Vinh Linh ពង្រឹងការបង្កើតការងារដល់កម្មករ

ស្រុក Vinh Linh បច្ចុប្បន្នមានអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន១៨ ក្នុងនោះមានក្រុងចំនួន៣ និងឃុំចំនួន១៥ ដែលមានប្រជាជនជិត ៩៩.៦០០នាក់។ ចំនួនមនុស្សដែលមានអាយុធ្វើការមានចំនួនជាង 52.61% នៃប្រជាជន។ មានតម្រូវការខ្លាំងសម្រាប់កម្មករក្នុងការស្វែងរកការងារ ប៉ុន្តែបញ្ហានៃការដោះស្រាយការងារ និងការងារនៅតែមានការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន។ ដូច្នេះស្រុកផ្តោតសំខាន់លើការផ្សាភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការដើម្បីឱ្យកម្មករនិយោជិត និងធុរកិច្ចជាច្រើនបានជួបមុខគ្នា បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករក្នុងការស្វែងរកការងារតាមរយៈការដោះដូរ និងការសន្ទនា។

កម្មករនៅស្រុក Vinh Linh ត្រូវបានផ្តល់ព័ត៌មាននៅក្នុងសម័យប្រជុំផ្លាស់ប្តូរ និងសន្ទនាស្តីពីការងារ - រូបថត៖ TL

នៅស្រុក Vinh Linh បច្ចុប្បន្នមានសួនឧស្សាហកម្ម Tay Bac Ho Xa និងចង្កោមឧស្សាហកម្មចំនួន 3 ដែលមានរោងចក្រផលិតឧស្សាហកម្មជាង 1,000 និងសហគ្រាសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មផ្សេងៗដូចជា កាត់ដេរ វិស្វកម្មមេកានិច កែច្នៃអាហារសមុទ្រ ព្រៃឈើ ផលិតផលកសិកម្ម ជ័រកៅស៊ូ ការផលិតឥដ្ឋ ការកេងប្រវ័ញ្ចរ៉ែ សម្ភារៈសំណង់ ... ដូច្នេះត្រូវការកម្លាំងពលកម្មច្រើន។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Vinh Linh លោក Nguyen Thien Tung បានឲ្យដឹងថា៖ ដើម្បីលើកកំពស់អត្ថប្រយោជន៍នៃធនធានមនុស្សវ័យក្មេងប្រកបដោយគុណភាព ដើម្បីទាញយកសក្តានុពល និងគុណសម្បត្តិនៃការបម្រើក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងចង្កោមឧស្សាហកម្ម ស្រុកផ្តោតសំខាន់លើការកសាងកម្លាំងពលកម្មដែលមានជំនាញខ្ពស់។ មូលដ្ឋានយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះការផ្លាស់ប្តូរការងារដោយផ្ទាល់ និងតាមអ៊ីនធឺណិត និងការសន្ទនា និងជាន់ជួញដូរក្នុងស្រុក។ តាមរយៈទម្រង់នេះ កម្មករនិយោជិត និងអាជីវកម្មមានឱកាសជាច្រើនក្នុងការជួបប្រជុំគ្នាក្នុងទំនាក់ទំនងការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការការងារប្រកបដោយតម្លាភាព ដែលត្រូវបានការពារដោយច្បាប់ដើម្បីឱ្យកម្មករអាចមានការងារសមរម្យ បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងស្ថេរភាពជីវិតរបស់ពួកគេ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ស្រុកដឹកនាំនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច (LD, TB&XH) ដើម្បីសម្របសម្រួលជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំវិជ្ជាជីវៈ-អប់រំបន្ត និងភ្ជាប់ជាមួយអង្គភាពមុខងារ ដើម្បីបើកថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បណ្តុះបណ្តាល និងផ្ទេរវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដោយទាក់ទាញការចូលរួមរបស់សិស្សានុសិស្សរាប់ពាន់នាក់។

