តើ​ការ​ចូល​និវត្តន៍​មុន​អាយុ​មិន​ត្រូវ​កាត់​ប្រាក់​សោធន​និវត្តន៍​ក្នុង​ករណី​ណា​ខ្លះ?

ទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះ ធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) សូមជម្រាបជូនដូចខាងក្រោម៖

យោងតាមច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមបច្ចុប្បន្ន (SI) នៅពេលចូលនិវត្តន៍មុនកំណត់ 2% នៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងត្រូវបានកាត់សម្រាប់រាល់ឆ្នាំនៃការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ប៉ុន្តែមានករណីដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនត្រូវបានកាត់ផងដែរ។

ណែនាំប្រជាជនធ្វើនីតិវិធីរដ្ឋបាលសាធារណៈនៅទីក្រុងហាណូយ។

ប្រការ 2 មាត្រា 169 នៃក្រមការងារបានចែងថា: អាយុចូលនិវត្តន៍របស់និយោជិតក្នុងលក្ខខណ្ឌការងារធម្មតាត្រូវបានកែសម្រួលតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវរហូតដល់អាយុ 62 ឆ្នាំសម្រាប់និយោជិតបុរសនៅឆ្នាំ 2028 និងអាយុ 60 ឆ្នាំសម្រាប់និយោជិតជាស្ត្រីនៅឆ្នាំ 2035 ។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 អាយុចូលនិវត្តន៍របស់និយោជិតក្រោមលក្ខខណ្ឌការងារធម្មតាគឺ 60 ឆ្នាំ 3 ខែសម្រាប់និយោជិតបុរស និង 55 ឆ្នាំ និង 4 ខែសម្រាប់និយោជិតជាស្ត្រី។ បន្ទាប់​មក​រាល់​ឆ្នាំ​វា​កើន​ឡើង​៣​ខែ​សម្រាប់​កម្មករ​បុរស និង​៤​ខែ​សម្រាប់​កម្មករ​ស្រី»។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានករណីខ្លះដែលនិយោជិតត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលនិវត្តន៍ពី 5-10 ឆ្នាំមុនអាយុចូលនិវត្តន៍ដែលមានចែងក្នុងប្រការ 2 មាត្រា 169 នៃក្រមការងារ។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃមាត្រា 66 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 សម្រាប់អ្នកដែលចូលនិវត្តន៍មុនអាយុដោយសារការថយចុះសមត្ថភាពការងារដូចមានចែងក្នុងមាត្រា 65 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 សម្រាប់រាល់ឆ្នាំនៃការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុកំណត់ ប្រាក់សោធនប្រចាំខែនឹងត្រូវកាត់បន្ថយចំនួន 2% ។

ក្នុងករណីចូលនិវត្តន៍មុនអាយុតិចជាង 6 ខែ ភាគរយសោធននិវត្តន៍នឹងមិនត្រូវបានកាត់បន្ថយទេ។ ចាប់ពី 6 ខែទៅតិចជាង 12 ខែភាគរយសោធននិវត្តន៍នឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយ 1% ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សម្រាប់និយោជិតដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ដូចដែលបានកំណត់ក្នុងមាត្រា 64 នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 អត្រាប្រាក់សោធនប្រចាំខែនឹងមិនត្រូវបានកាត់ឡើយ។

លើសពីនេះ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងប្រជាជនដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារក្នុងស្ថាប័ន អង្គភាព អង្គភាព និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ដែលស្ថិតនៅក្រោមការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលនិវត្តន៍យ៉ាងតិចបំផុត ១០ឆ្នាំ លើសពីអាយុដែលបានកំណត់ខាងលើ។

យោងតាមមាត្រា 7 នៃក្រិត្យលេខ 178/2024/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាលគ្រប់គ្រងគោលនយោបាយចូលនិវត្តន៍មុនអាយុដោយសារការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ អ្នកដែលត្រូវបានអនុម័តដោយទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍មុននឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភដូចជាប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដង ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ចំនួនឆ្នាំនៃការចូលនិវត្តន៍មុន ប្រាក់បំណាច់តាមពេលវេលាធ្វើការជាមួយនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។ល។

ដូច្នេះនៅពេលចូលនិវត្តន៍មុខវិជ្ជានេះមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍យោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌអនុគ្រោះដែលអត្រាប្រាក់សោធនមិនត្រូវបានកាត់ដោយសារតែការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។

នេះ​បើ​តាម baotintuc.vn

ប្រភព៖ https://baolaocai.vn/nhung-truong-hop-nao-nghi-huu-som-khong-bi-tru-luong-huu-post399606.html