ត្រូវតែក្លាហានហ៊ានលះបង់

នោះគឺជាស្មារតីដែលផុសចេញពីសន្និសីទដើម្បីផ្តល់យោបល់លើខ្លឹមសារមួយចំនួនក្រោមអំណាចរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំខេត្ត ស្តីពីការបូកសរុបការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមទី១២ “បញ្ហាមួយចំនួនស្តីពីការបន្តបង្កើតថ្មី និងរៀបចំឡើងវិញនូវបរិធាននៃប្រព័ន្ធនយោបាយឱ្យមានភាពរលូន និងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព”។

សន្និបាតគណៈកម្មាធិការដឹកនាំខេត្ត ស្តីពីការបូកសរុបការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW ដែលប្រព្រឹត្តទៅនៅថ្ងៃទី៩ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤។

ទាំងសុន្ទរកថាណែនាំរបស់លេខាបក្សខេត្ត Nguyen Doan Anh ក៏ដូចជាសេចក្តីព្រាងដំបូងនៃគម្រោងដើម្បីសម្រួលយន្តការរៀបចំនៃប្រព័ន្ធនយោបាយខេត្ត Thanh Hoa ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 18-NQ/TW ជាពិសេសបានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការនេះ។ នោះគឺ៖ ការរៀបចំ ការសម្រួល ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ របស់បុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ និងការលើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការ ត្រូវមានការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងពិតប្រាកដ ក្លាហាន ហើយថែមទាំងទាមទារការលះបង់ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ដើម្បីប្រយោជន៍រួម។

ក្នុងស្មារតី គម្រោងថ្មីនេះ លើកឡើងជាពិសេសអំពីការរៀបចំអង្គភាពថ្នាក់ខេត្ត ប៉ុន្តែនៅមានចំណុចបង្គោលជាច្រើន អង្គភាពនៅថ្នាក់មន្ទីរ សាខា និងស្រុកដែលត្រូវរៀបចំ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ទាមទារឱ្យមន្ទីរ អង្គភាព អង្គភាព ក្រុង ស្រុក ខណ្ឌ ក្នុងខេត្ត បន្តពិនិត្យ និងរៀបចំផ្ទៃក្នុងអង្គភាព ដែលមានមុខងារ និងភារកិច្ចប្រហាក់ប្រហែលគ្នា ជៀសវាងការត្រួតស៊ីគ្នា សម្រួលចំណុចប្រសព្វ ធានាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងស្របតាមតម្រូវការនៃការងារដែលបានចាត់តាំង។ ជាពិសេស ស្មារតី និងបាវចនានៃការរៀបចំ និងចាត់តាំងកម្មាភិបាល ជាពិសេសអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងអង្គភាពរួមបញ្ចូលគ្នា ត្រូវមានភាពយុត្តិធម៌ គោលបំណងសាធារណៈ តម្លាភាព និងដាច់ខាតមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានភាពអវិជ្ជមាន ផលប្រយោជន៍ក្រុម ឬមូលដ្ឋានក្នុងការងាររៀបចំបរិក្ខារ និងកម្មាភិបាល។ ត្រូវតែផ្អែកលើការវាយតម្លៃរបស់បុគ្គលិក លទ្ធផលការងារ និងផលិតផលជាក់លាក់របស់មនុស្សម្នាក់ៗ ដើម្បីពិចារណាលើការរៀបចំ។ ភ្ជាប់លទ្ធផលនៃក្បាលជាមួយនឹងលទ្ធផលរបស់ទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាពដែលទទួលស្គាល់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ កម្មាភិបាលដែលត្រូវបានចាត់តាំងការងារត្រូវអនុវត្តតាមការចាត់តាំងរបស់បក្ស ដើម្បីការអភិវឌ្ឍន៍រួមនៃឧស្សាហកម្ម ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងខេត្ត។

ស្មារតីដែលលេខាបក្សខេត្ត Nguyen Doan Anh បានដាក់ចេញនោះគឺថា លើកនេះ ការសម្រួលឧបករណ៍ឱ្យដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព គឺជាបដិវត្តន៍ដ៏អស្ចារ្យ។ នេះជាការងារសំខាន់ជាពិសេសជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយខ្ពស់ ដូច្នេះទាមទារឱ្យមានឯកភាពខ្ពស់នៃការយល់ដឹង និងសកម្មភាពនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តទាំងមូល និងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល បង្កើតការឯកភាពគ្នាក្នុងចំណោមប្រជាជន។

ការ​រៀបចំ​នឹង​ត្រូវ​អនុវត្ត​តាម​គោលការណ៍​ណែនាំ និង​ការណែនាំ​របស់​រដ្ឋាភិបាល​កណ្តាល និង​តាម​គម្រោង​របស់​ខេត្ត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើមានការយល់ដឹង និងការលះបង់ល្អ ការរៀបចំនឹងកាន់តែលឿន មានប្រសិទ្ធភាព និងច្រើនថែមទៀត។

