ការ​ផ្លាស់​ប្តូ​រ​ទម្រង់​ការ​នៅ​ក្នុង​តំបន់​ជនជាតិ​ភាគតិច​

កសិដ្ឋានចិញ្ចឹមមាន់របស់គ្រួសារលោកស្រី Luong Thi Nong (ឈរកណ្តាល) នៅឃុំ Dien Xa ស្រុក Tien Yen។

គ្រួសាររបស់លោកស្រី Luong Thi Nong (ភូមិ Pac Phai ឃុំ Dien Xa ស្រុក Tien Yen) កំពុងរក្សាកសិដ្ឋានចិញ្ចឹមមាន់ដ៏ធំបំផុតមួយនៅក្នុងឃុំ។ ដោយទទួលបានជ័យលាភីលេខ 1 ក្នុងពិធីបុណ្យស្តេចមាន់ស្រុក Tien Yen ឆ្នាំ 2023 ហើយក៏ជាដៃគូផ្គត់ផ្គង់ពូជមាន់ និងមាន់សាច់ដល់អតិថិជនជាច្រើនទូទាំងខេត្ត អាចនិយាយបានថា អ្នកស្រី ណង គឺជាសមាជិកនារីធម្មតាម្នាក់នៃចលនាត្រាប់តាមផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មល្អ ជំរុញចលនាស្ត្រីប្រកបអាជីវកម្មល្អនៅតំបន់ខ្ពង់រាប។ គួរបញ្ជាក់ផងដែរថា តាមគោលគំនិតចាស់ ស្ត្រីជនជាតិភាគតិចម្នាក់ ពិបាកណាស់ក្នុងការក្រោកឈរឡើង និងទទួលបន្ទុកលើកសិដ្ឋានគ្រួសារទាំងមូល ដោយទទួលបន្ទុកគ្រប់ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មទាំងអស់។ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះ ក្នុងបរិបទសង្គមដែលកំពុងរីកចម្រើន ការរើសអើងយេនឌ័រត្រូវបានលុបចោល លោកស្រី Luong Thi Nong បានយកឈ្នះលើក្តីស្រមៃរបស់ខ្លួនដោយទំនុកចិត្ត ដោយទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីការគាំទ្ររបស់សហព័ន្ធស្ត្រីឃុំ និងការសម្របសម្រួលពីគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន។

ស្ត្រីត្រូវតែបន្ទាបខ្លួន ពឹងពាក់ និងត្រូវអនុលោមតាមគោលគំនិតថា "បុរសសាងសង់ផ្ទះ ស្ត្រីសាងសង់ផ្ទះ" "កាតព្វកិច្ចធម្មជាតិរបស់ស្ត្រីគឺត្រូវជាម្តាយ និងភរិយា"... ជំនួសឱ្យការបញ្ចេញមតិដោយសេរី និងស្វែងរកក្តីសុបិនស្របច្បាប់។ ម៉្យាងវិញទៀត បុរសត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបំពេញនូវទំនួលខុសត្រូវដ៏អស្ចារ្យទាំងអស់ ដើម្បីមានសំឡេងសម្រេចចិត្តក្នុងគ្រួសារ និងក្នុងសង្គម ដោយមិនគិតពីកម្រិតនៃការអប់រំ និងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ... នៅក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិច គោលគំនិតទាំងនេះនៅតែបន្ត ក្លាយជាគំរូចងភ្ជាប់ កំណត់ឱកាសសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ៗក្នុងការបញ្ចេញសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ ស្វែងរកក្តីសុបិន្តស្របច្បាប់ និងរួមចំណែកដល់សហគមន៍។

សម្ព័ន្ធនារីឃុំ Quang Son (ស្រុក Hai Ha) ធ្វើសមាហរណកម្មការឃោសនាអំពីគម្រោងទី ៨ សម្រាប់សមាជិកក្នុងកិច្ចប្រជុំសាខា និងសមាគមមូលដ្ឋាន។

ការអនុវត្តគម្រោងទី៨ ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ និងការដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់សម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារ សហភាពនារី និងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ គ្រប់វិស័យ និងមូលដ្ឋានបានពង្រឹងយុទ្ធនាការទំនាក់ទំនង ដើម្បីលុបបំបាត់ការរើសអើងយេនឌ័រ និងជំហរយេនឌ័រនៅក្នុងគ្រួសារ និងសហគមន៍នៅតាមឃុំជាច្រើន ក្នុងស្រុកភ្នំ និងតំបន់ខ្ពង់រាបនៃខេត្ត។ ក្រុមទំនាក់ទំនងជាច្រើនត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន ដោយប្រតិបត្តិការតាមទម្រង់ដូចខាងក្រោម៖ ការផ្លាស់ប្តូរ ការពិភាក្សា និងការពិភាក្សាតាមប្រធានបទស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ ការការពារអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ។ល។ ជាមួយនឹងជំនាញទំនាក់ទំនង និងវិធីសាស្រ្តសមស្របទៅនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងនៅតាមមូលដ្ឋាននីមួយៗ។ មេភូមិ និងភូមិ លេខាបក្ស ប្រធានអង្គការមូលដ្ឋាន អ្នកមានកិត្យានុភាពក្នុងសហគមន៍ សមាជិកស្នូល... ទាំងអស់ត្រូវបានផ្តល់ឱកាសឱ្យចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងបំពាក់ដោយចំណេះដឹងស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ។ ជាពិសេសការយល់ដឹងអំពីបញ្ហាយេនឌ័រលេចធ្លោនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ដំណោះស្រាយទាក់ទាញការចូលរួមរបស់បុរសក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការរើសអើង ទប់ស្កាត់អំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ...

មិន​ត្រឹម​តែ​មាន​ការ​ប្រជុំ​ប៉ុណ្ណោះ ការ​ឃោសនា​ផ្លូវ​ច្បាប់ ជំនួយ​ផ្នែក​ច្បាប់... ការងារ​ឃោសនា​ដើម្បី​លុប​បំបាត់​ការ​រើសអើង​យេនឌ័រ ក៏​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​ក្នុង​ទម្រង់​ចម្រុះ​ជា​ច្រើន។ ដូចនៅក្នុងសាលារៀនដែរ គ្រូបង្រៀនខ្លួនឯងក៏អាចក្លាយជាមគ្គុទ្ទេសក៍ និងតម្រង់ទិសកុមារឱ្យមានការយល់ឃើញត្រឹមត្រូវអំពីយេនឌ័រ និងសមភាពយេនឌ័រ។ មេរៀនសមភាពយេនឌ័រ និងការលុបបំបាត់ការរើសអើងក៏ត្រូវកើតចេញពីគ្រួសារនីមួយៗដែរ នៅពេលដែលការចែករំលែករវាងឪពុកម្តាយ ជីដូន ជីតា កូនៗ ... បានបង្កើតជាប្រពៃណី និងការអប់រំគ្រួសារ ដែលជាកន្លែងដំបូងដើម្បីសាបព្រួសគ្រាប់ពូជនៃការអភិវឌ្ឍន៍ផ្នែកបញ្ញា បុគ្គលិកលក្ខណៈ និងសីលធម៌សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋម្នាក់ៗនៃសង្គមស៊ីវិល័យ។

វ៉ាន់បា

ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/thay-doi-dinh-kien-trong-vung-dan-toc-thieu-so-3350077.html