Kinhtedothi - ដើម្បីបញ្ចប់សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការងារ (ធ្វើវិសោធនកម្ម) ក្រសួងមហាផ្ទៃត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើខ្លឹមសារនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងយុគសម័យថ្មី; ការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងសិទ្ធិការងារសម្រាប់អ្នកដែលពាក់ព័ន្ធក្នុងការសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ។
នារសៀលថ្ងៃទី២៥ ខែមីនា ក្នុងសន្និសីទលើកទី៧ នៃសមាជិករដ្ឋសភាឯកទេស តំណាងរដ្ឋសភាបានចូលរួមពិភាក្សាលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការងារ (វិសោធនកម្ម)។
សម្រួល អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ
ចូលរួមក្នុងការពិភាក្សាអំពីការទទួលខុសត្រូវនៃការជូនដំណឹងអំពីការស្វែងរកការងាររបស់និយោជិតក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ប្រតិភូរដ្ឋសភា Nguyen Anh Tri (គណៈប្រតិភូទីក្រុងហាណូយ) បានឲ្យដឹងថា៖ មាត្រា ៤៥ នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់បានចែងថា៖ ក្នុងអំឡុងពេលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ និយោជិតត្រូវទៅដោយផ្ទាល់ទៅកាន់ស្ថាប័នផ្តល់សេវាការងារសាធារណៈដែលពួកគេកំពុងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើជារៀងរាល់ខែ។ កម្មករអាចរាយការណ៍តាមអ៊ីនធឺណិត ហើយដើម្បីកាត់បន្ថយការប្រកាសក្លែងបន្លំ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតគឺត្រូវមានទណ្ឌកម្ម។
ចែករំលែកទស្សនៈនេះ ប្រតិភូរដ្ឋសភាវៀតណាម Nguyen Thi Viet Nga (គណៈប្រតិភូខេត្ត Hai Duong) បានអះអាងថា យើងកំពុងជំរុញយ៉ាងសកម្មនូវបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ដើម្បីដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ ដូច្នេះបទប្បញ្ញត្តិដែលនិយោជិតត្រូវទៅដោយផ្ទាល់ទៅកាន់អង្គការសេវាកម្មការងារដែលពួកគេកំពុងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើដើម្បីរាយការណ៍ថាការស្វែងរកការងាររបស់ពួកគេពិតជាមិនសមស្របទេ។
"មនុស្សជាច្រើនគិតថាការមកផ្តល់ដំណឹងដោយផ្ទាល់ក៏ជួយឱ្យអ្នកទទួលផលទទួលបានដំបូន្មានដែរ ប៉ុន្តែប្រសិនបើយើងគិតតែពីការប្រឹក្សាផ្ទាល់ នោះយើងកំពុងដើរផ្ទុយនឹងពេលវេលា។ ពីព្រោះថា បច្ចុប្បន្ននេះការប្រឹក្សាការងារមានច្រើន និងវិធីផ្សេងគ្នាដែលយើងជួបប្រទះច្រើនក្នុងជីវិតពិត" - ប្រតិភូ Viet Nga បាននិយាយ។
ទាក់ទិននឹងអត្ថប្រយោជន៍គោលនយោបាយនៅពេលប្រកាសដោយផ្ទាល់អំពីការស្វែងរកការងារ ប្រតិភូវៀតណាថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់មានបទប្បញ្ញត្តិរួចហើយលើការចុះឈ្មោះការងារ មូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិរបស់កម្មករ និងការត្រួតពិនិត្យដោយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រង។ នេះគឺជាឧបករណ៍គ្រប់គ្រងដ៏មានប្រសិទ្ធភាពពិតប្រាកដ។ ដូច្នេះហើយ យើងគួរតែសម្រួល និងធ្វើពិពិធកម្មទម្រង់នៃការជូនដំណឹងអំពីការស្វែងរកការងារដោយផ្ទាល់ ឬតាមអ៊ីនធឺណិត ឬតាមវិធីផ្សេងៗគ្នា ដើម្បីឲ្យអ្នកទទួលផលដែលគ្មានការងារធ្វើផ្តោតលើការចំណាយពេលវេលាស្វែងរកការងារឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន រួមចំណែកបង្កើតតម្លៃសម្រាប់សង្គម។
