NTO - គណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុកទីភ្នាក់ងារ

ក្នុងរយៈពេលកន្លះអាណត្តិកន្លងមក គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការអង្គភាព និងសហគ្រាសខេត្ត (គណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុក) បានអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់នូវដំណោះស្រាយ និងកម្មវិធីសកម្មភាពអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ សេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សខេត្តលើកទី១៤ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី៧-អាណត្តិទី២០២០។ ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អង្គការបក្ស (TCĐ) និងសហជីព ដើម្បីអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់។

ជាលទ្ធផល ក្នុងឆមាសទីមួយនៃអាណត្តិ គណៈកម្មាធិការបក្សទាំងមូលសម្រេចបាន និងលើសពីគោលដៅ ៧/៩ ជាពិសេស ជារៀងរាល់ឆ្នាំ កោសិកាបក្ស និងគណៈកម្មាធិការបក្ស ១០០% អនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវដំណោះស្រាយតាមប្រធានបទស្តីពីការកសាងបក្ស និងសិក្សា និងអនុវត្តតាមឧត្តមគតិ សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ។ ៩៥,២% នៃសាខា និងគណៈកម្មាធិការបក្ស បានបញ្ចប់ភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានល្អ ដែលក្នុងនោះ ២០,៩% នៃសាខា និងគណៈកម្មាធិការបក្ស បានបញ្ចប់ភារកិច្ចរបស់ខ្លួនយ៉ាងល្អប្រសើរ។ ៩៨,១% នៃសមាជិកបក្សបានបំពេញភារកិច្ចបានល្អ។ ក្នុងនោះ ១៦,៧១% នៃអង្គភាពបានបំពេញការងារបានយ៉ាងល្អ; បានទទួលយកសមាជិកថ្មីចំនួន 424 នាក់ (សម្រេចបាន 56.5% នៃគោលដៅដែលបានកំណត់សម្រាប់អាណត្តិទាំងមូលនៃសមាជិកថ្មី 750 នាក់); រួមមានសមាជិកថ្មីចំនួន ២៣៦ នាក់នៃអាយុសហជីពយុវជន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រៅពីលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន វានៅមានកម្រិតមួយចំនួនដូចជា៖ តួនាទីដឹកនាំ ទិសដៅ ភាពសកម្ម និងវិជ្ជមានក្នុងការសម្របសម្រួលការអនុវត្តការងារនយោបាយរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋានមួយចំនួន គឺមិនមានភាពធ្ងន់ធ្ងរនោះទេ។ សកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាសមួយចំនួនកំពុងជួបការលំបាកប៉ះពាល់ដល់ប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករ; ការអនុវត្តការអភិវឌ្ឍន៍ TCĐ និង DV ថ្មីនៅក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ មិនទាន់ទទួលបានលទ្ធផលខ្ពស់នៅឡើយ។ គណៈកម្មាធិការបក្សមួយចំនួននៅគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់មានកម្រិតប្រសិទ្ធភាពក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងរៀបចំការអនុវត្តការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ។ មានគោលដៅ 2/9 នៃពាក្យដែលមិនទាន់សម្រេចបាននូវវឌ្ឍនភាពដែលបានកំណត់។ មូលហេតុគឺដោយសារការវិវឌ្ឍន៍ដ៏ស្មុគស្មាញនៃការរាតត្បាតនៃជំងឺកូវីដ-១៩ បានប៉ះពាល់ដល់ផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាស និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈមួយចំនួន។ ការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជួនកាលមិនមានភាពច្បាស់លាស់ និងទាន់ពេលវេលា។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋានមួយចំនួនខ្វះបទពិសោធន៍ក្នុងការងារបក្ស ហើយមិនចំណាយពេលច្រើនលើការងារកសាងបក្ស។ ការអនុវត្តសម្រួលការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការថ្មី បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតមានការថយចុះ នាំឱ្យចំនួនសមាជិកសហជីពរបស់អង្គការសហជីពមានការថយចុះ ដោយហេតុនេះកំណត់ការបញ្ចូលសមាជិកសហជីពឆ្នើមសម្រាប់ការអប់រំ បណ្តុះបណ្តាល និងការងារចូលបក្ស...

បុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនី Ninh Thuan ពិនិត្យសុវត្ថិភាពបច្ចេកទេសនៃឧបករណ៍អគ្គិសនី មុនពេលដាក់ឱ្យដំណើរការ។ រូបថត៖ Diem My

សមមិត្ត Luu Xuan Hai លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុកបានចាត់ទុកថា៖ ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី ៧ របស់ប្លុកដោយជោគជ័យ រួមចំណែកអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សខេត្តលើកទី ១៤ សេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី ១៣ នាពេលខាងមុខ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សនៃបណ្តាសាខា និងស្ថាប័នដឹកនាំផ្ទាល់។ គណៈកម្មាធិការបក្ស ត្រូវបន្តសម្របសម្រួលជាមួយប្រធានស្ថាប័ន អង្គភាព និងអ្នកគ្រប់គ្រងសហគ្រាស ដើម្បីដឹកនាំការអនុវត្តការងារនយោបាយ ជាពិសេសការងារសំខាន់ៗ ដែលគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានដាក់ចេញ។

