2024년 소수민족 위원회의 모든 분야에서의 노력과 업적을 감사하고 따뜻하게 칭찬하며, 당 중앙위원회 위원, 장관, 위원장인 하우 아 렌은 2025년 당 활동에서 지도 및 운영에 이르기까지 대중 조직 활동은 "3D, 2K, 2H"(연대 - 민주주의 - 혁신, 규율 - 회복력, 효과성 - 효율성)라는 모토에 따라 "확실함 - 예리함 - 성공적"이라는 정신으로 실행하는 데 집중해야 한다고 지시했습니다. 닥락성 소수민족 위원회는 지방 평생교육 센터와 협력하여 4개 구(크롱팍, 크롱봉, 쿠음가르, 부온호 타운 포함)의 소수민족 지역 공무원과 공공 직원을 대상으로 에데어 교육 수업의 폐막식을 조직했습니다. 2025년 새해를 맞이하고 공산당 창당 95주년을 맞이할 준비를 하는 분위기 속에서 베트남(1930년 2월 3일~2025년 2월 3일) 12월 29일 오전, 남단 지구(응에안)에서 토람 사무총장과 중앙 실무 대표단이 호치민 주석을 추모하기 위해 꽃과 향을 바치기 위해 충선사(호 삼촌의 조상 사당)와 김리엔 국립 특별 유적지에 왔습니다. 응에안 투옹즈엉 지구 논마이 국경 자치구에서 사오싼 자선 단체가 방금 개관했습니다. 이 집에는 옷, 의약품, 깨끗한 물 등 사람들을 위한 여러 가지 물품이 있습니다. 이 인도적인 주소는 Nhon Mai 국경 초소(Nghe An 국경 경비대)의 장교와 군인들에 의해 지어졌습니다. 이 집에서 가장 작고 따뜻하고 의미 있는 물건들이 국경 지역 사람들과 공유되었습니다. 민족 프로그램과 정책의 효과적인 실행 덕분에 최근 몇 년 동안 함옌 구(뚜옌꽝성)의 소수민족 및 산악 지역(EM&MN)의 사회경제적 상황이 점차 개선되었습니다. 소수민족 지역, 외딴 지역 및 고립 지역의 경제 발전 및 사회 보장 지표가 크게 개선되었습니다. 2024년 소수민족 위원회의 모든 분야에서의 노력과 성과를 감사하고 따뜻하게 칭찬하며, 당 중앙위원회 위원, 장관, 위원장인 Hau A Lenh는 2025년에는 당 활동에서 지시 및 운영에 이르기까지 대중 조직 활동이 "3D, 2K, 2H"(단결 - 민주주의 - 혁신, 규율 - 회복력, 효과성 - 효율성)의 모토에 따라 "확실 - 예리 - 성공"의 정신으로 실행하는 데 집중해야 한다고 지시했습니다. Thanh Loan One Member Co., Ltd., 주소: Thuy Co Village, Tien Lang Commune, Tien Yen District, Quang Ninh Province 새해 복 많이 받으세요 2025! 최근 몇 년 동안 Son Duong District(Tuyen Quang Province)는 디지털 변환(CĐS)을 적극적으로 시행하고 과학적 성과의 적용을 강화했습니다. 기술, 디지털 문화를 구축하고 확산하고, 사람들의 문화적 즐거움과 창의성을 향상시킵니다. 정보 부족은 베트남의 다차원적 빈곤 측정 기준에서 기본적인 사회 서비스 부족의 차원 중 하나입니다. 정보가 부족하면 당과 국가의 지침과 정책을 접하는 데 큰 영향을 미칠 뿐만 아니라, 삶에 대한 정보 부족도 초래합니다. 2021-2025년 기간 동안 지속 가능한 빈곤 감소에 대한 국가 목표 프로그램을 시행하는 랑손성 빈자구는 정보 빈곤을 줄여 지속 가능하게 굶주림을 근절하고 빈곤을 줄이는 데 주력했습니다. 