យូរយារណាស់មកហើយ ដែលយើងមានអារម្មណ៍រំភើប និងសង្ឃឹមដូចពេលនេះ នៅពេលដែលរឿងរ៉ាវនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ ឱ្យកាន់តែមានភាពរលូន ប្រសិទ្ធភាព និងមានប្រសិទ្ធភាព បានក្លាយជាបញ្ហាកង្វល់ពិសេស និងមានចលនាខ្លាំងមែនទែន ដោយមានការណែនាំយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងសម្រេចពីខេត្ត និងថ្នាក់ដឹកនាំ។

ដើម្បីឱ្យបដិវត្តន៍នេះប្រព្រឹត្តទៅយ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងទ្រង់ទ្រាយធំ រាលដាលដល់គ្រប់កោសិកា និងសរសៃឈាម ដើម្បីឱ្យឧបករណ៍ "ស្រាលជាងមុនដើម្បីហោះហើរបានខ្ពស់" ដូចដែលអគ្គលេខាធិកា To Lam បាននិយាយថា វាពិតជាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការមានសេចក្តីក្លាហានក្នុងការលះបង់។ ដោយសារតែខ្លឹមសារនៃការសម្រួលបរិក្ខារគឺមិនត្រឹមតែជាបញ្ហានៃមាត្រដ្ឋាន ឬបរិមាណប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែកាន់តែស៊ីជម្រៅ វាចាំបាច់ក្នុងការបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរគុណភាពនៅក្នុងប្រតិបត្តិការនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ។

ត្រូវតែដឹងថា ការសម្រួលបរិក្ខារ មិនមែនគ្រាន់តែជាបញ្ហានៃការកាត់បន្ថយចំនួនភ្នាក់ងារ ឬបុគ្គលិកទេ ប៉ុន្តែជាការរៀបចំឡើងវិញយ៉ាងទូលំទូលាយ បញ្ជាក់មុខងារ និងភារកិច្ច និងការលុបបំបាត់ការត្រួតស៊ីគ្នា និងភាពមិនគ្រប់គ្រាន់ដែលមានជាច្រើនឆ្នាំ ពោលគឺមានមន្ត្រីជាច្រើនធ្វើការក្នុងផ្នែករដ្ឋបាល មេកានិក អាជីវកម្មអវិជ្ជមាន បៀតបៀនប្រជាពលរដ្ឋ។ បើទោះជាដើម្បីប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន មានចេតនាពន្យារពេលការងារ សុំយោបល់ក្នុងរង្វង់ ទាត់បាល់ទំនួលខុសត្រូវ ដល់ភ្នាក់ងារផ្សេងៗ...

រហូតមកដល់ពេលនេះ យើងមានការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបរិក្ខារឡើងវិញជាច្រើនដង និងសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប៉ុន្តែជាទូទៅអតិរេកបុគ្គលិក និងឧបករណ៍ពិបាកៗនៅតែមានចំនួនច្រើន។ ស្ថានភាព​នោះ​កើត​ចេញ​ពី​មូលហេតុ​ជា​ច្រើន ប៉ុន្តែ​មូលហេតុ​មួយ​គឺ​ដោយសារ​យើង​មិន​មាន​ភាព​ក្លាហាន​គ្រប់គ្រាន់​ក្នុង​ការ «កាត់» របស់​លើស។ សូម្បីតែរងឥទ្ធិពលនៃអារម្មណ៍ និងក្នុងការចាត់ចែង និងរៀបចំកម្មាភិបាល ក៏ឧបករណ៍នៅតែមានឥទ្ធិពលខ្លាំងដោយមនោគមវិជ្ជា «ក្នុងអ្នកមានខ្ញុំ ក្នុងខ្ញុំក៏មានអ្នក» សន្តិភាពមានតម្លៃណាស់ ដែលនាំឱ្យនៅទីកន្លែងខ្លះ និងពេលខ្លះគោលនយោបាយមាន ប៉ុន្តែការអនុវត្តនៅតែមានភាពសុខដុមរមនា ពេញភូមិ គ្រប់គ្នាសប្បាយចិត្ត...

"ភ្លើងនៃកំណែទម្រង់" ត្រូវបានភ្លឺ និងកំពុងរំកិលយ៉ាងខ្លាំងនៅថ្នាក់ខេត្ត ដោយរាលដាលដល់ថ្នាក់ស្រុក វិស័យ និងថ្នាក់អង្គភាព។ យើងសង្ឃឹមសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងរហ័ស និងមានប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធនេះ ប៉ុន្តែជាដំបូងវាតម្រូវឱ្យបុគ្គលម្នាក់ៗបញ្ចូលខ្លួនគាត់ទៅក្នុងលំហូរនោះជាមួយនឹងស្មារតីនៃការលះបង់ដ៏ក្លាហាន។

ថៃ មិញ

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/phai-dung-cam-hy-sinh-232884.htm