Tam Ky សម្រេចបានគោលដៅពីរពីការបង្វិលបុគ្គលិក

នៅឆ្នាំ 2023 លោក Tam Ky បានប្រកាសការសម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរមន្ត្រីចំនួន 12 រូប។ — នៅឆ្នាំ 2023 ទីក្រុង Tam Ky បានប្រកាសការសម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរមន្ត្រីចំនួន 12 នាក់។ រូបថត៖ T.XUAN

នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Tam Ky បានចេញសេចក្តីសម្រេចជាច្រើនទាក់ទងនឹងការប្តូរវេនកម្មាភិបាល។ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មាភិបាលទទួលបានបទពិសោធន៍អនុវត្តជាក់ស្តែង និងសម្របខ្លួនទៅនឹងលក្ខខណ្ឌការងារ តាំ គី បានផ្លាស់ប្តូរកម្មាភិបាលពីទីក្រុងទៅមូលដ្ឋាន និងពីមូលដ្ឋានមួយទៅមូលដ្ឋានមួយទៀតដោយរលូន។

នាំកម្មាភិបាលទៅមូលដ្ឋាន

ចាប់តាំងពីដើមអាណត្តិឆ្នាំ ២០២០-២០២៥ មក គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងតាមគី បានផ្ទេរមន្ត្រីវ័យក្មេងចំនួន១២រូប ដែលជាប្រធានមន្ទីរ ឱ្យឡើងកាន់តំណែងជាលេខាធិការ ប្រធាន និងអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ-សង្កាត់ក្នុងតំបន់។

យូរ ៗ ទៅការបង្វិលកម្មាភិបាលពីទីក្រុងទៅកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងឃុំនិងសង្កាត់បាននាំមកនូវលទ្ធផលច្បាស់លាស់។ នៅពេលត្រឡប់ទៅមូលដ្ឋានវិញ មន្ត្រីក្រុងអាចលើកកម្ពស់ចំណេះដឹង សមត្ថភាព និងគុណវុឌ្ឍិរបស់ខ្លួន ដើម្បីធ្វើការជាមួយបុគ្គលិកនៅកន្លែងធ្វើការរបស់ខ្លួន ដើម្បីអភិវឌ្ឍមូលដ្ឋាន និងធានាបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់។ ទន្ទឹមនឹងនេះ បុគ្គលិកដែលត្រូវបានផ្ទេរក៏ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល ទទួលបានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង និងមានភាពចាស់ទុំជាងមុន។

លោក Do Van Minh ត្រូវបានផ្ទេរពីតំណែងជាប្រធាននាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ចនៃទីក្រុង Tam Ky ទៅជាលេខាបក្ស និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនសង្កាត់ Tan Thanh ចាប់ពីដើមឆ្នាំ 2019 មក។

ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ លោក Minh បានដំឡើងតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំមូលដ្ឋាន ដឹកនាំវួដ Tan Thanh បំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនដោយជោគជ័យក្នុងរយៈពេល 4 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា ដឹកនាំវួដក្នុងទីក្រុងទាំង 9 របស់ Tam Ky ។

ជាពិសេស លោក ម៉ិញ និងសមូហភាពមន្ត្រីវួដ និងមន្ត្រីរាជការបានខិតខំប្រឹងប្រែងអនុវត្តការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលចាប់ពីថ្នាក់លេខ ៧ ក្នុងឆ្នាំ ២០១៩ ដល់ថ្នាក់កំពូលនៃទីក្រុងទាក់ទងនឹងសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលក្នុងរយៈពេល ២ ឆ្នាំកន្លងមក។

Tan Thanh ក៏ជាអង្គភាពទីមួយនៅ Tam Ky ក្នុងការអនុវត្តការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព ជាមួយនឹងលទ្ធផលដែលថា ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 ដល់បច្ចុប្បន្ន មិនមានគ្រួសារក្រីក្រ ឬជិតក្រីក្រទៀតទេនៅក្នុងតំបន់នេះ។ សំណង និងលទ្ធផលបោសសម្អាតទីតាំងសម្រាប់គម្រោង និងការកែលម្អទីក្រុងកំពុងត្រូវបានពន្លឿន។

“ចាប់តាំងពីត្រឡប់មកមូលដ្ឋានដើម្បីទទួលភារកិច្ចមក ខ្ញុំបានយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសលើការងារកសាងសាមគ្គីភាព និងឯកភាពក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស ជាពិសេសអនុវត្តគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបមជ្ឈិម បង្កើតឯកភាពខ្ពស់លើគ្រប់គោលនយោបាយ ដើម្បីឲ្យសម្រេចបានលទ្ធផលល្អបំផុត។

ខ្ញុំចុះទៅមូលដ្ឋានជាប្រចាំ ស្តាប់ដោយផ្ទាល់ និងស្វែងយល់ពីការលំបាក និងបញ្ហា ព្រមទាំងស្តាប់យោបល់របស់ប្រជាពលរដ្ឋ។ ពីនោះ នឹងមានទិសដៅដែលជិតស្និទ្ធនឹងការពិត បំពេញសេចក្តីប្រាថ្នាស្របច្បាប់របស់ប្រជាជន និងការអភិវឌ្ឍន៍មូលដ្ឋាន” - លោក Do Van Minh ចែករំលែក។

