នៅក្រោមកំដៅ 38-39 អង្សាសេ ទាហានបម្រុងនីមួយៗនៃកងពលធំទី 2 ដែលជាអង្គភាពហ្វឹកហ្វឺនបំលាស់ប្តូរនៃកងវរសេនាធំលេខ 176 បានបែកញើសនៅលើខ្នងរបស់គាត់ ប៉ុន្តែចលនារបស់គាត់ក្នុងការតម្លើងកាណុងបាញ់ និងផ្ទុកគ្រាប់រំសេវនៅតែច្បាស់លាស់ និងច្បាស់លាស់។ នៅមិនឆ្ងាយប៉ុន្មាន នៅទីលានហ្វឹកហ្វឺនរបស់ទាហាន DBĐV ដែលផ្ទេរកាំភ្លើងយន្តប្រឆាំងយន្តហោះ ១២.៧ មីល្លីម៉ែត្រ នៃកងអនុសេនាតូចលេខ ២ កងពលលេខ ១ បញ្ជារបស់មេបញ្ជាការថ្ម និងសំឡេងស្រែករបស់ខ្មាន់កាំភ្លើងពេញជ្រុងនៃទីលានហ្វឹកហាត់។

កងវរសេនាធំ ១៧៦ ហ្វឹកហាត់មន្ត្រីស៊ុម A មុនពេលចូលហ្វឹកហាត់។

ប្រសិនបើមិនត្រូវបានណែនាំជាមុនទេ ខ្ញុំមិនអាចបែងចែកថាតើនេះជាកម្លាំងសំខាន់ ឬតំបន់បណ្តុះបណ្តាល DBDV ទេ។ ក្នុងឱកាសសម្រាកនោះ បាននិយាយជាមួយ វរសេនីយ៍ឯក Le Van Manh ប្រធានក្រុម DBDV កងអនុសេនាតូចលេខ៣ កងពលលេខ២ កងពលលេខ១៧៦ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ការរស់ឡើងវិញនៃថ្ងៃចូលបម្រើយោធា យើងទាំងអស់គ្នាពិតជារំភើប និងអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម។ ទោះបីជាអាកាសធាតុក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃកន្លងមកនេះ ក្តៅខ្លាំងក៏ដោយ ខ្លឹមសារហ្វឹកហ្វឺនទាមទារការផ្តោតអារម្មណ៍ខ្ពស់ និងកំណត់នូវទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ទាហានជានិច្ច។ របប និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់អង្គភាព”។

សង្កេតការណ៍ ឧត្តមសេនីយ៍ទោ Tran Van Nghia មេបញ្ជាការកងអនុសេនាតូចលេខ៤ កងពលតូចលេខ២ អង្គភាពហ្វឹកហ្វឺនការបំប្លែង DKZ កងវរសេនាធំលេខ១៧៦ បង្វឹកខ្លឹមសារក្រុមការងារថ្មើរជើងអនុវត្តបញ្ជាបាញ់។ មុននឹងចាប់ផ្តើមហ្វឹកហាត់ គាត់បានពិនិត្យមើលភារកិច្ចរបស់ខ្មាន់កាំភ្លើងម្នាក់ៗ បន្ទាប់មកបានបញ្ចេញមតិ វាយតម្លៃចំណុចខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយ ហើយបន្ទាប់មកបានបណ្តុះបណ្តាលខ្លឹមសារថ្មីៗ។ លោកឧត្តមសេនីយ៍ Tran Van Nghia បានឲ្យដឹងថា ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពនៃការហ្វឹកហ្វឺន រួមជាមួយនឹងការអនុវត្តគោលការណ៍ និងទស្សនៈក្នុងដំណើរការហ្វឹកហ្វឺន អង្គភាពតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើកត្តារួមផ្សំការរៀនសូត្រចាស់ និងថ្មី និងលើកកំពស់ការហ្វឹកហ្វឺនក្រុមគំរូសម្រាប់យោធិនសង្កេតការណ៍។

កម្លាំងបម្រុងនៃកងវរសេនាធំ ១៧៦ ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបំប្លែងទៅជា DKZ ។

