ប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋប្រែប្រួលទៅតាមកំណែទម្រង់ប្រាក់ខែ

សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រង និងការវិនិយោគទុនរដ្ឋក្នុងសហគ្រាស ធ្វើវិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីយន្តការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់លើកទឹកចិត្តដល់និយោជិត ស្របតាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តកណ្តាលស្តីពីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។

នាព្រឹកថ្ងៃទី២៣ ខែវិច្ឆិកា ក្រោមការអនុញ្ញាតពីនាយករដ្ឋមន្ត្រី ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Le Thanh Long បានដាក់ជូនរដ្ឋសភានូវសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រង និងវិនិយោគទុនរបស់រដ្ឋក្នុងសហគ្រាសដែលបានកែប្រែ។

ទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងដើមទុនរបស់រដ្ឋដែលបានបណ្តាក់ទុនលើសហគ្រាស សេចក្តីព្រាងច្បាប់បានកំណត់យ៉ាងជាក់លាក់នូវភារកិច្ច និងអំណាចរបស់រដ្ឋាភិបាល ក្រសួង ស្ថាប័ន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្នុងទិសដៅដែលរដ្ឋាភិបាលបង្រួបបង្រួមការគ្រប់គ្រងដើមទុនតាមរយៈភ្នាក់ងារតំណាងឱ្យម្ចាស់ដើមទុន និងភ្នាក់ងារតំណាងឱ្យម្ចាស់ដើមទុនក្នុងការគ្រប់គ្រង។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Le Thanh Long។

លើសពីនេះ វិក័យប័ត្រនេះកំណត់ជាពិសេសអំពីសិទ្ធិអំណាចលើធនធានមនុស្ស យុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្ម ផែនការអាជីវកម្មប្រចាំឆ្នាំ និងការបែងចែកប្រាក់ចំណេញស្របតាមសិទ្ធិអំណាចនៃអ្នកវិនិយោគទុននៅក្នុងសហគ្រាស។

ជាគោលការណ៍លំដាប់នៃការបែងចែកប្រាក់ចំណេញក្រោយការបង់ពន្ធ រដ្ឋាភិបាលស្នើឱ្យបែងចែកមិនលើសពី 50% ដល់មូលនិធិវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់សហគ្រាស។ ការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់មូលនិធិវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍នេះ ត្រូវអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល។

ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលនៅសេសសល់បន្ទាប់ពីការប្រើប្រាស់ និងការបែងចែកមូលនិធិតាមបទប្បញ្ញត្តិ សហគ្រាសត្រូវបង់ចូលថវិការដ្ឋ។

បើតាមឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ជាមួយនឹងផែនការខាងលើ តាមការប៉ាន់ប្រមាណថា ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវបង់ចូលថវិការដ្ឋពីប្រាក់ចំណេញ និងភាគលាភនឹងថយចុះប្រមាណ ១៩.៨៤៧ពាន់លានដុង/ឆ្នាំ។ សហគ្រាសត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យប្រើប្រាស់ប្រាក់ចំណេញនេះយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល។

យន្តការសម្រាប់បើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់ដល់និយោជិតក្នុងសហគ្រាស និងអ្នកដែលត្រូវបានតែងតាំង ណែនាំ ឬជួលដោយផ្ទាល់ដោយភ្នាក់ងារតំណាងរបស់ម្ចាស់ដើមទុន នៅពេលស្នើសុំបង្កើតច្បាប់ ត្រូវបានកំណត់ និងបំពេញបន្ថែមស្របតាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ 27-NQ/TW ស្តីពីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយគិតគូរពីការបញ្ចេញមតិ រដ្ឋាភិបាលបានស្នើមិនកំណត់ខ្លឹមសារស្តីពីយន្តការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ។

លើសពីនេះ វិក័យប័ត្រចែងថា "សហគ្រាសត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់បំណាច់ដល់និយោជិត ដោយផ្អែកលើប្រសិទ្ធភាព និងលទ្ធផលនៃផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាស"។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការហិរញ្ញវត្ថុ និងថវិកានៃរដ្ឋសភា លោក Le Quang Manh។

ពិនិត្យលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការបែងចែកប្រាក់ចំណេញ និងការប្រើប្រាស់មូលនិធិ ប្រធានគណៈកម្មាធិការហិរញ្ញវត្ថុ និងថវិកានៃរដ្ឋសភា លោក Le Quang Manh មានប្រសាសន៍ថា ការបែងចែកអតិបរមា ៥០% នៃប្រាក់ចំនេញក្រោយបង់ពន្ធជូនមូលនិធិវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់សហគ្រាសដែលមានទុនវិនិយោគរដ្ឋ ១០០% គឺសមស្រប។

យោងតាមលោក Manh សេចក្តីព្រាងច្បាប់បានកែសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីគោលបំណងនៃការប្រើប្រាស់មូលនិធិវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់សហគ្រាសក្នុងទិសដៅដែលនឹងត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល។

គណៈកម្មាធិការហិរញ្ញវត្ថុ និងថវិកាយល់ស្របនឹងទស្សនៈដែលបានស្នើឡើង ប៉ុន្តែស្នើឱ្យបន្ថែមទៅឯកសារច្បាប់នូវសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យណែនាំការអនុវត្តខ្លឹមសារនេះ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការផ្សព្វផ្សាយឯកសារច្បាប់។

ជាមួយគ្នានេះ ប្រធានទីភ្នាក់ងារវាយតម្លៃបានកត់សម្គាល់ថា សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យនេះ ចាំបាច់ត្រូវកំណត់ជាពិសេសអំពីសិទ្ធិអំណាច សេចក្តីសម្រេច វិសាលភាព និងខ្លឹមសារនៃការប្រើប្រាស់មូលនិធិ ដោយធានានូវគោលការណ៍ដែលថា ដើមទុនរបស់រដ្ឋបន្ទាប់ពីបានបណ្តាក់ទុកក្នុងសហគ្រាសត្រូវបានកំណត់ថាជាទ្រព្យសកម្ម និងដើមទុនរបស់សហគ្រាស។

ប្រភព៖ https://www.baogiaothong.vn/luong-trong-doanh-nghiep-co-von-nha-nuoc-thay-doi-theo-cai-cach-tien-luong-19224112309425202.htm