សមភាពយេនឌ័រ គឺជាគោលនយោបាយសំខាន់របស់បក្ស និងរដ្ឋ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ភារកិច្ចសំខាន់មួយនៃយុទ្ធសាស្ត្រ និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គមរបស់ប្រទេស។ នេះគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍មនុស្សរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ដើម្បីធានាសមភាពសំខាន់ៗរវាងបុរស និងស្ត្រី ក្នុងឱកាស ការចូលរួម និងរីករាយក្នុងវិស័យនយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច វប្បធម៌ និងសង្គម រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយចីរភាព។
បច្ចុប្បន្ននេះ ស្ត្រីត្រូវបានបក្ស និងរដ្ឋយកចិត្តទុកដាក់លើគ្រប់វិស័យ ស្ត្រីបានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងគ្រួសារ និងតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងសង្គម ស្ត្រីបានលើកកម្ពស់ទេពកោសល្យ និងភាពវៃឆ្លាតរបស់ពួកគេ រួមចំណែកខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងវិស័យ និងវិស័យជាច្រើនក្នុងសង្គម ជាពិសេសក្នុងវិស័យ KTTV។
បម្រែបម្រួលអាកាសធាតុគឺជាបញ្ហាប្រឈមជាសាកល ដែលជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានលើការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៃគ្រប់ប្រទេស និងលើជីវិតរបស់មនុស្ស រួមទាំងស្ត្រី និងកុមារផងដែរ។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ការប្រែប្រួលអាកាសធាតុកាន់តែខ្លាំងឡើង ញឹកញាប់ជាងមុន និងបានបង្កឱ្យមានផលប៉ះពាល់ធ្ងន់ធ្ងរជាងមុន គ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិនៃប្រភពឧតុនិយមបានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់ផលិតកម្ម និងជីវិតមនុស្ស។ សិក្ខាសាលានេះធ្វើឡើងដើម្បីពិភាក្សាអំពីសមភាពយេនឌ័រ និងតួនាទីរបស់ស្ត្រីក្នុងការបង្ការគ្រោះមហន្តរាយ និងការបន្សាំទៅនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ។
ក្នុងបទបង្ហាញអំពីការងារសមភាពយេនឌ័រ ក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំកន្លងមកនេះ លោក Nguyen Van Vinh អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាលើកកម្ពស់ស្ត្រីនៃអគ្គនាយកដ្ឋានជលសាស្ត្រ និងឧតុនិយមបានមានប្រសាសន៍ថា ដើម្បីអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ គោលដៅជាតិស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ ផែនការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រជាតិស្តីពីសមភាពយេនឌ័ររបស់ក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន វិទ្យាបានបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់ភាពជឿនលឿនរបស់ស្ត្រី។
ជាមួយគ្នានេះ អង្គភាពក្រោមឱវាទនៃអគ្គនាយកដ្ឋានក៏បានបង្កើតគណៈកម្មាធិការដើម្បីភាពជឿនលឿនរបស់ស្ត្រីនៃអង្គភាពផងដែរ។ នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការលើកកម្ពស់ស្ត្រីបានអនុវត្តបានល្អក្នុងតួនាទីផ្តល់ប្រឹក្សាដល់ថ្នាក់ដឹកនាំអគ្គនាយកដ្ឋាន និងថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាពក្នុងការអនុវត្តសកម្មភាពការងារស្ត្រី និងសមភាពយេនឌ័រ។
បច្ចុប្បន្ននេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស អគ្គនាយកដ្ឋាន មានសមមិត្ត ០៦នាក់ ក្នុងនោះ ០១នាក់ ជាមន្ត្រីស្រី (ស្មើនឹង ១៦,៧%); អគ្គនាយកដ្ឋានមានថ្នាក់ដឹកនាំ ០៥នាក់ ក្នុងនោះ ០១នាក់ ជាមន្ត្រីស្រី (គិតជា២០ភាគរយ) ។ ចំនួនកម្មាភិបាលដែលកាន់មុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងនៅថ្នាក់នាយកដ្ឋាន និងសមមូលតាមអង្គភាពក្រោមអគ្គនាយកដ្ឋានមានចំនួន ៦៩ នាក់ ក្នុងនោះកម្មាភិបាលស្ត្រី ០៤ នាក់ (គិតជា ០,៥៧%) និង ០១ នាក់ជាប្រធាន។ ចំនួនកម្មាភិបាលដែលចូលរួមក្នុងការងារដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងចាប់ពីថ្នាក់ស្ថានីយ៍ឡើង និងចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សមានចំនួន ៤៦៧ នាក់ ក្នុងនោះកម្មាភិបាលស្ត្រីចំនួន ១២០ នាក់ (ស្មើនឹង ២៥,៧%) ។
