ប្រាក់សំណាងពីក្រុមហ៊ុនដល់បុគ្គលិកត្រូវបានចាត់ទុកថាជាប្រាក់រង្វាន់ ហើយត្រូវបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន ព្រោះវាមិនត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីនៃប្រាក់រង្វាន់លើកលែងពន្ធ។
នៅថ្ងៃធ្វើការដំបូងបន្ទាប់ពីពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងក្រុមហ៊ុនជាច្រើនមានទម្លាប់ផ្តល់ប្រាក់សំណាងដល់បុគ្គលិករបស់ពួកគេ។
មនុស្សជាច្រើនឆ្ងល់ថាតើលុយសំណាងត្រូវបានលើកលែងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន (PIT) ដែរឬទេ?
ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះ លោក ង្វៀន ហូង៉ុក អ្នកគ្រប់គ្រងវេទិកាពន្ធដារបានមានប្រសាសន៍ថា៖ យោងតាមសារាចរលេខ 111/2013/TT-BTC ប្រាក់សំណាងពីក្រុមហ៊ុនដល់បុគ្គលិកត្រូវបានចាត់ទុកថាជាប្រាក់រង្វាន់ និងត្រូវបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនព្រោះវាមិនមាននៅក្នុងបញ្ជីប្រាក់រង្វាន់លើកលែងពន្ធ។
មនុស្សជាច្រើនឆ្ងល់ថា "តើលុយសំណាងត្រូវបានលើកលែងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនទេ?" រូបថត៖ Binh Minh
យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន ប្រាក់រង្វាន់លើកលែងពន្ធរួមមាន: ប្រាក់រង្វាន់ចំណងជើងត្រាប់តាម (អ្នកប្រយុទ្ធត្រាប់តាម បុគ្គលិកកម្រិតខ្ពស់ ...); ទទួលរង្វាន់ហូជីមិញ រង្វាន់រដ្ឋ; ពានរង្វាន់ជាតិ និងអន្តរជាតិ ទទួលស្គាល់ដោយរដ្ឋ; រង្វាន់សម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត និងការកែលម្អបច្ចេកទេសដែលទទួលស្គាល់ដោយទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ។ រង្វាន់សម្រាប់បុគ្គលដែលរកឃើញនិងរាយការណ៍ពីការបំពានច្បាប់...
របៀបគណនាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនលើប្រាក់សំណាងពីក្រុមហ៊ុន
សម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានកិច្ចសន្យាចាប់ពី 3 ខែ ឬច្រើនជាងនេះ៖
ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានគណនាតាមកាលវិភាគពន្ធរីកចម្រើន។ ក្រុមហ៊ុននឹងបន្ថែមប្រាក់សំណាងទៅក្នុងប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែសរុបសម្រាប់ការគណនាពន្ធ។
សម្រាប់បុគ្គលិកដែលមិនមានកិច្ចសន្យា ឬកិច្ចសន្យាតិចជាង 3 ខែ៖
ប្រសិនបើប្រាក់ចំណូល 2 លានដុង/ដង ឬច្រើនជាងនេះ ក្រុមហ៊ុននឹងកាត់ 10% មុនពេលទូទាត់។
ប្រសិនបើប្រាក់ចំណូលទាប និងមិនជាប់ពន្ធ និយោជិតអាចធ្វើការសន្យាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនដោយយោងតាមទម្រង់ 08/CK-TNCN (ជំនួសទម្រង់ 02/CK-TNCN យោងតាមសារាចរណែនាំ 80/2021/TT-BTC) ដើម្បីមិនមានពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន 10% ជាបណ្តោះអាសន្ន។
ល័ក្ខខ័ណ្ឌសម្រាប់បុគ្គលក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្តដោយយោងតាមទម្រង់ 08/CK-TNCN រួមមានៈ ជាបុគ្គលដែលមានប្រភពចំណូលតែមួយគត់ដែលត្រូវកាត់ចេញ 10% ។ ប្រាក់ចំណូលសរុបបន្ទាប់ពីការកាត់កងគ្រួសារគឺមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបង់ពន្ធ (132 លានក្នុងមួយឆ្នាំប្រសិនបើគ្មានអ្នកនៅក្នុងបន្ទុក); លេខកូដពន្ធមាននៅពេលធ្វើកិច្ចសន្យា។
ទំនួលខុសត្រូវក្នុងការប្រកាស និងបង់ពន្ធ
លោក ង៉ុក កត់សម្គាល់ថា ប្រាក់សំណាងពីក្រុមហ៊ុនត្រូវបានចាត់ទុកថាជាចំណូលជាប់ពន្ធ ហើយត្រូវប្រកាស និងកាត់តាមបទប្បញ្ញត្តិ។
យោងតាមច្បាប់ស្តីពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវក្នុងការប្រកាស កាត់ និងបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់និយោជិតទៅក្នុងថវិការដ្ឋ។ ការទូទាត់ពន្ធនៅចុងឆ្នាំស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ប្រសិនបើនិយោជិតធ្វើការប្តេជ្ញាចិត្តដោយយោងតាមទម្រង់ 08/CK-TNCN ក្រុមហ៊ុននៅតែចងក្រងបញ្ជី និងរាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរពន្ធដារ។
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/tien-li-xi-nam-moi-co-bi-tinh-thue-thu-nhap-ca-nhan-khong-2368127.html
Kommentar (0)