내무부 장관은 노동부를 통합해 달라고 요청했습니다.

2025년 2월 7일 오후, 내무부 본부에서 팜티탄트라 내무부 장관이 2025년 2월 내무부 업무회의를 주재했습니다.

회의에 참석한 사람은 부치엔탕(Vu Chien Thang), 쯔엉하이롱(Truong Hai Long), 카오휘(Cao Huy) 부차관입니다. 소속부서의 수장; 당 부처 상무위원회 대표; 당위원회 사무실; 내무부 청년연합 대표.

회의에서 내무부 장관인 부 당 민(Vu Dang Minh)은 내무부의 2025년 1월 업무 수행 결과와 2025년 2월 작업 프로그램 수행에 대한 요약 보고서를 발표했습니다. 각 부처 및 직속부서의 수장 대표들이 발언하여 지금까지 이행해 온 업무와 앞으로 이행할 업무에 대해 설명했습니다. 동시에 2025년 2월 과제를 효과적으로 이행하기 위한 솔루션을 제안합니다. Truong Hai Long 부장관은 장관이 지정한 업무의 진행 상황과 결과를 보고했습니다. 그리고 몇 가지 다른 콘텐츠.

*2025년 2월 회의에서 Truong Hai Long 부장관이 보고했습니다.*

보고서에 따르면, 2025년 1월은 긴 설 연휴와 엄청난 긴급성을 요구하는 복잡하고 방대한 업무량이 있는 달입니다. 그러나 장관과 차관의 긴밀하고 과감한 지시와 관련 기관의 막대한 노력과 결의에 따라 내무부는 올해 초부터 그리고 설 연휴 직후부터 적극적으로 업무를 수행하기 시작하여 유관 기관에서 할당한 65/66개 업무를 완료하는 데 집중했습니다(2024년 1월 동기 대비 7% 증가한 98.5% 달성). 특히 다음과 같습니다.

내무부는 정부 결의안 18-NQ/TW의 이행 상황을 요약하여 지도위원회에 조언하고, 중앙지도위원회, 정치국 , 중앙집행위원회에 보고하여 결의안 18-NQ/TW의 이행 상황을 요약하는 업무를 배치하고 완료하도록 하는 데 중점을 두었습니다. 구체적으로는 정치국에 보고하여 정부 기구를 정리하고 간소화하며 정부당 인사위원회 활동을 종료하고 정부당위원회를 설립하는 계획에 합의하도록 합니다. 동시에 정부당 집행위원회 제1차 회의를 조직하여 업무규정을 승인하는 데 필요한 내용과 문서를 협의하고 신중하게 준비하는 데 주력합니다. 작업 프로그램; 정부당위원회 자문 및 지원기관의 설립, 기능, 업무 및 조직구조에 관한 결정; 정부당위원회 직속 당위원회의 당 조직과 당 위원회를 강화한다. 집행위원회 위원과 정부당위원회 상임위원회 위원에게 업무를 할당합니다.

제도적 업무와 관련하여, 내무부는 정부조직법(개정) 초안을 개발하는 데 있어 몇 가지 주요 내용에 대한 방향 정책을 정치국에 보고했습니다. 지방정부 조직에 관한 법률안(개정) 이에 따라 내무부는 국회 상임위원회와 국회에 제출하기 위해 정부에 제출할 2건의 법률안과 4건의 결의안을 접수하고 완료했습니다. 공무원, 공공근로자 및 근로자의 조직기구 정비 및 간소화 작업을 효과적으로 이행하기 위한 충분한 법적 근거를 확보하고, 조직기구 정비를 이행할 때 공무원, 공공근로자 및 근로자의 제도와 정책을 신속하게 해결하기 위해 정부에 03개 법령을 발행하고, 장관에게 01개 통지문을 발행하도록 제출합니다.

상임위원회 요약회의, 중앙평가보상위원회, 정부행정개혁지도위원회 제9차 회의 조직에 대한 자문을 중점적으로 수행했습니다. 2024년 내무부 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자 대회와 2025년 에뮬레이션 협약 체결식을 성공적으로 개최했습니다. 2025년 음력 설 명절을 안전, 건강, 경제를 위해 개최합니다. 어려운 지역의 사람들을 방문하고 격려하고 선물을 주는 활동을 수행하기 위해 자원을 사회화합니다. 설 연휴 기간 동안 공무원, 공공근로자, 어려운 처지에 있는 국민들의 사회보장을 충실히 이행하시기 바랍니다. 또한, 각 부대는 2025년 사업계획 이행계획의 발행을 완료하였습니다. 동시에 15대 국회 8차 회기 이전에 접수된 60/60건의 청원에 대한 답변을 완료하였고, 15대 국회 8차 회기 이후에 접수된 청원에 대한 답변 기한 내 답변에 집중하고 있습니다(2025년 3월 14일 이전 답변 완료 예정).

회의를 마치며, 팜티탄트라 장관은 내무부 산하 및 직속 부서가 유능한 기관에서 할당된 업무를 완수하기 위해 노력한 정신과 높은 책임감을 인정했습니다. 이러한 부서에는 주로 조직인사부, 지방정부부, 행정개혁부, 중앙경쟁력평가위원회, 내무부 당위원회 사무실이 포함됩니다.

