កត្តាសំខាន់គឺបុគ្គលិក។

តម្រូវការ បន្ទាន់

រដ្ឋាភិបាល​មូលដ្ឋាន​ជា​ភ្នាក់ងារ​រដ្ឋបាល​ដែល​នៅ​ជិត​ប្រជាជន​បំផុត ដោយ​អនុវត្ត​ផ្ទាល់​នូវ​គោលនយោបាយ និង​ច្បាប់​របស់​រដ្ឋ។ ដូច្នេះ ប្រសិទ្ធភាព និងតម្លាភាពរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានកំណត់កម្រិតនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងការការពារសិទ្ធិប្រជាពលរដ្ឋ។ រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានដែលរៀបចំយ៉ាងតឹងរ៉ឹង និងសម្រួលនឹងជួយសម្រួលដល់ការធ្វើការសម្រេចចិត្តបានរហ័ស និងត្រឹមត្រូវ ដែលរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋាន។ ជាមួយនឹងនិន្នាការនៃការច្នៃប្រឌិតដ៏ទូលំទូលាយក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវបរិធានរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានគឺជាអាទិភាពបន្ទាន់មួយ។

ពិធីប្រគល់រង្វាន់ “សំណូមពរអ្នកបោះឆ្នោតកសាងមាតុភូមិឡុងអាន” ឆ្នាំ២០២៣ បើកដំណើរការឆ្នាំ២០២៤

តាមពិតទៅ រដ្ឋាភិបាល​មូលដ្ឋាន​នៅ​កន្លែង​ជាច្រើន​នៅ​តែ​មាន​បញ្ហា​នៃ​ឧបករណ៍​ដែល​មាន​បញ្ហា​ច្រើន​កម្រិត (ខេត្ត ស្រុក ឃុំ)។ អត្ថិភាពនៃភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធជាច្រើន បណ្តាលឱ្យមានការត្រួតស៊ីគ្នា ទំនួលខុសត្រូវ និងកាត់បន្ថយប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងការគ្រប់គ្រង។ ការមានកម្រិតអន្តរការី និងទំនាក់ទំនងជាច្រើនក៏កំណត់សមត្ថភាពក្នុងការឆ្លើយតបយ៉ាងឆាប់រហ័សចំពោះបញ្ហារបស់មនុស្សផងដែរ។ សកម្មភាពមួយចំនួនរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានមិនត្រូវបានអនុវត្តដោយបើកចំហ និងតម្លាភាព។ នីតិវិធី​រដ្ឋបាល​នៅ​មាន​ភាព​តានតឹង ដែល​បង្ក​ការ​លំបាក​ដល់​ប្រជាពលរដ្ឋ​ក្នុង​ការ​ដោះស្រាយ​បញ្ហា។ ភាពគ្មានប្រសិទ្ធភាពនៃវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាចដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន បាននាំឱ្យមានស្ថានភាព "ក្តៅខាងលើ ត្រជាក់ខាងក្រោម" កាត់បន្ថយភាពទាន់ពេលវេលា និងប្រសិទ្ធភាពនៃការសម្រេចចិត្តរដ្ឋបាល ហើយមិនបានបង្ហាញពីទស្សនៈ នៃ "មូលដ្ឋានសម្រេចចិត្ត សកម្មភាពក្នុងស្រុក មូលដ្ឋានទទួលខុសត្រូវ" ។

ជាងនេះទៅទៀត ការងារចុះត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពរបស់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ពុំបានអនុវត្តជាប្រចាំ ធ្វើឱ្យមានអំពើពុករលួយ និងកាកសំណល់កើតឡើងជាច្រើនកន្លែង។ បុគ្គលិកនៃកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅអង្គភាពរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ជាពិសេសនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ពេលខ្លះមិនបំពេញតាមតម្រូវការនៃគុណវុឌ្ឍិ និងជំនាញ។ បុគ្គលិកជាច្រើននៅតែខ្វះការដោះស្រាយបញ្ហា ការទំនាក់ទំនង និងជំនាញការងារសកម្ម។ ភាពអសកម្ម ការរង់ចាំការណែនាំពីថ្នាក់លើ និងការខ្វះភាពច្នៃប្រឌិតមិនត្រឹមតែប៉ះពាល់ដល់ប្រសិទ្ធភាពការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងកាត់បន្ថយការជឿទុកចិត្តរបស់មនុស្សលើឧបករណ៍រដ្ឋបាលផងដែរ។

