បន្ទាប់ពីត្រូវបានផ្តល់ជូនកម្មសិក្សាដោយ Amazon, Meta និង TikTok លោក Chungin “Roy” Lee ជានិស្សិតវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រអាយុ 21 ឆ្នាំនៅសាកលវិទ្យាល័យ Columbia បានសម្រេចចិត្តផ្លាស់ទៅ San Francisco ប៉ុន្តែមិនទទួលយកការផ្តល់ជូននោះទេ។

ជំនួសមកវិញ លោក Lee បានបើកដំណើរការអាជីវកម្មមួយដែលមានឈ្មោះថា Interview Coder ដែលផ្តល់សេវាកម្មពិសេសមួយ៖ ជួយវិស្វករកម្មវិធីបោកប្រាស់ក្នុងការសម្ភាសន៍បច្ចេកទេស។ ការពិតដែលថាគាត់បានឆ្លងកាត់ការសម្ភាសន៍គឺជាសក្ខីភាពនៃប្រសិទ្ធភាពនៃឧបករណ៍នេះ។

សាកលវិទ្យាល័យ Columbia កំពុងស្វែងរកការដាក់វិន័យលើលោក Lee នេះបើយោងតាម ​​CNBC ។

លោក Lee អះអាងថា មនុស្សគ្រប់រូបកំពុងសរសេរកម្មវិធីច្រើន ឬតិចជាមួយនឹង AI សព្វថ្ងៃនេះ។ គាត់ស្ថិតក្នុងចំណោមអ្នកសរសេរកម្មវិធីអាជីពដែលកំពុងកើនឡើងដែលកំពុងស្វែងរកការទាញយកភាពងាយរងគ្រោះនៃការសម្ភាសន៍តាមអ៊ីនធឺណិត ដែលបានក្លាយជាការពេញនិយមចាប់តាំងពីជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ដោយប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ AI ដើម្បីធានាបាននូវចម្លើយដែលល្អបំផុត។

zvcl68is.png
Chungin "Roy" Lee ជានិស្សិតអាយុ 21 ឆ្នាំនៅសាកលវិទ្យាល័យ Columbia គឺជាស្ថាបនិកនៃ Interview Coder ដែលជាការចាប់ផ្តើមដែលផ្តល់កម្មវិធីដើម្បីជួយអ្នកសរសេរកម្មវិធីបោកប្រាស់អំឡុងពេលសម្ភាសន៍។ រូបថត៖ Chungin “Roy” Lee

ឧបករណ៍របស់ Lee គឺផ្អែកលើគំរូ AI ដែលអាចសរសេរកូដ កែសម្រួលកូដ និងពន្យល់ពីលទ្ធផលលម្អិតដល់បេក្ខជន។ AI វិភាគទាំងសំណួរផ្ទាល់មាត់ និងសរសេរ ហើយសរសេរកូដភ្លាមៗ។ ដំណើរការគឺលឿននិងពេលវេលាពិត។

អ្វី​ដែល​សំខាន់​បំផុត អ្នក​សម្ភាសន៍​មិន​បាន​ដឹង​ទាំង​ស្រុង​ថា​បេក្ខជន​បោក​ប្រាស់​នោះ​ទេ។ យោងតាមគេហទំព័រ Interview Coder ឧបករណ៍នេះមានភាពស៊ាំទៅនឹងមុខងារស្វែងរកកម្មវិធីដែលមាននៅលើ Zoom ឬ Google Meet ។

ចាប់តាំងពី ChatGPT បានចាប់ផ្តើមនៅចុងឆ្នាំ 2022 ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាបានបញ្ឈប់អ្នកសរសេរកម្មវិធីរាប់ម៉ឺននាក់ ខណៈពេលដែលអួតអំពីការប្រើប្រាស់ AI សម្រាប់ការសរសេរកម្មវិធី។ ជាឧទាហរណ៍ ក្នុងខែតុលា ឆ្នាំ 2024 នាយកប្រតិបត្តិ Google លោក Sundar Pichai បានចែករំលែកជាមួយអ្នកវិនិយោគថា ច្រើនជាង 25% នៃកូដថ្មីរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានសរសេរដោយ AI ។

