មិត្តអ្នកអានមួយចំនួនបានបញ្ចេញមតិថា៖ «ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវគណនាតាមប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការមុនពេលចូលនិវត្តន៍ ដូច្នេះអត្រានៃការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការគួរតែដូចគ្នាទៅនឹងអត្រានៃការដំឡើងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដើម្បីឱ្យមានភាពយុត្តិធម៌ និងស្របតាមស្មារតីនៃការធានាសន្តិសុខសង្គម»។

មិត្តអ្នកអាន Minh Tran Trong បាននិយាយថា “ការគិតថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ នៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការកើនឡើង ប្រាក់សោធនក៏ត្រូវកើនឡើងតាមសមាមាត្រដែរ”។
អ្នកអាន Pham Van Chuong បានអត្ថាធិប្បាយថា៖ "ប្រាក់ខែមន្ត្រីរាជការបានកើនឡើង 23.5% ខណៈពេលដែលប្រាក់សោធននិវត្តន៍កើនឡើងត្រឹមតែ 8% ដែលតិចតួចពេក។ វាគួរតែកើនឡើងជាង 15% ដើម្បីសមហេតុផល" ។
បន្ទាប់ពីទទួលបានមតិមួយចំនួន អ្នកនិពន្ធសូមធ្វើការសង្ខេបអំពីការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមរយៈរយៈពេលដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងការដំឡើងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ (យកបណ្តោះអាសន្នពីឆ្នាំ ២០១០ ដល់ ១៣ ឆ្នាំ) ដូចខាងក្រោម៖


ពីតារាងសង្ខេបខាងលើ អាចមើលឃើញថា ការកែសម្រួលការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមពេលវេលារវាងការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ និងការដំឡើងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាញឹកញាប់មានភាគរយដូចគ្នា (%) បង្កើតការឯកភាពគ្នា និងយុត្តិធម៌សម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលចូលនិវត្តន៍មុន និងក្រោយការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ហើយមិនមានភាពខុសគ្នាច្រើនទេ។
លើកនេះ មុននឹងដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤ មានសំណើមួយចំនួន ដំឡើងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ខុសពីការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដូចជា របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម បានស្នើដំឡើងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រឹមតែ ៨% ប៉ុណ្ណោះ សំណើនេះ មានការខ្វែងគំនិតគ្នាខ្លះ ដោយនិយាយថា ទាបពេក បើធៀបនឹងការតម្លើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការ ៣% របស់មន្ត្រីរាជការ។ Thanh Tra នៅក្នុងអត្ថបទ "នៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមកើនឡើង 30% តើប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបំផុតរបស់មន្ត្រីរាជការនឹងទៅជាយ៉ាងណា?" ចេញផ្សាយនៅថ្ងៃទី 18 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ដោយ Dan Tri) ហើយមិនស្របនឹងការអនុវត្តរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការកែសម្រួលការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ អាចបង្កើតឱ្យមានភាពខុសគ្នាច្រើនចំពោះប្រាក់សោធនមុន និងក្រោយថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024។
ដើម្បីធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌ និងមិនមានភាពខុសប្លែកគ្នាច្រើនចំពោះប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នកដែលចូលនិវត្តន៍មុន និងក្រោយថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ចាំបាច់ត្រូវដំឡើងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ស្មើនឹងភាគរយនៃការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដូចដែលបានធ្វើក្នុងរយៈពេល 13 ឆ្នាំកន្លងមក។/។
ប្រភព
Kommentar (0)