នាថ្ងៃទី ១០ និង ១១ ខែកក្កដា កម្មករជាង ៤២០០ នាក់នៅក្រុមហ៊ុន Simone Vietnam Handbag Company Limited (នៅសួនឧស្សាហកម្ម Long Hau ស្រុក Can Giuoc ខេត្ត Long An) បានឈប់ធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីទាមទារដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល។
បើតាមកម្មករ ក្រុមហ៊ុនមិនបានដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលរយៈពេល៣ឆ្នាំមកនេះ ខណៈដែលការឡើងថ្លៃបានធ្វើឱ្យជីវភាពកម្មករជួបការលំបាកយ៉ាងខ្លាំង។
លោកស្រី Bui Thi Ngoc Trang ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មសួនឧស្សាហកម្មខេត្ត Long An បានឲ្យដឹងថា បន្ទាប់ពីទទួលបានព័ត៌មាន សហជីពបានសម្របសម្រួលជាមួយអធិការនៃមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Can Giuoc ដើម្បីចុះជួបផ្ទាល់ជាមួយក្រុមហ៊ុន Simone Vietnam Handbag Company Limited ដើម្បីសម្របសម្រួលដំណោះស្រាយ។
យោងតាមសេចក្តីប្រកាសរបស់ក្រុមហ៊ុន Simone Vietnam Handbag Co., Ltd. ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានអនុវត្តដោយក្រុមហ៊ុនយោងតាមប្រការ ៦ ប្រការ ៣ សារាចរណែនាំ ១០/២០២០ នៃក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច គ្រប់គ្រងកិច្ចព្រមព្រៀងដំឡើងប្រាក់ខែ។
"ក្រុមហ៊ុនកំពុងអនុវត្តច្បាប់ដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដោយផ្អែកលើច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន។ រហូតមកដល់ពេលនេះ មិនទាន់មានសេចក្តីប្រកាសណាមួយពីរដ្ឋាភិបាលអំពីការតម្លើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាថ្នាក់តំបន់ទេ។ ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនអាចធ្វើទៅបានទេ ដោយផ្អែកលើស្ថានភាពលំបាកនាពេលបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រុមហ៊ុន"។
ក្រុមហ៊ុនប្តេជ្ញាធ្វើការជាមួយអ្នកម៉ៅការ ហើយនឹងពង្រឹងគុណភាពអាហារសម្រាប់កម្មករនាពេលអនាគត។
ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានអំពាវនាវឲ្យគ្រប់គ្នាត្រឡប់ចូលធ្វើការវិញ ដើម្បីសុវត្ថិភាពរោងចក្រ និងកម្មករ។ ក្រោយពីបានពន្យល់ និងសិក្សាពីគោលនយោបាយរួច កម្មករក៏ព្រមចូលធ្វើការវិញ។
តំណាងសហជីពក៏បានលើកឡើងថា វាជារឿងខុសដែលកម្មករទាមទារឲ្យក្រុមហ៊ុនដំឡើងប្រាក់ខែ។ ក្រុមហ៊ុនបានអនុវត្តរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់បុគ្គលិកតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវ។
សហជីពសួនឧស្សាហកម្មខេត្តក៏បានពន្យល់ និងផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិឱ្យកម្មករបានយល់ រួមទាំងរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់កម្មករ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះបានជំរុញឱ្យកម្មករចូលធ្វើការវិញ។
នៅរសៀលថ្ងៃទី១២ ខែកក្កដា កម្មករភាគច្រើនបានចូលធ្វើការវិញ។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)