주요 업무와 관련하여, Pham Thi Thanh Tra 장관은 정부의 제18-NQ/TW 결의안을 요약하여 각 부처, 부처급 기관 및 정부 산하 기관이 모든 급의 인민위원회 산하 부처, 지부 및 전문 기관의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 법령을 정부에 제출하도록 지시하도록 지도 위원회에 조언하는 데 중점을 두도록 요청했습니다. 동시에, 2025년 1월 23일자 운영위원회 공식 공보 제35/CV-BCĐTKNQ18호에 따라 조직 구조를 정리하기 위한 계획을 완료하여 업무가 중단되거나 누락되지 않도록 합니다(2025년 3월 1일부터 시행하기 위해 2025년 2월 10일까지 완료). 공무원 및 공공근로자의 직무에 따른 인력 구조조정, 구조조정 및 질 향상과 관련된 조직 편성에 관한 정책의 시행을 조언하고 지도한다. 재정 자율성 수준 향상과 관련된 제19-NQ/TW 결의안의 목표를 보장하기 위해 각 부처, 지부, 지방자치단체의 공공 서비스 단위를 배치합니다.

노동, 전쟁보훈, 사회복지부와 내무부를 통합하여 통일, 합의, 민주주의, 홍보 및 투명성을 보장하는 데 중점을 둡니다. 정치, 사상 사업을 잘 수행하고, 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자 및 기타 주체를 위한 정책과 제도를 적시에 확정하여 유관기관에서 할당한 업무를 잘 이행하도록 보장하며, 통합 후 각 부처의 간부 및 공무원이 안심하고 일하고, 준수하고, 단결하고, 공유하고, 손을 잡고, 만장일치로 통합 후 부처의 핵심 가치와 공동 발전을 촉진하도록 합니다. 정부가 합병 후 부처의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 법령을 발행한 직후에 합병 후 부처 업무 규정을 공포하고, 합병 후 부처의 직속 및 직속 부서와 조직의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 결정을 장관에게 제출하여 2025년 3월 1일부터 부처의 새로운 구조와 조직이 시행되도록 해야 한다. 정부의 법령 제178/2024/ND-CP호에 따라 부처의 간부, 공무원 및 공공근로자를 평가하기 위한 기준에 대해 긴급히 조언해 주시기 바랍니다.

2023~2025년 기간 동안 지구 및 코뮌 수준의 행정 단위 배치 작업에 대한 예비 검토에 대한 정부 보고서 작성에 중점을 둡니다. 동시에 국회 상무위원회에서 비준한 51개 지방자치단체가 2025년 각급 당대회 조직을 조속히 안정시킬 수 있도록 조직을 긴급히 정비하고, 공무원과 공공근로자를 배치하고, 정비 후 공공자산을 처리할 것을 지속적으로 지도하고 촉구한다. 동시에, 국회 상임위원회 결의안 제35/2023/UBTVQH15호에 따른 면적 및 인구 기준을 충족하지 못하는 행정구역에 대해, 2026~2030년 기간의 행정구역 및 코뮌 단위 배치를 선제적으로 계획하기 위해, 코뮌 단위 및 코뮌 단위 행정구역 통합 계획을 지속적으로 검토하고 제안합니다.

2025년 초부터 모든 부처에서 디지털 전환을 촉진합니다. 국가 간부, 공무원, 공직자 데이터베이스를 지속적으로 업데이트하고 보완하여 활용하고 발전시켜 간부, 공무원, 공직자에 대한 국가 관리를 효과적으로 지원합니다. 동시에 내무부 분야의 전문 데이터베이스를 완성하고 이를 지능형 운영 센터(IOC)에 연결 및 동기화하여 내무부 지도자들의 리더십과 지시에 따라 활용하고 운영하는 데 주력합니다. 효율성과 품질을 보장하기 위해 내무부 정치국이 2024년 12월 22일에 발표한 제57-NQ/TW 결의안의 이행에 집중합니다.

장관께서는 2025년 2월에 이행해야 할 구체적인 업무와 관련하여, 각 부서가 제15대 국회 제9차 임시회에 제출할 관련 내용 및 문서를 협의하고 신중하게 준비하는 데 주력해 달라고 요청하셨습니다. 간부 및 공무원법(개정) 제정을 제안하는 서류 작성에 집중합니다. 제15대 국회 임기 정부위원 정원 구성에 관한 결의안과 제15대 국회 임기 정부위원의 해임 및 임명에 관한 국회 결의안을 제9기 임시회에서 승인을 위해 국회에 제출한다. 2023년~2025년 기간 동안 정부의 지구 및 코뮌 수준의 행정 단위 배치에 대한 예비 보고서를 완성합니다. 제142/2024/QH15호 결의안 제6.2절 d항에 규정된 대로 급여 개혁, 연금 조정, 사회보험 혜택, 공로자에 대한 우대 혜택 및 사회 복지 혜택의 시행에 관한 제9차 국회 보고서를 작성합니다. 규정에 따라 국가 예산으로 급여를 받는 공무원 및 공공근로자 중 최소 20%를 감축하기 위해 공무원 및 공공근로자에 대한 검토 및 평가 계획을 조언합니다.

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출처: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56845