ការសម្រេចបាននូវសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ប្រជាជន

ការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋាន 127 នៃការិយាល័យនយោបាយ សំដៅរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានឡើងវិញតាមគំរូពីរជាន់ គឺជាជំហានចាំបាច់មួយ។ ការកាត់បន្ថយកម្រិតមធ្យមជួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ជាពិសេសនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន កាន់តែមានភាពបត់បែនក្នុងការចាប់យក និងដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើង។ នេះមានន័យថា ការកសាងប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលសាមញ្ញ ដែលមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពត្រូវបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់ ជៀសវាងការត្រួតស៊ីគ្នា ដោយហេតុនេះបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការសម្របសម្រួលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពរវាងកម្រិតនៃរដ្ឋាភិបាល។

ដើម្បីកសាងប្រព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានថ្មី ដែលពិតជា "របស់ប្រជាជន ដោយប្រជាជន ដើម្បីប្រជាជន" ការដឹកនាំដ៏ទូលំទូលាយរបស់បក្ស គឺជាតម្រូវការជាមុន ដើម្បីធានាការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសប្រកបដោយចីរភាព។ គណបក្ស​យើង​ជា​កម្លាំង​ដឹកនាំ​របស់​រដ្ឋ និង​សង្គម​ដូច​បាន​កំណត់​ដោយ​រដ្ឋធម្មនុញ្ញ។ ដូច្នេះ បក្សតែងតែដើរតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំកំពូលក្នុងគ្រប់សកម្មភាពរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន។ ការដឹកនាំរបស់បក្សជួយធានាការអនុវត្តលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន លើកកម្ពស់ភាពម្ចាស់ការរបស់ប្រជាជនក្នុងការចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងសង្គម ដើម្បីផលប្រយោជន៍ប្រជាជន។

ទីពីរ បរិក្ខាររដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ត្រូវតែបង្កើតថ្មីនូវវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួនក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។ ការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន តម្លាភាពនៃសកម្មភាពរបស់រដ្ឋាភិបាល ក៏ដូចជាភាពសាមញ្ញនៃនីតិវិធីរដ្ឋបាល គឺជាតម្រូវការជាមុន។ នៅក្នុងយុគសម័យឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការសាងសង់រដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក គឺជាកត្តាដែលមិនអាចខ្វះបាន។ សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតត្រូវធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងការទទួលបានព័ត៌មាន និងដោះស្រាយបញ្ហារដ្ឋបាល។ ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលនឹងជួយកាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាល សន្សំសំចៃពេលវេលា និងការចំណាយសម្រាប់មនុស្ស និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ចាំបាច់ត្រូវកែលម្អការងារត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ។ យន្តការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាងថ្នាក់រដ្ឋាភិបាល និងទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការពាក់ព័ន្ធចាំបាច់ត្រូវបង្កើតជាប្រព័ន្ធ ដើម្បីធានាបាននូវប្រសិទ្ធភាព និងតម្លាភាព។ អាស្រ័យហេតុនេះ ប្រជាពលរដ្ឋអាចចូលមើល តាមដាន និងត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពរបស់រដ្ឋាភិបាលបានយ៉ាងងាយស្រួល រួមចំណែកលើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវ និងប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។

