ស្ថានភាពនៃការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលមិនទាន់នឹងឡើងថ្លៃនឹងមិនកើតឡើងឡើយ។

នារសៀលថ្ងៃទី ២៤ មិថុនា ក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានប្រកាសលទ្ធផលសម័យប្រជុំលើកទី ៥ នៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី ១៥ សារព័ត៌មានបានសួរអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការច្បាប់ លោក Nguyen Truong Giang អំពីរបៀបគ្រប់គ្រងតម្លៃទំនិញ និងសេវាកម្មនៅពេលដែលរដ្ឋាភិបាលដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៣?

ជាការឆ្លើយតប លោក Giang បានមានប្រសាសន៍ថា កាលពីមុន រដ្ឋាភិបាលមានបទពិសោធន៍ក្នុងរឿងនេះ នៅពេលដែលយើងអនុវត្តការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន រួមជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងតម្លៃ។

រដ្ឋសភាបានអនុម័តច្បាប់ស្តីពីតម្លៃ (វិសោធនកម្ម) ដែលរួមមានដំណោះស្រាយក្នុងការគ្រប់គ្រងតម្លៃ តាមរយៈបទប្បញ្ញត្តិតម្លៃសម្រាប់ទំនិញសំខាន់ៗ ការប្រកាសតម្លៃ។ល។ ដំណោះស្រាយទាំងអស់នៅក្នុងច្បាប់ស្តីពីតម្លៃ (ធ្វើវិសោធនកម្ម) មានគោលបំណងគ្រប់គ្រងតម្លៃ។

ចំពោះមុខទំនិញដែលមានតម្លៃប្រកាស ច្បាប់ស្តីពីតម្លៃកំណត់ការគ្រប់គ្រងតម្លៃដែលបានប្រកាសនៅលើទីផ្សារ ដូច្នេះរដ្ឋសភានឹងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីតម្លៃ (ធ្វើវិសោធនកម្ម) របស់រដ្ឋាភិបាល ជាពិសេសក្នុងបរិបទដែលចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា តទៅ ប្រាក់បៀវត្សរ៍គោលរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងកើនឡើង។

សេចក្ដីសម្រេចរបស់រដ្ឋសភាបានធ្វើសំណើដើម្បីគ្រប់គ្រងតម្លៃទំនិញសំខាន់ៗ និងសន្ទស្សន៍ CPI។

លោក Giang បានចែករំលែកថា៖ «ខ្ញុំជឿជាក់ថា ដោយការយកចិត្តទុកដាក់របស់រដ្ឋាភិបាលតាំងពីដើមដំបូង និងការត្រួតពិនិត្យរបស់រដ្ឋសភា ស្ថានភាពនៃការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនទាន់នឹងឡើងថ្លៃនឹងមិនកើតឡើងឡើយ។

ការសន្ទនា - ស្ថានភាពនៃការដំឡើងប្រាក់ខែមិនរក្សាការកើនឡើងតម្លៃនឹងមិនកើតឡើងទេ។ — អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការច្បាប់ លោក Nguyen Truong Giang បានឆ្លើយឆ្លងសន្និសីទកាសែត។

នៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃសម័យប្រជុំរដ្ឋសភាលើកទី៥ នីតិកាលទី១៥ ដែលទើបតែបានអនុម័តនៅរសៀលថ្ងៃនេះ រដ្ឋសភាបានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលយកចិត្តទុកដាក់លើធនធានក្នុងការអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរាយការណ៍ជូនរដ្ឋសភាអំពីផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់កំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងសម័យប្រជុំរដ្ឋសភាលើកទី៦ នីតិកាលទី១៥។

លើសពីនេះ រដ្ឋសភាក៏បានស្នើឱ្យសិក្សាផែនការកែសម្រួល និងបង្កើនកម្រិតកាត់កងគ្រួសារសម្រាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន។

មានដំណោះស្រាយសមស្រប និងមានប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីរក្សាស្ថិរភាពការងារសម្រាប់កម្មករ និងផ្តល់ការគាំទ្រទាន់ពេលវេលាសម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលអត់ការងារធ្វើ និងគ្មានការងារធ្វើ។

ការកសាងលំនៅដ្ឋានសង្គម ការកសាង និងការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃស្ថាប័នវប្បធម៌សម្រាប់កម្មករនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងតំបន់កែច្នៃនាំចេញ។

ការសន្ទនា - ស្ថានភាពនៃការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនរក្សាការកើនឡើងតម្លៃនឹងមិនកើតឡើងទេ (រូបភាពទី 2) ។ — ទិដ្ឋភាពសន្និសីទសារព័ត៌មាន។

