រដ្ឋាភិបាលទើបតែបានចេញក្រឹត្យលេខ ៤៥/២០២៥/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 28 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 គ្រប់គ្រងការរៀបចំស្ថាប័នជំនាញ ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងក្រុងគ្រប់គ្រងកណ្តាល និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង ស្រុក ក្រុង ខេត្ត និងក្រុងគ្រប់គ្រងកណ្តាល។
ខ្លឹមសារទាំងស្រុងនៃក្រឹត្យលេខ ៤៥/២០២៥/ND-CP
បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីភ្នាក់ងារពិសេស ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត
អនុក្រឹត្យលេខ ៤៥/២០២៥/ND-CP ចែងថា នាយកដ្ឋានជាភ្នាក់ងារឯកទេសមួយនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ បំពេញមុខងារប្រឹក្សា ជួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ លើវិស័យ និងមូលដ្ឋាន តាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។
រចនាសម្ព័ន្ធនៃនាយកដ្ឋាន និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការបង្កើតអង្គការក្រោមនាយកដ្ឋាន
1. រចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរបស់នាយកដ្ឋានរួមមាន:
ក) នាយកដ្ឋានជំនាញ និងបច្ចេកទេស;
ខ) អធិការកិច្ច (ប្រសិនបើមាន);
គ) ការិយាល័យ (ប្រសិនបើមាន);
ឃ) សាខា និងអង្គការសមមូល (ប្រសិនបើមាន);
ឃ) អង្គភាពសេវាសាធារណៈ (ប្រសិនបើមាន) ។
2. លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការបង្កើតនាយកដ្ឋានជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈក្រោមនាយកដ្ឋាន
ក) មានមុខងារ និងភារកិច្ចផ្តល់យោបល់លើការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃវិស័យ និងវិស័យក្នុងមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់នាយកដ្ឋាន។
ខ) បន្ទុកការងារទាមទារឱ្យមានការរៀបចំមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការយ៉ាងតិច ០៧ នាក់ សម្រាប់នាយកដ្ឋានក្រោមឱវាទនៃមន្ទីរនានានៃទីក្រុងហាណូយ និងទីក្រុងហូជីមិញ។ យ៉ាងតិច ០៦ មុខតំណែងមន្ត្រីរាជការសម្រាប់មន្ទីរក្រោមឱវាទថ្នាក់ខេត្ត ប្រភេទ I; យ៉ាងតិច ០៥ មុខតំណែងមន្ត្រីរាជការសម្រាប់មន្ទីរក្រោមឱវាទថ្នាក់ខេត្ត ប្រភេទទី២ និងប្រភេទទី៣។
3. លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការបង្កើតការិយាល័យក្រោមនាយកដ្ឋាន ត្រូវអនុវត្តទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិនៅចំនុច ខ ប្រការ ២ នៃមាត្រានេះ។ ក្នុងករណីដែលការិយាល័យមិនត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្រោមនាយកដ្ឋាន នាយកដ្ឋានជំនាញត្រូវចាត់តាំងឱ្យបំពេញមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ការិយាល័យ។
4. លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការបង្កើតសាខា និងអង្គការសមមូលក្រោមនាយកដ្ឋាន (តទៅនេះហៅថាសាខា)
ក) មានវត្ថុគ្រប់គ្រងក្នុងវិស័យឯកទេស និងតំបន់ដែលស្ថិតនៅក្រោមមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់នាយកដ្ឋាន យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ឯកទេស។