파괴력이 매우 강하고 강도가 매우 강한 폭풍 3호가 꽝닌성에 상륙하여 수백 헥타르의 숲을 손상시켰습니다. 많은 지역에서는 폭풍으로 인한 피해를 줄이기 위해 숲을 개간하려고 합니다. 사람들이 회사가 캄파시, 두옹 후이 코뮌의 보호림을 개발하는 것에 대해 불평하자, Hoanh Bo Forestry One Member Co., Ltd.는 해당 부서가 승인된 결정에 따라 산림 개발 계획을 시행하고 있다고 확인했습니다. 기록적인 커피 가격 속에서 커피 시즌이 도래했고, 중부 고원의 농부들과 특히 Dak Lak의 농부들은 큰 기쁨으로 수확에 집중하고 있습니다. 커피 수확 노동자에 대한 수요도 증가했습니다. 현재, 커피 따기 고용은 돈을 버는 "핫"한 직업이 되었고, 많은 커피 따는 사람들이 하루에 수백만 동을 번다. Tran Hong Ha 부총리는 방금 농업, 농부, 농촌 지역을 모니터링하고 평가하기 위한 일련의 지표를 공포하는 결정 No. 24/2024/QD-TTg에 서명했다. 이 결정은 2025년 2월 20일부터 발효됩니다. Dak Lak 지방 민족 위원회는 지방 평생 교육 센터와 협력하여 Krong Pac, Krong Bong, Cu M'gar 및 Buon Ho 타운을 포함한 4개 지역의 소수 민족 지역의 공동체 수준 공무원과 공무원을 대상으로 Ede 언어 교육 과정의 마감식을 조직했습니다.
12월 26일 하노이에서 민족위원회(EC)는 2024년 당 업무, 민족위원회 업무, 공무원, 공공 직원, 민족위원회 직원 회의를 검토하고 2025년 업무를 전개하기 위한 회의를 열었습니다. 중앙당 집행위원회 위원이자 장관, 민족위원회 위원장인 하우아렌이 회의를 의장으로 맡았습니다. 부차관, 소수민족 위원회 부의장: 이 통, 이 빈 토, 농 티 하, 그리고 소수민족 위원회 노동조합 위원장이자 조직인사부장인 응우옌 투 민 동지가 회의의 공동 의장을 맡았습니다.
회의에는 중앙기관 당위원회, 중앙조직위원회, 중앙내무위원회 대표들이 참석했습니다. 중앙소수민족위원회 산하 당위원회 산하 당 조직의 지도자들. 소수민족위원회 산하 부서 및 단위의 지도자 UBDT 기관 산하 노동조합과 청년조합 집행위원회 위원.
당의 지도적 역할의 효과성 증진
2024년 당 건설 사업 성과 보고서는 소수민족 위원회 산하 당위원회가 당 집행위원회와 협조하여 중앙위원회, 국회, 정부의 민족사업 분야 결의 및 결론을 면밀히 따르고 있음을 보여줍니다. 기관의 정치적 임무를 효과적으로 수행하기 위해 종속 정당 조직, 부서 및 단위에 대한 지휘에 중점을 두는 결의안을 발행합니다.
당위원회 집행위원회와 상무위원회는 시종 단결하고 통일되어 있으며, 업무 규정을 엄격히 집행하고 운영 방식을 점차 혁신하고 있습니다. 기관 내 종속당 조직, 간부, 당원, 대중조직이 지정된 정치적 임무를 잘 수행할 수 있도록 지도하고 지휘하는 데 주력합니다.
각 산하 당조직의 당위원회는 당조직의 지도적 역할을 훌륭히 추진하였으며, 부서 및 단위 간부들과 긴밀히 협조하여 전문적인 업무를 지도하고 실행하였습니다. 기관 당위원회의 지시와 당의 지시, 결의에 따라 업무를 적시에 이행한다.
