ឧត្តមសេនីយកំពូលរបស់អ៊ុយក្រែនខកចិត្តចំពោះគោលនយោបាយជ្រើសរើសបុគ្គលិក

ថ្លែងនៅក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មាននាសម័យសង្គ្រាមកាលពីថ្ងៃទី 26 ខែធ្នូ អគ្គមេបញ្ជាការនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធអ៊ុយក្រែនលោក Valery Zaluzhny បាននិយាយថា "ខ្ញុំមិនពេញចិត្តនឹងការងាររបស់ការិយាល័យជ្រើសរើសនាពេលនេះទេ។ ប្រសិនបើខ្ញុំពេញចិត្ត យើងនឹងមិននៅទីនេះពិភាក្សាអំពីពង្រាងពង្រាងច្បាប់នេះទេ"។

ឧត្តមសេនីយ Valeriy Zaluzhnyi បានធ្វើការកត់សម្គាល់មួយថ្ងៃបន្ទាប់ពីសភាអ៊ុយក្រែនបានបោះពុម្ពអត្ថបទនៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់ដែលរួមបញ្ចូលកំណែទម្រង់កម្មវិធីសេចក្តីព្រាងយោធា រួមទាំងសំណើកាត់បន្ថយអាយុដែលបុរសអាចត្រូវបានព្រាងពី 27 ទៅ 25 ឆ្នាំ។

ឧត្តមសេនីយកំពូលរបស់អ៊ុយក្រែនខកចិត្តចំពោះគោលនយោបាយយោធា រូបថត ១ — អគ្គមេបញ្ជាការនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធអ៊ុយក្រែន Valerii Zaluzhnyi ។ រូបថត៖ រ៉យទ័រ

បន្ទាប់ពីការប្រកាសរបស់ខ្លួន សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ បានបង្កភាពចម្រូងចម្រាសជាច្រើននៅលើបណ្តាញសង្គម។ នៅដើមខែនៃជម្លោះ អ៊ុយក្រែនបានឃើញបុរសរាប់ម៉ឺននាក់ស្ម័គ្រចិត្តប្រយុទ្ធ ប៉ុន្តែភាពរីករាយនោះបានថយចុះ ខណៈដែលជម្លោះបានអូសបន្លាយអស់រយៈពេល 22 ខែ។

ក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មាននោះ លោក Zaluzhnyi ក៏បានលើកឡើងនូវសំណួរជាបន្តបន្ទាប់ទៀតអំពីស្ថានភាពជម្លោះ។ គាត់បានសារភាពថា ទាហានអ៊ុយក្រែនបានដកថយទៅគែម Maryinka ដែលជាទីក្រុងដែលត្រូវបានប្រយុទ្ធអស់រយៈពេលជាច្រើនខែ ហើយឥឡូវនេះ "មិនមាន" ដោយសារតែការបំផ្លិចបំផ្លាញ។

ឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួរមួយទៀត លោកបាននិយាយថា ការវាយប្រហារនៅឆ្នាំ 2024 នឹងខុសពីឆ្នាំ 2023 ដោយសារតែបច្ចេកវិទ្យាសមរភូមិដែលវិវត្តឥតឈប់ឈរ។

ទីភ្នាក់ងារព័ត៌មាន Reuters បានរាយការណ៍ថា កំណែទម្រង់ដែលបានស្នើឡើងនៅក្នុងច្បាប់ថ្មីនេះគឺមានភាពរសើបជាពិសេសសម្រាប់អ៊ុយក្រែន ដែលជាប្រទេសដែលមានប្រជាជនកំពុងប្រឈមនឹងវិបត្តិបន្ទាប់ពីសង្គ្រាមជិតពីរឆ្នាំ។ កាលពីសប្តាហ៍មុន ប្រធានាធិបតី Volodymyr Zelenskyy បាននិយាយថា យោធាបានស្នើឱ្យកោះហៅមនុស្សបន្ថែមពី 450,000 ទៅ 500,000 នាក់ចូលទៅក្នុងកងទ័ព។

នៅថ្ងៃទី 26 ខែធ្នូ លោក Zaluzhny បានទទួលស្គាល់ថាចំនួននេះគឺចាំបាច់ ប៉ុន្តែមិនមែនជាសំណើរបស់យោធាទេ ប៉ុន្តែជាផែនការមេ ហើយនឹងត្រូវបានបន្ថែមជាបណ្តើរៗ។ លោកបានបន្ថែមថាតួលេខបែបនេះនឹងមិនត្រូវបានប្រកាសជាសាធារណៈឬពិភាក្សាឡើយ។

លោក Zaluzhnyi កំពុងត្រួតពិនិត្យការវាយលុកឆ្នាំ 2023 របស់អ៊ុយក្រែន។ យុទ្ធនាការនេះត្រូវបានគេវាយតម្លៃថាបរាជ័យ ដោយសារវាមិនបានធ្វើឱ្យមានការរីកចម្រើនដូចឆ្នាំមុន។

ង៉ុក អាញ់ (យោងតាមរ៉យទ័រ)

ប្រភព