ឧស្សាហកម្មកំពូលទាំង 3 ដែលមានការខ្វះខាតធនធានមនុស្សយ៉ាងច្រើននាពេលអនាគត

ដើម្បីចាប់យកឱកាសការងារ កម្មករនិយោជិតគួរតែជ្រើសរើសមុខជំនាញដែលស័ក្តិសម ដែលត្រូវសន្យា និងបំពេញតម្រូវការរបស់និយោជក។ ខាង​ក្រោម​នេះ​ជា​ការ​ផ្ដល់​យោបល់​សម្រាប់​វិស័យ​ចំនួន ៣ ដែល​នឹង​មាន​ការ​ខ្វះខាត​ធនធាន​មនុស្ស​យ៉ាង​ច្រើន​នា​ពេល​អនាគត។

ការថែទាំសុខភាព

គុណសម្បត្តិមួយក្នុងចំណោមគុណសម្បត្តិនៃជំនាញថែទាំសុខភាពគឺស្ថិរភាព និងតម្រូវការការងារខ្ពស់។ ទោះបីជាបច្ចេកវិទ្យា AI កំពុងជំនួសវិជ្ជាជីវៈប្រពៃណីជាច្រើនបណ្តើរៗក៏ដោយ ក៏ AI មិនអាចជ្រៀតជ្រែកជ្រៅពេកក្នុងវិស័យថែទាំសុខភាពបានទេ។

នេះមានន័យថាឱកាសការងារសម្រាប់និស្សិតពេទ្យនឹងមិនត្រូវបានប៉ះពាល់ទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងត្រូវបានពង្រីកដោយអរគុណដល់ការគាំទ្របច្ចេកវិទ្យា។

បេក្ខជនជាច្រើនចាប់អារម្មណ៍លើឱកាសការងារនាពេលអនាគត។ (រូបភាព)

លើសពីនេះ ក្រោយបញ្ចប់ការសិក្សា ប្រសិនបើមិនជ្រើសរើសធ្វើការក្នុងស្រុក យុវជនអាចជ្រើសរើសទៅធ្វើការនៅប្រទេសជាច្រើនដែលខ្វះខាតធនធានមនុស្សមួយចំនួនធំក្នុងវិស័យថែទាំសុខភាព ដូចជា ជប៉ុន កូរ៉េ អាល្លឺម៉ង់ ជាដើម ជាមួយនឹងការព្យាបាលល្អណាស់។

សាលាបណ្តុះបណ្តាលឈានមុខគេក្នុងវិស័យថែទាំសុខភាពក្នុងប្រទេសរបស់យើង៖ សាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រហាណូយ សាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ និងឱសថស្ថាន (សាកលវិទ្យាល័យជាតិហាណូយ) សាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ និងឱសថ (សាកលវិទ្យាល័យ Hue) សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស និងឱសថ Da Nang សាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ និងឱសថសាស្ត្រទីក្រុងហូជីមិញ។

បច្ចេកវិទ្យា

ការព្យាករណ៍នៃតម្រូវការធនធានមនុស្សនៅឆ្នាំ 2030 បង្ហាញថា វិស័យវិស្វកម្មឧស្សាហកម្មមានចំនួនប្រហែល 35% នៃតម្រូវការធនធានមនុស្សសរុប ដែលខ្ពស់ជាងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច-សេវាកម្ម-សង្គម។

ដកស្រង់សម្តីសាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Nguyen Trung Kien នាយករងនៃសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាទីក្រុងហូជីមិញបានបន្ថែមថា ក្នុងរយៈពេល 5-10 ឆ្នាំខាងមុខ វិស័យវិស្វកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យានឹងអភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង។ ជាដំបូង ឧស្សាហកម្ម semiconductor ត្រូវការកម្មករចំនួន 50,000 នាក់ក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំខាងមុខ។

ក្នុងចំណោមឧស្សាហកម្មទាំង 9 ដែលមានតម្រូវការធនធានមនុស្សខ្ពស់នៅឆ្នាំ 2030 វិស្វកម្មឧស្សាហកម្មក៏ស្ថិតនៅក្នុងក្រុមឈានមុខគេផងដែរ។ ជាពិសេស ឧស្សាហកម្មមេកាត្រូនិចត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងត្រូវការកម្មករប្រហែល 1.2 លាននាក់នៅឆ្នាំ 2030។

ប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើមុខជំនាញនេះ អ្នកអាចមើលព័ត៌មានចូលរៀនរបស់សាលាមួយចំនួនដូចជា៖ សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ សាកលវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្មហាណូយ សាកលវិទ្យាល័យ Vinh សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា (សាកលវិទ្យាល័យដាណាង) សាកលវិទ្យាល័យអប់រំបច្ចេកទេសទីក្រុងហូជីមិញ សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា (សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ)។

អាជីវកម្ម/ការលក់

អាជីវកម្ម/ការលក់គឺជាវិស័យដែលមាន "ការស្រេកឃ្លាន" បំផុតសម្រាប់ធនធានមនុស្សសម្រាប់រយៈពេល 3 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា ហើយក៏ជាក្រុមទីមួយនៅក្នុងផែនការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពធនធានមនុស្សនៅពេលចាំបាច់។

បច្ចុប្បន្ននេះ និយោជកប្រហែល 67.7% បាននិយាយថា ពួកគេនឹងបង្កើនការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅឆ្នាំ 2025។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងអត្រា 64.6% ក្នុងឆ្នាំ 2024 តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែកលក់បានកើនឡើង 3.2% ដែលបង្ហាញពីនិន្នាការរីកចម្រើនប្រកបដោយស្ថិរភាព។

តម្រូវការជ្រើសរើសមុខតំណែងសេវាកម្មអតិថិជនតែម្នាក់ឯងបានឈានដល់ 26.9% ហើយអាជីវកម្មជាច្រើនបានផ្តល់អាទិភាពដល់ "ការប្រមាញ់" សម្រាប់ទេពកោសល្យនៅឆ្នាំនេះ។ ដោយសារតែក្រុមហ៊ុនកំពុងផ្តោតកាន់តែខ្លាំងលើបទពិសោធន៍របស់អតិថិជន ហើយចាត់ទុកវាជាកត្តាមួយក្នុងការសម្រេចចិត្តសម្រាប់ភាពជោគជ័យ ឬបរាជ័យនៅក្នុងបរិបទនៃការប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លា។

An Nhi (សំយោគ)

ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/top-3-nganh-nghe-thieu-hut-so-luong-lon-nhan-su-trong-tuong-lai-ar933379.html