Si Ma Cai៖ ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច

ស្រុកភ្នំជាប់ព្រំដែនស៊ីម៉ាកៃ មានជនជាតិភាគតិច ៩៥% រស់នៅទីនោះ។ ប្រជាជនដែលមានអាយុធ្វើការមានចំនួន 56% ដែលក្នុងនោះជាង 80% ធ្វើការក្នុងវិស័យកសិកម្ម។ ដូច្នេះ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់កម្មករជនជាតិភាគតិចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាដំណោះស្រាយដ៏សំខាន់ក្នុងការងារកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់ស្រុក។

កន្លងមកជីវភាពគ្រួសាររបស់លោក Cu A Sung ជាជនជាតិម៉ុងនៅភូមិស៊ិនឆៃ ឃុំស៊ិនចេង ជួបការលំបាកជាច្រើនដែលគាត់គ្មានការងារធ្វើ គាត់ធ្វើអ្វីៗដែលអ្នកជួលគាត់ធ្វើ ហើយប្រាក់ចំណូលក៏មិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការចំណាយ។ ដោយមានបំណងចង់មានអាជីពប្រកបដោយនិរន្តរភាព លោក ស៊ឹង បានចុះឈ្មោះចូលរៀនថ្នាក់បច្ចេកទេសសំណង់បឋមសិក្សារយៈពេល ៣ ខែ ដែលរៀបចំដោយមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំវិជ្ជាជីវៈ-អប់រំបន្តនៃស្រុកសីមាស្តាំក្នុងឃុំ។

លោក ស៊ឹង បានមានប្រសាសន៍ថា ៖ ពេលចូលរួមថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ខ្ញុំបានរៀនចំណេះដឹង និងជំនាញដែលមានប្រយោជន៍ច្រើន។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់វគ្គនេះ ខ្ញុំ និងបងប្អូនមួយចំនួនបានបង្កើតក្រុមសាងសង់ ហើយបានចុះកិច្ចសន្យាសម្រាប់គម្រោងមួយចំនួននៅក្នុងតំបន់។ ការងារនេះជួយឱ្យខ្ញុំរកចំណូលបានគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ផ្គត់ផ្គង់គ្រួសាររបស់ខ្ញុំ ។

មិនត្រឹមតែលោក Sung ប៉ុណ្ណោះទេ កម្មករជនជាតិភាគតិចរាប់ពាន់នាក់នៅស្រុក Si Ma Cai កាន់តែយល់កាន់តែច្បាស់ពីសារៈសំខាន់ និងអត្ថន័យនៃការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ហើយពីទីនោះដោយស្ម័គ្រចិត្តចុះឈ្មោះដើម្បីរៀនមុខជំនាញដែលសមស្របនឹងសមត្ថភាព លក្ខខណ្ឌ គុណវុឌ្ឍិ។ល។ ជាធម្មតានៅឃុំស៊ិនឆៃ រហូតមកដល់ពេលនេះ ឃុំមានកម្មករជិត ៧០០នាក់ ដែលបានបណ្ដុះបណ្ដាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ ក្នុងឆ្នាំ២០២៣ តែមួយ ឃុំស៊ិនឆៃ បានរៀបចំថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរយៈពេលខ្លីចំនួន២ សម្រាប់សិស្សជនជាតិភាគតិចចំនួន៥០នាក់។ ឃុំក៏បានសម្របសម្រួលជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មកសិកម្មស្រុក ដើម្បីរៀបចំថ្នាក់រៀនចំនួន 3 ដើម្បីណែនាំប្រជាជនក្នុងការដាំដុះរុក្ខជាតិឱសថ។ បច្ចេកទេសដាំ និងថែទាំកូនឈើហូបផ្លែដែលមានអាកាសធាតុក្តៅ ដូចជាការកាត់ដើម កាត់មែក ។ល។

គំរូគាំទ្រការចិញ្ចឹមជ្រូកបានជួយសមាជិកសហជីពស្ត្រីជាច្រើននាក់នៃឃុំ Coc My ស្រុក Bat Xat បង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ។ - 5.png

ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ស្រុកក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ក្នុងឆ្នាំ ២០២២ និងឆ្នាំ ២០២៣ ស្រុក Si Ma Cai បានបើកថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរយៈពេលខ្លីចំនួន ៣២ នៅក្នុងឃុំសម្រាប់កម្មករជនជាតិភាគតិចជិត ១៣០០ នាក់។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្តោតលើមុខជំនាញដូចខាងក្រោម៖ បច្ចេកទេសសាងសង់ ដាំ និងថែទាំដើមឈើហូបផ្លែ និងចិញ្ចឹមសត្វធំៗ។

