
សម្រាប់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលមិនមានកាលវិភាគឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ថ្ងៃសៅរ៍ និងថ្ងៃអាទិត្យ កម្មវិធីជាក់លាក់ និងផែនការរបស់អង្គភាពនឹងត្រូវបានប្រើដើម្បីរៀបចំកាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកសមស្រប។
ដោយសារតម្រូវការការងារ អាជីវកម្មអាចស្នើសុំបុគ្គលិកឱ្យធ្វើការនៅថ្ងៃឈប់សម្រាក និងបុណ្យតេត។ នេះនឹងត្រូវបានរាប់ថាជាការបន្ថែមម៉ោង។
យោងតាមមាត្រា 107 នៃក្រមការងារឆ្នាំ 2019 និយោជិតត្រូវបានតម្រូវឱ្យទៅធ្វើការនៅថ្ងៃសម្រាកតែប៉ុណ្ណោះ ប្រសិនបើពួកគេយល់ព្រម។ នៅពេលយល់ព្រមធ្វើការ និយោជិតនឹងទទួលបានប្រាក់បន្ថែមម៉ោង ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃមាត្រា 98 នៃក្រមការងារឆ្នាំ 2019។
ប្រភព៖ https://baolaocai.vn/nguoi-lao-dong-se-co-5-ngay-nghi-lien-tiep-dip-304-15-post400062.html
Kommentar (0)