អគ្គលេខាធិកា តូ ឡាំ៖ គោលនយោបាយដំបូងស្តីពីរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាលនៅពេលរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបរិធានឡើងវិញ

TPO - អគ្គលេខាធិកា To Lam បានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិករបស់បក្សរដ្ឋាភិបាល រាយការណ៍ភ្លាមៗជូនការិយាល័យនយោបាយអំពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាលនៅពេលអនុវត្តការរៀបចំ និងការសម្រួលឧបករណ៍។

នាព្រឹកថ្ងៃទី ១៦ ធ្នូ នៅទីក្រុងហាណូយ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានរៀបចំសន្និសីទជាតិដើម្បីពិនិត្យការងារកសាងបក្សឆ្នាំ ២០២៤ និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥ ព្រមទាំងផ្សាយតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណែតទៅកាន់ចំណុចតភ្ជាប់ទូទាំងប្រទេស។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសន្និសីទ។ រូបថត៖ VNA។

អគ្គលេខាបានលើកឡើងនូវសំណួរចំនួនបីដែលត្រូវការចម្លើយសមហេតុផល ថ្លែងក្នុងអង្គសន្និបាត អគ្គលេខាធិកា To Lam បានវាយតម្លៃខ្ពស់ ទទួលស្គាល់ និងសរសើរលទ្ធផលដែលសម្រេចបានដោយវិស័យកសាងបក្សក្នុងឆ្នាំ 2024 លទ្ធផលនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី 13 តាំងពីដើមអាណត្តិ និងការអនុវត្តស៊ីសង្វាក់គ្នានៃការងារគ្រប់ផ្នែកនៃមជ្ឈិមបក្ស។ អគ្គលេខាធិកាក៏បានលើកឡើងអំពីការកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតមួយចំនួនដែលត្រូវជំនះ ដូចជា៖ ការងារជ្រើសរើស បណ្តុះបណ្តាល ផ្សព្វផ្សាយ តែងតាំង ផ្លាស់ប្តូរ ផ្ទេរភារកិច្ច និងវាយតម្លៃកម្មាភិបាលបច្ចុប្បន្ននៅមានចំណុចខ្វះខាត និងខ្វះខាតច្រើន ។ ការគ្រប់គ្រង និងការវាយតម្លៃបុគ្គលិកនៅតែពិបាកខ្លាំង។ ការងារដើម្បីទប់ស្កាត់ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការរិចរិល ការវិវត្តន៍ខ្លួនឯង និងការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯងគឺមិនស្មើគ្នា។ ការរៀបចំបុគ្គលិកជាយុទ្ធសាស្រ្តមិនត្រូវបានគេផ្តោតលើ; សកម្មភាពគណបក្សនៅកន្លែងជាច្រើននៅតែមានលក្ខណៈផ្លូវការ ហើយការប្រយុទ្ធគ្នាក្នុងការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់នៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ។ ទោះបីជាមានការផ្លាស់ប្តូរដំបូងក្នុងការគ្រប់គ្រងអំណាចក្នុងការងារបុគ្គលិកក៏ដោយ ក៏ប្រសិទ្ធភាពនៅតែមិនខ្ពស់ដែរ។ ការរំលោភបំពានអំណាច ការកេងប្រវ័ញ្ចអំណាច និងការកេងចំណេញផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងការងារបុគ្គលិក នៅតែកើតមាននៅកន្លែងខ្លះ និងក្នុងចំណោមអ្នកដឹកនាំមួយចំនួន។ យោងតាមអគ្គលេខាធិកា ឆ្នាំ២០២៥ ជាឆ្នាំដែលមានព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗជាច្រើនក្នុងប្រទេស ទាក់ទងផ្ទាល់ជាមួយវិស័យកសាងបក្ស ដូច្នេះកម្មាភិបាលនាំមុខនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស និងប្រព័ន្ធស្ថាប័នមជ្ឈិមត្រូវតែមានសំណួរបីជានិច្ច ហើយទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវតែមានចម្លើយសមហេតុផល។ នោះ​ជា​របៀប​ដើម្បីឱ្យ​យន្តការ​បក្ស និង​ប្រព័ន្ធ​អង្គភាព​រដ្ឋ​ដំណើរការ​ប្រកបដោយ​ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និង​ប្រសិទ្ធភាព​? ធ្វើ​ដូចម្តេច​ទើប​មាន​ក្រុម​កម្មាភិបាល​បំភ្លឺ​ឧទ្ទិស​ដល់​ប្រទេស​ជាតិ ប្រជាជន និង​បុព្វហេតុ​បក្ស។ ហេតុអ្វី​បាន​ជា​គណបក្ស​យើង​ត្រូវ​ជ្រើសរើស​កម្មាភិបាល​ជា​គន្លឹះ?