ប្រតិភូ Viet Nga បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "ប្រសិនបើយើងទទូចដោយផ្ទាល់ទៅអង្គការសេវាការងារសាធារណៈដែលប្រជាជនកំពុងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើដើម្បីជូនដំណឹងដល់ពួកគេអំពីការស្វែងរកការងារ យើងនឹងបង្កើតការលំបាកបន្ថែមទៀតសម្រាប់ប្រជាជនដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ"។
ការទទួលខុសត្រូវបន្ថែមរបស់រដ្ឋាភិបាលសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ
ទាក់ទិននឹងមាត្រា៣១នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីសេវាការងារ ប្រតិភូរដ្ឋសភាថាច់ ភឿកប៊ិញ (គណៈប្រតិភូខេត្តត្រាវិញ) បានស្នើបន្ថែមខ្លឹមសារនៃសេវាកម្មការងារ ពោលគឺគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកំពស់ជំនាញដល់កម្មករលើវិសាលភាពនៃសេវាកម្មការងារឱ្យសមស្របនឹងនិន្នាការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារការងារដែលអាចបត់បែនបាន និងតម្រូវការលើកកំពស់គុណភាពការងារ។
ទាក់ទងនឹងគោលការណ៍ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើក្នុងមាត្រា ៣៤ នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ប្រតិភូ Thach Phuoc Binh បានស្នើឱ្យសង្កត់ធ្ងន់លើការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាក្នុងការគ្រប់គ្រង និងដោះស្រាយរបបធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើដើម្បីជួយកាត់បន្ថយពេលវេលាសម្រាប់ដំណើរការកត់ត្រា និងផ្តល់ព័ត៌មានប្រកបដោយតម្លាភាពសម្រាប់កម្មករ។
គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាវៀតណាម Nguyen Thi Thu Ha (គណៈប្រតិភូខេត្ត Quang Ninh) បានស្នើឱ្យទីភ្នាក់ងាររៀបចំសេចក្តីព្រាងពិចារណាបន្ថែមនូវប្រការមួយស្តីពីការទទួលខុសត្រូវរបស់រដ្ឋាភិបាលចំពោះការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។ គណៈប្រតិភូបានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលចេញបញ្ជី និងតម្លៃឯកតានៃសេវាសាធារណៈដោយប្រើប្រាស់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹងកម្មវិធីទាំងមូលនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរដ្ឋសម្រាប់រយៈពេល 2021-2030 ។
ការព្រួយបារម្ភអំពី សិទ្ធិការងារបន្ទាប់ពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ
បំភ្លឺមតិមួយចំនួនរបស់សមាជិករដ្ឋសភា អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Le Van Thanh បានបញ្ជាក់ថា បទប្បញ្ញត្តិតម្រូវឱ្យកម្មករនិយោជិតមកផ្តល់ដំណឹង និងស្វែងរកការងារដោយផ្ទាល់ ដើម្បីជួយកម្មករ ទទួលបានការប្រឹក្សាការងារ។ ក្រសួងកំពុងស្រាវជ្រាវលើការប្រកាស និងស្វែងរកការងារតាមអ៊ីនធឺណិត ប៉ុន្តែតាមពិតមានករណីនៃអ្នកទទួលការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ ប៉ុន្តែនៅតែធ្វើការនៅខាងក្រៅ ជាពិសេសការងារក្រៅផ្លូវការដែលងាយរងគ្រោះដោយសារការកេងប្រវ័ញ្ចគោលនយោបាយ។ "យើងបន្តស្រាវជ្រាវពីរបៀបគ្រប់គ្រង និងជៀសវាងការរកប្រាក់ចំណេញ ខណៈពេលដែលបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបន្ថែមទៀតសម្រាប់កម្មករ"។