ផ្លាស់ប្តូរបរិស្ថានដើម្បីជូត

នៅឆ្នាំ ២០២២ - ២០២៣ ជាលើកដំបូង គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Tam Ky នឹងផ្លាស់ប្តូរលេខាចំនួន ៧ នៅឃុំ និងសង្កាត់៖ An Xuan, An Phu, An Son, Truong Xuan, Hoa Huong, Tam Phu, Tam Thang ដើម្បីបំពេញតាមគោលនយោបាយដែលលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សមិនត្រូវជាតំបន់ ហើយមិនត្រូវកាន់តំណែងលើសពីពីរអាណត្តិជាប់គ្នាឡើយ។

បច្ចុប្បន្ន ក្នុងចំណោមឃុំ និងសង្កាត់ទាំង ១៣ នៅតំបន់នោះ តាំគី មាន ១១ មូលដ្ឋាន ដែលលេខាបក្ស និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនមិនមែនជាប្រជាជនក្នុងមូលដ្ឋាន ហើយមិនបានកាន់តំណែងពីរអាណត្តិជាប់គ្នា។

នៅឆ្នាំ២០២៣ ពេលកាន់តំណែងជាលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Tam Phu លោក Nguyen Quoc Vuong ត្រូវបានផ្ទេរទៅធ្វើជាលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Tam Thang។ ដោយបាននៅជាប់ឃុំតាមភូជាង២០ឆ្នាំ ពេលផ្ទេរទៅស្រុកថ្មី លោក វឿង នៅតែត្រៀមខ្លួនទទួលយកភារកិច្ច និងសម្របសម្រួលបានល្អជាមួយប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំក្នុងដំណើរការដឹកនាំ និងដំណើរការការងារ។ នៅក្នុងលទ្ធផលចំណាត់ថ្នាក់ឆ្នាំ 2023 ជាលើកដំបូងក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Tam Thang បានក្រោកឈរបំពេញភារកិច្ចយ៉ាងល្អប្រសើរ។

ក្នុងនាមខ្ញុំជាលេខាបក្ស ខ្ញុំបានប្ដេជ្ញាបន្តពង្រឹងសាមគ្គីភាព និងការឯកភាពគ្នាក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំទាំងមូល តាមដានយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយមូលដ្ឋាន ដោះស្រាយរាល់បញ្ហាដែលកើតឡើងភ្លាមៗ បន្ទាប់មកថ្នាក់ដឹកនាំមូលដ្ឋាននឹងពិភាក្សា ឈានដល់ការឯកភាពគ្នា និងដោះស្រាយភ្លាមៗ។

ជោគជ័យដ៏ធំបំផុតក្នុងឆ្នាំ 2023 គឺថា យើងបានដោះស្រាយការលំបាក និងជំរុញការបញ្ចប់ 100% នៃសំណង និងការងារបោសសំអាតទីតាំងសម្រាប់គម្រោងដែលបាន និងកំពុងត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងតំបន់។

បន្ទាប់គឺរក្សាសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ កុំអោយមានឧប្បត្តិហេតុស្មុគ្រស្មាញកើតឡើង ជាពិសេសនៅក្នុងឃុំដែលសួនឧស្សាហកម្ម Tam Thang មានកម្មកររស់នៅច្រើន”។

ដំណើរការផ្លាស់ប្តូរកម្មាភិបាលត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងត្រឹមត្រូវដោយគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Tam Ky ហើយបានបង្កើតការជឿទុកចិត្ត និងការឯកភាពខ្ពស់ក្នុងចំណោមក្រុម និងបុគ្គលពាក់ព័ន្ធ។

ដំណើរការបោះឆ្នោតសម្ងាត់ទាំងពេលចេញដំណើរ និងគោលដៅសម្រេចបានការឯកភាព 100%។ លទ្ធផលនៃការបង្វិលក៏ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់វាយតម្លៃ ការរៀបចំ និងប្រើប្រាស់បុគ្គលិកទាំងក្នុងរយៈពេលខ្លី និងរយៈពេលវែង។ ក្នុងចំណោមនោះ មន្ត្រីជាច្រើននាក់តាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរត្រូវបានជ្រើសតាំងនិងតែងតាំងឲ្យកាន់តំណែងខ្ពស់ជាង។

លេខាបក្សទីក្រុង Tam Ky លោក Tran Nam Hung បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “គោលនយោបាយបង្វិលថ្នាក់ដឹកនាំគឺបម្រើគោលដៅបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល។

ទន្ទឹមនឹងនោះ រួមចំណែកផ្លាស់ប្តូរបរិយាកាសការងារ និងទំនាក់ទំនងថ្មី ដើម្បីឱ្យអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងម្នាក់ៗសកម្ម និងសាទរក្នុងការងារ រួមចំណែកបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងមូលដ្ឋានដែលពួកគេមកធ្វើការ។

នៅឆ្នាំ២០២៤ និងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ទៀត តាំគីនឹងបន្តអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងខ្លាំងក្លានូវការបង្វិល និងកៀរគរកម្មាភិបាល សំដៅផ្លាស់ប្តូរក្រុមកម្មាភិបាលពីទីក្រុងទៅថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់យ៉ាងទូលំទូលាយ រួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍មូលដ្ឋាន។

ប្រភព