장관, 소수민족위원회 위원장 Hau A Lenh: 2025년에 소수민족 업무를 담당하는 기관은 "3D, 2K, 2H"라는 모토에 따라 업무를 수행할 것입니다.

당 중앙위원회 위원이자 장관, 위원장인 하우 아 렌은 2024년 소수민족위원회의 모든 분야에서의 노력과 성과를 높이 평가하고 열렬히 칭찬하며, 2025년에는 당 사업에서 지도 및 운영, 대중 조직 사업에 이르기까지 "3D, 2K, 2H"(단결-민주-혁신; 규율-회복력; 효과성-효율성) 모토에 따라 "확실함-날카로움-성공적"의 정신으로 실행하는 데 중점을 두어야 한다고 지시했습니다. 다크락 지방 소수민족 위원회는 지방 평생교육센터와 협력하여 크롱팍, 크롱봉, 꾸음가르, 부온호 타운을 포함한 4개 구의 지방 공무원과 소수민족 지역의 공공 직원을 대상으로 에데어 교육 수업의 마무리 행사를 개최했습니다. 2025년 새해를 맞이하고 베트남 공산당 창립 95주년(1930년 2월 3일~2025년 2월 3일)을 앞두고 분위기가 무르익은 가운데, 12월 29일 오전 남단현(응에안)에서 토람 서기장과 중앙작업대표단이 호치민 주석의 조상묘인 중선사와 김련 국가기념물을 찾아 호치민 주석을 추모하는 꽃과 분향을 바쳤다. 응에안성, 투옹즈엉군, 논마이 국경지역에 사오싼 자선단체가 방금 개관했습니다. 이 집에는 옷, 의약품, 깨끗한 물 등 사람들을 위한 많은 물품이 있습니다. 이 인도적인 주소는 Nhon Mai 국경 초소(Nghe An 국경 경비대)의 장교와 군인들에 의해 지어졌습니다. 이 집에서는 가장 작고, 가장 따뜻하고, 가장 의미 있는 물건들이 국경 지역 사람들과 공유되었습니다. 최근 몇 년 동안 민족 프로그램과 정책이 효과적으로 시행된 덕분에 함옌 현(뚜옌꽝 성)의 소수민족 및 산악 지역(EM&MN)의 사회경제적 상황이 꾸준히 개선되었습니다. 소수민족 지역, 오지 및 고립 지역의 경제 발전과 사회 보장 지표가 크게 개선되었습니다. 당 중앙위원회 위원이자 장관, 위원장인 하우 아 렌은 2024년 소수민족 위원회의 모든 분야에서의 노력과 성과를 높이 평가하고 극찬하며, 2025년에는 당 사업에서 지도 및 운영, 대중 조직 사업에 이르기까지 "3D, 2K, 2H"(단결-민주-혁신; 규율-회복력; 효과성-효율성) 모토에 따라 "확실함-날카로움-성공적"의 정신으로 실행하는 데 중점을 두어야 한다고 지시했습니다. Thanh Loan One Member Co., Ltd. 주소: 꽝닌성, 티엔옌구, 티엔랑사, 투이코마을 새해 복 많이 받으세요 2025년! 최근 몇 년 동안, 선즈엉 지구(뚜옌꽝성)는 디지털 전환(CĐS)을 적극적으로 시행하고, 과학적 성과와 기술의 응용을 강화하여 디지털 문화를 구축하고 확산하며, 사람들의 문화적 즐거움과 창의성을 향상시키고 있습니다. 정보 부족은 베트남의 다차원적 빈곤 측정 기준에서 기본 사회 서비스 부족의 한 측면입니다. 정보가 부족하면 당과 국가의 지침과 정책을 접하는 데 큰 영향을 미칠 뿐만 아니라, 삶에 대한 정보 부족을 초래합니다. 랑선성 빈지아현은 2021~2025년 기간 동안 지속 가능한 빈곤 감소에 대한 국가 목표 프로그램을 시행하면서, 정보 빈곤 감소에 집중하여 굶주림을 지속 가능하게 근절하고 빈곤을 감소시키는 데 주력해 왔습니다. 엄청난 파괴력과 강도를 지닌 3호 폭풍이 광닌성에 상륙하여 수백 헥타르의 숲을 파괴했습니다. 많은 지역에서는 폭풍으로 인한 피해를 줄이기 위해 숲을 개간하려고 합니다. 깜파시, 두옹후이 코뮌의 케지우아 호수 보호림을 개발하는 회사에 대한 주민들의 불만에 대응하여, 호안보 임업 1인조 주식회사는 해당 부서가 승인된 결정에 따라 임업 개발 계획을 시행하고 있다고 확인했습니다. 기록적인 커피 가격 속에 커피 시즌이 찾아왔고, 중부 고원지대의 농부들과 특히 다크락의 농부들은 큰 기쁨으로 수확에 집중하고 있습니다. 커피 수확 노동자에 대한 수요도 증가했습니다. 요즘은 커피 따는 일을 고용해서 돈을 버는 '인기' 직업으로 삼고 있으며, 많은 커피 따는 사람이 하루에 수백만 동을 번다. 쩐 홍 하 부총리는 농업, 농민, 농촌 지역을 모니터링하고 평가하기 위한 일련의 지표를 공표하는 결정 제24/2024/QD-TTg에 서명했습니다. 이 결정은 2025년 2월 20일부터 발효됩니다. 다크락 지방 민족위원회는 지방 평생교육센터와 협력하여 크롱팍, 크롱봉, 꾸음가르, 부온호 타운을 포함한 4개 지역의 소수 민족 지역의 공동체 수준 공무원과 공무원을 대상으로 에데어 교육 과정의 마감식을 개최했습니다.

