គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ខេត្ត​ដាក់ពង្រាយ​ការរៀបចំ​និង​រៀបចំ​ឡើងវិញ​នូវ​ស្ថាប័ន និង​អង្គភាព​

នាថ្ងៃទី ២៣ ខែធ្នូ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Tri បានរៀបចំសន្និសីទដាក់ពង្រាយការរៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញនូវឧបករណ៍របស់ស្ថាប័ន អង្គភាពនានាដែលស្ថិតនៅក្រោមវិស័យរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់នៃខេត្ត។ ប្រធានស្តីទីគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ha Sy Dong និងអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានធ្វើជាប្រធានសន្និសីទ។

ប្រធានស្តីទីគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ha Sy Dong ថ្លែងសុន្ទរកថាក្នុងសន្និសីទ - រូបថត៖ NTH

យោងតាមសេចក្តីណែនាំក្នុងសារាចរណែនាំលេខ ២៤/CV-BCĐTKNQ18 ចុះថ្ងៃទី១៨ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤ នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំស្តីពីការបូកសរុបការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW របស់រដ្ឋាភិបាល ស្ថាប័នជំនាញ និងស្ថាប័នក្រោមឱវាទនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត រួមមានៈ មន្ទីរយុត្តិធម៌ មន្ទីរទេសចរណ៍ខេត្ត មន្ទីរវប្បធម៌ និងកីឡា ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងរក្សា និងពិនិត្យ រៀបចំអង្គភាពផ្ទៃក្នុង ដើម្បីធានាលក្ខខណ្ឌនៃការបង្កើតស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្តផែនការលេខ ២២៨/KH-UBND ចុះថ្ងៃទី ០៣ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានអធិការកិច្ចលេខ ៥២៩/KL-TTBNV ចុះថ្ងៃទី ១១ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២៤ របស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ។ ខិតខំកាត់បន្ថយចំនួនអង្គភាពផ្ទៃក្នុងប្រមាណ ១៥%។

ថែរក្សាស្ថាប័នជំនាញ ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក រួមមានៈ នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ-ផែនការ នាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌ អធិការស្រុក ការិយាល័យក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក។

មន្ទីរ សាខា និងវិស័យនានា ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដោយរួមបញ្ចូលគ្នានូវនាយកដ្ឋានចំនួន ៨៖ នាយកដ្ឋានផែនការ និងវិនិយោគ និងនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ; នាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូននិងនាយកដ្ឋានសំណង់; នាយកដ្ឋានធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន និងនាយកដ្ឋានកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ; នាយកដ្ឋានព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង និងនាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ ឈ្មោះ​នាយកដ្ឋាន​ដែល​បញ្ចូល​គ្នា​ត្រូវ​អនុវត្ត​តាម​ក្រឹត្យ​របស់​រដ្ឋាភិបាល។

ផ្ទេរ​គណៈកម្មាធិកា​សាសនា​ខេត្ត​ក្រោម​មន្ទីរ​កិច្ចការ​ផ្ទៃក្នុង​ទៅ​គណៈកម្មាធិការ​ជាតិ​ខេត្ត​បង្កើត​គណៈកម្មាធិការ​ជាតិ-សាសនា។ បញ្ចប់ប្រតិបត្តិការនៃមន្ទីរការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បញ្ចូលចូលគ្នា និងផ្ទេរមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃការងារ ប្រាក់ឈ្នួល ការងារ អ្នកមានគុណ សុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងសមភាពយេនឌ័រ ទៅកាន់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។ ផ្ទេរមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈទៅនាយកដ្ឋានអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល; ផ្ទេរមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃការគាំពារសង្គម កុមារ និងការទប់ស្កាត់អំពើអាក្រក់សង្គមទៅមន្ទីរសុខាភិបាល។ ផ្ទេរមុខងារកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រទៅគណៈកម្មាធិការជាតិសាសន៍ និងសាសនា។

សម្រាប់ស្រុក ក្រុង និងក្រុង ស្រាវជ្រាវ និងស្នើរៀបចំ និងសម្រួលឧបករណ៍រៀបចំដូចនៅថ្នាក់ខេត្ត។ ស្ថាប័នជំនាញក្រោម គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ត្រូវរៀបចំផែនការរៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញនូវស្ថាប័នជំនាញក្រោម គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក រួមទាំងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ យោងតាមផែនការគំរូដែលបានភ្ជាប់មកជាមួយ ដែលអនុវត្តចំពោះការបង្រួបបង្រួម និងការរួមបញ្ចូលគ្នានៃទីភ្នាក់ងារទាំងពីរ និងផែនការគំរូដែលអនុវត្តចំពោះការកែតម្រូវ និងទទួលយកមុខងារ ភារកិច្ច រវាងស្ថាប័ន រចនាសម្ព័ន្ធ។