អគ្គលេខាធិការ To Lam ថ្លែងក្នុងសន្និសីទ។ រូបថត៖ VNA។

អគ្គលេខាធិការបានស្នើថា យើងត្រូវធ្វើការងារឱ្យបានល្អក្នុងការផ្តល់យោបល់ និងសម្រួលដល់ការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ រួមនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកឡើងវិញ។ បើ​តាម​លោក​អគ្គ​លេខា​ធិការ ការ​សម្រួល​ប្រព័ន្ធ​នយោបាយ​គឺ​ជា​បញ្ហា​ដែល​ពិបាក​ក៏​ពិបាក​ដែរ។ នៅពេលសម្រួលឧបករណ៍ វានឹងពាក់ព័ន្ធនឹងគំនិត អារម្មណ៍ សេចក្តីប្រាថ្នា និងផលប្រយោជន៍របស់បុគ្គល និងអង្គការមួយចំនួន។ ដូច្នេះ ការងារនេះចាំបាច់ត្រូវធ្វើឡើងប្រកបដោយគោលបំណង ប្រុងប្រយ័ត្ន ប្រជាធិបតេយ្យ វិទ្យាសាស្រ្ត និងវិធីសាស្រ្ត។ ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងវិស័យកសាងបក្ស ជាទូទៅត្រូវលើកកំពស់តួនាទីប្រឹក្សារបស់ខ្លួន ដើម្បីអនុវត្តការងារនេះ។ អគ្គលេខាធិកាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការសម្រួលអង្គភាពត្រូវអនុវត្តតាមយ៉ាងដិតដល់ និងធានាការអនុវត្តត្រឹមត្រូវនូវគោលការណ៍ និងទស្សនៈរបស់បក្ស និងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ដែលបានឯកភាពដោយរដ្ឋធម្មនុញ្ញ វេទិកានយោបាយ លក្ខន្តិកៈបក្ស គោលការណ៍របស់បក្ស និងដំណោះស្រាយរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ធានាឱ្យបានទូលំទូលាយ ការតភ្ជាប់ និងសមកាលកម្ម។ ទីភ្នាក់ងារមួយអនុវត្តការងារជាច្រើន ភារកិច្ចមួយត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទីភ្នាក់ងារតែមួយគត់ដើម្បីធ្វើជាអធិបតី និងទទួលខុសត្រូវ។ ជំនះឱ្យបានហ្មត់ចត់លើមុខងារនិងភារកិច្ចត្រួតស៊ីគ្នានិងការបែងចែកនៅក្នុងតំបន់និងវាល; កំណត់អង្គការអន្តរការី កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវមុខងារ ភារកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវលើមូលដ្ឋាននៃលក្ខណៈរបស់ភាគី សនិទានភាព និងច្បាប់។ ត្រូវតែពិនិត្យមើលមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់អង្គភាព និងឧបករណ៍នីមួយៗ។ អគ្គលេខាបានស្នើថា ចាំបាច់ត្រូវផ្តល់យោបល់លើការសម្រួលយន្តការរៀបចំរបស់ទីភ្នាក់ងារបក្ស ឱ្យក្លាយជាស្នូលបញ្ញា អគ្គសេនាធិការ កងវរសេនាតូច និងថ្នាក់ដឹកនាំស្ថាប័នរដ្ឋ ដាច់ខាតមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការដោះសារ ជំនួស ឬបន្ធូរបន្ថយការដឹកនាំរបស់បក្សឡើយ។ កសាងស្ថាប័នប្រឹក្សា និងគណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រកបដោយភាពបត់បែនយ៉ាងពិតប្រាកដ វាយតម្លៃយ៉ាងទូលំទូលាយលើការកាន់តំណែងតាមប្រព័ន្ធបក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយ ដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តសមស្រប។ អគ្គលេខាធិការបានស្នើថា