Quang Tri PC ខិតខំបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួននៅឆ្នាំ២០២៤

ក្នុងឆ្នាំ 2023 សកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន Quang Tri Power Company (PC Quang Tri) បានជួបប្រទះការលំបាកជាច្រើន ដោយសារផលប៉ះពាល់នៃកត្តាមិនអំណោយផលជាច្រើន។ ជាពិសេស ការប្រែប្រួលនៃតម្លៃវត្ថុធាតុដើមបាននាំឱ្យមានការកើនឡើងនូវតម្លៃសម្ភារៈបញ្ចូល។ លទ្ធកម្ម និងការផ្គត់ផ្គង់សម្ភារៈ និងឧបករណ៍មានភាពយឺតយ៉ាវ ហើយមិនបំពេញតាមកាលវិភាគដែលត្រូវការ។

នាយកនិងជាប្រធានសហជីព PC Quang Tri បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងត្រាប់តាមសម្រាប់ឆ្នាំ 2024 - រូបថត៖ TN

ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រោមការដឹកនាំរបស់សាជីវកម្មថាមពលកណ្តាល ការគាំទ្ររបស់ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត និងទីភ្នាក់ងារ មន្ទីរ អង្គភាពនានាក្នុងខេត្ត និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់កម្មាភិបាល និងកម្មករទាំងអស់ PC Quang Tri បានពុះពាររាល់ការលំបាក ធានាការផ្គត់ផ្គង់អគ្គិសនីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត បំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់ សម្រេចបាន និងលើសពីគោលដៅដែលបានគ្រោងទុកជាច្រើន។

តាមនោះ ប្រព័ន្ធថាមពលរបស់ខេត្ត Quang Tri បានដំណើរការប្រកបដោយសុវត្ថិភាពក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំកន្លងមក ដោយផ្តល់អគ្គិសនីប្រកបដោយគុណភាព ស្ថិរភាព បម្រើការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គម ការពារជាតិ និងសន្តិសុខ និងតម្រូវការប្រចាំថ្ងៃរបស់ប្រជាជន។ ទិន្នផលអគ្គិសនីពាណិជ្ជកម្មមានចំនួន 830 លាន kWh កើនឡើង 6.93% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 ។ សមត្ថភាពអតិបរមានៃបណ្តាញអគ្គិសនីខេត្ត Quang Tri ក្នុងឆ្នាំ 2023 គឺ 148.6 MW កើនឡើង 6.7% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 ។ ការបាត់បង់ថាមពលពិតប្រាកដគឺ 2.78% ធ្លាក់ចុះ 0.05% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងផែនការ។

ក្នុងឆ្នាំ 2023 PC Quang Tri បានខិតខំប្រឹងប្រែងអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើនដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពសេវាកម្មអតិថិជន កាត់បន្ថយពេលវេលាប្រើប្រាស់អគ្គិសនីដល់ 1.89 ថ្ងៃ/គម្រោង កាត់បន្ថយ 5.11 ថ្ងៃបើធៀបនឹងផែនការ។ បានបញ្ចប់ការផ្លាស់ប្តូរកាលបរិច្ឆេទអានម៉ែត្រដល់ចុងខែសម្រាប់ 100% នៃអតិថិជននៅក្នុងតំបន់; អត្រាអតិថិជនបង់វិក្កយបត្រអគ្គិសនីដោយគ្មានសាច់ប្រាក់បានឈានដល់ 97.61% កើនឡើង 24.88% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022។ សន្ទស្សន៍អត្រាការបរាជ័យបណ្តាញអគ្គិសនី MAIFI, SAIDI, SAIFI ទាំងអស់បានថយចុះបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2022 ហើយបានបំពេញតាមផែនការដែលបានកំណត់។

ការបន្លិចនៃឆ្នាំមុនគឺចលនានៃការច្នៃប្រឌិត ការច្នៃប្រឌិតបែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកទេស និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ដែលសម្រេចបានសមិទ្ធិផលសំខាន់ៗជាច្រើន។ កាលពីឆ្នាំមុន អង្គភាពនេះមានដំណោះស្រាយចំនួន 5 ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយ EVNCPC ថាជាគំនិតផ្តួចផ្តើមកម្រិតសាជីវកម្ម និង 1 គំនិតផ្តួចផ្តើមដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយ EVN ថាជាគំនិតផ្តួចផ្តើមកម្រិតក្រុម។ ក្នុងកម្មវិធីប្រកួតប្រជែងច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេសខេត្ត Quang Tri លើកទី១០ (២០២២-២០២៣) PC Quang Tri បានឈ្នះរង្វាន់ទី២ (គ្មានរង្វាន់ទីមួយ) និងរង្វាន់លើកទឹកចិត្តចំនួន ២។