하우 아 렌 장관 겸 의장이 회의에서 연설했습니다.

12월 26일 하노이에서 민족위원회(EC)는 2024년 당 사업, 민족위원회 사업, 공무원, 공공근로자, 민족위원회 직원 회의를 검토하고 2025년 사업을 전개하기 위한 회의를 열었습니다. 중앙당 집행위원회 위원이자 장관, 민족위원회 위원장인 하우 아 렌이 회의를 주재했습니다. 부차관, 소수민족위원회 부위원장: 이 통, 이 빈 토르, 농 티 하, 그리고 소수민족위원회 노동조합 위원장이자 조직인사부 부장인 응우옌 투 민 동지가 회의의 공동 의장을 맡았습니다.

회의에 참석한 사람으로는 중앙기관 당위원회, 중앙조직위원회, 중앙내무위원회 대표들이 있었습니다. 중앙소수민족위원회 산하 당위원회 산하 당 조직의 지도자들; 소수민족위원회 산하 부서 및 단위의 지도자 UBDT 기관의 노동조합 및 청년조합 집행위원회 위원.

당의 지도 역할의 효과성 증진

2024년 당 건설사업 성과 보고에 따르면, 소수민족위원회 산하 당위원회는 당 집행위원회와 협조하여 중앙위원회, 국회, 정부의 민족사업 분야 결의와 결론을 면밀히 따르고 있습니다. 기관의 정치적 임무를 효과적으로 수행하기 위해 소속 당 조직, 부서, 단위에 대한 지휘에 중점을 두는 결의안을 발표합니다.

당위원회 집행위원회와 상무위원회는 시종일관 단결하고 통일을 유지하며, 업무 규정을 엄격히 집행하고 운영 방식을 점차 혁신해 나갑니다. 기관 내 종속된 당 조직, 간부, 당원 및 대중 조직을 지도하고 지휘하여 지정된 정치적 임무를 잘 수행하도록 노력합니다.

각 산하 당조직의 당위원회는 당조직의 지도적 역할을 잘 추진하였으며, 부서 및 단위의 간부들과 긴밀히 협조하여 전문적인 업무를 지도하고 실행하였습니다. 기관 당위원회의 지시와 당의 지시 및 결의에 따라 업무를 적시에 이행한다.