លោកវរសេនីយ៍ទោ Phan Xuan Lich មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំលេខ ១៧៦ បានចែករំលែកថា៖ “ក្នុងឱកាសនេះ កងវរសេនាធំកំពុងបណ្តុះបណ្តាលការផ្ទេរកងយោធពលខេមរភូមិន្ទសម្រាប់យោធិន DBDV នៅស្រុក Phong Dien ខេត្ត Thua Thien Hue បណ្តុះបណ្តាលផ្ទេរទាហាន DBDV ពីអាវុធរួមទៅជាសញ្ញា វិស្វកម្ម កាំភ្លើងធំឈ្លបយកការណ៍ និងចំណេះដឹងផ្នែកការពារដែនអាកាស សម្ភារៈប្រើប្រាស់ឡើងវិញ។ រូបវិទ្យា ជាដើម ដូច្នេះហើយ ក្នុងដំណើរការពិនិត្យ និងជ្រៀតចូល អង្គភាពផ្តល់អាទិភាពដល់ការជ្រើសរើសទាហានដែលមានសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ និងអាយុក្មេង ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចក្នុងរយៈពេលយូរ»។

គេបានដឹងថា ក្នុងការរៀបចំសម្រាប់រដូវកាលហ្វឹកហ្វឺនដ៏ជោគជ័យបំផុត ចាប់ពីដើមឆ្នាំមក កងវរសេនាធំលេខ ១៧៦ បានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការរៀបចំបានល្អគ្រប់ផ្នែក ទាំងសម្ភារៈ កន្លែងហ្វឹកហាត់ គំរូហ្វឹកហ្វឺន និងការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មាភិបាល។ ក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល កងវរសេនាធំបានបង្កើនកីឡា និងអធិការកិច្ច។ សម្រាប់សមមិត្តដែលមានលទ្ធផលមានកំណត់ អង្គភាពបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមក្នុងអំឡុងពេលសម្រាក និងថ្ងៃសម្រាក។ ដំណើរការបណ្ដុះបណ្ដាលលើកកំពស់ការបង្ហាត់បង្រៀនដោយមើលឃើញតាមរយៈគំរូ គំនូរ ការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេស និងការរួមបញ្ចូលនៃគំនិត គោលការណ៍ និងទំនាក់ទំនង។ កៀរគរបុគ្គលិកអតិបរិមារបស់អង្គភាពឱ្យស្នាក់នៅលើទីលានហ្វឹកហ្វឺន ដើម្បីណែនាំទាហានក្នុងការហ្វឹកហ្វឺន។

មេបញ្ជាការកងពលលេខ៩៦៨ (យោធភូមិភាគទី៤) បានចល័តកម្លាំងបម្រុងនៃកងវរសេនាធំលេខ១៧៦ ដើម្បីចូលរួមហ្វឹកហ្វឺន។

លោកវរសេនីយ៍ទោ Tran Duc Thong មេបញ្ជាការរងកងវរសេនាធំសេនាធិការកងពលលេខ១៧៦ បានបន្ថែមថា៖ “បើប្រៀបធៀបនឹងវគ្គហ្វឹកហ្វឺនមុនៗ ឆ្នាំនេះ អង្គភាពរក្សាបាននូវសកម្មភាពបក្ស និងនយោបាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ មិនត្រឹមតែសកម្មភាពអបអរសាទរនៅទីលានហ្វឹកហ្វឺនដូចជា បដា ពាក្យស្លោក ការអានកាសែត…ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែយើងក៏បានរក្សានូវប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ និងការគោរពយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ផងដែរ។ ចុងបញ្ចប់នៃវគ្គហ្វឹកហ្វឺន អង្គភាពមានរបាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលហ្វឹកហ្វឺនរបស់សមមិត្តនីមួយៗ បញ្ជូនទៅមូលដ្ឋាន…”។

ដោយសារការរួមផ្សំនៃគោលនយោបាយ និងវិធានការក្នុងដំណើរការហ្វឹកហ្វឺន រួមជាមួយការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់យោធិន គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលមុខវិជ្ជាត្រូវបានបញ្ចប់ 100% បំពេញតាមតម្រូវការ ក្នុងនោះជាង 75% គឺល្អ និងល្អឥតខ្ចោះ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ NGOC THANG