화와 균형을 확보해야 하며, 이를 통해 사회보험 기금의 균형과 장기적 지속 가능성을 확보해야 합니다.

"제12기 당 중앙위원회에서 정년 문제가 논의되고 합의되었습니다. 중앙위원회는 2018년 5월 23일자 결의안 제28-NQ/TW호를 통해 이 내용을 승인했습니다. 정년 연장 정책을 제도화하기 위해 국회는 2019년 노동법을 공포했으며, 이 법의 제169조와 제219조는 정년과 연금 수령 조건을 규정하고 있습니다."라고 다오 응옥 중(Dao Ngoc Dung) 장관이 밝혔습니다.

최저 생활수준 결정의 기준

지역별 근로자의 최저 생활 수준을 결정하는 문제에 대해 노동, 전쟁 상이군인, 사회부 장관은 노동법 규정에 따라 정부는 최저 임금을 근로자에게 지급되는 가장 낮은 수준으로만 규정하고 있다고 설명했습니다.

실제로 직원의 급여는 직원과 고용주가 합의합니다. 급여 수준은 직원의 자격, 직위, 노동 생산성 및 업무 성과에 따라 달라집니다.

노동법 제91조는 최저임금은 근로자와 그 가족의 최저생활수준을 고려하여 조정된다고 규정하고 있습니다. 최저임금과 시장임금의 상관관계를 기반으로 함 소비자물가지수, 경제성장률을 기준으로 함; 노동의 수요와 공급의 관계에 관하여; 고용과 실업 노동 생산성 사업 건전성

정부는 국가임금위원회의 권고를 토대로 최저임금을 결정하고 공표합니다.

노동법 규정과 정부의 지시에 따라 국가임금위원회는 근로자의 최저생활수준을 결정하는 방법을 개발하여 정부에 보고했습니다.

최저 생활 수준은 근로자가 음식 등 가장 기본적인 비용을 지불할 수 있도록 결정됩니다. 주택; 교육, 건강; 음식, 옷, 교통수단에 대한 필요성 1명의 자녀를 키우는 데 드는 비용(베트남 가구 구성원이 4명인 경우, 근로자 한 명이 자녀 1명을 키운다고 가정)...

국가임금위원회의 계산에 따르면, 2022년 1지역(가장 높은 지역) 근로자의 최저 생활수준은 1인당 월 4,680,000동이고, 4지역(가장 낮은 지역) 근로자의 월 3,250,000동입니다. 1지역 가구의 총 최저 생활수준은 월 9,360,000동이고, 4지역 가구의 총 최저 생활수준은 월 6,500,000동입니다.

국회의장 겸 부총리인 쩐 루 꽝(Tran Luu Quang)이 하이퐁에서 우수 근로자와 어려운 환경에 처한 근로자들에게 200개의 선물을 전달했습니다(사진: 응우옌 즈엉).

여성 근로자에 ​​대한 규정을 위반하는 기업에 대한 검사 및 처리를 강화해 달라는 유권자들의 요구 내용과 관련하여, 노동보훈사회부 장관은 이러한 조치가 여전히 정기적으로 이루어지고 있다고 확인했습니다. 검사 과정에서 행정적 또는 형사적 처리가 필요한 위반 사항은 발견되지 않았습니다.

그러나 감사 결과, 이 분야에서 일반적인 위반 사항은 기업이 보육원이나 유치원 건설을 돕거나 지원하지 않거나 여성 근로자의 보육 및 유치원 비용을 일부 지원하는 것입니다.

앞으로 노동부는 여성근로자와 관련된 정책, 법률, 제도의 이행에 대한 모니터링을 더욱 강화하고, 위반 기업에 대한 처리 방안을 제시할 예정입니다.

원천: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/bo-truong-ld-tbxh-giai-dap-cu-tri-ve-tien-luong-muc-song-lich-nghi-le-20240106151126422.htm