간부와 당원들의 정치·사상적 상황은 기본적으로 안정적이다. 당원들은 확고한 정치적 입장과 이념을 가지고 있습니다. 항상 기관 내에서 연대와 단결의 정신을 장려합니다. 할당된 업무를 수행함에 있어 책임감을 고취시킨다. 당의 정책, 국가의 법률, 기관 및 단위의 규정을 엄격히 준수합니다. 지금까지 당원들 가운데 정치 이념, 생활 윤리, '자기 진화', '자기 변혁' 측면에서 저하된 징후를 보이는 사람은 발견되지 않았습니다.

지도자들은 회의를 주재했습니다.

리더십과 관리 분야에서 뛰어난 성과를 많이 거두었습니다.

2024년 위원회 지도부의 지휘 및 행정 결과에 따르면, 2024년은 2021~2025년 5개년 계획의 가속화 연도로 지정되었으며, 엄청난 양의 작업과 완료해야 할 중요한 과제가 많습니다. 따라서 올해 초부터 위원회의 리더십 팀은 주요 업무를 면밀히 추적하고, 집중적이고 핵심적인 방향으로 방향과 관리 업무를 혁신해 왔습니다.

국회, 정부, 국무총리가 부여한 사업계획의 과제를 이행하기 위해 소수민족위원회는 2024년 8개 과제를 제출했습니다(이 중 4개 사업과제는 서명·발표 완료, 2개 사업과제는 승인 완료, 2개 사업은 규정에 따라 제출 진행 중). 정부와 총리가 지정한 업무의 이행 상황을 정부 데이터베이스 시스템에서 모니터링하는 작업은 좋은 성과를 거두었습니다.

위원회 지도부는 2024년 제4차 성 및 구 소수민족 대표대회를 성공적으로 개최하기 위해 지방을 지도하고 지도하는 데 주력했습니다. 51/51개 성 및 시에서 대표대회 조직이 완료되었으며, 모든 대표대회에 위원회 지도부가 참여하고 지도합니다. 대회를 계기로 소수민족위원회 장관 겸 위원장은 50개 단체, 244명의 개인, 200개의 소수민족 발전 기념 메달에 공로증을 수여했습니다.

소수민족위원회는 또한 통계청과 기획투자부와 긴밀히 협력하여 훈련을 조직하고, 조사를 시작하고, 감독하고, 실시하여 2024년 53개 소수민족의 사회경제적 상황에 대한 정보를 수집했습니다. 조직 및 인사 업무를 규정에 따라 모집, 훈련, 양성, 계획, 동원 및 임용하는 업무를 면밀히 지도하며, 특히 2024년 공무원 임용고시의 성공적인 실시와 제12기 중앙위원회의 "정치제도의 기구를 혁신하고 개편하여 효율적이고 효과적으로 운영하기 위한 몇 가지 문제"에 관한 결의 제18-NQ/TW호를 이행한다.

또한, 위원회 지도부는 기획, 재정, 공공투자, 행정개혁, 행정절차개혁, 디지털 전환, 감사, 국제협력, 과학기술, 교육훈련 등의 업무에도 주력하여 많은 중요한 성과를 거두었습니다.

지방, 기초, 소수민족을 대상으로 하는 활동뿐만 아니라 민족정책체계의 집행을 지도하고, 현지 실정을 파악하고, 선전과 동원 활동을 전개하고, 법률교육을 보급하고, 환경을 보호하는 활동도 더욱 효과적으로 전개합니다. 2024년 에 위원회 지도자들은 소수민족과 산악지역의 성, 도시를 146회 방문했습니다.

노조의 노력으로 계획이 성공적으로 완료되었습니다.

