ការកសាងសមត្ថភាពបុគ្គលិកអនុវត្តគម្រោងគាំទ្រជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ

ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ បក្ស រដ្ឋតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ និងចេញគោលនយោបាយជាច្រើនដើម្បីគាំទ្រតំបន់ជនជាតិភាគតិច បង្កើតឱកាសជួយជនក្រីក្រនៅតំបន់ភ្នំ ជនក្រីក្ររួចផុតពីភាពក្រីក្រយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព លើកកំពស់គុណភាពជីវភាពរស់នៅ និងបង្រួមគម្លាតរវាងតំបន់ខ្ពង់រាប និងទំនាប។

កម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៃជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើគោលនយោបាយសមាហរណកម្មសម្រាប់ជនជាតិភាគតិចក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ រួមជាមួយនឹងគោលនយោបាយថ្មី ប៉ុន្តែជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋានក្នុងវិធីសាស្រ្ត ពោលគឺផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗពីគោលនយោបាយគាំទ្រដល់ការវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍។ នេះគឺជាកម្មវិធីដែលមានការវិនិយោគធំជាងគេ ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ (EMMA) ក្នុងប្រទេសនិយាយរួម ហើយខេត្ត Phu Tho ជាពិសេសមានគោលបំណងដោះស្រាយបញ្ហាលេចធ្លោរបស់ EMMA ជាបណ្តើរៗ។

ការបណ្តុះបណ្តាល​សមត្ថភាព​កម្មាភិបាល​ស្ត្រី​នៅតាម​ជនជាតិភាគតិច និង​តំបន់​ភ្នំ។

ខ្លឹមសារនៃកម្មវិធីត្រូវបានបែងចែកជា 10 គម្រោងសមាសភាគ រួមទាំងខ្លឹមសារ និងគោលនយោបាយចំនួន 55 ដែលគ្របដណ្តប់លើគ្រប់វិស័យនៃជីវិតសង្គម និងមានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។ កម្មវិធី និងគម្រោងគោលនយោបាយដែលមានខ្លឹមសារគាំទ្របានទាញយកជាបណ្តើរៗ និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវសក្តានុពល និងគុណសម្បត្តិនៃមូលដ្ឋានក្នុងតំបន់។ នវានុវត្តន៍ ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច ធានាសន្តិសុខសង្គម; ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព កាត់បន្ថយគម្លាតក្នុងកម្រិតជីវភាព និងប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមក្នុងតំបន់ បើធៀបនឹងមធ្យមភាគជាតិ។

កាត់បន្ថយបន្តិចម្តងៗនូវចំនួនឃុំ និងភូមិដែលពិបាកជាពិសេស។ ការធ្វើផែនការ ការរៀបចំ ស្ថេរភាពចំនួនប្រជាជន ការកសាងប្រព័ន្ធហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចសង្គមអន្តរតំបន់ ស្របគ្នា តភ្ជាប់ជាមួយតំបន់អភិវឌ្ឍន៍។ ការអភិវឌ្ឍន៍ទូលំទូលាយនៃការអប់រំ ការបណ្តុះបណ្តាល ការថែទាំសុខភាព វប្បធម៌; ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនិងលើកកម្ពស់ជីវិតរបស់មនុស្ស; លើកកំពស់បរិមាណ និងគុណភាពរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ដែលជាជនជាតិភាគតិច។

ថែរក្សា និងលើកកម្ពស់អត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ដ៏ល្អរបស់ជនជាតិភាគតិច ខណៈពេលដែលលុបបំបាត់ទំនៀមទម្លាប់ និងទំនៀមទម្លាប់ដែលដើរថយក្រោយ។ ការសម្រេចបានសមភាពយេនឌ័រ និងការដោះស្រាយបញ្ហាសំខាន់ៗសម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារ; ការកសាងប្រព័ន្ធនយោបាយមូលដ្ឋានរឹងមាំ រក្សាសន្តិសុខនយោបាយ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាពសង្គម ដោយហេតុនេះការបង្រួបបង្រួម និងពង្រឹងសាមគ្គីភាពដ៏ធំធេងរបស់ជនជាតិ បង្កើនការជឿទុកចិត្តរបស់ជនរួមជាតិក្នុងបក្ស និងរដ្ឋ។