ស្ថានីយទូរទស្សន៍ CNBC បានអត្ថាធិប្បាយថា ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃការរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សនៅក្នុង AI រលកនៃការបញ្ឈប់បុគ្គលិក និងពិភពការងារកូនកាត់រវាងរូបវន្ត និងតាមអ៊ីនធឺណិត បានបង្កើតភាពច្របូកច្របល់សម្រាប់និយោជក។

ពួកគេអះអាងថានឹងដកសិទ្ធិបេក្ខជនដែលត្រូវបានគេរកឃើញថាកំពុងបន្លំ ហើយក៏បង្ហាញពីការហត់នឿយក្នុងការកំណត់ថាតើបេក្ខជនប្រើប្រាស់ AI ឬអត់។

បញ្ហានេះមានលក្ខណៈស្រួចស្រាវដែលបុគ្គលិក Google បានលើកឡើងវានៅក្នុងកិច្ចប្រជុំមួយកាលពីខែកុម្ភៈ នៅពេលដែលលោក Pichai ស្នើឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងការជួលត្រឡប់ទៅការសម្ភាសន៍ផ្ទាល់ បើទោះបីជាពួកគេចំណាយពេលច្រើនក៏ដោយ។

គាត់​ក៏​ជឿ​ថា​វា​នឹង​ជួយ​បេក្ខជន​យល់​ពី​វប្បធម៌​ក្រុមហ៊ុន។

ការរកឃើញការក្លែងបន្លំគឺពិតជាសមរភូមិនៃប្រាជ្ញា។ អ្នកសំភាសន៍រកមើលសញ្ញាដូចជាភ្នែករបស់បេក្ខជនទៅចំហៀង ការឆ្លុះកញ្ចក់ភ្នែក ឬការបន្លឺសម្លេង និងបន្លឺឡើងយូរ។

មានពេលខ្លះដែលបេក្ខជនផ្តល់ចម្លើយដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ប៉ុន្តែមិនបានពិពណ៌នាអំពីដំណើរការការងារ។

លោក Henry Kirk ដែលជាអ្នកបង្កើតកម្មវិធី និងជាសហស្ថាបនិកនៃ Studio.init នៅញូវយ៉ក និយាយថា វាកាន់តែពិបាកក្នុងការដឹងថាតើនរណាម្នាក់កំពុងបោកប្រាស់។ បច្ចេកវិទ្យានេះឆ្លាតល្មមដែលអ្នកប្រើប្រាស់មិនចាំបាច់រំកិលភ្នែកដើម្បីមើលចម្លើយនោះទេ។

Kirk បានរៀបចំកម្មវិធីប្រកួតប្រជែងសរសេរកូដនិម្មិតសម្រាប់វិស្វករក្នុងខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024។ មនុស្ស 700 នាក់បានដាក់ពាក្យ ប៉ុន្តែនៅក្នុងជុំទីមួយនៃការសម្ភាសន៍ គាត់បាននិយាយថា ច្រើនជាង 50% គឺជាការក្លែងបន្លំ។

បន្ថែមពីលើ Interview Coder វិស្វករផ្នែកទន់ក៏ងាកទៅរកកម្មវិធីដូចជា Leetcode Wizard ឬ ChatGPT ផងដែរ។ Kirk កំពុងពិចារណាប្តូរទៅសម្ភាសន៍ផ្ទាល់ដោយដឹងថានេះនឹងកំណត់មនុស្សល្អ។ គាត់​បាន​ទទួល​ស្គាល់​ថា​៖ «​បញ្ហា​គឺ​ខ្ញុំ​មិន​ជឿជាក់​លើ​លទ្ធផល​ដូច​មុន​ទេ​។