ខ) វិមជ្ឈការ និងផ្តល់សិទ្ធិក្នុងការសម្រេចលើបញ្ហានានាក្នុងវិសាលភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃវិស័យ និងវិស័យឯកទេស។
គ) បន្ទុកការងារទាមទារឱ្យមានការរៀបចំមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការយ៉ាងតិច១២នាក់។
5. លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការបង្កើតនាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពសមមូលក្រោមសាខានៃនាយកដ្ឋាន (តទៅនេះហៅថានាយកដ្ឋានក្រោមសាខា)
ក) មានមុខងារ និងភារកិច្ចផ្តល់យោបល់លើការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃវិស័យ និងវិស័យដែលស្ថិតនៅក្រោមមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់សាខា ឬផ្តល់យោបល់លើការងាររដ្ឋបាលផ្ទៃក្នុងរបស់សាខា។
ខ) បន្ទុកការងារទាមទារឱ្យមានការរៀបចំមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការយ៉ាងតិច ០៥ នាក់។
ជាមធ្យមនាយកដ្ឋាននីមួយៗមាននាយករងចំនួន ០៣រូប។
អនុក្រឹត្យលេខ ៤៥/២០២៥/ND-CP កំណត់ជាពិសេសប្រធាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន និងចំនួនតំណាងនៃអង្គភាពក្រោមនាយកដ្ឋាន៖
1. ប្រធាន, អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន
ក) ប្រធានមន្ទីរក្រោមឱវាទខេត្ត (ហៅកាត់ថាជាប្រធានមន្ទីរ) ត្រូវបានតែងតាំងដោយប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងទទួលខុសត្រូវចំពោះគណៈកម្មាធិការប្រជាជន ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងចំពោះមុខច្បាប់ ក្នុងការបំពេញមុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចរបស់មន្ទីរ តាមបទបញ្ជាការងារ និងភារកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។
ខ) អនុប្រធានមន្ទីរមួយនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត (តទៅនេះហៅថា អនុប្រធានមន្ទីរ) ត្រូវបានតែងតាំងដោយប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត តាមសំណើរបស់ប្រធានមន្ទីរ ជួយប្រធានមន្ទីរក្នុងការអនុវត្តការងារជាក់លាក់មួយ ឬច្រើនដែលប្រធានមន្ទីរប្រគល់ឱ្យ និងទទួលខុសត្រូវចំពោះមុខប្រធានមន្ទីរ។ ក្នុងករណីគ្មានប្រធាន អនុប្រធានមួយរូបដែលមានការអនុញ្ញាតពីនាយកត្រូវជំនួសប្រធានក្នុងការគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់នាយកដ្ឋាន។ អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន មិនត្រូវកាន់តំណែងជាប្រធានអង្គភាព ឬអង្គភាពក្រោម ឬដោយផ្ទាល់នៅក្រោមនាយកដ្ឋានឡើយ លើកលែងតែក្នុងករណីដែលច្បាប់ចែងផ្សេងពីនេះ ។
គ) ចំនួនអនុប្រធាននាយកដ្ឋាន
ជាមធ្យមនាយកដ្ឋាននីមួយៗមាននាយករងចំនួន ០៣រូប។ ដោយផ្អែកលើចំនួនមន្ទីរដែលបានបង្កើតឡើង និងចំនួនសរុបនៃអនុប្រធាន គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តត្រូវសម្រេចលើចំនួនជាក់លាក់នៃអនុប្រធានមន្ទីរនីមួយៗទៅតាមនោះ។ សម្រាប់តែទីក្រុងហាណូយ និងទីក្រុងហូជីមិញ បន្ថែមពីលើចំនួននាយករងសរុប យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិជាមធ្យម ទីក្រុងនីមួយៗអាចកើនឡើងមិនលើសពី 10 នាយករង។
២.ចំនួនអនុប្រធាននាយកដ្ឋានជំនាញ និងបច្ចេកទេសក្រោមនាយកដ្ឋាន