ទី៣ កត្តាសំខាន់ដែលកំណត់ភាពជោគជ័យរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន គឺបុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការ។ ការជ្រើសរើស បណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាព មានសមត្ថភាព មានការយកចិត្តទុកដាក់ និងជំនាញខ្ពស់ គឺជារឿងចាំបាច់។ រដ្ឋាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ត្រូវបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផល ដើម្បីឱ្យមន្ត្រីហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានធ្វើ ទម្លាយគំនិត និងច្នៃប្រឌិត ដើម្បីប្រយោជន៍រួម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការចាត់តាំង និងវិមជ្ឈការដែលពាក់ព័ន្ធជាមួយប្រតិភូអាជ្ញាធរ និងការទទួលខុសត្រូវដែលជាប់កាតព្វកិច្ចនឹងលើកកម្ពស់ស្មារតីនៃការទទួលខុសត្រូវ និងភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងការងារគ្រប់គ្រង។ ឧបករណ៍រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ដែលមានប្រសិទ្ធភាព គឺជាឧបករណ៍មួយដែលមានស្មារតីច្នៃប្រឌិត និងហ៊ានធ្វើការផ្លាស់ប្តូរ។ ដើម្បីបង្កើតការលើកទឹកចិត្តនេះ វាចាំបាច់ក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារដែលលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការបង្កើតថ្មី និងគោរពនូវគំនិតច្នៃប្រឌិតរបស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ការបណ្តុះបណ្តាលជាបន្តបន្ទាប់ និងការកែលម្អគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ នឹងជួយឱ្យបុគ្គលិកកាន់តែមានភាពបត់បែន និងសកម្មក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការ។

ទី៤៖ ការយកប្រជាជនជាមជ្ឈមណ្ឌលមិនត្រឹមតែជាតម្រូវការរបស់បក្ស និងរដ្ឋប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាអ្វីដែលប្រជាជនតែងតែរំពឹងទុកផងដែរ។ ប្រជាពលរដ្ឋ ដែលជាកម្មវត្ថុកំពូលនៃអំណាចរដ្ឋ ត្រូវមានការសម្របសម្រួល ដើម្បីចូលរួមក្នុងការបង្កើត និងអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់។ ដើម្បីឱ្យរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពិតជា "របស់ប្រជាជន ដោយប្រជាជន ដើម្បីប្រជាជន" ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតបណ្តាញទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ស្តាប់ និងដោះស្រាយភ្លាមៗនូវគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ប្រជាជន។ ការចូលរួមរបស់ប្រជាពលរដ្ឋមិនត្រឹមតែជួយរដ្ឋាភិបាលឱ្យយល់ពីការពិតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតការជឿទុកចិត្ត និងទំនាក់ទំនងរវាងរដ្ឋាភិបាល និងសហគមន៍ផងដែរ។ នៅពេលដែលរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពិតជាដាក់ប្រជាជនជាកណ្តាល ការពេញចិត្ត និងការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជននឹងកើនឡើង បង្កើតសន្ទុះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ រួមចំណែកក្នុងការកសាងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានដ៏រឹងមាំ។

ការកសាងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន "របស់ប្រជាជន ដោយប្រជាជន ដើម្បីប្រជាជន" គឺជាដំណើរការដ៏យូរអង្វែងមួយ ទាមទារឱ្យមានការតស៊ូព្យាយាម ការប្តេជ្ញាចិត្ត និងការចូលរួមយ៉ាងសកម្មរបស់សង្គមទាំងមូល។ លុះត្រាតែរដ្ឋាភិបាលមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន ស្តាប់ និងឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះសេចក្តីប្រាថ្នាស្របច្បាប់របស់ពួកគេ ទើបអាចបង្កើតការឯកភាពសង្គម និងបង្កើនកម្លាំងរបស់ប្រទេសជាតិទាំងមូល រួមចំណែកកសាងប្រទេសវៀតណាមជាមួយអ្នកមាន និងប្រទេសរឹងមាំ - សង្គមទំនើប ជឿនលឿន និងសន្យា។ នេះ​ក៏​ជា​ក្តី​ប្រាថ្នា​ដើម្បី​កសាង​ប្រទេស​វៀត​ណាម​ដែល​មាន​ភាព​រីក​ចម្រើន សប្បាយ​រីក​រាយ អរិយធម៌ វប្បធម៌ និង​វីរភាព​វៀត​ណាម។

ត្រាន់ កុកវៀត

ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/yeu-to-then-chot-la-doi-ngu-can-bo-post408365.html