លោក Nham Tien Duc នាយករងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ-អប់រំបន្តស្រុកស៊ីម៉ាកៃ មានប្រសាសន៍ថា៖ កម្មករជនជាតិភាគតិចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍គឺមានសុខភាពល្អ ស្មោះត្រង់ និងមានជំនាញ ប្រសិនបើពួកគេជាកម្មករដែលមានជំនាញ គ្រប់គ្រង និងអប់រំបានល្អ ពួកគេនឹងទទួលបានផលិតភាពការងារខ្ពស់។

រោងចក្រកាត់ដេរសម្លៀកបំពាក់ធំជាងគេនៅឃុំថាវ ជូភីន កំពុងបង្កើតការងារធ្វើនៅផ្ទះសម្រាប់ស្ត្រីប្រមាណ ៥-៧ នាក់ក្នុងឃុំ។

ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ស្រុក Simacai តស៊ូមតិភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈជាមួយនឹងការដោះស្រាយបញ្ហាតម្រូវការការងារសម្រាប់ប្រជាជន អនុវត្តដំណោះស្រាយបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈស្របគ្នាដែលក្នុងនោះអាទិភាពកំពូលគឺការឃោសនា និងការតំរង់ទិសនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ។ ស្រុកពង្រឹងការឃោសនាតាមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយអំពីតួនាទី និងសារៈសំខាន់នៃវិជ្ជាជីវៈក្នុងជីវិត អំពីគោលនយោបាយបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ...

គំរូគាំទ្រការចិញ្ចឹមជ្រូកបានជួយសមាជិកសហជីពនារីជាច្រើននាក់នៃឃុំ Coc My ស្រុក Bat Xat បង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ។ - 6.png

ជារៀងរាល់ឆ្នាំ មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចស្រុក សម្របសម្រួលជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ-អប់រំបន្តស្រុក ដើម្បីធ្វើការអង្កេត ស្រាវជ្រាវ និងស្វែងយល់ពីតម្រូវការ និងសេចក្តីប្រាថ្នានៃការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនៅតាមឃុំ និងក្រុង ដោយធ្វើផែនការរៀបចំថ្នាក់វិជ្ជាជីវៈបឋមសិក្សាឱ្យសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃមូលដ្ឋាននីមួយៗ និងមុខវិជ្ជាសិក្សា។

ការបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ជនជាតិភាគតិចត្រូវបានអនុវត្តដោយប្រើវិធីសាស្រ្ត "ដៃ" ទន្ទឹមនឹងនោះ គោលនយោបាយឧបត្ថម្ភថ្លៃសិក្សា អាហារ មធ្យោបាយធ្វើដំណើរ សម្ភារៈ និងឧបករណ៍សិក្សាសម្រាប់ជនជាតិភាគតិចនៅពេលរៀនពាណិជ្ជកម្មបាននិងកំពុងរួមចំណែកលើកទឹកចិត្តប្រជាជនឱ្យរៀនពាណិជ្ជកម្ម។

បច្ចុប្បន្ន អត្រាកម្មករនិយោជិតដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលនៅស្រុក Simacai សម្រេចបាន ៥៩% លើសពី ៩% បើប្រៀបធៀបនឹងទិសដៅដែលបានកំណត់ដោយសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៨ អាណត្តិ២០២០ - ២០២៥។ លទ្ធផលនេះគឺជាភ័ស្តុតាងច្បាស់បំផុតនៃការចូលរួមយ៉ាងខ្លាំងក្លានៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ជនជាតិភាគតិចនៅក្នុងស្រុក។

ស្រុក Simacai កំណត់គោលដៅឱ្យមាន 50% នៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួនដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលនៅឆ្នាំ 2025 ដែលក្នុងនោះ 25% នៃកម្មករដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលមានសញ្ញាបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រ ដោយហេតុនេះកាត់បន្ថយសមាមាត្រនៃកម្លាំងពលកម្មក្នុងវិស័យកសិកម្មរបស់ស្រុកមកក្រោម 60% ។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ ស្រុក Simacai បន្តអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគោលនយោបាយគាំទ្រកម្មករនៅតាមជនបទឱ្យចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ; ជំរុញការធ្វើសមាហរណកម្មគម្រោងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់កម្មករនៅតាមជនបទ ជាមួយនឹងគម្រោងក្រោមកម្មវិធីគោលដៅជាតិដែលកំពុងអនុវត្តនៅក្នុងតំបន់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញការតភ្ជាប់រវាងកន្លែងបណ្តុះបណ្តាល និងអាជីវកម្ម ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករនិយោជិតឱ្យចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងការងារ។

ប្រភព