ថតនៅទីក្រុង Phu Thinh (ថ្មី)
រៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល (AUs) តាមគោលនយោបាយរបស់មជ្ឈិម ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៥ Phu Ninh នឹងមាន AUs ថ្នាក់ឃុំចំនួន ១០ (កាត់បន្ថយ ១ អង្គភាព)។ តាមនោះ ភូមិភាគបានបញ្ចូលតំបន់ធម្មជាតិទាំងមូល និងទំហំប្រជាជននៃឃុំ Tam Vinh ទៅក្នុងទីរួម Phu Thinh។
ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការបង្កើតឡើង គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Phu Thinh (ថ្មី) បានផ្តោតសំខាន់លើការបង្រួបបង្រួម និងធ្វើឱ្យគ្រប់ជ្រុងជ្រោយរបស់បក្ស រដ្ឋាភិបាល និងអង្គការមហាជន។ ការរៀបចំកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការត្រូវធានាទៅតាមចំនួនដែលបានកំណត់ ក្នុងនោះមានកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ២៨ នាក់ និងកម្មករក្រៅម៉ោងចំនួន ១៩ នាក់ ។
លោក Nguyen Hung Linh លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Phu Thinh បានឲ្យដឹងថា ឧបករណ៍រៀបចំទីក្រុងនឹងដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាពបន្ទាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៥។
គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សនៃទីក្រុង Phu Thinh បានរៀបចំកិច្ចប្រជុំដើម្បីបំពេញបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិប្រតិបត្តិការ ដាក់ពង្រាយដំណោះស្រាយ ផែនការ និងកម្មវិធីសំខាន់ៗរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងឆ្នាំ ២០២៥; ទន្ទឹមនឹងនោះ ដឹកនាំការងាររៀបចំសម្រាប់អាណត្តិថ្មីក្រឡាបក្ស និងសមាជបក្ស។
គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុងផ្តោតលើការអនុវត្តផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម ការបែងចែកថវិកា និងផែនការវិនិយោគសាធារណៈសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៥ ដែលអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុង។
ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃឃុំ Tam Vinh ទីក្រុង Phu Thinh បានពង្រីកកន្លែងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សម្ពាធលើការវិនិយោគដើម្បីរក្សាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃតំបន់ទីក្រុងប្រភេទ V ឬធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវលំហទីក្រុងកំពុងទទួលបានការគាំទ្រពីថ្នាក់លើ។
ក្នុងចំណោមយន្តការដែលបានស្នើឡើងជាច្រើន ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនស្រុក Phu Ninh បានយល់ព្រមបែងចែកថវិកាស្រុកសម្រាប់ក្រុង Phu Thinh ដើម្បីទ្រទ្រង់របង ច្រកទ្វារ និងផ្លាស់ប្តូរជង្រុក ដើម្បីបម្រើការវិនិយោគលើការសាងសង់ កែលម្អ និងពង្រីកផ្លូវចរាចរណ៍តាមច្រកផ្លូវតូច និងគន្លងនានាក្នុងប្លុកទីក្រុង ដោយកម្រិតគាំទ្រមិនលើសពី 1 ពាន់លានដុង/ប្លុក។
ចែករំលែកអំពីការលំបាករបស់ទីប្រជុំជនបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា លោក Nguyen Hung Linh បាននិយាយថា ពីមុនឃុំ Tam Vinh គ្រប់គ្រងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នស្របតាមផែនការជនបទថ្មី ចំណែក Phu Thinh គ្រប់គ្រងទៅតាមផែនការទីក្រុង។ បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានេះ មិនមានការឯកភាពគ្នាលើការធ្វើផែនការទីក្រុង ដែលធ្វើឱ្យការគ្រប់គ្រងផែនការមានការលំបាកយ៉ាងខ្លាំង។
