회람은 정치 체제 기구를 재편하는 과정에서 간부, 공무원, 공공 직원에 대한 정책을 시행하기 위한 자금 출처를 규정합니다. 정기 지출 예산의 자금은 기존 직책의 급여 유지, 기초 수준에서 직책을 강화하기 위해 파견된 간부 급여, 급여 수준 인상 및 관련 과목의 보너스와 같은 항목에 사용됩니다.
추가 국가 예산은 조기 퇴직 지원, 해고 수당 및 법령 178/2024/ND-CP에 규정된 기타 수당을 포함한 나머지 정책에 할당됩니다.
예산 배정은 관리 수준에 따라 이루어집니다. 즉, 중앙 예산은 부처와 지부의 하위 단위를 보장하고, 지방 예산은 도, 구, 면의 하위 기관을 담당합니다.
이 통지문에는 예산 편성, 관리 및 최종 비용 결제 과정에 대한 자세한 지침도 제공됩니다. 따라서 각 부처, 지부, 지방자치단체에서는 수혜자 수와 예상 지출 수준을 토대로 연간 예산 추산치를 수립하여 재무부나 지방 재정 기관에 제출해야 합니다.
구체적으로, 예산 편성과 관련하여 각 부처 및 중앙 기관의 경우 법령 제178/2024/ND-CP호 제18조의 규정과 이 통지문의 지침이 적용됩니다. 정책 및 제도의 시행(국가예산에서 지원하는 주제 수 및 주제별 보조금 금액 포함), 내년도 예상 시행 계획, 각 부처 및 중앙 기관은 정책 및 제도를 시행하기 위한 예산 견적을 개발하여 연간 국가예산 예산에 반영하고, 재무부에 송부하여 각 부처 및 중앙 기관의 연간 예산에서 정책을 시행하기 위한 예산 견적을 정리하고 배정하도록 주무 기관에 제출해야 합니다.
사회보험대행기관의 경우, 유관기관이 승인한 정책수혜자 명단을 토대로 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자, 군대를 관리하는 기관 및 단위는 연금 및 사망보험기금에 대한 사회보험료 납부액에 상응하는 금액을 산정하여 동급 재정기관 및 사회보험대행기관으로 송부한다.
사회보험기관은 관할기관의 결정에 따라 사회보험 혜택을 받기 위한 조기 퇴직 실적을 토대로 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자가 연금금을 공제하지 않고 5년부터 규정된 정년 전까지 조기 퇴직할 수 있는 기간에 대해 연금 및 사망기금에 대한 연간 사회보험료 납부액에 상당하는 연간 국가예산안을 작성하여 재정기관에 송부하여 사회보험기관의 연간 예산을 편성하는 근거로 삼아야 한다.
지방 자치 단체의 경우, 법령 제178/2024/ND-CP호 제19조의 규정에 따라 이 통지문의 지시가 적용됩니다. 정책 및 제도의 시행(국가예산에서 지급하는 과목 수 및 과목별 보조금 금액 포함), 내년도 정책 및 제도 시행을 위한 예상 계획, 기관 및 단위는 정책 및 제도 시행을 위한 예산 추산을 개발하여 동일 직급의 재정 기관에 송부하여 지방자치단체의 내년도 국가예산 추산에 대한 급여 개혁 필요성에 대한 총괄적 종합을 실시해야 한다.
지방의 급여 개혁 재원이 고갈되더라도 수요를 충족시키기에 충분하지 않을 경우, 중앙 예산에서 그 차액을 지방 정부에 지원합니다.
특히 2025년의 경우, 기관 및 단위는 국가 예산으로 지원되는 제도 및 정책의 수혜자 수, 법령 178/2024/ND-CP에 명시된 지원 수준 및 이 통지문에 명시된 자금원에 대한 지침을 토대로 제도 및 정책을 이행하기 위한 예산 추산을 작성하고, 이를 동일한 수준의 재정 기관에 보내 종합하고, 국가 예산법의 규정에 따라 부족한 기금을 보충하기 위해 유관 당국에 제출해야 합니다.
유능한 당국이 자금을 보충할 때까지 기다리는 동안; 기관과 단위에서는 할당된 예산원을 적극적으로 활용하여 수혜자에게 혜택과 정책을 신속하게 지급합니다.
각 부처와 중앙기관의 경우, 이 통지문 제2조 제2항 및 제3조 제4항 나목의 조직방안을 이행하는 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자 및 군대의 정책 및 제도를 이행하기 위하여 배정된 국가예산은 예산사용기관의 비자율적 예산재원에 배정하여야 한다.
각 부처와 중앙 기관은 주무 기관이 승인한 정책 수혜자 명단에 따라 규정에 따라 급여 및 정책을 지급해야 합니다.
지방자치단체의 경우, 유관기관이 승인한 조직개편 시행에 있어서 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자에 대한 정책 및 제도 시행을 위한 주제 및 예산 목록을 토대로; 지방 기관 및 단위는 규정에 따라 정책 및 제도를 주체에게 지불해야 합니다.
조직개편 시행 중 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자, 군대의 정책 및 제도 이행에 따른 비용 정산은 국가예산법, 회계법 및 지도문서의 규정에 따라 기관, 단위의 연간 재무제표와 정산보고서에 정리하여 기재한다.
각 단위는 국가예산법과 회계법의 규정에 따라 재정 보고서를 작성하고 비용을 결산해야 합니다.
재무부는 단축 절차에 따라 발행되었기 때문에 통지문 07/2025/TT-BTC가 서명일(2025년 1월 24일)부터 발효된다고 밝혔습니다.
재무부에 따르면, 이 통지문의 시행은 국가 재정 관리의 효율성을 개선하는 데 기여할 뿐만 아니라 행정 개혁 및 조직 장치 개편의 맥락에서 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자의 권리를 보장하는 데 도움이 됩니다.
통지문이 발행되면 기관, 단위 및 지방 자치 단체는 재정 계획을 수립할 수 있는 명확한 법적 근거를 갖게 되어 적절한 주체를 대상으로 규정에 따라 정책을 시행할 수 있습니다.
Tra Vinh 온라인 신문
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출처: https://www.baotravinh.vn/trong-nuoc/bo-tai-chinh-ban-hanh-huong-dan-nguon-kinh-phi-thuc-hien-sap-xep-to-chuc-bo-may-43368.html
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