ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ក្នុងវិស័យ និងគម្រោងសំខាន់ៗ

នារសៀលថ្ងៃទី ១១ ខែកញ្ញា អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Tri លោក Hoang Nam បានអញ្ជើញជាអធិបតីក្នុងសន្និសីទតភ្ជាប់ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈជាមួយអង្គភាពអាជីវកម្មក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងបង្កើតការងារ។

ចុះហត្ថលេខាលើកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរួម និងការប្តេជ្ញាចិត្តជ្រើសរើសកម្មករនិយោជិតបន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលរវាងកន្លែងបណ្តុះបណ្តាល និងសហគ្រាស - រូបថត៖ Tu Linh

បច្ចុប្បន្នមានសហគ្រាសចំនួន ៣.៤១៦ នៅក្នុងខេត្ត។ យោងតាមការស្ទង់មតិក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់អាជីវកម្មមានចំនួន 6,830 ការងារ ដែលប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងវិស័យកាត់ដេរ និងសំណង់។ តម្រូវការធនធានមនុស្សក្នុងខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ និងឆ្នាំបន្ទាប់ទាមទារការងាររាប់ម៉ឺន។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សខេត្ត Quang Tri លើកទី 17 ក្នុងរយៈពេល 2020-2025 ជាមធ្យមការងារថ្មីចំនួន 12.000 នឹងត្រូវបានបង្កើតជារៀងរាល់ឆ្នាំ ហើយក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2025-2030 ការងារជាង 12.500 នឹងត្រូវបានបង្កើត។ ដើម្បីរួមចំណែកលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស និងដំណោះស្រាយការងារ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ទន្ទឹមនឹងការយកចិត្តទុកដាក់លើការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ការការពារជាតិ និងសន្តិសុខ បញ្ហាបណ្តុះបណ្តាល កម្លាំងពលកម្ម និងការងារ តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះគ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យតាំងពីខេត្តរហូតដល់មូលដ្ឋាន។ យ៉ាងណាក៏ដោយ តម្រូវការ​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ ការបង្កើត​ការងារ និង​ការផ្គត់ផ្គង់​កម្លាំង​ពលកម្ម​នៅក្នុង​ខេត្ត​នៅតែ​ប្រឈម​នឹង​ការលំបាក​ជាច្រើន​។

សន្និសីទបានស្តាប់បទបង្ហាញពីនាយកដ្ឋាន សាខា អង្គភាព និងអាជីវកម្មអំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន និងដំណោះស្រាយសម្រាប់ការអប់រំអាជីព និងការតំរង់ទិសសិស្សក្នុងការអប់រំទូទៅ។ លទ្ធផល និង​ផែនការ​អនុវត្ត​គម្រោង​សាកល្បង​បញ្ជូន​ពលករ​តាម​ខេត្ត​ទៅ​ធ្វើការ​តាម​រដូវ​កាល​នៅ​កូរ៉េ; ដំណោះស្រាយដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពក្នុងការចាប់យក ការចែករំលែកព័ត៌មាន ការព្យាករណ៍តម្រូវការកម្លាំងពលកម្ម ការរួមចំណែកដល់ការតម្រង់ទិស និងការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្សរបស់អាជីវកម្ម។ ដំណោះស្រាយដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពក្នុងការបំពេញតម្រូវការជ្រើសរើសការងាររបស់សហគ្រាសបន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាល; ជំរុញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងការផ្សារភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងរវាងគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីធ្វើពិពិធកម្មមុខជំនាញបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីបំពេញតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់អាជីវករក្នុង និងក្រៅខេត្ត...

បញ្ចប់សន្និសីទ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Hoang Nam បានសង្កត់ធ្ងន់ថា សេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សខេត្តលើកទី ១៧ អាណត្តិ ២០២០-២០២៥ បានកំណត់ថា៖ “អភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាព ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍”។ ដូច្នេះហើយ ត្រូវបន្តធ្វើបានល្អក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ពាក់ព័ន្ធនឹងការបង្កើតការងារក្នុងដំណាក់កាលបន្ទាប់ និងភ្ជាប់ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈជាមួយអាជីវកម្មឱ្យកាន់តែជិតស្និទ្ធ។

ពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងបណ្តាញគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការធ្វើពិពិធកម្មប្រភេទបណ្តុះបណ្តាល និងកម្រិតបណ្តុះបណ្តាល។ លើកកម្ពស់គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ។ ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់លើមុខជំនាញ និងគម្រោងសំខាន់ៗដែលកំពុងនិងវិនិយោគក្នុងខេត្ត ដូចជា៖ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន មេកានិច-រថយន្ត ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម មេកាត្រូនិច អគ្គិសនី-អេឡិចត្រូនិច ភស្តុភារ ទេសចរណ៍ សំណង់...។

រៀងរាល់ 2-3 ឆ្នាំម្តង ចាំបាច់ត្រូវធ្វើការស្ទង់មតិលើតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បង្កើតផែនការ និងតម្រង់ទិសអង្គការដើម្បីអនុវត្តការគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់កម្មករ។ ប្រើប្រាស់ដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការ។

បន្តអនុវត្តផែនការលេខ 1967/KH-UBND ចុះថ្ងៃទី 8 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2019 របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីអនុវត្តគម្រោងស្តីពីការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងការតម្រង់ទិសសិស្សានុសិស្សក្នុងវិស័យអប់រំទូទៅសម្រាប់ឆ្នាំ 2018 - 2025 ឱ្យស៊ីសង្វាក់គ្នាអនុវត្តយន្តការ គោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។

យកចិត្តទុកដាក់លើការជួយជ្រោមជ្រែងបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងសហគ្រាស ជាពិសេសកម្មករនិយោជិតដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ តាមរយៈការអនុវត្តសកម្មភាពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។ ការពង្រឹង​ទិសដៅ និង​ការណែនាំ​អំពី​គោលនយោបាយ​ស្តីពី​ការផ្តល់​ការងារ និង​ការបញ្ជូន​ពលករ​ទៅ​ធ្វើការ​នៅ​បរទេស​ក្រោម​កិច្ចសន្យា។

ទូ លីញ

ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/tap-trung-dao-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-o-cac-linh-vuc-du-an-trong-diem-188250.htm