សម្រាប់អង្គភាពជំនាញក្រោម គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ត្រូវបំពេញគម្រោងឱ្យបានមុនថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ ផ្ញើទៅមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដើម្បីវាយតម្លៃ សំយោគ និងអភិវឌ្ឍន៍គម្រោងរួមរបស់ខេត្ត ដើម្បីដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការបក្ស នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត មុនថ្ងៃទី ១២ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៥; គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង ស្រុក ត្រូវបញ្ចប់គម្រោងមុនថ្ងៃទី១២ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៥ ហើយដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក ដើម្បីសម្រេចលើការបង្កើត និងរៀបចំឡើងវិញ បន្ទាប់ពីរដ្ឋាភិបាលបានចេញក្រឹត្យស្តីពីការគ្រប់គ្រងមុខងាររបស់ស្ថាប័នជំនាញថ្នាក់ស្រុក ជំនួសក្រឹត្យលេខ ៣៧/២០១៤/ND-CP និងក្រឹត្យលេខ 2010/CP2001 ខិតខំកាត់បន្ថយប្រហែល 15% នៃអង្គភាពផ្ទៃក្នុង ដោយមិនរាប់បញ្ចូលនាយកដ្ឋានដែលប្រើប្រាស់ជំនាញរួមគ្នា។

សម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈ ការរៀបចំ និងសម្រួលចំណុចបង្គោលនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈត្រូវធ្វើឡើងតាមគោលការណ៍៖ អង្គភាពសេវាសាធារណៈអាចផ្តល់សេវាសាធារណៈជាច្រើនប្រភេទដូចគ្នា ដើម្បីកាត់បន្ថយចំណុចបង្គោលយ៉ាងសំខាន់ យកឈ្នះលើការត្រួតស៊ីគ្នា ការបែកខ្ញែក និងការចម្លងមុខងារ និងភារកិច្ច។ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ ឬរំលាយអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលគ្មានប្រសិទ្ធភាព ធានាការកែលម្អគុណភាពនៃការផ្តល់អង្គភាពសេវាសាធារណៈជាមូលដ្ឋាន និងចាំបាច់ ដូចជាការកាត់បន្ថយចំនួនអង្គភាពសារព័ត៌មាន វប្បធម៌ និងព័ត៌មាន និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដែលគ្មានប្រសិទ្ធភាព...

រៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារ និងបុគ្គលិកពាក់ព័ន្ធនឹងការកាត់បន្ថយចំនួនមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ និងការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ នៅពេលអនាគតភ្លាមៗនៅឆ្នាំ 2026 កាត់បន្ថយ 5% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការនិង 10% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ការងារដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ថវិការដ្ឋយោងតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវកណ្តាល។ បន្ទាប់ពីឆ្នាំ 2026 អនុវត្តតាមគោលនយោបាយទូទៅរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។

យកចិត្តទុកដាក់ អនុវត្តឱ្យបានពេញលេញ និងឆាប់រហ័សនូវរបប និងគោលនយោបាយរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ស្របតាមបទបញ្ជារបស់រាជរដ្ឋាភិបាល និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួង ស្ថាប័ននានា ធានាថា ក្រោយរយៈពេល 5 ឆ្នាំ ការរៀបចំកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលត្រូវបំពេញឡើងវិញត្រូវបញ្ចប់ ហើយការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវអនុវត្តទៅតាមតម្រូវការទូទៅរបស់ស្ថាប័ន ការិយាល័យនយោបាយ អង្គភាពដែលរៀបចំឡើង .

ទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍គម្រោង សម្រាប់គម្រោងបញ្ចូលគ្នានូវភ្នាក់ងារឯកទេសក្រោម គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ប្រធានមន្ទីរទាំងពីរនឹងធ្វើជាអធិបតី ដឹកនាំ និងចាត់តាំងមន្ទីរជំនាញ ដើម្បីអភិវឌ្ឍគម្រោងរួមរបស់មន្ទីរទាំងពីរ។ ស្ថាប័នជំនាញក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកត្រូវបានចាត់តាំងដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកដើម្បីអនុវត្ត។ សម្រាប់គម្រោងរៀបចំឡើងវិញក្នុងទម្រង់នៃការផ្ទេរ ឬទទួលមុខងារ និងភារកិច្ច ភ្នាក់ងារផ្ទេរ ឬទទួលមុខងារ និងភារកិច្ចត្រូវសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយភ្នាក់ងារពាក់ព័ន្ធដើម្បីបង្កើតគម្រោង ទីភ្នាក់ងារនីមួយៗត្រូវអនុវត្តគម្រោងមួយ។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋាន និងសាខាបានឯកភាពគ្នាយ៉ាងខ្លាំងលើការរៀបចំ និងផែនការរួមបញ្ចូលគ្នា ស្របតាមការណែនាំរបស់មជ្ឈឹម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក៏មានសំណើថា បន្ថែមពីលើគោលនយោបាយទូទៅរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល គួរតែមានគោលនយោបាយខេត្តដាច់ដោយឡែកមួយ ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តដល់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការឱ្យកាត់បន្ថយបុគ្គលិក និងកង្វះខាតពេលរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការរួមបញ្ចូលគ្នា។