2024년은 UBDT 노동조합의 활동이 많은 중요한 성과를 거둔 해이기도 합니다. 노동조합 활동은 항상 모든 수준의 당 위원회로부터 주의와 긴밀한 지도를 받으며, 모든 수준의 당국으로부터 조정과 촉진을 받습니다. 모든 계층의 노동조합이 단결하고, 노력하며, 어려움을 극복하고, 설정된 계획을 성공적으로 완수했습니다. 노조원의 합법적인 권익을 대표하고 보호하는 기능을 잘 수행합니다. 국가의 주요 명절을 기념하는 실천 운동 활동에 적극적으로 참여합니다.

소수민족위원회 산하의 모든 단위 노동조합은 베트남 공무원 노동조합의 방향과 소수민족위원회 당위원회의 지도부를 긴밀히 따르며 노동조합 단체/지부 노동조합의 활동을 주도하고 이행하는 데 주력함으로써 노동조합 조직의 역할을 분명히 보여주었습니다. 이에 따라 이러한 활동은 일상화되어 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자 간에 강력한 연대 블록과 나눔의 정신을 구축했습니다. 그 밖에도 노동조합은 주요 공휴일을 기념하기 위해 많은 행사를 조직하여 간부, 공무원, 공공기관 직원 및 기관 근로자들의 참여를 유도했습니다.

회의에 참석한 대표들

2025년에 시행할 여러 중요 과제에 대한 방향 설정

달성된 성과를 추진하여, 2025년에 들어서면서 소수민족 위원회는 다음과 같은 핵심 과제를 완수하기 위한 실행에 집중할 것입니다. 소수민족 문제와 관련된 당, 국회, 정부의 지시, 결의, 결론, 총리의 지시 및 집행문서의 양호한 이행을 지속적으로 지도하는 데 집중합니다. 혁신에 대한 할당된 내용과 업무를 이행하고, 정치체제의 조직을 효율적이고 효과적으로 간소화합니다.

민족사무 분야와 관련된 모든 제도, 법률 정책, 특히 새로 발행된 법률 시스템을 지속적으로 검토하여 정책, 규정 및 법령의 공포에 대한 조언을 제공합니다. 담당기관에서 발행하는 업무 및 정책과제를 이행합니다. 총리가 제1719호 결정을 개정하는 결정을 발표한 후, 소수 민족 및 산악 지역을 위한 국가 목표 프로그램의 시행 진행 상황과 질에 있어 근본적인 변화를 촉진하고 창출합니다.

소수민족 및 산간지역의 상황에 대한 감시와 파악을 강화한다. 소수민족위원회의 국가예산을 활용한 공공투자사업 및 프로젝트 시행을 지휘하는 데 주력한다. 사람들을 받아들이고, 부패, 부정, 낭비를 검사하고 예방하는 일을 잘 수행합니다. 행정 개혁을 지속적으로 추진하고, "2030년까지 민족사무 분야의 디지털 전환 강화" 프로젝트를 추진합니다.

회의에서는 각 부처 및 단위의 수장들이 2025년 국가예산안 배정과 관련된 추가 주요 내용을 보고했습니다. 2024년 소수민족 및 산악지역 국가목표사업 시행을 위한 공공투자자본 지출 결과 소수민족위원회의 선전업무 수행, 디지털 전환 작업의 결과...

이 회의에서는 또한 UBDT 노동조합 위원장인 응우옌 투 민이 노동조합 그룹/지부 노동조합 조합원들의 급여 제도와 관련된 제안과 권고안에 대해 답변하고 해결하는 모습을 보았습니다. 공무원, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위한 투어를 조직하는 데 관심이 있습니다. 문화예술교류 활동의 조직을 강화합니다.

2025년, 새로운 정신과 업무 모토

회의에서 하우 아 렌 장관 겸 위원장은 2024년 소수민족 위원회가 다양한 분야에서 이룬 노력과 성과를 높이 평가하고 따뜻하게 칭찬했습니다. 그러나 하우 아 렌 장관 겸 위원장은 2025년에 발효된 당의 새로운 정책과 함께 2025년에 실행해야 할 업무량과 발생하는 과제가 매우 크기 때문에 과제를 실행하는 데 각 동지와 간부의 큰 노력과 결단력이 필요하다고 말했습니다.