ថ្លែងមតិក្រោយកិច្ចពិភាក្សា នារសៀលថ្ងៃទី២៥ ខែមីនា អនុប្រធានរដ្ឋសភាវៀតណាម Nguyen Thi Thanh បានស្នើឲ្យក្រសួងមហាផ្ទៃយកចិត្តទុកដាក់លើខ្លឹមសារចំនួនពីរនៅពេលពិនិត្យ និងបំពេញសេចក្តីព្រាងច្បាប់ ដើម្បីដាក់ជូនរដ្ឋសភាពិនិត្យ និងអនុម័តក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៩ នាពេលខាងមុខ។
ពិសេសគឺទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារ៖ ការអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងយុគសម័យថ្មី យុគសម័យនៃការទម្លាយនៃវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត; អភិវឌ្ឍការងារ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងសិទ្ធិការងារសម្រាប់អ្នកដែលមកក្រោយការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធរបស់អង្គការ។
យោងតាមអនុប្រធានរដ្ឋសភា ង្វៀន ធីថាញ់ បានឲ្យដឹងថា ច្បាប់ស្តីពីការងារដែលបានកែសម្រួលនាពេលនេះ មិនមានប៉ារ៉ាម៉ែត្រច្រើនទេ ហើយខិតជិតបញ្ហានៃការរៀបចំស្ថាប័ន។ ពីមុនយើងគ្រាន់តែនិយាយអំពីមនុស្សជាង 100,000 នាក់ប៉ុណ្ណោះ នៅពេលសម្រួលដល់អង្គការនៅកម្រិតកណ្តាល។ ឥឡូវយើងបន្តរៀបចំនិងសម្រួលឧបករណ៍នៅថ្នាក់ខេត្ត ហើយយើងអត់មានថ្នាក់ស្រុកទេ។ គ្មានទីភ្នាក់ងារណាមួយបានប្រកាសជាផ្លូវការអំពីចំនួនមនុស្សដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការរៀបចំរបស់អង្គការនេះទេ។
“យើងក៏ស្នើរដល់ក្រសួងមហាផ្ទៃ និងសមមិត្ត មេត្តាពិនិត្យឲ្យបានស៊ីជម្រៅថែមទៀត អំពីខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធនឹងការអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងការរៀបចំការងារទូទៅសម្រាប់មុខវិជ្ជា ក្នុងនោះយើងក៏បានយកចិត្តទុកដាក់ និងយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះមុខវិជ្ជាដែលចូលនិវត្តន៍ក្រោយការរៀបចំ” - អនុប្រធានរដ្ឋសភា បានបញ្ជាក់។
ជាពិសេស អនុប្រធានរដ្ឋសភាលោកស្រី Nguyen Thi Thanh បានស្នើថា ក្នុងច្បាប់ស្តីពីការងារនេះ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតលើបញ្ហាកសាងគំរូការងារដែលអាចបត់បែនបាន និងបន្តយន្តការ និងគោលនយោបាយសម្រាប់អ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់ បន្ទាប់ពីត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញដើម្បីចាកចេញពីវិស័យសាធារណៈសម្រាប់វិស័យឯកជន។ អនុប្រធានរដ្ឋសភាបានមានប្រសាសន៍ថា “សមមិត្តក៏ត្រូវពង្រឹងយន្តការ និងគោលនយោបាយ ដើម្បីយើងអាចបន្តលើកកម្ពស់បទពិសោធន៍ ក៏ដូចជាអ្នកដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងដំណើរការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ”។
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/quan-tam-den-quyen-co-viec-lam-cho-nguoi-lien-quan-sap-xep-tinh-gon-bo-may.html
Kommentar (0)