កំណត់ចំណាំលើកាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញាឆ្នាំនេះ កម្មករត្រូវដឹង

យោងតាមការបញ្ជូនជាផ្លូវការលេខ 8662/VPCP-KGVX ចុះថ្ងៃទី 3 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 របស់ការិយាល័យរដ្ឋាភិបាល ដោយពិចារណាលើសំណើរបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចក្នុងការបញ្ជូនផ្លូវការលេខ 4594/LDTBXH-ATLĐ ចុះថ្ងៃទី 27 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 ក្នុងថ្ងៃបុណ្យជាតិថ្ងៃទី 20 ខែ តុលា ឆ្នាំ 2023 ជាមួយនឹងសំណើរបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក្នុងឯកសារខាងលើស្តីពីការឈប់សម្រាកបុណ្យជាតិ ចាប់ពីថ្ងៃទី៣១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៤ ដល់ថ្ងៃទី០៣ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤។

សម្តេចនាយករដ្ឋមន្រ្តី បានចាត់ឱ្យរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ជូនដំណឹងដល់អង្គភាពរដ្ឋបាល ភ្នាក់ងារសេវាសាធារណៈ អង្គការនយោបាយ អង្គការនយោបាយសង្គម សហគ្រាស និងនិយោជិត អំពីថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យជាតិឆ្នាំ២០២៤។

គំនួសពណ៌ - កំណត់ចំណាំនៅលើកាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញាឆ្នាំនេះ កម្មករត្រូវដឹង — យោងតាមកាលវិភាគនៃថ្ងៃបុណ្យជាតិ ថ្ងៃទី០២ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤ មន្ត្រីរាជការ មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត នឹងឈប់សម្រាកចំនួន ៤ថ្ងៃជាប់ៗគ្នា ចាប់ពីថ្ងៃសៅរ៍ (៣១ សីហា) ដល់ថ្ងៃអង្គារ (ទី៣ ខែកញ្ញា)។ រូបថត៖ កាសែត Vietnamnet។

ដូច្នេះ ថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យជាតិឆ្នាំ 2024 មានរយៈពេល 4 ថ្ងៃ រួមទាំងថ្ងៃបុណ្យជាតិចំនួន 2 និងថ្ងៃឈប់សម្រាក 2 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍។

ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្នើឱ្យស្ថាប័ន និងអង្គភាពអនុវត្តផែនការបុណ្យជាតិឆ្នាំ២០២៤ យកចិត្តទុកដាក់រៀបចំ និងរៀបចំអង្គភាពការងារឡើងវិញដោយសមហេតុផល ដើម្បីដោះស្រាយការងារជាបន្តបន្ទាប់ ធានាបាននូវសេវាល្អជូនអង្គភាព និងប្រជាពលរដ្ឋ។

ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលមិនមានកាលវិភាគឈប់សម្រាកថ្ងៃសៅរ៍ និងថ្ងៃអាទិត្យ ជារៀងរាល់សប្តាហ៍ នឹងផ្អែកលើកម្មវិធីជាក់លាក់ និងផែនការរបស់អង្គភាព ដើម្បីរៀបចំកាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកជាតិនៅឆ្នាំ 2024 ស្របតាម។

សម្រាប់និយោជិតដែលមិនមែនជាកម្មសិទ្ធិរបស់ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋបាល ភ្នាក់ងារសេវាសាធារណៈ អង្គការនយោបាយ ឬអង្គការនយោបាយសង្គម និយោជកសម្រេចចិត្តជ្រើសរើសជម្រើសសម្រាប់ថ្ងៃបុណ្យជាតិឆ្នាំ 2024។

អាស្រ័យហេតុនេះ ក្នុងឱកាសបុណ្យជាតិ និយោជកជ្រើសរើសថ្ងៃ 1 ក្នុងចំណោម 2 ថ្ងៃ៖ ថ្ងៃអាទិត្យ (ថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញា) ឬថ្ងៃអង្គារ (ថ្ងៃទី 3 ខែកញ្ញា)។

និយោជកត្រូវជូនដំណឹងដល់និយោជិតអំពីផែនការបុណ្យជាតិឆ្នាំ 2024 យ៉ាងតិច 30 ថ្ងៃមុនពេលអនុវត្ត។