간부와 당원들의 정치·사상적 상황은 기본적으로 안정적이다. 당원들은 확고한 정치적 입장과 이념을 가지고 있습니다. 항상 기관 내의 연대와 단결의 정신을 장려한다. 할당된 업무를 수행함에 있어서 책임감을 고취시킨다. 당의 정책, 국가의 법률, 기관 및 단위의 규정을 엄격히 준수한다. 지금까지 당원들 가운데 정치 이념, 생활 윤리, '자아 진화', '자아 변혁' 측면에서 저하된 징후를 보이는 사람은 발견되지 않았습니다.
리더십과 관리 분야에서 뛰어난 성과를 많이 거두었습니다.
2024년 위원회 간부들의 지도 및 행정 결과에 따르면, 2024년은 5개년 계획(2021~2025)의 가속화 연도로 지정되었으며, 엄청난 양의 작업과 완료해야 할 중요한 과제가 많습니다. 따라서 올해 초부터 위원회 리더십 팀은 주요 업무를 면밀히 추적하고, 집중적이고 핵심적인 방향으로 경영 방향과 관리 업무를 혁신해 왔습니다.
국회, 정부, 국무총리가 지정한 사업계획의 과제를 이행하기 위해, 소수민족위원회는 2024년 8개 과제를 제출하였습니다(그 중 4개 사업과제는 서명·발급 완료, 2개 사업과제는 승인 완료, 2개 사업은 규정에 따라 제출 진행 중). 정부와 총리가 지정한 업무의 이행 상황을 정부 데이터베이스 시스템에서 모니터링하는 작업은 좋은 성과를 거두었습니다.
위원회 지도부는 2024년에 제4차 지방 및 지구 소수민족 대회를 성공적으로 조직하기 위해 지방 자치단체를 지휘하고 지도하는 데 집중했습니다. 51/51개 성 및 시에서 대회 조직이 완료되었으며, 모든 대회에는 위원회 지도자가 참여하고 지도를 받습니다. 대회를 계기로, 소수민족 위원회 장관 및 위원장은 50개 단체, 244명의 개인, 200개의 소수민족 발전 기념 메달에 공로증을 수여했습니다.
소수민족 위원회는 또한 통계청 및 기획투자부와 긴밀히 협력하여 훈련을 조직하고, 조사를 시작하고, 감독하고, 실시하여 2024년까지 53개 소수민족의 사회경제적 상황에 대한 정보를 수집합니다. 조직 및 인사의 모집, 훈련, 육성, 계획, 동원 및 규정에 따른 임명 업무를 면밀히 지도하며, 특히 2024년 공무원 임용고시의 성공적인 운영과 제12차 당 중앙위원회의 "정치 제도의 기구를 혁신하고 개편하여 효율적이고 효과적으로 운영하기 위한 몇 가지 문제"에 대한 결의 제18-NQ/TW를 이행합니다.
또한, 위원회 지도부는 기획, 재정, 공공투자, 행정개혁, 행정절차개혁, 디지털 전환, 감사, 국제협력, 과학기술, 교육훈련 등의 업무에도 주력하여 많은 중요한 성과를 거두었습니다.
지방, 기초, 소수민족을 대상으로 하는 활동 외에도 민족정책 체계의 집행을 지도하고, 현지 실정을 파악하고, 선전과 동원 활동을 펼치고, 법률 교육을 보급하고, 환경을 보호하는 일도 더욱 효과적으로 추진합니다. 2024년 에 위원회 지도자들은 소수민족과 산악지역의 성, 도시로 146차례의 여행을 주도했습니다.
노동조합의 활동으로 정해진 계획이 성공적으로 완료되었습니다.
