(Dan Tri) - យោងតាមអនុរដ្ឋមន្ត្រី លោក Nguyen Van Hoi បានឲ្យដឹងថា នាពេលថ្មីៗនេះ អាជីវកម្មមានគោលនយោបាយល្អៗជាច្រើន ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករឲ្យចូលធ្វើការវិញ ដូចជាការរៀបចំរថយន្តក្រុង ផ្តល់ប្រាក់សំណាង និងប្រាក់រង្វាន់លើកទឹកចិត្ត បន្ទាប់ពី Tet ...
ព័ត៌មាននេះត្រូវបានលើកឡើងដោយអនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Nguyen Van Hoi នៅពេលឆ្លើយនៅក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានទៀងទាត់របស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងខែមករាអំពីគោលនយោបាយទាក់ទាញកម្មករត្រឡប់ក្រោយ Tet។
អនុរដ្ឋមន្ត្រី Hoi បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ប្រជាជនចំនួន 52 លាននាក់ក្នុងកម្លាំងពលកម្មដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការធានាផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មនៃសេដ្ឋកិច្ច និងសហគ្រាស។
ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងការងារក៏បានលើកឡើងពីការពិតថា បន្ទាប់ពី តេត កម្មករមួយចំនួនដោយសារហេតុផលដូចជាឈប់សម្រាកបន្ថែម ផ្លាស់ប្តូរការងារ ឬផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅ នាំឲ្យមានការខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្មនៅតាមរោងចក្រ និងមូលដ្ឋានមួយចំនួន។
ដោយគិតទុកជាមុនអំពីស្ថានភាពនេះ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានណែនាំដល់មូលដ្ឋានត្រូវអនុវត្តឱ្យបានស៊ីសង្វាក់គ្នានូវដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីធានាបាននូវស្ថិរភាពទីផ្សារការងារ រួមទាំងការពង្រឹងការតភ្ជាប់រវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការ ព្រមទាំងធ្វើនិយតកម្ម និងរួមចំណែកធ្វើឱ្យទីផ្សារមានស្ថិរភាព មុន អំឡុងពេល និងក្រោយបុណ្យតេត។
យោងតាមអនុរដ្ឋមន្ត្រី Hoi បានឱ្យដឹងថា ក្រសួងការងារក៏បានជំរុញឱ្យមូលដ្ឋាន និងសហគ្រាសអនុវត្តគោលនយោបាយ ស្តីពីប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់រង្វាន់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវសម្រាប់និយោជិតក្នុងសហគ្រាស ជាពិសេសសួនឧស្សាហកម្ម និងតំបន់កែច្នៃនាំចេញ។
បន្ថែមលើនេះ លោកអនុរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា រោងចក្រជាច្រើនបានរៀបចំរថយន្តក្រុងដើម្បីដឹកកម្មករត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើត និងស្វាគមន៍កម្មករត្រឡប់ទៅទីក្រុង និងមជ្ឈមណ្ឌលឧស្សាហកម្មបន្ទាប់ពីតេត។ លោក Hoi បានអត្ថាធិប្បាយថា៖ «នេះជាគោលនយោបាយដ៏ល្អមួយដែលអាជីវកម្មបានអនុវត្ត។
ដោយឡែក បើតាមថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងការងារ អាជីវកម្មក៏ត្រូវទាន់ពេលវេលាដែរ ដោយប្រកាសផ្តល់ប្រាក់ និងប្រាក់លើកទឹកចិត្តពេលកម្មករត្រឡប់ចូលរោងចក្រវិញ ក្រោយបុណ្យតេត។ អនុរដ្ឋមន្ត្រីបានលើកឡើងថា "នៅកន្លែងដែលមានការបញ្ជាទិញជាបន្ទាន់ ក្រុមហ៊ុនក៏មានគោលនយោបាយទាក់ទាញសំណាងផងដែរ ពី 500,000 ដុងដល់ 2 លានដុង" ។
