ទីក្រុង Cua Viet ជំរុញការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា

ការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា គឺជាដំណោះស្រាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយចំពោះការងារ និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ទីក្រុង Cua Viet ស្រុក Gio Linh បានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការជំរុញការងារនេះ និងសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមាន។ ដោយសារតែនោះ មនុស្សជាច្រើនបានរួចផុតពីភាពក្រីក្រ ហើយក្លាយជាអ្នកមានដោយស្របច្បាប់។

ផ្ទះមួយចំនួនរបស់ប្រជាជននៅទីក្រុង Cua Viet ត្រូវបានសាងសង់យ៉ាងធំទូលាយ ដោយសារប្រាក់ចំណូលដែលកម្មករជាប់កិច្ចសន្យានៅក្រៅប្រទេសបញ្ជូនមក - រូបភាព៖ TU LINH

មុនឆ្នាំ 2022 ទីក្រុង Cua Viet តែងតែជាតំបន់ឈានមុខគេក្នុងខេត្តក្នុងការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។ ប្រាក់ចំណូលពីកម្មករបញ្ជូនត្រឡប់មកផ្ទះវិញ មិនត្រឹមតែអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមក្នុងស្រុក តាមរយៈការបង្កើតការងារនៅនឹងកន្លែង។

ជាពិសេស សេចក្តីណែនាំលេខ 20-CT/TW (សេចក្តីបង្គាប់លេខ 20) ចុះថ្ងៃទី 12 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2022 របស់លេខាធិការដ្ឋាននៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី 13 “ស្តីពីការពង្រឹងការដឹកនាំរបស់បក្សក្នុងការបញ្ជូនពលករវៀតណាមទៅធ្វើការនៅបរទេសក្នុងស្ថានភាពថ្មី” ត្រូវបានចេញ និងអនុវត្តដោយខេត្ត និងស្រុក Gio Linh ដែលធ្វើឱ្យការងារនេះនៅក្រុង Cuap កាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។

លោក Phan Van Chinh នៅ​សង្កាត់​ទី​២ ជា​បងប្អូន​ម្នាក់​ក្នុង​ចំណោម​បងប្អូន​បួន​នាក់​ក្នុង​គ្រួសារ​មួយ​ដែល​មាន​កូន​បួន​នាក់​ដែល​ធ្វើ​ការ​នៅ​បរទេស​ក្រោម​កិច្ចសន្យា។ លោក Chinh ធ្វើការក្នុងឧស្សាហកម្មផលិតនៅប្រទេសកូរ៉េ។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់កិច្ចសន្យារយៈពេល 5 ឆ្នាំ គាត់បានត្រលប់ទៅគ្រួសាររបស់គាត់វិញអស់រយៈពេលជិត 2 ឆ្នាំ ហើយបន្តបំពេញពាក្យសុំទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េជាលើកទីពីរជាមួយនឹងកិច្ចសន្យារយៈពេល 5 ឆ្នាំ។

ដោយសារជំនាញខ្ពស់របស់គាត់ ពេលនេះលោក Chinh បន្តធ្វើការក្នុងឧស្សាហកម្មផលិតកម្ម។ ការងារ​លំបាក ប៉ុន្តែ​ចំណូល​ខ្ពស់​។ ក្រោយ​ពី​កាត់​ចំណាយ​រួច គាត់​ផ្ញើ​ប្រាក់​ប្រហែល ៤០​លាន​ដុង ទៅ​ឲ្យ​គ្រួសារ​ជា​រៀង​រាល់​ខែ។ បងប្អូនប្រុសបីនាក់ដែលនៅសល់របស់លោក Chinh ក៏មានការងារមានស្ថេរភាពនៅបរទេស ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលដែលមនុស្សជាច្រើនស្រមៃចង់បាន។

គ្រួសារ​លោកស្រី Nguyen Thi Dao នៅ​សង្កាត់​លេខ ២ មាន​កូន​ចំនួន ៤ នាក់​ធ្វើការ​នៅ​បរទេស​ក្រោម​កិច្ចសន្យា។ ក្នុងចំណោម 2 ដែលកំពុងធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន 1 នាក់មានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការស្នាក់នៅ និងធ្វើការរយៈពេលវែង ដោយសារមានចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍ចាំបាច់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់របស់ការងារ។ នេះជាគំរូការងារដ៏ពេញនិយមនៅក្រៅប្រទេស ដែលពលករវៀតណាមជាច្រើនកំពុងខិតខំសម្រេចបាន។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Cua Viet លោក Nguyen Xuan Phuong បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្ននេះ ក្នុងស្រុកមានកម្មករជាង ៦០០ នាក់ដែលកំពុងធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា ដោយមិនរាប់បញ្ចូលអ្នកដែលបានបញ្ចប់កិច្ចសន្យា ហើយត្រឡប់ទៅស្រុកវិញដើម្បីរៀបចំផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ កម្មករ​ប្រមូលផ្តុំ​នៅ​ទីផ្សារ​ជប៉ុន កូរ៉េ...; ទីផ្សារថ្មីដូចជាអាល្លឺម៉ង់ ស៊ុយអែត អាមេរិក... មានច្រើនជាង 40 នាក់។