ការពង្រឹងការអប់រំនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា; លើកកំពស់គុណភាពនៃការរៀបចំការសិក្សា សេចក្តីសម្រេចចិត្ត សេចក្តីណែនាំ សេចក្តីសន្និដ្ឋាន និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស។ ចាប់យកយ៉ាងសកម្មនូវការអភិវឌ្ឍន៍មនោគមវិជ្ជា និងមតិសាធារណៈក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងមហាជន។ ផ្តល់ព័ត៌មានទាន់ពេលវេលា ដើម្បីណែនាំ និងបង្កើតឯកភាពក្នុងការយល់ឃើញ និងសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស សហជីព កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ ការពារយ៉ាងសកម្មនូវមូលដ្ឋានមនោគមវិជ្ជារបស់បក្ស ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងទស្សនៈខុសឆ្គង និងអរិភាពក្នុងស្ថានភាពថ្មី; ទប់ស្កាត់ និងបង្រ្កាបនូវមនោគមវិជ្ជា នយោបាយ សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅដែលបន្ទាបបន្ថោក និងការបង្ហាញពី "ការវិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង" និង "ការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង" ក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ ផ្តោតលើការដឹកនាំ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព សេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 01-KL/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយ (អាណត្តិទី XIII) ស្តីពីការបន្តអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ 05-CT/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការលើកកម្ពស់ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ រួមនឹងការអនុវត្តវិធានការដើម្បីជំនះការទិតៀន និងការរិតត្បិតលើការរិតត្បិតលើខ្លួនឯង។ 4 នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម (អាណត្តិទី XII, XIII) និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបង្កើតគំរូរបស់បក្ស។

បន្តពិនិត្យ កែសម្រួល បន្ថែម និងអនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវបទប្បញ្ញត្តិ និងកម្មវិធីការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិ ២០២០-២០២៥; រក្សា និងលើកកំពស់គុណភាពជីវិតរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងកោសិកាបក្ស។ ពង្រឹងសមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គការគណបក្សមូលដ្ឋាន និងគុណភាពគណបក្សជាប់ជំពាក់។ យកចិត្តទុកដាក់លើការធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះ និងបំពេញបន្ថែមគណៈកម្មាធិការបក្សនៅមូលដ្ឋាន ដោយភ្ជាប់ជាមួយការច្នៃប្រឌិតថ្មីនៃវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងទម្រង់ការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងកោសិកាបក្ស។ អនុវត្តការងារគ្រប់គ្រងបក្សបានល្អ ទទួលស្គាល់សមាជិកបក្សថ្មី លើកកំពស់គុណភាពសមាជិកបក្ស ពិនិត្យ ពិនិត្យ និងដកសមាជិកបក្សដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ចេញពីបក្ស។ លើកកម្ពស់វិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ ការប្រយុទ្ធគ្នា ការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់ លើកកំពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯងរបស់សមាជិកបក្សក្នុងសកម្មភាពបក្ស និងក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់សមាជិកបក្ស។ វិសោធនកម្មទាន់ពេលវេលា និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិការងាររបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សនីតិកាលទី៧ អាណត្តិ២០២០-២០២៥។ ធ្វើការងារបានល្អក្នុងការការពារនយោបាយផ្ទៃក្នុង។ រៀបចំវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈលើការងារគណបក្ស សម្រាប់គណៈកម្មាធិការគណបក្សនៅតាមសាខា និងគណៈកម្មាធិការគណបក្សមូលដ្ឋាន។

ថ្នាក់ដឹកនាំអនុវត្តបានល្អនូវការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស; រួមទាំងការពង្រឹងអធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ និងអធិការកិច្ចដោយខ្លួនឯងនៃការងារមន្ត្រីរាជការ ការងារប្រឆាំងអំពើពុករលួយ ទំនួលខុសត្រូវគំរូរបស់មន្ត្រីរាជការ សមាជិកបក្ស ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាស។ ចាប់យកស្ថានការណ៍យ៉ាងសកម្ម ធ្វើការត្រួតពិនិត្យអង្គភាព និងអង្គភាពភ្លាមៗ នៅពេលមានសញ្ញានៃការរំលោភបំពាន។ ដោះស្រាយបណ្តឹងតវ៉ា និងការបរិហារឲ្យបានទាន់ពេលវេលាប្រឆាំងនឹងគណបក្ស និងសហភាព។ ពង្រឹងតួនាទីដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងការងារប្រមូលផ្តុំមហាជន; បទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន និងចលនាត្រាប់តាម "ចលនាមហាជនប្រកបដោយជំនាញ"; កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល; សកម្មភាពរបស់សហជីព ការយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការកសាងសហជីពរឹងមាំ។ ពង្រឹងការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយប្រធានស្ថាប័ន អង្គភាព និងអ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម ដើម្បីអនុវត្តការងារទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ កាកសំណល់ និងអវិជ្ជមានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

និទាឃរដូវប៊ិញ

ប្រភព