មកទល់នឹងពេលនេះ នៅសួនឧស្សាហកម្ម និងតំបន់កែច្នៃនាំចេញនៅទីក្រុងហាណូយ Bac Giang Bac Ninh Thai Nguyen ទីក្រុងហូជីមិញ Long An Dong Nai Binh Duong... កម្មករភាគច្រើនបានត្រឡប់មកធ្វើការវិញក្រោយបុណ្យ Tet ជាច្រើន ភូមិភាគសម្រេចបាន ៩៧-៩៨% កន្លែងខ្លះសម្រេចបាន ១០០%។
តាមការវាយតម្លៃរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងការងារ មូលដ្ឋាន និងសហគ្រាសបានអនុវត្តគោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួលបានល្អ។ ប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់កម្មករនៅឆ្នាំ 2024 នឹងឡើងដល់ជិត 9 លានដុង/ខែ កើនឡើងបើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023 ហើយប្រាក់រង្វាន់ជាមធ្យមសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីរបស់ At Ty គឺ 7.72 លានដុង/ម្នាក់ កើនឡើង 13% បើធៀបនឹងប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី Giap Thin (6.85 លានដុង/ម្នាក់)។
ផ្តល់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីការងារសន្តិសុខសង្គមក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីប្រពៃណីជាតិ អនុរដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Van Hoi បានឲ្យដឹងថា ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានបង្កើតក្រុមការងារ ហើយថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងបានចុះពិនិត្យដោយផ្ទាល់លើការងារធានាសន្តិសុខសង្គម។
គណៈប្រតិភូការងារក៏បានចុះសួរសុខទុក្ខ និងលើកទឹកចិត្តដល់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ កម្មការិនី និងអ្នកទទួលផលគោលនយោបាយ កម្មករ កម្មការិនី ដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ប្រពៃណីជាតិ និងផ្តល់អំណោយជូនប្រជាពលរដ្ឋដែលមានស្ថានភាពលំបាក។
ខេត្ត ក្រុងក៏បានបែងចែកថវិកាក្នុងស្រុកភាគច្រើនសម្រាប់ផ្គត់ផ្គង់គ្រួសារក្រីក្រ និងជិតក្រីក្រពី ៣០០.០០០-៥០០.០០០ ដុង/គ្រួសារ ក្នុងស្រុកខ្លះមានកម្រិតឧបត្ថម្ភពី ៥០០.០០០ដុង ដល់ ១.៥លានដុង ដូចជា៖ ហាណូយ ហូជីមិញ ដាណាង ហឺ ប៊ិញធួន ...
ការងារសន្តិសុខសង្គមក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យតេតបានប្រព្រឹត្តទៅប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងអនុវត្តជាក់ស្តែងតាមបាវចនាមិនទុកនរណាម្នាក់ចោល។ តាមរបាយការណ៍តាមមូលដ្ឋានបានឲ្យដឹងថា ក្នុងឱកាសបុណ្យតេតឆ្នាំ២០២៥ ទូទាំងប្រទេសបានជួយឧបត្ថម្ភ និងផ្តល់អំណោយបុណ្យតេតដល់អ្នកទទួលផលជាង ១៣,៥ លាននាក់ ជាមួយនឹងថវិកាសរុបជិត ៨០០០ ពាន់លានដុង។
ទាក់ទិននឹងកម្មវិធីលុបបំបាត់ផ្ទះបណ្តោះអាសន្ន និងទ្រុឌទ្រោមទូទាំងប្រទេស យោងតាមស្ថិតិ មូលដ្ឋានបានសាងសង់ផ្ទះថ្មីចំនួន ៨៨.០០០ខ្នង ហើយបានប្រគល់ជូនគ្រួសារជួបការលំបាក ដើម្បីរស់នៅមុនពេលតេត។
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/to-chuc-xe-dua-don-li-xi-tien-trieu-de-hut-lao-dong-tro-lai-sau-tet-20250205212250494.htm
Kommentar (0)