ដាក់ស្នើផែនការសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និងបុណ្យជាតិក្នុងឆ្នាំ 2024

យោងតាមផែនការរបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នឹងមានថ្ងៃឈប់សម្រាក ៧ថ្ងៃ តាមច័ន្ទគតិ នៅឆ្នាំ២០២៤ និងឈប់សម្រាក ៤ថ្ងៃ ក្នុងឱកាសបុណ្យជាតិ ឆ្នាំ២០២៤។

កាលពីថ្ងៃទី២៧ ខែតុលា ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលនូវសេចក្តីព្រាងផែនការ ស្នើសុំបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និងបុណ្យជាតិឆ្នាំ២០២៤ សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៃស្ថាប័នរដ្ឋបាល ភ្នាក់ងារសេវាសាធារណៈ អង្គការនយោបាយ អង្គការនយោបាយសង្គម និងសហគ្រាស។

កន្លងមក ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានបញ្ជូនសំណើសុំយោបល់ទៅកាន់ក្រសួង-ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធចំនួន១៦ ក្នុងនោះក្រសួង-ស្ថាប័នចំនួន១៣បានចូលរួម។

ទាក់ទងនឹងជម្រើសនៃថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី មតិ 13/13 បានជ្រើសរើសជម្រើសនៃការឈប់សម្រាក 2 ថ្ងៃមុនពេលបុណ្យ Tet និង 3 ថ្ងៃបន្ទាប់ពី Tet ។

ទាក់ទងនឹងការឈប់សម្រាកបុណ្យជាតិ មតិ ១៣/១៣ បានឯកភាពជាមួយផែនការឈប់សម្រាកនៅថ្ងៃទី ២ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៤ និងថ្ងៃទី ៣ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៤។

ផ្អែកលើការសំយោគមតិរបស់ក្រសួង ស្ថាប័ននានា ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានដាក់ជូននាយករដ្ឋមន្រ្តីនូវផែនការបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និងបុណ្យជាតិឆ្នាំ២០២៤ សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៃស្ថាប័នរដ្ឋបាល ភ្នាក់ងារសេវាសាធារណៈ អង្គការនយោបាយ អង្គការសង្គម-នយោបាយ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងសហគ្រាស ឬបុគ្គលិកសាធារណៈ។

ថ្ងៃឈប់សម្រាក 2 ថ្ងៃមុនចូលឆ្នាំ

សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានស្នើ ហើយក្រសួង និងស្ថាប័នភាគច្រើនបានយល់ព្រមឱ្យមានការឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីចំនួន 5 ថ្ងៃតាមការកំណត់ រួមទាំង 2 ថ្ងៃមុនបុណ្យតេត និង 3 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីបុណ្យតេត។

មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នឹងមានការឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 2024 ចាប់ពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ដល់ថ្ងៃពុធ ទី 14 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 (ពោលគឺថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូ ឆ្នាំច សំរឹទ្ធិស័ក ព.ស.

តាមផែនការដែលស្នើឡើងដោយក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងមានការឯកភាពពីក្រសួង និងស្ថាប័នភាគច្រើន ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីនេះ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងឈប់សម្រាកចំនួន ៧ថ្ងៃ (រួមទាំងថ្ងៃឈប់សម្រាក ៥ថ្ងៃសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និង ២ថ្ងៃសម្រាក ជំនួសថ្ងៃសម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ ដូចមានចែងក្នុងប្រការ ៣ មាត្រា ១១១ នៃក្រមការងារ)។

ក្រៅពីជម្រើសដែលស្នើឡើងដោយក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងក្រសួង ស្ថាប័ននានា ក្រសួងក៏បានស្នើជម្រើសទីពីរសម្រាប់រដ្ឋាភិបាលជ្រើសរើសផងដែរ។

ជម្រើសទី 2 គឺឈប់សម្រាក 5 ថ្ងៃតាមវេជ្ជបញ្ជា រួមទាំងការឈប់សម្រាក 1 ថ្ងៃមុនថ្ងៃ Tet និង 4 ថ្ងៃបន្ទាប់ពី Tet ។

អាស្រ័យហេតុនេះ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នឹងមានការឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល នៅឆ្នាំ២០២៤ ចាប់ពីថ្ងៃសុក្រ ទី៩ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤ ដល់ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី១៥ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤ (ពោលគឺថ្ងៃទី៣០ ខែធ្នូ ឆ្នាំច សំរឹទ្ធិស័ក ព.ស. ជាមួយនឹងគម្រោងនេះ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីនេះ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក៏នឹងឈប់សម្រាក ៧ ថ្ងៃដែរ។

យោងតាមក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ជម្រើសទាំងពីរមានថ្ងៃសម្រាកដូចគ្នា ប៉ុន្តែជម្រើសឈប់សម្រាក 2 ថ្ងៃមុនបុណ្យតេត និង 3 ថ្ងៃក្រោយបុណ្យតេត ធានាបាននូវសុខដុមរមនារវាងពេលសម្រាកមុន និងក្រោយបុណ្យតេត ហើយត្រូវបានឯកភាពពីក្រសួង និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធទាំងអស់។

ថ្ងៃឈប់សម្រាកជាតិ ៤ថ្ងៃ

សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យជាតិឆ្នាំ 2024 ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្នើឱ្យឈប់សម្រាកចំនួន 4 ថ្ងៃជាប់ៗគ្នា ចាប់ពីថ្ងៃសៅរ៍ ទី 31 ខែសីហា ឆ្នាំ 2024 ដល់ថ្ងៃអង្គារ ទី 3 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2024 រួមទាំងថ្ងៃឈប់សម្រាកជាតិចំនួន 2 និងថ្ងៃឈប់សម្រាក 2 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍។

យោងតាមក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ផែនការថ្ងៃឈប់សម្រាកជាតិមានអត្ថប្រយោជន៍ក្នុងការកាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងមិនចាំបាច់រៀបចំថ្ងៃសម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ ដូចមានចែងក្នុងប្រការ 3 មាត្រា 111 នៃក្រមការងារ។ ផែនការនេះក៏ទទួលបានការយល់ព្រមជាឯកច្ឆ័ន្ទពីគ្រប់ក្រសួង និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធផងដែរ។

សម្រាប់និយោជិតក្នុងវិស័យសហគ្រាស ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច តម្រូវឱ្យនិយោជករៀបចំពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និងបុណ្យជាតិ តាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ។

អាស្រ័យហេតុនេះ សម្រាប់កាលវិភាគនៃថ្ងៃបុណ្យជាតិ និយោជកសម្រេចឱ្យនិយោជិតឈប់សម្រាកចំនួន 2 ថ្ងៃ (ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា និង 1 ថ្ងៃមុន ឬក្រោយ)។

ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ជំរុញឱ្យនិយោជកអនុវត្តថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីសម្រាប់និយោជិត តាមការកំណត់របស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ និយោជកត្រូវជូនដំណឹងដល់និយោជិតអំពីផែនការថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី យ៉ាងហោចណាស់ 30 ថ្ងៃមុនពេលអនុវត្ត។

ប្រសិនបើថ្ងៃឈប់សំរាកប្រចាំសប្តាហ៍ត្រូវនឹងថ្ងៃបុណ្យចូលឆ្នាំខ្មែរ ឬបុណ្យជាតិ និយោជកត្រូវរៀបចំថ្ងៃឈប់សំរាកប្រចាំសប្តាហ៍សម្រាប់និយោជិតនៅថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់ ដូចមានចែងក្នុងប្រការ 3 មាត្រា 111 នៃក្រមការងារ។/.

(Chinhphu.vn)

ប្រភព