(Dan Tri) - នៅចុងឆ្នាំ 2024 ចំនួនបុគ្គលិករបស់ VietCredit នឹងមាន 181 នាក់ ថយចុះចំនួន 1,146 នាក់បើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។ ក្រុមហ៊ុនប្រឈមនឹងការខាតបង់ចំនួន ១៥២ ពាន់លានដុង ខណៈដែលផ្នែកអាជីវកម្មជាច្រើនបានធ្លាក់ចុះ។
យោងតាមរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2024 ក្រុមហ៊ុន Tin Viet Finance Joint Stock Company (VietCredit, Stock code: TIN) បានរាយការណ៍ពីការខាតបង់ក្រោយការបង់ពន្ធក្នុងឆ្នាំ 2024 ចំនួន 152 ពាន់លានដុង ដែលជាការខាតបង់យ៉ាងខ្លាំង ខណៈដែលនៅឆ្នាំ 2023 ក្រុមហ៊ុននៅតែទទួលបានប្រាក់ចំណេញច្រើនជាង 19 ពាន់លានដុង។
ចំណូលការប្រាក់សរុបរបស់ VietCredit បានថយចុះ 20% ពី 1,339 ពាន់លានដុងទៅ 1,069 ពាន់លានដុង។ ប្រាក់ចំណូលពីសេវាកម្មក៏បានថយចុះយ៉ាងគំហុក 42% ពី 81 ពាន់លានដុងទៅ 47 ពាន់លានដុង ខណៈដែលថ្លៃសេវាកើនឡើង 77% ពី 30 ពាន់លានដុងទៅ 53 ពាន់លានដុង ដែលបណ្តាលឱ្យផ្នែកនេះបាត់បង់ 12 ពាន់លានដុង។
សកម្មភាពវិនិយោគលើមូលបត្របានបង្ហាញពីសញ្ញាវិជ្ជមានបន្ថែមទៀតនៅពេលនាំមកនូវប្រាក់ចំណេញចំនួន 48 ពាន់លានដុង ដែលជាការប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់បើធៀបនឹងការខាតបង់ចំនួន 8 ពាន់លានដុងក្នុងឆ្នាំ 2023។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះនៅតែមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីជួយ VietCredit ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវលទ្ធផលអាជីវកម្មទាំងមូលរបស់ខ្លួន។
ដោយសារការធ្លាក់ចុះនៃអាជីវកម្ម ក្រុមហ៊ុនបានកាត់បន្ថយចំណាយប្រតិបត្តិការក្នុងមួយឆ្នាំកន្លងទៅ។ ការចំណាយប្រតិបត្តិការសរុបក្នុងឆ្នាំ 2024 បានថយចុះ 19% មកនៅត្រឹម 466 ពាន់លានដុង។ លើសពីនេះ VietCredit ក៏បានកាត់បន្ថយការផ្តល់ជាង 708 ពាន់លានដុង ដែលស្មើនឹងការថយចុះ 14% បើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។
ប្រាក់កម្ចីអតិថិជនឆ្នើមនៅចុងឆ្នាំ 2024 ឈានដល់ជិត 6.300 ពាន់លានដុង កើនឡើង 36% ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ យោងតាមការពន្យល់របស់ VietCredit ហេតុផលគឺដោយសារតែក្រុមហ៊ុនបានពង្រីកផលិតផលផ្តល់ប្រាក់កម្ចីរបស់ខ្លួនតាមរយៈវេទិកាឌីជីថលដូចជា MoMo, Viettel Money, My Viettel... គិតត្រឹមដំណាច់ត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2024 ផលិតផលឌីជីថលបានរួមចំណែក 22% នៃប្រាក់កម្ចីដែលមិនទាន់ចេញសរុបរបស់ក្រុមហ៊ុន។
ក្រុមហ៊ុនមានការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកសំខាន់ៗកាលពីឆ្នាំមុន។ យោងតាមរបាយការណ៍ បុគ្គលិកនៅចុងឆ្នាំមុន មានត្រឹមតែ ១៨១នាក់ ថយចុះ ១,១៤៦នាក់ ស្មើនឹងការថយចុះជាង ៨៦% បើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។
VietCredit បានកត់ត្រាការខាតបង់ចំនួន ១៥២ ពាន់លានដុង (រូបថត៖ VietCredit)។
ទាក់ទងនឹងរលកនៃការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក មិនត្រឹមតែ VietCredit ប៉ុណ្ណោះទេ ធនាគារ និងសហគ្រាសធំៗជាច្រើនក៏មានការអភិវឌ្ឍន៍ស្រដៀងគ្នាដែរ។ ជាក់ស្តែង BIDV ថយចុះច្រើនជាងគេ គឺនៅចំនួន 1,000 នាក់, VIB ថយចុះចំនួន 517 នាក់, Sacombank ថយចុះចំនួន 426 នាក់, ACB ថយចុះចំនួន 365 នាក់ ។
នៅក្នុងឧស្សាហកម្មមូលបត្រ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនក៏បានកាត់បន្ថយចំនួនបុគ្គលិកផងដែរ ដូចជា VNDirect Securities កាត់បន្ថយចំនួន 97 នាក់ SSI Securities កាត់បន្ថយចំនួន 84 នាក់ KB Securities កាត់បន្ថយចំនួន 46 នាក់កាលពីឆ្នាំមុន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អត្រានៃការកាត់បន្ថយនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះនៅតូចនៅឡើយ ដោយអាជីវកម្មបានបញ្ឈប់ត្រឹមតែ 10% នៃចំនួនបុគ្គលិកសរុបរបស់ពួកគេភាគច្រើនបំផុត។
សាជីវកម្ម Mobile World Investment Corporation មានការប្រែប្រួលយ៉ាងខ្លាំងនៃចំនួនបុគ្គលិកក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ក្នុងបរិបទនៃការថយចុះនៃការប្រើប្រាស់លក់រាយ និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអាជីវកម្មឡើងវិញ។ នៅចុងឆ្នាំ 2024 ក្រុមហ៊ុននឹងកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មចំនួន 1,754 នាក់បើធៀបនឹងចុងឆ្នាំមុន ដែលថយចុះជិត 3% មកនៅត្រឹម 63,660 នាក់។
នៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យា សាជីវកម្ម VNG បានកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួនចំនួន 265 នាក់កាលពីឆ្នាំមុន ដោយបន្សល់ទុកបុគ្គលិកចំនួន 3,324 គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024។
VietCredit ដែលពីមុនត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាក្រុមហ៊ុនហិរញ្ញវត្ថុរួមស៊ីម៉ងត៍ គឺជាស្ថាប័នឥណទានដែលផ្តល់សេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុនៅក្នុងទីផ្សារកាតឥណទានក្នុងស្រុក ដែលជាដំណោះស្រាយមួយក្នុងចំណោមដំណោះស្រាយនៅក្នុងទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុអ្នកប្រើប្រាស់បច្ចុប្បន្ន។ VietCredit បានក្លាយជាក្រុមហ៊ុនចុះបញ្ជីនៅ UPCoM ចាប់ពីខែធ្នូ ឆ្នាំ 2021។
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/kinh-doanh/vietcredit-lo-ky-luc-152-ty-dong-manh-tay-cat-giam-85-nhan-su-20250217152212037.htm
Kommentar (0)