កម្មកររងគ្រោះដោយសារអាជីវកម្មពន្យារពេលបង់ប្រាក់ធានា

បច្ចុប្បន្ននេះចំនួនសហគ្រាសដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព (HI) និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ (UI) មាននិន្នាការកើនឡើង។ នេះប៉ះពាល់ផ្ទាល់ដល់សិទ្ធិកម្មករ និងប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់គោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមទូទៅក្នុងខេត្ត។

ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត សហការជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ចុះពិនិត្យការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព ដល់និយោជិតតាមអាជីវកម្ម - រូបថត៖ ML

យោងតាមរបាយការណ៍របស់ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត (SI) គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 ចំនួនសរុបនៃការទូទាត់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើក្នុងខេត្តមានចំនួន 33.7 ពាន់លានដុង ដែលក្នុងនោះការទូទាត់យឺតយ៉ាវ៖ ធានារ៉ាប់រងសង្គម 28.4 ពាន់លានដុង ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ 0.8 ពាន់លានដុង ធានារ៉ាប់រងសុខភាព 4.5 ពាន់លានដុង។

ប្រឈមនឹងស្ថានភាពនេះ ខេត្តបានចាត់វិធានការតឹងរ៉ឹងចំពោះអាជីវកម្មដែលមានចេតនាពន្យារពេលបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដល់និយោជិត។ ក្នុងឆ្នាំ២០២៣ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធដើម្បីចុះពិនិត្យ និងពិនិត្យលើអង្គភាពប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មចំនួន១៣០អង្គភាព។ ដោយហេតុនេះ ប្រាក់សំណងយឺតយ៉ាវចំនួន 2 ពាន់លានដុងនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺត្រូវបានប្រមូលមកវិញនៅនិយោជកចំនួន 63 នាក់។ បានកត់ត្រាការបំពានផ្នែករដ្ឋបាលនៅនិយោជកចំនួន 6 ដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពអស់រយៈពេលជាយូរ ជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ទូទាត់យឺតសរុបចំនួន 6.8 ពាន់លានដុង។ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តក៏បានចេញ និងណែនាំដល់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ចេញសេចក្តីសម្រេចដាក់ពិន័យរដ្ឋបាលលើនិយោជកចំនួន ០៥នាក់ គិតជាទឹកប្រាក់សរុបចំនួន ៣៦៤,៤លានដុង; តម្រូវឱ្យនិយោជកចំនួន 13 នាក់ចុះឈ្មោះចូលរួម បង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពដល់និយោជិតចំនួន 33 នាក់ គិតជាទឹកប្រាក់សរុបជាង 97 លានដុង។

ជាធម្មតានៅចុងខែកក្កដាឆ្នាំ 2023 ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានចេញសេចក្តីសម្រេចដាក់ទណ្ឌកម្មរដ្ឋបាលក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមសំណង់ 793 ដែលមានទីតាំងនៅសង្កាត់ Dong Le ទីក្រុង។ Dong Ha សម្រាប់ការទូទាត់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់បុគ្គលិក។ ដូច្នោះហើយ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 ក្រុមហ៊ុននេះបានយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើដែលមានចំនួនជាង 3.62 ពាន់លានដុង យឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់និយោជិតចំនួន 58 នាក់ដែលមានទឹកប្រាក់ជិត 36 លានដុង (មិនរាប់បញ្ចូលការប្រាក់ដោយសារការទូទាត់យឺត)។ គិតត្រឹមពេលនៃកំណត់ត្រាការបំពានផ្នែករដ្ឋបាល (ថ្ងៃទី 10 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023) ចំនួននៃការបង់ប្រាក់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើគិតត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 គឺជិត 3.56 ពាន់លានដុង (មិនរាប់បញ្ចូលការប្រាក់ដោយសារការទូទាត់យឺត)។

ជាមួយគ្នានេះ ក្រុមហ៊ុនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាពយឺតយ៉ាវពេញចំនួនរហូតដល់ថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 សម្រាប់បុគ្គលិកចំនួន 58 នាក់ខាងលើ។ ដោយផ្អែកលើការបំពានផ្នែករដ្ឋបាល និងស្ថានទម្ងន់ទោស និងបន្ធូរបន្ថយនោះ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានសម្រេចផាកពិន័យក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមសំណង់ ៧៩៣ ១៦៥ លានដុង។

លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុននេះតម្រូវឱ្យបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមពេញលេញដល់ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមរហូតដល់ថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៣ ដែលមានចំនួនជិត ៣,៥៦ ពាន់លានដុង ហើយត្រូវបង់ការប្រាក់ស្មើនឹងពីរដងនៃអត្រាការប្រាក់នៃការវិនិយោគមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមជាមធ្យមនៃឆ្នាំមុន រហូតដល់ថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៣ ដែលមានទឹកប្រាក់ជិត ៧០០ លានដុង។