យោងតាមលោក Brian Ong អនុប្រធានផ្នែកជ្រើសរើសរបស់ Google ការក្លែងបន្លំបេក្ខជន AI គឺជាបញ្ហាដែល "ដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់យើងទាំងអស់កំពុងសម្លឹងមើល" ។ ក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតបានផ្លាស់ប្តូរដំណើរការជួលរបស់ពួកគេដើម្បីការពារបញ្ហានេះ។

ក្រុមហ៊ុន Deloitte កំពុងណែនាំឡើងវិញនូវការសម្ភាសន៍ទល់មុខគ្នាសម្រាប់កម្មវិធីបញ្ចប់ការសិក្សា និងកម្មសិក្សានៅចក្រភពអង់គ្លេស នេះបើយោងតាមអត្ថបទរបស់ Financial Times ក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2024។

Anthropic ដែលជាអ្នកបង្កើត AI chatbot Claude បានចេញគោលការណ៍ណែនាំថ្មីកាលពីខែកុម្ភៈ ដោយសុំឱ្យបេក្ខជនកុំប្រើជំនួយការ AI ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការជួល។ Amazon តម្រូវឱ្យបេក្ខជនបញ្ជាក់ថាពួកគេមិនប្រើឧបករណ៍ដែលគ្មានការអនុញ្ញាតក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍ និងដំណើរការវាយតម្លៃ។

ទោះបីជាមានភាពចម្រូងចម្រាសជាមួយអ្នកជ្រើសរើសក៏ដោយ ឧបករណ៍របស់ Lee បានឈ្នះលើមនុស្សជាច្រើន។ នៅក្រោមវីដេអូផ្សព្វផ្សាយកម្មវិធី Interview Coder មានមតិរាប់រយបានលេចចេញមក។

អតីតវិស្វករ Meta Yangshun Tay សហស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន Startup GreatFrontEnd បានសរសេរនៅលើ LinkedIn ថា "ក្នុងនាមជាអ្នកសម្ភាសន៍ ខ្ញុំមានការខឹងសម្បារ ប៉ុន្តែក្នុងនាមជាបេក្ខជនម្នាក់ ខ្ញុំកោតសរសើរចំពោះ Lee" ។ ការបោកប្រាស់មិនត្រឹមត្រូវទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំក៏ធុញទ្រាន់នឹងការសម្ភាសនូវក្បួនដោះស្រាយដ៏ល្ងង់ខ្លៅទាំងនេះដែរ”។

Interview Coder ចំណាយ $60/ខែ។ លោក Lee បាននិយាយថាការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្មនេះកំពុងស្ថិតនៅលើផ្លូវដែលរកបាន 1 លានដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ អ្នកជំនួយ Leetcode គិតថ្លៃ $53/ខែ សម្រាប់កំណែ Pro។ មាន​មនុស្ស​ជាង 16,000 នាក់​ហើយ​ដែល​ប្រើ​កម្មវិធី​នេះ។

យោងតាមលោក Lee ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនចង់ផ្សព្វផ្សាយខ្លួនឯងជាអ្នកដឹកនាំក្នុង AI ពួកគេគួរតែលើកទឹកចិត្តបេក្ខជនឱ្យប្រើ AI ។ នៅពេលត្រូវបានសួរថាតើគាត់ព្រួយបារម្ភអំពីវិស្វករផ្នែកទន់បាត់បង់ជំនឿលើឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឬយ៉ាងណានោះ សិស្សអាយុ 21 ឆ្នាំរូបនេះបាននិយាយចំៗ។

“ក្រុមហ៊ុនណាដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរទីផ្សារនឹងទទួលរងផលប៉ះពាល់ ហើយវានឹងក្លាយជាកំហុសរបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើមានឧបករណ៍ដែលប្រសើរជាងនេះ វាគឺជាកំហុសរបស់ពួកគេសម្រាប់ការមិនប្តូរទៅជម្រើសដែលប្រសើរជាងដើម្បីរស់។ ខ្ញុំ​យល់​ថា​ក្រុមហ៊ុន​មិន​អាច​បត់បែន​បាន​ខុស​នោះ​ទេ»។

(យោងតាម ​​CNBC, FT)