2024년은 또한 UBDT 노동조합의 활동이 많은 중요한 성과를 거둔 해이기도 합니다. 노동조합 활동은 항상 모든 수준의 당 위원회로부터 주의와 면밀한 지도를 받으며, 모든 수준의 당국으로부터 조정과 촉진을 받습니다. 모든 계층의 노동조합이 단결하여 노력했고, 어려움을 극복했으며, 설정된 계획을 성공적으로 달성했습니다. 노동조합원의 합법적인 권리와 이익을 대표하고 보호하는 기능을 잘 수행합니다. 국가의 주요 명절을 기념하는 실천 운동 활동에 적극적으로 참여합니다.
소수민족 위원회 산하 모든 계층의 노동조합은 베트남 공무원 노동조합의 지침과 소수민족 위원회 당 위원회의 지도부를 긴밀히 따르면서 노동조합 조직의 역할을 분명히 보여주었으며, 노동조합 그룹/지부 노동조합의 활동을 이끌고 이행하는 데 주력했습니다. 그에 따라 활동은 일상화되었고 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자 간에 거대한 연대 블록과 나눔의 정신을 구축했습니다. 그 밖에도 노동조합은 주요 공휴일을 기념해 많은 행사를 조직하여 간부, 공무원, 공공근로자 및 기관 근무자들이 참여하도록 했습니다.
2025년에 이행해야 할 여러 중요과제에 대한 방향 설정
달성된 성과를 홍보하고, 2025년에 들어서면서 소수민족 위원회는 다음과 같은 핵심 과제를 완수하기 위한 실행에 집중할 것입니다. 소수민족 문제와 관련된 당, 국회, 정부의 지시, 결의, 결론, 총리의 지시 및 집행 문서의 양호한 이행을 지속적으로 지휘하는 데 집중합니다. 혁신에 대한 할당된 내용과 업무를 이행하고, 정치 시스템의 조직을 효율적이고 효과적으로 간소화합니다.
민족사무 분야와 관련된 모든 제도, 법률 정책, 특히 새로 발행된 법률 제도를 지속적으로 검토하여 정책, 규정, 법령의 공포에 대한 조언을 제공합니다. 주무기관에서 발행하는 업무 및 정책사업을 이행합니다. 총리가 제1719호 결정을 개정하는 결정을 발표한 후, 소수민족 및 산악지역을 위한 국가 목표 프로그램 시행의 진행 상황과 질에 있어 근본적인 변화를 촉진하고 창출합니다.
소수민족 및 산악지역 상황에 대한 모니터링 및 파악을 강화한다. 소수민족위원회의 국가예산을 활용한 프로젝트와 공공투자사업의 시행을 지휘하는 데 주력한다. 사람들을 받아들이고, 부패, 부정, 낭비를 검사하고 예방하는 일을 잘 수행합니다. 행정 개혁을 지속적으로 추진하고, "2030년까지 민족사무 분야 디지털 전환 강화" 프로젝트를 추진합니다.
회의에서 각 부처 및 단위의 수장은 2025년 국가예산안 배정과 관련된 추가 주요 내용을 보고했습니다. 2024년 소수민족 및 산악지역 국가목표사업 시행을 위한 공공투자자본 지출 결과; 소수민족위원회의 선전업무 수행 및 디지털 전환 작업의 결과...
이 회의에서는 또한 UBDT 노동조합 위원장인 응우옌 투 민이 노동조합 그룹/지부 노동조합의 노조원들의 급여 제도와 관련된 제안 및 권고안에 대해 답변하고 해결하는 모습이 담겼습니다. 공무원, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위한 투어를 조직하는 데 관심이 있습니다. 문화예술교류 활동의 조직을 강화합니다.
2025년의 새로운 정신과 업무 모토
회의에서 연설한 하우 아 렌 장관 겸 위원장은 2024년 소수민족 위원회가 모든 분야에서 이룬 노력과 성과를 높이 평가하고 따뜻하게 칭찬했습니다. 그러나 하우 아 렌 장관 겸 의장은 2025년에 발효된 당의 새로운 정책에 따라 2025년에 실행해야 할 업무량과 발생하는 과제가 매우 크기 때문에 과제를 실행하는 데 각 동지와 간부의 큰 노력과 결의가 필요하다고 말했습니다.
