ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ទើបបានចេញផ្សាយរបាយការណ៍ថ្មីស្តីពីស្ថានភាពការងារ និងការងារក្នុងត្រីមាសទី១ ឆ្នាំ២០២៤។ យោងតាមរបាយការណ៍នេះ នៅក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2024 ស្ថានភាពការងារ និងការងារបានត្រឡប់ទៅរកនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ធម្មតាដូចមុនការរាតត្បាតនៃជំងឺកូវីដ-១៩ ពោលគឺកម្លាំងពលកម្មជាធម្មតាមានការថយចុះបន្តិចបើធៀបនឹងត្រីមាសមុន ប៉ុន្តែនៅតែកើនឡើងបើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។
ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករក្នុងរយៈពេលបីខែដើមឆ្នាំមានចំនួនប្រហែល 7,6 លានដុង/ម្នាក់/ខែ កើនឡើង 301 ពាន់ដុងធៀបនឹងត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2023 និងកើនឡើងចំនួន 549 ពាន់ដុងធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2023 ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចជឿជាក់ថា ក្នុងខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 នឹងនៅតែមានអតុល្យភាពក្នុងមូលដ្ឋានក្នុងការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការ និងការអភិវឌ្ឍន៍មិនស្មើគ្នារវាងតំបន់ តំបន់ និងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច។ យន្តការនៃការតភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការ និងការធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពដោយខ្លួនឯងនៃទីផ្សារនៅតែខ្សោយ។
គួរកត់សម្គាល់ថា អត្រាអត់ការងារធ្វើរបស់យុវជននៅតែមានកម្រិតខ្ពស់។ បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រទេសទាំងមូលមានយុវជនអត់ការងារធ្វើប្រហែល 1.4 លាននាក់ (អាយុ 15-24 ឆ្នាំ) ហើយមិនបានចូលរួមក្នុងការអប់រំ ឬបណ្តុះបណ្តាល (ស្មើនឹង 11.0% នៃចំនួនយុវជនសរុប) ហើយអត្រានេះគឺខ្ពស់ជាងនៅតំបន់ជនបទជាងតំបន់ទីក្រុង (12.8% ធៀបនឹង 8.3%) ។
ទន្ទឹមនឹងនេះ គុណភាពនៃការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មនៅតែមានការខ្វះខាត និងកម្រិតជាច្រើន ដោយមិនបានបំពេញតម្រូវការការងារនៃទីផ្សារការងារទំនើប បត់បែន និរន្តរភាព និងរួមបញ្ចូលគ្នា។ មកដល់ពេលនេះ កម្មករប្រមាណ ៣៧,៨លាននាក់មិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលបឋម ឬខ្ពស់ជាងនេះទេ។
យោងតាមទិន្នន័យរបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានឱ្យដឹងថា ក្នុងខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ ចំនួនប្រជាពលរដ្ឋដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមបានបន្តកើនឡើងបើធៀបនឹងឆ្នាំមុន ប៉ុន្តែអត្រាមានការថយចុះ។ ប្រសិនបើប្រៀបធៀបខែនៅក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2024 ចំនួនមនុស្សដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមទាំងប្រភេទធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច និងដោយស្ម័គ្រចិត្តបានថយចុះបើធៀបនឹងចុងឆ្នាំ 2023។
លើសពីនេះ អ្វីដែលគួរឱ្យព្រួយបារម្ភនោះគឺថា ចំនួនអ្នកទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដងបានកើនឡើងជាបន្តបន្ទាប់នៅក្នុងខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024។ នេះបង្ហាញថាការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដងនៅតែជាជម្រើសសម្រាប់និយោជិតបន្ទាប់ពីបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ ឈប់ពីការងារ ឬបាត់បង់ការងារ។
ប្រភព
Kommentar (0)