ដោយសារការអនុវត្តទាន់ពេលវេលានូវការណែនាំ ដំណោះស្រាយ និងកម្មវិធីសកម្មភាពរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលខេត្ត និងមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ការងារបង្កើតការងារជូនកម្មករនៅខេត្ត Vinh Linh នាពេលថ្មីៗនេះ ទទួលបានលទ្ធផលគួរឲ្យកត់សម្គាល់។ ក្នុងឆ្នាំ 2023 ស្រុកបានបង្កើតការងារថ្មីសម្រាប់មនុស្សចំនួន 2,437 នាក់ ដែលសម្រេចបានច្រើនជាង 121% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ ដែលក្នុងនោះមនុស្ស 344 នាក់ត្រូវបានបញ្ជូនទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា ឈានដល់ 215% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ។ ក្នុងរយៈពេល 9 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 ស្រុកបានបង្កើតការងារថ្មីសម្រាប់មនុស្សចំនួន 1.886 នាក់ សម្រេចបាន 88.95% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ។ គេរំពឹងថានៅចុងឆ្នាំ 2024 ផែនការការងារ និងការងារនឹងលើសពីនេះ។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវលទ្ធផលខាងលើ ក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ ស្រុក Vinh Linh បានប្តេជ្ញាចិត្តផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យឧស្សាហកម្មឱ្យក្លាយជាវិស័យឈានមុខគេ ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមមូលដ្ឋាន។ ស្រុកផ្ដោតលើធនធានធំៗលើការកសាង និងធ្វើឲ្យប្រព័ន្ធហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធល្អឥតខ្ចោះ អនុវត្តគោលនយោបាយជាច្រើនដែលច្បាប់អនុញ្ញាត បង្កើតលក្ខខណ្ឌល្អបំផុតសម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងការវិនិយោគលើរោងចក្រ និងបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករ។

ខិតខំបង្កើនអត្រាកំណើនជាមធ្យមប្រចាំឆ្នាំនៃតម្លៃផលិតកម្មឧស្សាហកម្មដល់ 15%-17% នៅឆ្នាំ 2025 តម្លៃផលិតកម្មឧស្សាហកម្មសរុបនឹងឡើងដល់ជាង 2.000 ពាន់លានដុង។ ផ្តោតលើការប្រើប្រាស់គ្រឿងចក្រ និងឧបករណ៍ទំនើប និងទំនើបក្នុងផលិតកម្ម និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីផលិតកម្មករដែលមានជំនាញខ្ពស់ សមស្របនឹងតម្រូវការថ្មីនៃទីផ្សារការងារ។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី បញ្ហាការងារ និងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងខេត្តជាទូទៅ និងស្រុក Vinh Linh ជាពិសេសនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈម។ ការងារសម្រាប់កម្មករនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មនិងចង្កោមឧស្សាហកម្ម; ការ​ធ្វើ​ការ​នៅ​តាម​ខេត្ត​ផ្សេង និង​ធ្វើ​ការ​នៅ​បរទេស​ក្រោម​កិច្ច​សន្យា​នៅ​តែ​មិន​សម​នឹង​សក្ដានុពល។ ដំណើរការនៃការស្តារ និងពង្រីកការវិនិយោគ និងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមនៅក្នុងតំបន់នេះ នៅតែទន់ខ្សោយ ដែលនាំឱ្យតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកទាប មិនមែនជាអ្នកមាន និងសម្បូរបែប។

តាមការព្យាករណ៍ ទីផ្សារការងារនៅខេត្ត Quang Tri នាពេលខាងមុខនឹងមានការកើនឡើងនៃចំនួនកម្មករក្នុងវិស័យថាមពល កសិកម្ម-រុក្ខាប្រមាញ់-នេសាទ កាត់ដេរ ជាពិសេសគម្រោងសំខាន់ៗនៅក្នុងតំបន់សេដ្ឋកិច្ច និងសួនឧស្សាហកម្មរបស់ខេត្តកំពុងត្រូវបានពន្លឿនដើម្បីបញ្ចប់ និងដាក់ឱ្យដំណើរការ។

ដូច្នេះ គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅស្រុកត្រូវពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយធុរកិច្ច ដើម្បីរៀបចំកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ពង្រឹងជំនាញដល់កម្មករ និងផ្តល់សេវាផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មល្អបំផុតសម្រាប់អាជីវកម្ម។ ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារការងារ តាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរ ការសន្ទនាការងារ និងការផ្លាស់ប្តូរការងារ។

នេះគឺជាសកម្មភាពចាំបាច់ និងមានន័យខ្លាំងណាស់សម្រាប់ទាំងនិយោជិត និងនិយោជក។ អាជីវកម្មនឹងជ្រើសរើសកម្មករដែលសមរម្យសម្រាប់មុខតំណែងការងារដើម្បីផលិតផលិតផលកាន់តែច្រើន បង្កើតការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀតសម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងការដោះស្រាយការងារ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលដល់កម្មករ។

ទូ លីញ

ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/vinh-linh-tang-cuong-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-188640.htm