ក្រោមការដឹកនាំ និងការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងថ្នាក់ដឹកនាំនៃអគ្គនាយកដ្ឋាន ការងារស្ត្រី និងសមភាពយេនឌ័រ នៃអគ្គនាយកដ្ឋានជលសាស្ត្រ ទទួលបានលទ្ធផលលើកទឹកចិត្ត៖ ការឃោសនា និងការផ្សព្វផ្សាយខ្លឹមសារទាក់ទងនឹងសមភាពយេនឌ័រ និងការលើកកម្ពស់ស្ត្រីត្រូវបានអនុវត្តជាប្រចាំ។ អង្គការដើម្បីអនុវត្តសមភាពយេនឌ័រ និងសម្រាប់ការរីកចម្រើនរបស់ស្ត្រីត្រូវបានពង្រឹង។ សមាហរណកម្មនៃខ្លឹមសារសមភាពយេនឌ័រក្នុងវិស័យនយោបាយ ការបណ្តុះបណ្តាល ការជំរុញការងារ និងសុខភាពត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ និងអនុវត្តទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ដើម្បីបន្តលើកកម្ពស់តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តការងារសមភាពយេនឌ័រប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព អគ្គនាយកដ្ឋានឧតុនិយម នឹងបន្តរៀបចំសកម្មភាពជាច្រើនស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ និងការងារស្ត្រី ដោយមានខ្លឹមសារសំខាន់គឺការរួមបញ្ចូលការងារយេនឌ័រ និងការងារវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីបង្កើតឱកាសផ្លាស់ប្តូរ ចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងពង្រឹងសមត្ថភាពអនុវត្តការងារដែលបានចាត់តាំង។
ដោយចែករំលែកអំពីសមភាពយេនឌ័រក្នុងការបង្ការ និងកាត់បន្ថយហានិភ័យគ្រោះមហន្តរាយនៅប្រទេសហ្វាំងឡង់ លោកស្រី Ani Karttuen តំណាងស្ថានទូតហ្វាំងឡង់បាននិយាយថា គ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិជារឿយៗប៉ះពាល់ដល់ស្ត្រី និងកុមារមិនសមាមាត្រ។ នៅពេលគ្រោះមហន្តរាយកើតឡើង ស្ត្រីទំនងជាមិនសូវរស់រានមានជីវិត និងមានលទ្ធភាពទទួលបានការថែទាំសុខភាព និងងាយរងគ្រោះដោយសារគ្រោះមហន្តរាយ។ ដូច្នេះ នៅប្រទេសហ្វាំងឡង់ នៅពេលដែលយើងកសាងការឆ្លើយតបទៅនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ យើងតែងតែកសាងតួនាទីរបស់ស្ត្រី ព្រោះវាមានចំនួន 50% នៃប្រជាជន។
យើងក៏មានរបៀបវារៈស្តីពីការលើកកម្ពស់ការចូលរួមរបស់ស្ត្រីផងដែរ។ ហើយជាពិសេស យើងតែងតែបញ្ចូលសមភាពយេនឌ័រ និងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងតួនាទីរបស់ស្ត្រីទៅក្នុងរបៀបវារៈ។ នៅប្រទេសហ្វាំងឡង់ សមភាពយេនឌ័រតែងតែជាអាទិភាពកំពូល ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗជាច្រើនសម្រាប់សមភាពយេនឌ័រ ដូចជាការពង្រឹងសិទ្ធិអំណាចរបស់ស្ត្រី ស្ត្រីគឺជាគន្លឹះក្នុងការកសាង និងពង្រឹងការការពារគ្រោះមហន្តរាយ...
ការធ្វើបទបង្ហាញរបស់លោក ង្វៀន ម៉ាញថាំង អនុប្រធានស្ថានីយ៍ជលសាស្ត្រភូមិភាគខាងជើង បានឲ្យដឹងថា ស្ថានីយមាន១០ស្ថានីយ មានប្រជាពលរដ្ឋសរុប ៥៥១នាក់ ក្នុងនោះ ២៩៣/៥៥១នាក់ ជាមន្ត្រីស្រី មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិត ស្មើនឹង ៥៣,១៨%។ ទាក់ទងនឹងសមភាពយេនឌ័រ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ស្ថានីយជលសាស្ត្រភូមិភាគខាងជើង តែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការដឹកនាំការងារស្ត្រី ថែទាំ និងអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកស្ត្រី តាមរយៈការចេញសេចក្តីណែនាំ ដំណោះស្រាយ និងគោលនយោបាយទាក់ទងនឹងការងារស្ត្រី និងការងារបុគ្គលិកស្ត្រី។
នាពេលខាងមុខ ស្ថានីយ៍ជលសាស្ត្រភូមិភាគខាងជើង នឹងចាត់វិធានការខ្លាំងក្លា និងខ្លាំងក្លា ដើម្បីបង្កើតប្រភព ផែនការ បណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញបុគ្គលិកស្ត្រី ដើម្បីធានាបរិមាណ និងគុណភាព ដោយចាត់ទុកថានេះជាកិច្ចការយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងការងារបុគ្គលិករបស់ស្ថានីយ៍តំបន់។ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងក្នុងចំណោមប្រធានទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពអំពីអត្ថន័យ និងសារៈសំខាន់នៃការងាររបស់ស្ត្រីក្នុងដំណាក់កាលលើកកម្ពស់ឧស្សាហូបនីយកម្ម ទំនើបកម្ម និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។ ធ្វើសមកាលកម្ម និងមានប្រសិទ្ធភាពអនុវត្តគ្រប់ដំណាក់កាលនៃការងារបុគ្គលិកស្ត្រី រួមទាំងការវាយតម្លៃបុគ្គលិក ការធ្វើផែនការ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ជាដើម។
នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ ភ្ញៀវក៏មានសំណួរជាច្រើនអំពីសមភាពយេនឌ័រទាក់ទងនឹងឱកាស ទំនួលខុសត្រូវ និងសិទ្ធិរបស់ស្ត្រី ក៏ដូចជា៖ តួនាទីរបស់ស្ត្រីក្នុងការបង្ការ និងគ្រប់គ្រងគ្រោះមហន្តរាយ ព្រមទាំងបានលើកជាយោបល់ និងអនុសាសន៍អំពីរបៀបលើកកម្ពស់សមត្ថភាពស្ត្រី និងការរួមចំណែកក្នុងការបង្ការ និងគ្រប់គ្រងគ្រោះមហន្តរាយ។
ប្រភព
Kommentar (0)