ចលនាត្រាប់តាមក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មត្រូវបានរក្សា។ គំនិត ការងារ និងជីវិតរបស់កម្មករមានស្ថិរភាព។ ក្រុមហ៊ុនផ្តោតលើការអនុវត្តដំណោះស្រាយសមកាលកម្មលើសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ។ ធានាសុវត្ថិភាពទាំងស្រុងក្នុងផលិតកម្ម ធានាសុវត្ថិភាពចរាចរណ៍នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនទាំងមូល ជួយកម្មករឱ្យមានបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។ បង្កើតទីធ្លាពណ៌បៃតង ស្អាត ស្អាតនៅកន្លែងធ្វើការ...

បន្ថែមពីលើសមិទ្ធិផលក្នុងសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ក្រុមហ៊ុនបានបន្តមានសកម្មភាពសន្តិសុខសង្គមជាច្រើន បង្ហាញពីទំនួលខុសត្រូវចំពោះសហគមន៍ ជាមួយនឹងសកម្មភាពជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាពជាច្រើន។ នៅឆ្នាំ២០២៣ ក្រុមហ៊ុនបានសាងសង់ និងប្រគល់ផ្ទះដឹងគុណចំនួន ៥ខ្នង ដែលមានតម្លៃសរុប ៣០០លានដុង។

លើសពីនេះ អង្គភាពបានចំណាយថវិកាជិត ៨០០លានដុង លើសកម្មភាពសន្តិសុខសង្គមក្នុងតំបន់ ដូចជាជួយសាងសង់លំនៅឋានសាធារណៈជូនគ្រូបង្រៀននៅតំបន់ជួបការលំបាក ឧបត្ថម្ភមូលនិធិ “ដើម្បីជនក្រីក្រ” ខេត្ត Quang Tri កម្មវិធី “បេះដូងមាតុភូមិ - ឧបត្ថម្ភដល់សាលា” ឧបត្ថម្ភថែទាំទីបញ្ចុះសពយុទ្ធជននៅឃុំ សួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់គ្រួសារយុទ្ធជនពិការ ផ្លូវថ្នល់ សកម្មភាពសន្តិសុខសង្គមដ៏មានអត្ថន័យផ្សេងទៀត។

នាយកក្រុមហ៊ុន PC Quang Tri Phan Van Vinh បាននិយាយថា នៅឆ្នាំ ២០២៤ ភារកិច្ចធានាការផ្គត់ផ្គង់អគ្គិសនី ការផលិត អាជីវកម្ម និងការវិនិយោគសំណង់ត្រូវបានព្យាករណ៍ថាមានការលំបាក។ ដូច្នេះ អង្គភាពបានក្តាប់ពេញទំហឹងនូវការងារសំខាន់ៗ និងបានស្នើផែនការសកម្មភាពជាក់លាក់ ដើម្បីរៀបចំ និងអនុវត្តការងារឱ្យបានល្អ។

ដោយប្រធានបទ “វិន័យរឹងមាំ វិន័យតឹងរឹង ធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុវត្ថិភាពចរាចរណ៍” PC Quang Tri បន្តពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់សង្គម និងប្រជាជន ខិតខំធ្វើការដោយអស់ពីចិត្ត និងទទួលខុសត្រូវចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍រួមនៃឧស្សាហកម្ម។ ធានាសុវត្ថិភាព ការពារគ្រោះថ្នាក់ការងារ; ធានានូវវឌ្ឍនភាព និងគុណភាពនៃការវិនិយោគ ស្តារ និងកែលម្អសមត្ថភាពបណ្តាញអគ្គិសនី។

លើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅមូលដ្ឋាន លើកកម្ពស់ការសន្ទនា និងស្តាប់ប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ ដើម្បីបង្កើតការឯកភាពគ្នា សាមគ្គីភាព និងជំរុញភាពច្នៃប្រឌិត និងមោទនភាពចំពោះកម្មាភិបាល និងបុគ្គលិកនីមួយៗនៃអង្គភាព ដើម្បីខិតខំបំពេញការងារដែលបានកំណត់ឱ្យទទួលបានជោគជ័យ។ អាស្រ័យហេតុនេះ មន្ត្រី និងបុគ្គលិកទាំងអស់ក្នុងក្រុមហ៊ុនបានរួបរួម ឯកភាពគ្នា លើកតម្កើងស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងវិន័យការងារ ដើម្បីរួមចំណែកកសាងអង្គភាពឲ្យមានការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនាពេលខាងមុខ។

តាន់ ង្វៀន

ប្រភព