ក) នាយកដ្ឋានក្រោមឱវាទនៃទីក្រុងហាណូយ និងទីក្រុងហូជីមិញ ដែលមានមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការតិចជាង 10 នាក់ មន្ទីរក្រោមឱវាទថ្នាក់ខេត្តប្រភេទ I ដែលមានមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការតិចជាង 09 នាក់ និងនាយកដ្ឋានក្រោមនាយកដ្ឋាននៃថ្នាក់ខេត្តប្រភេទ II និងប្រភេទទី 3 ដែលមានមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការតិចជាង 08 នាក់ ត្រូវបានរៀបចំដោយអនុប្រធាននាយកដ្ឋាន 01 នាក់;
ខ) នាយកដ្ឋាននៅក្រោមមន្ទីរនៃទីក្រុងហាណូយ និងទីក្រុងហូជីមិញ ដែលមានមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការពី ១០ ទៅ ១៤ នាក់ នាយកដ្ឋានក្រោមមន្ទីរនៃខេត្តប្រភេទ ១ ដែលមានមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការពី ៩ ទៅ ១៤ នាក់ និងនាយកដ្ឋានក្រោមនាយកដ្ឋាននៃខេត្តប្រភេទទី ២ និងខេត្តប្រភេទទី ៣ ដែលមានមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការពី ៨ ទៅ ១៤ នាក់ ដោយមានអនុប្រធាននាយកដ្ឋានមិនលើសពី ២ រូប។
គ) នាយកដ្ឋានដែលមានមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការចាប់ពី ១៥ នាក់ឡើងទៅ ត្រូវបានតែងតាំងជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋានមិនលើសពី ០៣ រូប។
៣.ចំនួនអធិការរងនៃនាយកដ្ឋាន
ក) អធិការដែលមានមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការតិចជាង ០៨ នាក់ ត្រូវបានតែងតាំងជាអធិការរងចំនួន ០១ រូប។
ខ) អធិការដែលមានមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការចាប់ពី ០៨ នាក់ឡើងទៅ ត្រូវតែងតាំងអធិការរងចំនួន ០២ រូប។
4. ចំនួនអនុប្រធានការិយាល័យរបស់នាយកដ្ឋាន ត្រូវបានអនុវត្តដូចបានកំណត់ក្នុងប្រការ 2 នៃមាត្រានេះ។
៥.ចំនួនអនុប្រធាននាយកដ្ឋាន
ក) សាខាដែលមាននាយកដ្ឋានពី 01 ដល់ 03 និងសមមូលត្រូវបានតែងតាំងជាអនុប្រធានសាខាចំនួន 01 នាក់;
ខ) ការិយាល័យសាខាដែលគ្មាននាយកដ្ឋាន ឬមាន ០៤ នាយកដ្ឋាន ឬសមមូល ឬច្រើនជាងនេះ ត្រូវរៀបចំឱ្យមានប្រធានការិយាល័យរងចំនួន ០២ រូប។
៦.ចំនួនអនុប្រធាននាយកដ្ឋាន ត្រូវអនុវត្តទៅតាមបញ្ញត្តិក្នុងប្រការ ២ នៃមាត្រានេះ។
នាយកដ្ឋានចំនួន 12 ត្រូវបានរៀបចំជាឯកសណ្ឋាននៅតាមមូលដ្ឋាន
អនុក្រឹត្យលេខ ៤៥/២០២៥/ND-CP ចែងថា នាយកដ្ឋាននានាត្រូវបានរៀបចំជាឯកសណ្ឋាននៅតាមមូលដ្ឋាន រួមមានៈ
1. នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង
2. នាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌
3. នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ
4. នាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម
៥.មន្ទីរកសិកម្ម និងបរិស្ថាន
6. នាយកដ្ឋានសំណង់
7. នាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា
៨.មន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍
9. នាយកដ្ឋានអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល
10. នាយកដ្ឋានសុខាភិបាល
11. អធិការដ្ឋានខេត្ត
12. ការិយាល័យគណៈកម្មាធិការប្រជាជន
នាយកដ្ឋានពិសេសចំនួន ៤ ត្រូវបានរៀបចំឡើងនៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួន
អនុក្រឹត្យលេខ ៤៥/២០២៥/ND-CP ចែងថា នាយកដ្ឋានជាក់លាក់ត្រូវបានរៀបចំនៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួន រួមមានៈ