ក្នុងរយៈពេលមុន ខេត្ត Quang Tri បានកាត់បន្ថយចំណុចបង្គោលចំនួន 197 នៅពេលអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 18-NQ/TW លើសពីបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលចំនួន 7% ដូច្នេះគោលដៅដែលបានស្នើសុំកាត់បន្ថយ 15% នៃចំណុចបង្គោលផ្ទៃក្នុងនៅពេលរៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាព និងអង្គភាពត្រូវបានគណនាពីពេលវេលានៃសេចក្តីសម្រេចចិត្ត 18-NQ/TW ។

អាស្រ័យហេតុនេះ នាយកដ្ឋានជំនាញស្រដៀងគ្នានឹងត្រូវបានដាក់បញ្ចូលគ្នា ខណៈដែលនាយកដ្ឋានឯកទេសដែលបានរៀបចំពីមុននឹងនៅដដែល។ នាយកដ្ឋាន និងសាខាមួយចំនួនដែលខ្វះខាតមន្ត្រីរាជការ ត្រូវពិនិត្យឡើងវិញនូវបុគ្គលិកដែលមានភារកិច្ចស្រដៀងគ្នា ដើម្បីផ្ទេរ និងបំពេញបន្ថែមបុគ្គលិកសម្រាប់នាយកដ្ឋាន និងសាខាដែលខ្វះខាតគោលដៅបុគ្គលិក។

បញ្ចប់សន្និសីទ ប្រធានស្តីទីគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Ha Sy Dong បានឯកភាពលើការរៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញនូវស្ថាប័ន អង្គភាពក្រោមឱវាទនៃផ្នែករដ្ឋបាលមូលដ្ឋាននៃខេត្តប្រកបដោយភាពចុះសម្រុងគ្នា មិនប្រើយន្តការ ស្របតាមការពិត និងប្រកបដោយភាពជឿជាក់ខ្ពស់។

ស្មារតីគឺថាតម្រុយខាងក្រោមត្រូវបានរៀបចំដោយគ្មានការចម្លងដោយធានានូវប្រតិបត្តិការល្អ។ ខេត្តបានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលមានគោលនយោបាយពិសេស និងលេចធ្លោសម្រាប់កម្មាភិបាលដែលលែងមាន ហើយត្រូវកំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យណែនាំ ដើម្បីធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌ក្នុងការរៀបចំ និងការជ្រើសរើសអ្នកដឹកនាំដែលមានទេពកោសល្យក្រោយការរៀបចំ។

ហ្មត់ចត់​ស្មារតី​កម្មាភិបាល​លះបង់​ដើម្បី​គោលដៅ​រួម ត្រូវ​មាន​ទំនួល​ខុស​ត្រូវ​ខ្ពស់​គ្មាន​អ្វី​ប្រៀប​បាន​នឹង​«​កងទ័ព​ខ្ញុំ​កងទ័ព»; ធ្វើកិច្ចការឃោសនាឱ្យបានល្អ ដើម្បីបង្កើតការឯកភាពគ្នា និងឯកភាពខ្ពស់ មិនត្រូវបណ្តោយឱ្យមានភាពអវិជ្ជមាន ការមិនពេញចិត្ត និងការបាក់ទឹកចិត្តកើតឡើងនៅពេលអនុវត្តការរៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញនូវស្ថាប័នជំនាញក្រោមរដ្ឋាភិបាលនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុក។ ឈ្មោះស្ថាប័ន និងអង្គភាពបន្ទាប់ពីការបង្រួបបង្រួម ការផ្ទេរមុខងារ និងភារកិច្ចត្រូវអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់មជ្ឈឹម។

ថាញ់ហៃ

ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/ubnd-tinh-trien-khai-sap-xep-to-chuc-lai-cac-co-quan-don-vi-190586.htm