ត្រូវពិនិត្យឡើងវិញជាបន្ទាន់នូវបទប្បញ្ញត្តិរបស់ភាគីពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីផ្តល់យោបល់យ៉ាងសកម្មលើការបន្ថែម វិសោធនកម្ម ឬការចេញថ្មី ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដោយឈរលើមូលដ្ឋានគំរូទូទៅនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ បង្កើតមូលដ្ឋាននយោបាយ និងច្បាប់ដើម្បីឱ្យប្រព័ន្ធនយោបាយដំណើរការភ្លាមៗនៅពេលបញ្ចប់ដោយមិនមានការរំខាន។ កិច្ចការដែលស្ថិតក្នុងអំណាចរបស់ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ គ្រប់វិស័យ និងមូលដ្ឋានដែលអាចអនុវត្តបានមុនគេ ត្រូវអនុវត្តជាបន្ទាន់ ដោយមិនរង់ចាំរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលឡើយ។ ភ្នាក់ងារបក្សត្រូវសិក្សា បង្រួបបង្រួម រៀបចំ សម្រួលឧបករណ៍ និងធ្វើវាជាមុនសិន។ គណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល រាយការណ៍ភ្លាមៗទៅការិយាល័យនយោបាយអំពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល នៅពេលកែសម្រួលឧបករណ៍រៀបចំ។ គណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិម គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល និងគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាបានណែនាំភ្លាមៗដល់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងដឹកនាំការកែសម្រួលជាបន្ទាន់ និងបន្ថែមលើបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ ដើម្បីធានាបាននូវការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងការបំពានលើគោលនយោបាយរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវបរិក្ខារសម្រាប់ភាពអវិជ្ជមាន និងអំពើពុករលួយ អគ្គលេខាធិការបានគូសបញ្ជាក់ថា ជាមួយនឹងការសម្រួលបរិក្ខារនេះ ថ្នាក់នីមួយៗ និងវិស័យនីមួយៗត្រូវពិនិត្យឡើងវិញជាបន្ទាន់ ដើម្បីមានផែនការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវបុគ្គលិកប្រកបដោយគុណភាព និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ ស្មើភាពការងារ បុគ្គលិកសមហេតុផល និងស្តង់ដារនៃមុខតំណែង។ ទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងដាច់ខាតនូវការរំលោភបំពានលើគោលនយោបាយស្តីពីការរៀបចំរបស់អង្គភាព និងបុគ្គលិកសម្រាប់ភាពអវិជ្ជមាន និងអំពើពុករលួយ។ ច្នៃប្រឌិតយ៉ាងខ្លាំងនូវការងារជ្រើសរើសបុគ្គលិក ការបណ្តុះបណ្តាល ការផ្សព្វផ្សាយ ការតែងតាំង ការបង្វិល ការផ្ទេរ និងការវាយតម្លៃកម្មាភិបាលក្នុងទិសដៅជាក់ស្តែង ពីព្រោះការស្វែងរកមនុស្សគឺផ្អែកលើផលិតផលជាក់លាក់ដែលអាចវាស់វែងបាន។ មានយន្តការដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយ ដើម្បីពិនិត្យ និងដកចេញពីការងារ អ្នកដែលមិនមានគុណភាព សមត្ថភាព ឬកិត្យានុភាព ហើយប្រើប្រាស់អ្នកដែលមានសមត្ថភាពឆ្នើម។