នាដំណាច់ខែឧសភា ក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សាអំពីសេដ្ឋកិច្ចសង្គម ប្រតិភូ Vu Thi Luu Mai (គណៈប្រតិភូទីក្រុងហាណូយ) បានសង្កត់ធ្ងន់ថា គោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួលគឺជាគោលនយោបាយដ៏សំខាន់បំផុត។ គោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួលសមរម្យមានឥទ្ធិពលជំរុញការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច។ ផ្ទុយទៅវិញ គោលនយោបាយប្រាក់ខែមិនសមហេតុផលនឹងក្លាយជាឧបសគ្គដល់វឌ្ឍនភាពសង្គម។

ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ បក្សរដ្ឋតែងយកចិត្តទុកដាក់លើជីវភាពប្រជាជន រហូតមកដល់ពេលនេះមានការកែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន ៤ ប៉ុន្តែកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការនាពេលបច្ចុប្បន្នមានកម្រិតទាប។

ប្រតិភូ Mai បានលើកឡើងពីនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីដែលមានប្រាក់ចំណូលជាង 3.4 លានដុង ប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់មន្ត្រីរាជការគឺប្រហែល 10 លានដុង។ បើប្តូរជារូបិយប័ណ្ណវៀតណាមវិញ មន្ត្រីរាជការនៅថៃមានចំណូលជាង ៥៦,៧លានដុង ម៉ាឡេស៊ីមាន ២៩លានដុង នៅកម្ពុជា ១៧លានដុង...

ប្រតិភូ Mai បាននិយាយថា ដំណោះស្រាយលេខ 27 របស់ការិយាល័យនយោបាយបានកំណត់ផែនទីផ្លូវកំណែទម្រង់ជាក់លាក់មួយ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ យើងបានខកខានការណាត់ជួបរបស់យើងអស់រយៈពេល 3 ឆ្នាំហើយ។ បីឆ្នាំជាប់គ្នា រដ្ឋាភិបាលបានស្នើឱ្យពន្យារពេលកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។ ហេតុផលគឺថាយើងត្រូវផ្តោតលើធនធានលើការវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍ និងកម្មវិធីស្តារសេដ្ឋកិច្ច ដែលជាគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវ។

បើតាមប្រតិភូ រឿងមួយដែលអ្នកបោះឆ្នោតចាប់អារម្មណ៍គឺថា តើការដំឡើងប្រាក់ខែនឹងដល់កម្រិតណានៅពេលកំណែទម្រង់ប្រាក់ខែមក។ នៅពេលនេះ មិនទាន់មានព័ត៌មានណាមួយអាចចាត់ទុកថាត្រឹមត្រូវបានឡើយ ដោយសាររដ្ឋាភិបាលនឹងបញ្ជូនសេចក្តីសម្រេចទៅរដ្ឋសភា ដើម្បីពិចារណា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋានគឺត្រូវការជាចាំបាច់ មិនមែនត្រឹមតែគ្រឿងសំអាងប៉ុណ្ណោះទេ។

បន្ទាប់ពីរយៈពេល 23 ថ្ងៃធ្វើការ (ដំណាក់កាលទី 1 ចាប់ពីថ្ងៃទី 22 ខែឧសភា ដល់ថ្ងៃទី 10 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 ដំណាក់កាលទី 2 ចាប់ពីថ្ងៃទី 19 ខែមិថុនា ដល់ថ្ងៃទី 24 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023) ដោយស្មារតីនៃការបង្កើតថ្មី សាមគ្គីភាព លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ភាពវៃឆ្លាត ភាពរហ័សរហួន និងការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ សម័យប្រជុំលើកទី 5 នៃរដ្ឋសភា នីតិកាលទី 15 បានបញ្ចប់ទាំងស្រុងនូវសេចក្តីព្រាងច្បាប់ 17 សេចក្តីសម្រេចទី 1 s លើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ចំនួន ៨ ផ្សេងទៀត។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ការត្រួតពិនិត្យកំពូលលើប្រធានបទ "ការចល័ត ការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ធនធានសម្រាប់ការបង្ការ និងត្រួតពិនិត្យ Covid-19; ការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការថែទាំសុខភាពបឋម និងថ្នាំបង្ការ”; ធ្វើសំណួរនិងឆ្លើយសំណួរ; ពិនិត្យ និងសម្រេចលើបុគ្គលិក បញ្ហាសេដ្ឋកិច្ច សង្គម និងថវិការដ្ឋ។ ពិនិត្យរបាយការណ៍ស្តីពីញត្តិរបស់អ្នកបោះឆ្នោត និងដោះស្រាយញត្តិរបស់អ្នកបោះឆ្នោត រួមជាមួយនឹងបញ្ហាសំខាន់ៗមួយចំនួនទៀត ។

ហ័ងប៊ិច - ធូ ហ៊្វៀន

ប្រភព