លោក Linh បានមានប្រសាសន៍ថា “យើងបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក និងផ្នែកពាក់ព័ន្ធ សម្របសម្រួលភ្លាមៗជាមួយមូលដ្ឋាន ដើម្បីរៀបចំផែនការពង្រីកទីក្រុង Phu Thinh បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា ដើម្បីដាក់ជូនអាជ្ញាធរថ្នាក់ខ្ពស់វាយតម្លៃ និងអនុម័ត និងមានមូលដ្ឋានសម្រាប់ការអនុវត្ត និងការវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុងក្នុងដំណាក់កាលថ្មី”។
កាត់បន្ថយទំនាក់ទំនង និងបុគ្គលិក
បន្ទាប់ពីរយៈពេល 7 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 18 ចុះថ្ងៃទី 25 ខែតុលា ឆ្នាំ 2017 របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម (អាណត្តិទី XII) យោងតាមគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Phu Ninh រចនាសម្ព័ន្ធនៃស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយត្រូវបានសម្រួល និងកាត់បន្ថយ។
ជាពិសេស អង្គការចំនួន 12 និងថ្នាក់ដឹកនាំថ្នាក់នាយកដ្ឋានចំនួន 12 ត្រូវបានកាត់បន្ថយ។ យកឈ្នះលើការចម្លង និងការត្រួតស៊ីគ្នានៃមុខងារ ភារកិច្ច និងតំបន់គ្រប់គ្រង។ អង្គភាពសេវាសាធារណៈមួយចំនួនត្រូវបានរៀបចំជាមួយនឹងគំរូសមហេតុផលជាង។
នាបច្ចុប្បន្ន អនុវត្តបដិវត្តន៍សម្រួលអង្គភាពតាមការណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈឹម ខេត្ត Phu Ninh បានកសាង និងអនុវត្តការរៀបចំកាត់បន្ថយទីភ្នាក់ងារបក្សចំនួន ១ និងមន្ទីរជំនាញចំនួន ២ ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក (កាត់បន្ថយប្រធានមន្ទីរចំនួន ២) ។
លោក Le Van Ninh - លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Phu Ninh បានឲ្យដឹងថា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ដឹកនាំ និងណែនាំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់តាមដានឯកសារណែនាំរបស់មជ្ឈឹម និងខេត្តនៅពេលបង្កើតគម្រោងរៀបចំឡើងវិញនូវប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់ស្រុក។
ការសិក្សាស្នើឱ្យរៀបចំក្នុងទិសដៅថា ប្រសិនបើខេត្តរៀបចំ និងបញ្ចូលគ្នានូវភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានា ស្រុកនឹងរៀបចំ និងបញ្ចូលគ្នានូវភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលត្រូវគ្នា ដោយធានានូវគោលការណ៍ថា ទីភ្នាក់ងារមួយអនុវត្តបានច្រើន ហើយកិច្ចការមួយត្រូវប្រគល់ឱ្យទីភ្នាក់ងារតែមួយជាអធិបតី និងទទួលខុសត្រូវចម្បង។
ក៏ដូចជាជំនះឱ្យបានហ្មត់ចត់លើការត្រួតស៊ីគ្នានៃមុខងារ និងភារកិច្ច ការបែងចែកតំបន់ និងវាល និងអង្គការអន្តរការីដ៏ស្មុគស្មាញជាច្រើន ធានាបាននូវប្រតិបត្តិការរលូន ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។
Phu Ninh ក៏សិក្សា និងរៀបចំអង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងសមាគមដែលបក្ស និងរដ្ឋប្រគល់ឲ្យ ឲ្យសមស្របតាមទិសដៅ និងការអនុវត្តទូទៅរបស់ស្រុក។ ដំណើរការអភិវឌ្ឍគម្រោងរួមមានការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់ ការស្រាវជ្រាវ និងដំណោះស្រាយដែលបានស្នើឡើងសមស្របទៅនឹងលក្ខណៈមូលដ្ឋាន។
“ទាក់ទងនឹងធនធានមនុស្ស មន្ត្រីរាជការសរុបនៅក្នុងស្រុកឥឡូវមានចំនួន ១៤៤នាក់ ថយចុះ២២នាក់ បើធៀបនឹងឆ្នាំ២០១៧ ចំនួនមន្ត្រីរាជការក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈសរុបមានចំនួន ៩៥៧នាក់ ថយចុះ ៦១នាក់ បើធៀបនឹងឆ្នាំ២០១៧។ ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពរៀបចំបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតស្របតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំង។
ប្រភព៖ https://baoquangnam.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-tai-phu-ninh-thuc-hien-dong-bo-voi-cap-tinh-3149409.html
Kommentar (0)