1. នាយកដ្ឋានកិច្ចការបរទេស
២.នាយកដ្ឋានសាសនា និងសាសនា
៣.មន្ទីរទេសចរណ៍
4. នាយកដ្ឋានផែនការ និងស្ថាបត្យកម្មត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅទីក្រុងហាណូយ និងទីក្រុងហូជីមិញ។
ខេត្តនីមួយៗត្រូវបានរៀបចំដោយមិនមាននាយកដ្ឋានលើសពី 14 លើកលែងតែទីក្រុងហាណូយ និងទីក្រុងហូជីមិញ ដែលត្រូវបានរៀបចំដោយ 15 មន្ទីរ។
អនុក្រឹត្យលេខ ៤៥/២០២៥/ND-CP ចែងយ៉ាងច្បាស់ថាចំនួននាយកដ្ឋានសរុបដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងមិនត្រូវលើសពីចំនួនអតិបរមានៃនាយកដ្ឋានដូចខាងក្រោម៖
សម្រាប់ទីក្រុងហាណូយ និងទីក្រុងហូជីមិញ នាយកដ្ឋានចំនួន ១៥ ត្រូវបានរៀបចំឡើង។ ទីក្រុងហាណូយ និងទីក្រុងហូជីមិញ ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យសម្រេចចិត្តលើការបង្កើត ការរៀបចំឡើងវិញ ការផ្លាស់ប្តូរឈ្មោះ និងការរំលាយនាយកដ្ឋាន ធានាការអនុលោមតាមលក្ខណៈមូលដ្ឋាន បទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់រាជធានី និងឯកសារច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ។
សម្រាប់ខេត្តក្រុងផ្សេងទៀតមិនលើសពី១៤មន្ទីរទេ។
បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីភ្នាក់ងារពិសេសក្រោម គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត
ក្រឹត្យលេខ 45/2025/ND-CP ចែងថាៈ នាយកដ្ឋានគឺជាភ្នាក់ងារឯកទេសមួយនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក។ បំពេញមុខងារប្រឹក្សា ជួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក ក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ លើវិស័យ និងមូលដ្ឋាន តាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។
នាយកដ្ឋានជំនាញចំនួន ៩ ត្រូវបានរៀបចំឲ្យមានឯកសណ្ឋាននៅថ្នាក់ស្រុក។
អនុក្រឹត្យលេខ ៤៥/២០២៥/ND-CP ចែងថា នាយកដ្ឋានជំនាញចំនួន ៩ ត្រូវបានរៀបចំឯកសណ្ឋាននៅថ្នាក់ស្រុក រួមមានៈ
1. នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង
2. នាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌
3. នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ និងផែនការ
4. នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល
5. នាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងកិច្ចការទីក្រុង
6. នាយកដ្ឋានវប្បធម៌ វិទ្យាសាស្ត្រ និងព័ត៌មាន
7. នាយកដ្ឋានពេទ្យ
៨.អធិការស្រុក
9. ការិយាល័យក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជន
នាយកដ្ឋានជំនាញចំនួន ៤ នៅថ្នាក់ស្រុក
អនុក្រឹត្យលេខ ៤៥/២០២៥/ND-CP កំណត់នាយកដ្ឋានជំនាញចំនួន ៤ នៅថ្នាក់ស្រុក រួមមាន៖
1. មន្ទីរធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន តាមស្រុក ក្រុង ក្រុង ក្រោមខេត្ត ក្រុង ក្រោមក្រុង គ្រប់គ្រងកណ្តាល
២.មន្ទីរកសិកម្ម និងបរិស្ថានស្រុក
៣.នាយកដ្ឋានសាសនា និងសាសនា
4. ភ្នាក់ងារជំនាញនៅស្រុកកោះ
គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកមាននាយកដ្ឋានមិនលើសពី ១០ ទេ។