ប្រសិនបើថ្ងៃឈប់សំរាកប្រចាំសប្តាហ៍ត្រូវនឹងថ្ងៃបុណ្យសាធារណៈ ឬបុណ្យតេត និយោជិតនឹងត្រូវបានផ្តល់ថ្ងៃឈប់សម្រាកសំណងនៅថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់។

យោងតាមសារព័ត៌មាន Vietnamnet បានឲ្យដឹងថា មុននេះ ក្នុងមហាសន្និបាតលើកទី១៣ នៃសហភាពការងារវៀតណាម នាខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៣ សហព័ន្ធការងារបានស្នើឱ្យបក្ស និងរដ្ឋបន្ថែមថ្ងៃឈប់សម្រាកចំនួន២ថ្ងៃទៀត ក្នុងទិវាបុណ្យជាតិ (ពី២ថ្ងៃទៅ៤ថ្ងៃ) ដើម្បីឲ្យកម្មករនិយោជិតអាចឈប់សម្រាកពីការងារ និងនាំកូនទៅរៀននៅថ្ងៃបើកបវេសនកាលថ្មី រៀងរាល់ឆ្នាំ។

យោងតាមកាសែត រដ្ឋាភិបាល និយោជកមិនមែនរដ្ឋជ្រើសរើសយ៉ាងសកម្មនូវជម្រើសនៃការឈប់សម្រាកបុណ្យជាតិ។

ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលមិនមានកាលវិភាគកំណត់សម្រាប់ថ្ងៃសៅរ៍ និងថ្ងៃអាទិត្យ រៀងរាល់សប្តាហ៍នឹងរៀបចំកាលវិភាគសមរម្យសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យជាតិឆ្នាំ 2024 ដោយផ្អែកលើកម្មវិធី និងផែនការជាក់លាក់របស់អង្គភាព។

តើប្រាក់បន្ថែមម៉ោងត្រូវបានគណនាយ៉ាងដូចម្តេចសម្រាប់ថ្ងៃបុណ្យ និងបុណ្យតេត?

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃចំណុច a ប្រការ 2 មាត្រា 107 នៃក្រមការងារឆ្នាំ 2019 និងប្រការ 1 មាត្រា 59 នៃក្រឹត្យលេខ 145/2020/ND-CP សហគ្រាសដែលមានបំណងជួលនិយោជិតឱ្យធ្វើការបន្ថែមម៉ោងលើ Tet ត្រូវទទួលបានការយល់ព្រមពីនិយោជិត (លើកលែងតែករណីខ្លះដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការបន្ថែមម៉ោង 10 របស់និយោជិត ក្រមការងារឆ្នាំ ២០១៩)។

ទាក់ទងនឹងប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោង យោងតាមមាត្រា 98 នៃក្រមការងារឆ្នាំ 2019 និយោជិតដែលធ្វើការបន្ថែមម៉ោងក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ក្នុងពេលថ្ងៃ នឹងទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលយ៉ាងតិច 300% ដោយមិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់បំណាច់សម្រាប់និយោជិតដែលទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំថ្ងៃ (សរុប 400%) ។

ប្រាក់បន្ថែមម៉ោងរបស់និយោជិតត្រូវបានលើកលែងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន។

ជាមួយគ្នានេះដែរ ប្រសិនបើនិយោជិតធ្វើការនៅពេលយប់ និងធ្វើការថែមម៉ោងនៅពេលយប់ ពួកគេនឹងទទួលបានប្រាក់បន្ថែមយ៉ាងតិច 30% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍គិតតាមតម្លៃឯកតាប្រាក់បៀវត្សរ៍ + 20% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍គណនាតាមតម្លៃឯកតាប្រាក់បៀវត្សរ៍ ឬប្រាក់បៀវត្សរ៍ទៅតាមការងារដែលបានធ្វើក្នុងថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការធម្មតា ឬថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ ឬថ្ងៃឈប់សម្រាក ឬបុណ្យតេត។

Truc Chi (t/h)

ប្រភព៖ https://www.nguoiduatin.vn/nhung-luu-y-ve-lich-nghi-le-29-nam-nay-nguoi-lao-dong-can-biet-a663081.html