이에 따라 하우 아 렌 장관 겸 의장은 2025년에는 당 사업에서 리더십과 방향, 대중 조직 사업에 이르기까지 "3D, 2K, 2H"(연대-민주주의-혁신, 규율-회복력, 효과성-효율성)라는 모토를 이행하는 데 집중해야 하며, "확실함-날카로움-효과적"과 "5가지 명확함"(명확한 사람-명확한 사업-명확한 책임-명확한 시간-명확한 결과)의 정신으로 이행해야 한다고 강조했습니다.
위의 모토와 정신에 따라, 하우 아 렌 장관 겸 의장은 당 건설 활동, 위원회의 리더십 및 지시, 노동조합 활동의 세 가지 분야 모두에 대한 지침을 내렸습니다. 따라서 당 건설 사업과 관련하여, 하우 아 렌 장관 겸 의장은 당 위원회와 산하 당 조직이 2025년 1분기에 기구를 효과적이고 효율적으로 운영하기 위한 제18호 결의안 요약을 즉시 이행하는 데 집중할 것을 요청했습니다. 중앙소수민족위원회 산하 당조직대회를 계획대로 성공적으로 이끌었습니다. 행정 개혁, 분권화, 프로세스 시스템의 구축 및 완성과 관련된 리더십 방법과 내용의 혁신.
방향과 운영과 관련하여, 장관과 위원장은 각 부서와 단위에서 당의 지침과 정책을 진지하게 이행하는 데 우선순위를 두도록 요청했습니다. 각 정책과 정부 및 총리가 할당한 업무 그룹을 구체적으로 명시하기 위해 각 부처 및 지부와 협력합니다. 동시에 2025년 1분기 국가 소수민족 및 산악지방 목표 프로그램에 대한 평가와 요약을 주도적으로 시행하여, 소수민족의 자원 능력, 관리 능력과 실제적 요구에 부합하는 실행 가능한 차기 프로그램을 개발하도록 유관 당국에 권고하는 근거를 제공한다.
그와 함께, 하우 아 렌 장관 겸 국장은 또한 부서 및 단위의 수장들에게 제12차 당 중앙위원회의 2017년 10월 25일자 제18-NQ/TW 결의안의 정신에 따라 조직 기구를 적극적으로 개선하고, 정치 및 이념 교육, 정책 결정을 잘하여 합의를 만들어내라고 요청했습니다. 2025년 새해 첫날부터 할당된 업무를 긴급히 지시하고 관리합니다.
노동조합 활동과 관련하여, 하우 아 렌 장관 겸 위원장은 소수민족 위원회 산하 노동조합 집행위원회에 위원회 간부들과 지속적으로 협력하고, 노동조합 단체들과 각 부문 책임자들과 협력하여 두 가지 업무에서 강력한 활동을 조직하고, 모방 운동에 대응하며, 활동과 운동을 조직할 것을 요청했습니다. 하우 아 렌 장관 겸 위원장은 UBDT 기관의 노동조합 집행위원회가 청년연합, 재향군인회, 여성연합 등과 협력하여 노동조합원들이 참여할 수 있는 운동 활동을 조직하고, UBDT 기관의 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자들의 사기를 북돋우고 동기를 부여하는 데 적극적이고 창의적인 모습을 보이기를 기대합니다.
새해를 맞이할 준비를 하는 이 시점에 당위원회, 기관 지도부, 위원회 노동조합을 대신하여 새해 복 많이 받으시고, 번영하고 성공적인 새해를 보내시길 기원합니다.
[광고2]
출처: https://baodantoc.vn/bo-truong-chu-nhiem-ubdt-hau-a-lenh-nam-2025-co-quan-lam-cong-toc-dan-toc-trien-khai-thuc-hien-nhiem-vu-theo-phuong-cham-3d2k2h-1735275790876.htm
댓글 (0)