សន្និសីទជាតិលើកទី១ ស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល

(BL-NQ) នារសៀលថ្ងៃទី២៥ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៥ បណ្ឌិត្យសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ (HVCTQGHCM) បានបើកសន្និសីទជាតិលើកទី១ ស្ដីពីការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ (CBCCVC)។

សន្និសីទនេះធ្វើឡើងក្នុងបរិបទដែលការិយាល័យនយោបាយទើបតែបានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ ២១៤ ស្តីពីមុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធរៀបចំរបស់បណ្ឌិតសភារដ្ឋបាលសាធារណៈជាតិរបស់ HCM បន្ទាប់ពីបានបញ្ចូលបណ្ឌិតសភាជាតិនៃរដ្ឋបាលសាធារណៈក្រោមក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទៅជាបណ្ឌិតសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈរបស់ HCM ។

ស្ពានសន្និសីទនៅគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Bac Lieu។ រូបថត៖ NQ

អញ្ជើញថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើកសន្និសីទនេះ សមមិត្ត Nguyen Xuan Thang នាយកបណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិ HCM ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាទ្រឹស្តីមជ្ឈិមបានចាត់ទុកថា សន្និសីទនេះមានសារសំខាន់ណាស់ក្នុងការវាយតំលៃលទ្ធផលបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកំពស់មន្ត្រីរាជការ ជាពិសេសការកំណត់គោលដៅ ទិសដៅ និងដំណោះស្រាយលើកកំពស់គុណភាពបុគ្គលិកឲ្យត្រូវនឹងភារកិច្ចនៅពេលអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់មជ្ឈិមបក្ស និងអាណត្តិទី៨ ariat (ពាក្យ XIII) ។

ក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ 2021 - 2024 កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការជិត 90% នៅថ្នាក់កណ្តាល ខេត្ត និងស្រុកត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលឱ្យបំពេញតាមបទដ្ឋានកំណត់។ ជិត 90% នៃមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការមានគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈកម្រិតមធ្យម ឬខ្ពស់ជាងនេះ។ 27% នៃមន្ត្រីក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2021 - 2024 កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលមួយចំនួនមិនត្រូវបានបង្កើតឡើង និងអនុវត្ត។ ការបែងចែកការងារ និងវិមជ្ឈការរវាងភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពគឺមិនច្បាស់លាស់ ត្រួតស៊ីគ្នា និងស្ទួន; យន្តការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការនៅតែមិនគ្រប់គ្រាន់។

បច្ចុប្បន្ននេះ បណ្ឌិតសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈ ក្រោមក្រសួងមហាផ្ទៃ ត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុង HCM បណ្ឌិតសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈ ទាមទារឱ្យមានវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមលើបទប្បញ្ញត្តិបក្សជាច្រើន បទដ្ឋានគតិយុត្តរបស់រដ្ឋ និងនវានុវត្តន៍ក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការ ដើម្បីឱ្យការបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈអាចបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិក្នុងយុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 ដល់បច្ចុប្បន្ន យោងតាមបណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ ជិត 90% នៃកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់កណ្តាល ខេត្ត និងស្រុកត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលឱ្យបំពេញតាមបទដ្ឋានដែលបានកំណត់។ រូបថត៖ NQ

ក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ 2025 ដល់ឆ្នាំ 2030 បណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិរបស់ HCM នឹងផ្តោតលើការបង្កើត និងផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិបង្រួបបង្រួម និងស៊ីសង្វាក់គ្នាលើការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញអ្នកដឹកនាំ អ្នកគ្រប់គ្រង និងមន្ត្រីរាជការ។ បន្ត​រៀបចំ​កន្លែង​បណ្តុះបណ្តាល​ឡើងវិញ និង​ជំរុញ​មន្ត្រីរាជការ​ពី​ថ្នាក់​កណ្តាល​ដល់​មូលដ្ឋាន​។ ទន្ទឹមនឹងនោះ កសាង កែប្រែ បន្ថែម ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់មន្ត្រីរាជការឱ្យមានភាពល្អឥតខ្ចោះ។

ឆ្លៀតក្នុងឱកាសនេះ បណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិកម្ពុជា បានផ្តល់អនុសាសន៍ថា លេខាធិការដ្ឋានមជ្ឈឹមបក្ស ចេញបទប្បញ្ញត្តិបង្រួបបង្រួមលើមុខវិជ្ជា ស្តង់ដារ និងវិមជ្ឈការនៃការបណ្ដុះបណ្ដាលទ្រឹស្តីនយោបាយ និងបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ តាមស្តង់ដារឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរាជការ ស្តង់ដារមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់បុគ្គលិកសាធារណៈ និងស្តង់ដារមុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់ដឹកនាំ។ ហើយលេខាធិការដ្ឋានបានចេញសេចក្តីណែនាំស្តីពីការជំរុញការសិក្សាទ្រឹស្តីនយោបាយ និងចំណេះដឹងអំពីការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ដល់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្នុងយុគសម័យថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ។

ប្រភព៖ https://www.baobaclieu.vn/tin-tuc/lan-dau-hoi-nghi-toan-quoc-ve-dao-tao-boi-duong-can-bo-99897.html