បច្ចុប្បន្ននេះ ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំក្នុងខេត្ត ទទួលបានប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមក្នុងមនុស្សម្នាក់ ៣៥,២លានដុង/ម្នាក់/ឆ្នាំ។ ការកាត់បន្ថយអត្រាភាពក្រីក្រនៅក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិចគឺ 1.2% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2022; 100% នៃឃុំមានបណ្តាញអគ្គិសនីជាតិ មានផ្លូវរថយន្តទៅកាន់មណ្ឌលឃុំ និង 96.6% នៃជនជាតិភាគតិចមានទឹកស្អាតប្រើប្រាស់ 7% ឬច្រើនជាងនេះនៃឃុំមានស្តង់ដារជនបទថ្មី។

បន្ទាប់ពីអនុវត្តរយៈពេល៣ឆ្នាំ ការរៀបចំខ្លឹមសារគម្រោង និងអនុគម្រោងនៅតាមស្រុក និងឃុំ អ្នកទទួលផល នៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាមួយចំនួន ដោយសារប្រព័ន្ធឯកសារណែនាំ ក៏ដូចជាយន្តការនៃការអនុវត្តកម្មវិធី។ ម៉្យាងវិញទៀត នេះគឺជាកម្មវិធីថ្មីមួយ ដូច្នេះបុគ្គលិកដែលអនុវត្តវានៅតែប្រឈមនឹងការលំបាកជាច្រើនក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការអនុវត្ត។

ដោះស្រាយឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវមូលហេតុនៃបញ្ហា និងការកំណត់ដែលមានស្រាប់ភ្លាមៗ បន្ទាប់ពីសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តស្តីពីការបែងចែកដើមទុន; ដោយឈរលើលក្ខណៈនៃមូលដ្ឋាន និងតម្រូវការរបស់មូលដ្ឋាន ជាពិសេសការពង្រឹងគោលនយោបាយ គណៈកម្មាធិការជនជាតិបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួន 2 លើកកំពស់សមត្ថភាពប្រជាពលរដ្ឋចំនួន 400 នាក់ ដែលជាមន្ត្រីថ្នាក់ស្រុក និងឃុំនៅស្រុក Tan Son, Thanh Son, Yen Lap, Doan Hung, Thanh Thuy។

សិក្ខាកាមបានចូលរួមវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលដើម្បីពង្រឹងសមត្ថភាពអនុវត្តគម្រោង និងកម្មវិធីនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។

អនុវត្តកម្មវិធីតាមប្រធានបទទី៩ ជំនាញសម្រាប់ធ្វើផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមប្រចាំឆ្នាំនៅថ្នាក់ឃុំ ដោយមានការចូលរួមពីសហគមន៍ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ការលុបបំបាត់ភាពអត់ឃ្លាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ និងប្រធានបទទី១១ ស្តីពីជំនាញសម្រាប់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ដើម្បីបំពាក់បំប៉នសហគមន៍ និងមន្ត្រីអនុវត្តគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ នូវចំណេះដឹងមូលដ្ឋានជំនាញក្នុងការរៀបចំផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមប្រចាំឆ្នាំនៅថ្នាក់ឃុំ ដោយមានការចូលរួមពីសហគមន៍ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ការលុបបំបាត់ភាពអត់ឃ្លាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ និងជំនាញក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។

លោកស្រី Trieu Thi Chuyen - ប្រធានតំបន់ Da Can ឃុំ Huong Can ស្រុក Thanh Son បានឲ្យដឹងថា៖ “បន្ទាប់ពីចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះ ខ្ញុំបានផ្សព្វផ្សាយដល់ប្រជាជនដែលខ្ញុំរស់នៅបានយល់ដឹងអំពីគោលនយោបាយ ទស្សនៈរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ ទទួលបានព័ត៌មានអំពីវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងទីផ្សារ ការថែទាំសុខភាព បង្ការជំងឺជាក់លាក់ ច្បាប់ការពារ សន្តិសុខ សុវត្ថិភាពព្រៃឈើ នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច…”។

ភួងអ៊ុយ

ប្រភព៖ https://baophutho.vn/nang-cao-nang-luc-cho-can-bo-trien-khai-du-an-ho-tro-dong-bao-vung-dan-toc-thieu-so-va-mien-nui-217554.htm