ប្រតិភូសន្និសីទ។ រូបថត៖ VNA។

អគ្គលេខាបានស្នើឱ្យថ្នាក់ដឹកនាំ ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស និងស្ថាប័ននានាត្រូវយកគំរូតាម សកម្ម និងប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានចាត់តាំងតាមស្មារតីរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិមដែលធ្វើមុនគេ និងឈានដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ អគ្គលេខាធិការបានបញ្ជាក់ថា លោកបានចាត់ឱ្យគណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិម ផ្តល់យោបល់លើការកែសម្រួល និងបន្ថែមសេចក្តីណែនាំលេខ ៣៥ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ឆ្ពោះទៅកាន់មហាសន្និបាតបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី១៤។ អគ្គលេខាបានស្នើថា ត្រូវរៀបចំ និងរៀបចំមហាសន្និបាតបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ឱ្យបានល្អ ឆ្ពោះទៅមហាសន្និបាតបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី១៤ ផ្តោតលើការផ្តល់យោបល់លើការអភិវឌ្ឍន៍ និងធានាគុណភាពនៃសេចក្តីព្រាងឯកសារសម្រាប់សមាជគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ណែនាំអំពីការរៀបចំការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសថ្នាក់ដឹកនាំបក្សនៅកម្រិតនីមួយៗប្រកបដោយសមត្ថភាពប្រយុទ្ធខ្ពស់។ អគ្គលេខាធិកាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការងារបុគ្គលិកគឺជាភារកិច្ចសំខាន់នៃការកសាងបក្ស ទាក់ទងទៅនឹងការរស់រានរបស់បក្ស និងជោគវាសនានៃរបប និងប្រទេស។ កម្មាភិបាល​ជា​ឫសគល់​នៃ​ការងារ​ទាំងអស់ ជា​កត្តា​សម្រេច​ជោគជ័យ ឬ​បរាជ័យ​នៃ​បដិវត្តន៍។ ទន្ទឹមនឹងការងារបុគ្គលិក ការងារកសាងបក្ស និងអង្គការមានតួនាទីសំខាន់ ទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ និងសិរីរុងរឿងដ៏អស្ចារ្យ។ អគ្គលេខាធិកាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា បន្ទុកការងារខាងមុខសម្រាប់ឧស្សាហកម្មនេះគឺធ្ងន់ណាស់ និងបន្ទាន់។ ប្រទេសកំពុងឈរនៅមាត់ទ្វារប្រវត្តិសាស្ត្រឆ្ពោះទៅកាន់យុគសម័យថ្មីមួយ យើងស្នើឱ្យវិស័យកសាងបក្សទាំងមូល យល់ដឹងកាន់តែច្បាស់អំពីតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន ខិតខំប្រឹងប្រែង តស៊ូឡើង ជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយខ្ពស់បំផុត និងបំពេញរាល់ភារកិច្ចដែលបានកំណត់។ អគ្គលេខាធិកា To Lam បានស្នើឱ្យឧស្សាហកម្មនេះផ្តោតជាបន្ទាន់លើការផ្តល់យោបល់លើការសម្រួលការរៀបចំ និងប្រព័ន្ធនយោបាយ រួមចំណែកពន្លឿនការទម្លាយឱ្យលើសពីគោលដៅ និងភារកិច្ចឆ្នាំ 2024-2025 និងអាណត្តិទាំងមូលនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី 13; រៀបចំ​ឱ្យ​បានល្អ​សម្រាប់​សមាជ​បក្ស​គ្រប់​លំដាប់ថ្នាក់ ឆ្ពោះទៅ​មហាសន្និបាត​បក្ស​ទូទាំងប្រទេស​លើក​ទី​១៤​។

Tienphong.vn

ប្រភព៖ https://tienphong.vn/tong-bi-thu-to-lam-som-co-chu-truong-ve-che-do-chinh-sach-voi-can-bo-khi-sap-xep-bo-may-post1701270.tpo