យោងតាមព័ត៌មានពី ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត បានឱ្យដឹងថា ក្រុមហ៊ុននេះបានបង់ប្រាក់ពិន័យរដ្ឋបាល ប៉ុន្តែចំនួននៃការបង់ប្រាក់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពមិនទាន់ត្រូវបានបង់នៅឡើយទេ។ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានអនុវត្តនីតិវិធីអនុវត្ត ប៉ុន្តែគណនីធនាគាររបស់ក្រុមហ៊ុនមិនមានប្រាក់ ដូច្នេះអង្គភាពមានការពិបាកក្នុងការប្រមូលយកមកវិញនូវចំនួនទឹកប្រាក់ខាងលើ។

នៅខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យដែលដឹកនាំដោយសហព័ន្ធការងារខេត្ត សហការជាមួយមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងមន្ទីរធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានរៀបចំការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តផែនការអនុវត្តគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើក្នុងរយៈពេល 2022 - 2025 នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Triang និងខេត្ត Hai Phu ។

យោងតាមរបាយការណ៍របស់មូលដ្ឋានដល់ក្រុមត្រួតពិនិត្យ ស្រុក Hai Lang មានសហគ្រាសប្រតិបត្តិការចំនួន 89/154 បានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើសម្រាប់បុគ្គលិកចំនួន 2,729/4,200; ស្រុក Trieu Phong មានសហគ្រាសចំនួន 75/209 ដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើសម្រាប់បុគ្គលិកចំនួន 1,684/1,882។

មូលហេតុចំបងដែលអត្រានៃការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់និយោជិតនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ គឺដោយសារតែសហគ្រាសមានទំហំតូច និងខ្នាតតូច មានបុគ្គលិកតិចតួច (សហគ្រាសដែលមាននិយោជិតតិចជាង 10 នាក់ ស្មើនឹង 77%-88%) ។ អាជីវកម្មជាច្រើនកំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ដែលប៉ះពាល់ដល់ជីវិតការងារ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់បុគ្គលិក។

នេះក៏ជាស្ថានភាពទូទៅនៃអាជីវកម្មក្នុងខេត្ត។ សហគ្រាសទាំងនេះមានលក្ខណៈដូចគ្នាថាពួកគេមាននិយោជិតតិចតួច ហើយទំនាក់ទំនងការងារមិនត្រូវបានបង្កើតឡើងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ។ មានករណីដែលអាជីវកម្មចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារដែលមិនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ឬសូម្បីតែមិនបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារជាមួយនិយោជិតតាមការកំណត់។

លើសពីនេះទៀត អាជីវកម្មមួយចំនួនត្រូវបានដំណើរការដោយផ្ទាល់ដោយសមាជិកគ្រួសារ ដូច្នេះពួកគេមិនបានដឹងច្បាស់អំពីអត្ថប្រយោជន៍រយៈពេលវែងនោះទេ។ អាជីវកម្មជាច្រើនបានចុះឈ្មោះសម្រាប់អាជីវកម្មប៉ុន្តែមិនដំណើរការ ឬបញ្ចប់នីតិវិធីរំលាយ។

សហគ្រាសដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមច្រើនតែមានហេតុផលថាអាជីវកម្មមិនអំណោយផល ការចំណាយច្រើនប្រភេទកើនឡើង ដូច្នេះពួកគេពិបាកក្នុងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់បុគ្គលិក...

ក្រៅពីនេះក៏មានសហគ្រាសមួយចំនួនដែលមានចេតនាក្លែងបន្លំប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ពន្យារការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ខណៈការយល់ដឹងរបស់និយោជិតអំពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមមិនខ្ពស់។ ដោយសារតែខ្លាចបាត់បង់ការងារ និងទទួលបានផលប្រយោជន៍ភ្លាមៗ កម្មករមិនហ៊ានប្រយុទ្ធ ថែមទាំងសម្របសម្រួល និងយល់ព្រមជាមួយអាជីវកម្មមិនព្រមបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមតាមការកំណត់។

ការយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើដោយនិយោជកប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់ការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់និយោជិត ជាពិសេសក្នុងករណីមានជម្ងឺ មាតុភាព គ្រោះថ្នាក់ការងារ ឬនិយោជិតខ្លះមិនមានសៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេដើម្បីដោះស្រាយរបបនៅពេលចាំបាច់។

ដើម្បីជម្នះស្ថានភាពនៃការទូទាត់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើដោយនិយោជក រួមទាំងសហគ្រាស គឺជាភារកិច្ចនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលនៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់។

ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តត្រូវសម្របសម្រួលជាមួយផ្នែកពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីបន្តពង្រឹងការឃោសនា និងផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងបន្ថែមទៀតនៃការអនុលោមតាមច្បាប់របស់និយោជក និងនិយោជិតអំពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ បង្កើតក្រុមអធិការកិច្ចអន្តរវិស័យ ដើម្បីជំរុញ និងក្រើនរំលឹកដល់អាជីវកម្ម ជាពិសេសអាជីវកម្មដែលយឺតយ៉ាវរយៈពេល 3 ខែ ឬលើសពីនេះ ក្នុងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព អាជីវកម្មដែលមិនបានបង់ ឬមិនទាន់បានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមពេញលេញ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក៏មានការផាកពិន័យយ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះអង្គភាពដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

ម៉ៃ ឡាំ

ប្រភព