បច្ចុប្បន្ននេះ ទីផ្សារការងារនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់មានភាពទាក់ទាញ ដូច្នេះហើយកម្មករជាច្រើនចង់ចូលរួម។ ចំនួន​កម្មករ​ពី​ក្រុង Cua Viet ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​ប្រទេស​អាល្លឺម៉ង់​កំពុង​កើន​ឡើង។ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ជាងទីផ្សារផ្សេងទៀត អាល្លឺម៉ង់តែងតែស្ថិតក្នុងបញ្ជីប្រទេសដែលកម្មករនៅខេត្ត Quang Tri ក៏ដូចជាវៀតណាមចង់បាន។

លើសពីនេះ អត្រាអ្នកដាក់ពាក្យទៅធ្វើការនៅបរទេសនៅទីក្រុង Cua Viet តែងតែកើនឡើងទ្វេដងនៃចំនួនមនុស្សដែលត្រូវបានជ្រើសរើសទៅធ្វើការនៅបរទេសជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ អ្នករស់នៅក្នុងទីក្រុងចាត់ទុកការងារនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យាជាផ្លូវសមរម្យ និងមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតក្នុងអំឡុងពេលនេះ។ ទីក្រុង Cua Viet មាន​កម្មករ​វ័យ​ក្មេង​ប្រមាណ ៤០% ដែល​ធ្វើ​ការ​នៅ​បរទេស។ ប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ពីកម្មករទាំងនេះបានរួមចំណែកធ្វើឱ្យជីវភាពគ្រួសារកាន់តែប្រសើរឡើង ជួយគ្រួសារជាច្រើនឱ្យមានសុខុមាលភាព ហើយទិដ្ឋភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមក្នុងតំបន់បានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំង។ កម្មករជាច្រើនបានជម្នះភាពក្រីក្រ វិនិយោគលើផលិតកម្ម អាជីវកម្ម ផលិតកម្មអភិវឌ្ឍន៍ និងធ្វើឱ្យសេដ្ឋកិច្ចមានស្ថិរភាព។

តាមលោក Nguyen Xuan Phuong នាពេលខាងមុខ គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងនឹងបន្តផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវរបស់កោសិកាបក្ស សមាជិកបក្ស និងកម្មករអំពីតួនាទី និងសារៈសំខាន់នៃការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស។ កំណត់នូវទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តការងារនេះ រួមជាមួយនឹងការតម្រង់ទិស និងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមមូលដ្ឋាន។

លើកកំពស់តួនាទីរបស់អង្គការសង្គម-នយោបាយ ជាពិសេស សហជីពយុវជន សហជីពស្ត្រី សហជីពកសិករ... ក្នុងការប្រមូលផ្តុំ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌល្អបំផុតសម្រាប់អ្នកចង់ទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសឱ្យបានពេញលេញតាមលក្ខខណ្ឌដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់។

ទន្ទឹមនឹងនោះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុងរៀបចំការស៊ើបអង្កេត ពិនិត្យ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានអំពីការប្រែប្រួលនៃការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការការងារក្នុងតំបន់។ ស្វែងយល់ពីតម្រូវការ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករ ផ្សព្វផ្សាយ និងពន្យល់កម្មករអំពីគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋស្តីពីការងារនៅក្រៅប្រទេសតាមកិច្ចសន្យា។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Cua Viet បានស្នើថា ស្រុក និងមន្ទីរ អង្គភាពនានាពង្រឹងការតភ្ជាប់រវាងសហគ្រាសដែលមានមុខងារបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេស និងស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក្នុងខេត្ត ដើម្បីផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈភាសាបរទេស ការអប់រំតម្រង់ទិស និងលើកកម្ពស់ចំណេះដឹងចាំបាច់សម្រាប់កម្មករ។ បន្ត​រៀបចំ​ពិព័រណ៍​ការងារ​តាម​ទូរស័ព្ទ ដើម្បី​ផ្តល់​ការ​ពិគ្រោះ​យោបល់ និង​បង្កើត​លក្ខខណ្ឌ​ដល់​កម្មករ​ក្នុង​ការ​ទទួល​បាន​ជំនាញ​ស្វែងរក​ការងារ​បន្ថែម​ទៀត​តាម​ការ​ចង់បាន។

ទូ លីញ

ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/thi-tran-cua-viet-day-manh-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong-187984.htm