អនុក្រឹត្យលេខ ៤៥/២០២៥/ND-CP ចែងយ៉ាងច្បាស់៖ ផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិ និងតម្រូវការខាងលើសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋលើវិស័យ និងវិស័យ មូលដ្ឋានត្រូវសម្រេចលើការបង្កើតនាយកដ្ឋានសមស្រប ដោយធានាថាចំនួនមិនលើសពី ១០ នាយកដ្ឋាន។
ជាមធ្យមនាយកដ្ឋាននីមួយៗមានអនុប្រធាននាយកដ្ឋានចំនួន ០២រូប។
ស្តីពីប្រធាន និងអនុប្រធាននាយកដ្ឋាន អនុក្រឹត្យលេខ ៤៥/២០២៥/ND-CP ចែងថា៖
ប្រធាននាយកដ្ឋានជំនាញក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក (តទៅនេះហៅថាប្រធានមន្ទីរ) ត្រូវបានតែងតាំងដោយប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក និងទទួលខុសត្រូវចំពោះគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក និងចំពោះមុខច្បាប់សម្រាប់ការអនុវត្តមុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចរបស់មន្ទីរ។
អនុប្រធាននាយកដ្ឋានវិជ្ជាជីវៈក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក (តទៅនេះហៅថាអនុប្រធាននាយកដ្ឋាន) គឺជាអ្នកជួយប្រធាននាយកដ្ឋានក្នុងការដឹកនាំផ្នែកខ្លះនៃការងារ និងទទួលខុសត្រូវចំពោះប្រធាននាយកដ្ឋានចំពោះការងារដែលបានចាត់តាំង។
ចំនួនអនុប្រធាននាយកដ្ឋាន៖ ជាមធ្យមនាយកដ្ឋាននីមួយៗមានអនុប្រធាននាយកដ្ឋាន ០២រូប។ ដោយផ្អែកលើចំនួននាយកដ្ឋានឯកទេសដែលបានបង្កើតឡើង និងចំនួនសរុបនៃអនុប្រធាននាយកដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកត្រូវសម្រេចជាពិសេសចំនួនអនុប្រធាននាយកដ្ឋាននៃនាយកដ្ឋានជំនាញនីមួយៗតាមការសមស្រប។
អនុក្រឹត្យលេខ 45/2025/ND-CP ចែងយ៉ាងច្បាស់ថា: នៅពេលរៀបចំឡើងវិញនូវបរិធានរដ្ឋ ប្រសិនបើចំនួនតំណាងរាស្រ្តរបស់ប្រធានទីភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬអង្គភាព លើសពីចំនួនអតិបរមាដែលកំណត់ដោយច្បាប់ នោះមិនត្រូវលើសពី 05 ឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃចូលជាធរមាននៃសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការរៀបចំឡើងវិញនូវឧបករណ៍របស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ចំនួននៃតំណាងអង្គភាព ឬប្រធានអង្គភាព។
អនុក្រឹត្យលេខ 45/2025/ND-CP ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 ជំនួសក្រឹត្យលេខ 24/2014/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 4 ខែមេសា ឆ្នាំ 2014 របស់រដ្ឋាភិបាលគ្រប់គ្រងការរៀបចំស្ថាប័នជំនាញក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងក្រុងដែលគ្រប់គ្រងកណ្តាល អនុក្រឹត្យលេខ 24/2014/ND-CP អនុក្រឹត្យលេខ 37/2014/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 5 ខែ ឧសភា ឆ្នាំ 2014 របស់រដ្ឋាភិបាលគ្រប់គ្រងការរៀបចំស្ថាប័នជំនាញក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង ស្រុក ក្រុង ខេត្ត ក្រឹត្យលេខ 108/2020/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 2 ខែ កញ្ញា ឆ្នាំ 2014 បន្ថែមលើក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាល 24/2014/ND-CP ។ មាត្រានៃក្រឹត្យលេខ ៣៧/២០១៤/ND-CP ។
ប្រភព៖ https://baotainguyenmoitruong.vn/quy-dinh-moi-ve-co-quan-chuyen-mon-thuoc-uy-ban-nhan-dan-cap-tinh-huyen-ap-dung-tu-1-3-2025-387190.html
Kommentar (0)