이에 따라 하우 아 렌 장관 겸 의장은 2025년에는 당 사업에서 지도 및 방향 설정, 대중 조직 사업에 이르기까지 "3D, 2K, 2H"(단결-민주-혁신; 규율-회복력; 효과성-효율성) 모토를 이행하는 데 집중해야 하며, "확실함-날카로움-효과적"과 "5가지 명확함"(명확한 사람-명확한 사업-명확한 책임-명확한 시간-명확한 결과)의 정신으로 이행해야 한다고 강조했습니다.

위의 모토와 정신에 따라, 하우 아 렌 장관 겸 의장은 당 건설 사업, 위원회의 지도 및 지시, 노동조합 활동의 세 가지 분야 모두에 대한 지침을 내렸습니다. 이에 따라 당 건설 사업과 관련하여, 하우 아 렌 장관 겸 위원장은 당 위원회와 산하 당 조직이 2025년 1분기에 기구를 효율적이고 효과적으로 운영하기 위한 제18호 결의안 요약을 즉시 이행하는 데 주력해 줄 것을 요청했습니다. 중앙소수민족위원회 산하 당조직대회를 계획대로 성공적으로 이끌었습니다. 행정 개혁, 분권화, 프로세스 시스템 구축 및 완성과 관련된 리더십 방법과 내용의 혁신.

방향과 운영과 관련하여 장관과 주석은 각 부서와 단위에서 당의 지침과 정책을 진지하게 이행하는 데 우선순위를 두도록 요청했습니다. 각 부처와 지부와 협력하여 정부와 총리가 할당한 업무 그룹과 함께 각 정책을 구체적으로 지정합니다. 동시에 2025년 1분기에 국가 소수민족 및 산악지역 목표 프로그램에 대한 평가와 정리를 주도적으로 실시하여, 소수민족의 자원 능력, 관리 능력 및 실무적 요구에 적합한 실행 가능한 차기 프로그램을 개발하도록 유관 기관에 권고하는 근거를 제공합니다.

또한, 하우 아 렌 장관 겸 국장은 각 부서 및 단위장들에게 2017년 10월 25일 제12차 당 중앙위원회 결의안 제18-NQ/TW의 정신에 따라 조직 기구를 적극적으로 개선하고, 정치 및 이념 교육, 정책 결정 등을 잘하여 합의를 이끌어낼 것을 요청했습니다. 2025년 새해 첫날부터 할당된 업무를 긴급히 지시하고 관리합니다.

노동조합 활동과 관련하여, 하우 아 렌 장관 겸 위원장은 소수민족위원회 노동조합 집행위원회에 위원회 지도부와 계속 협력하고, 노동조합 단체와 단위 책임자가 협력하여 두 가지 업무 모두에서 강력한 활동을 조직하고, 모방 운동에 대응하고, 활동과 운동을 조직할 것을 요청했습니다. 하우 아 렌 장관 겸 위원장은 UBDT 기관의 노동조합 집행위원회가 청년 연합, 재향군인회, 여성 연합 등과 협력하여 노조원들이 참여할 수 있는 운동 활동을 조직하고, UBDT 기관의 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자들의 사기를 북돋우고 동기를 부여하는 데 적극적이고 창의적으로 임하기를 바랍니다.

새해를 맞이할 준비를 하는 이 시점에 당위원회, 기관 지도부, 위원회 노동조합을 대표하여 새해 복 많이 받으시고, 번영하시고, 성공적인 한 해가 되시기를 기원합니다.

2024년 표창식: 소수민족 젊은 세대의 의지와 포부가 빛나는 곳

출처: https://baodantoc.vn/bo-truong-chu-nhiem-ubdt-hau-a-lenh-nam-2025-co-quan-lam-cong-toc-dan-toc-trien-khai-thuc-hien-nhiem-vu-theo-phuong-cham-3d2k2h-1735275790876.htm