អ្នកស្រី Le Thi Trang (អាយុ ៤០ ឆ្នាំ នៅ Thanh Hoa) ជាកម្មករឯករាជ្យ។ ថ្វីត្បិតតែជីវិតបច្ចុប្បន្នរបស់នាងមានផាសុកភាពក៏ដោយ ដោយសារតែនាងព្រួយបារម្ភអំពីអនាគតរបស់នាងនៅពេលនាងចូលនិវត្តន៍ អ្នកស្រី Trang ចង់ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្វីដែលលោកស្រី Trang ព្រួយបារម្ភនោះគឺថា ប្រសិនបើនាងបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តចាប់ពីពេលនេះទៅ តើនាងត្រូវបង់ប៉ុន្មានឆ្នាំ តើនាងត្រូវបង់រយៈពេលប៉ុន្មានដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ហើយតើនាងត្រូវបង់ប្រាក់កម្រិតណា ដើម្បីធានាបាននូវកម្រិតនៃអត្ថប្រយោជន៍នៅពេលនាងចូលនិវត្តន៍?

ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះ តំណាងសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបាននិយាយថា យោងតាមច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមបច្ចុប្បន្ន អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តគឺជាពលរដ្ឋវៀតណាមដែលមានអាយុចាប់ពី 15 ឆ្នាំឡើង ហើយមិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចឡើយ។

ការធានារ៉ាប់រងសង្គម 6.jpg
ការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តជួយឱ្យអ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលពួកគេចូលនិវត្តន៍។ រូបភាព៖ ថាច់ ថៅ

ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តប្រចាំខែស្មើនឹង 22% នៃប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែដែលត្រូវបានជ្រើសរើសដោយអ្នកចូលរួម កម្រិតទាបបំផុតស្មើនឹងបន្ទាត់នៃភាពក្រីក្រនៅតំបន់ជនបទ (1.5 លានដុង) ខ្ពស់បំផុតគឺ 20 ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននៅពេលវិភាគទាន (បច្ចុប្បន្នគណនាតាមប្រាក់បៀវត្សរ៍យោងចំនួន 2.34 លានដុង)។

អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តអាចជ្រើសរើសវិធីបង់ប្រាក់ដោយបត់បែនបាន៖ ប្រចាំខែ រៀងរាល់ 3 ខែ រៀងរាល់ 6 ខែ រៀងរាល់ 12 ខែ ការទូទាត់ម្តងសម្រាប់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំក្រោយ ប៉ុន្តែមិនលើសពី 5 ឆ្នាំម្តង ការទូទាត់ម្តងសម្រាប់ឆ្នាំដែលបាត់សម្រាប់អ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានបំពេញតាមតម្រូវការអាយុដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍តាមបទប្បញ្ញត្តិ ប៉ុន្តែរយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលនៅសល់គឺមិនលើសពី 10 ឆ្នាំ) បន្ទាប់មកពួកគេអាចបង់បាន 2 ឆ្នាំ (120 ខែ) ។

នៅពេលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត អ្នកចូលរួមត្រូវបានគាំទ្រដោយរដ្ឋជាមួយនឹងភាគរយ (%) នៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែស្របតាមខ្សែបន្ទាត់ភាពក្រីក្រនៃតំបន់ជនបទ ជាពិសេស៖ 30% សម្រាប់អ្នកចូលរួមមកពីគ្រួសារក្រីក្រ។ 25% សម្រាប់អ្នកចូលរួមមកពីគ្រួសារជិតក្រីក្រ; 10% សម្រាប់មុខវិជ្ជាផ្សេងៗ។ រយៈពេលគាំទ្រអតិបរមាគឺ 10 ឆ្នាំ។

ទាក់ទងនឹងលក្ខខណ្ឌប្រាក់សោធននិវត្តន៍ សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបាននិយាយថា អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននៅពេលដែលពួកគេបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌនៃក្រមការងារឆ្នាំ 2019 ( នៅឆ្នាំ 2021 អាយុចូលនិវត្តន៍របស់និយោជិតក្នុងលក្ខខណ្ឌការងារធម្មតាគឺ 55 ឆ្នាំ 4 ខែសម្រាប់និយោជិតជាស្ត្រី។ បន្ទាប់ពីនោះវានឹងកើនឡើង 4 ខែក្នុងមួយឆ្នាំៗរហូតដល់អាយុ 203 ឆ្នាំ មានការធានារ៉ាប់រង 203 ឆ្នាំ ។

យោងតាមច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមបច្ចុប្បន្ន ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រចាំខែរបស់និយោជិតដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌកំណត់ត្រូវបានគណនាក្នុងអត្រា 45% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមប្រចាំខែដែលត្រូវនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម ហើយត្រូវនឹងចំនួនឆ្នាំនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដូចខាងក្រោម៖ និយោជិតស្រីចូលនិវត្តន៍ចាប់ពីឆ្នាំ 2018 តទៅគឺ 15 ឆ្នាំ។ បន្ទាប់មកជារៀងរាល់ឆ្នាំ 2% ត្រូវបានបន្ថែម; កម្រិតអតិបរមា 75% ។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 នៅពេលដែលច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចូលជាធរមាន និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តត្រូវបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំតែប៉ុណ្ណោះ ហើយនៅពេលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍នឹងទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ។

ដូច្នេះហើយ ប្រសិនបើលោកស្រី Trang ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តចាប់ពីពេលនេះទៅ នាងត្រូវចំណាយត្រឹមតែ ១៥ ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ ហើយរង់ចាំរហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ (អាយុ ៦០ ឆ្នាំ) ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ។ ប្រសិនបើលោកស្រី Trang បង់ប្រាក់រយៈពេល 20 ឆ្នាំរហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ អត្រាប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងខ្ពស់ជាង។

កាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកជាតិ ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2024៖ កម្មករឈប់សម្រាកចំនួន 4 ថ្ងៃ។

កាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកជាតិ ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2024៖ កម្មករឈប់សម្រាកចំនួន 4 ថ្ងៃ។

កាលវិភាគនៃថ្ងៃឈប់សម្រាកជាតិ ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2024 កម្មករនិយោជិតនឹងឈប់សម្រាកចំនួន 4 ថ្ងៃ ចាប់ពីថ្ងៃសៅរ៍ (31 សីហា) ដល់ថ្ងៃអង្គារ (ថ្ងៃទី 3 ខែកញ្ញា)។