ឆ្នាំ២០២៤ ការងារជនជាតិ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិនៅខេត្ត Lao Cai នឹងជួបការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន; រួមទាំងការខូចខាតយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដោយសារឥទ្ធិពលនៃព្យុះទី 3។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការងារជនជាតិភាគតិច និងគោលនយោបាយជនជាតិភាគតិចនៅខេត្ត Lao Cai ទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន។ ជាក់ស្តែងដោយ មានការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងទិសដៅ ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់គ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យ និងឆន្ទៈក្នុងការខិតខំរំដោះខ្លួនចេញពីភាពក្រីក្ររបស់ប្រជាជន នៅឆ្នាំ២០២៤ ចំនួនគ្រួសារក្រីក្រសរុបក្នុងខេត្ត Lao Cai នឹងមានចំនួន ២០.៤១១ គ្រួសារ អត្រាភាពក្រីក្រដែលនៅសល់នឹងមានចំនួន ១១,២៤%។ ក្នុងនោះ គ្រួសារក្រីក្រក្នុងចំណោមជនជាតិភាគតិចបានថយចុះ ៦,១៩% បើធៀបនឹងឆ្នាំ ២០២៣។
បានបង្កើតការងារក្នុងស្រុកសម្រាប់មនុស្ស 16.662 នាក់ (ក្នុងនោះប្រហែល 16.517 នាក់ជាកម្មករជនជាតិភាគតិច); មានមនុស្សចំនួន 250 នាក់ធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្រោមកិច្ចសន្យា (ក្នុងនោះ 145 នាក់ជាកម្មករជនជាតិភាគតិច ស្មើនឹង 58.3%) ។ ការងារលុបបំបាត់ផ្ទះបណ្ដោះអាសន្ន និងខូចខាតកំពុងត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ។ គិតមកដល់ពេលនេះ ខេត្ត Lao Cai សម្រេចបានផ្ទះចំនួន ៥.៣៩៧ ខ្នង (ផ្ទះ ថ្មី ៣.៥១១ ខ្នង ជួសជុល និងជួសជុលបាន ១.៨៨៦ ខ្នង )...
ខ្លឹមសារមួយក្នុងចំណោមខ្លឹមសារក្នុងឆ្នាំ២០២៤ ដែលគ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យក្នុងខេត្ត Lao Cai ចាប់អារម្មណ៍ និងដឹកនាំការអនុវត្តគឺកម្មវិធីគោលដៅជាតិ ១៧១៩។ នៅ ឆ្នាំ២០២៤ គោលដៅ ២២/២៩ នៃការអនុវត្តកម្មវិធីសម្រេចបានតាមផែនការកំណត់។ គោលដៅទាំងនេះមួយចំនួនលើសពីផែនការ ដូចជា៖ ការកាត់បន្ថយអត្រាភាពក្រីក្រប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យមក្នុងចំណោមជនជាតិភាគតិច។ ចំនួនឃុំក្នុងតំបន់ III ដែលបានរួចផុតពីស្ថានភាពលំបាកពិសេស។ ភាគរយនៃស្ត្រីមានផ្ទៃពោះដែលទទួលការពិនិត្យមុនពេលសម្រាលចំនួន 4 ដង / 3 ដង; កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈដែលមានមុខវិជ្ជាទី៤ ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលចំណេះដឹងអំពីគោលនយោបាយជនជាតិ និងការងារជនជាតិ។ ភាគរយនៃសិស្សវិទ្យាល័យដែលចូលរៀន…
សូចនាករសម្រាប់អនុវត្តគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សហស្សវត្សរ៍សម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំដែលជាប់ទាក់ទងនឹងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៅឆ្នាំ 2024 សម្រេចបាន និងលើសពីគោលដៅដែលបានកំណត់ ជាពិសេស៖ អត្រាកង្វះអាហារូបត្ថម្ភតាមទម្ងន់/អាយុរបស់កុមារជនជាតិភាគតិចអាយុក្រោម 5 ឆ្នាំឈានដល់ 100% ។ អត្រាកុមារជនជាតិភាគតិចចុះឈ្មោះនៅអាយុត្រឹមត្រូវក្នុងសាលាបឋមសិក្សាគឺ 99.8/99; អត្រាជនជាតិភាគតិចដែលបានបញ្ចប់ថ្នាក់បឋមសិក្សាឈានដល់ 100%; អត្រាអក្ខរកម្មនៃជនជាតិភាគតិចដែលមានអាយុចាប់ពី 10 ឆ្នាំឡើងឈានដល់ 100%; អត្រាគ្រួសារជនជាតិភាគតិចប្រើប្រាស់ទឹកស្អាតសម្រាប់ជីវភាពប្រចាំថ្ងៃឈានដល់ ៩៩.៣%...
ក្នុង ឆ្នាំ២០២៤ ខេត្ត Lao Cai បានអនុវត្តការងារយ៉ាងសកម្មក្នុងការទប់ស្កាត់ការរៀបអាពាហ៍ពិពាហ៍កុមារ និងការរៀបការដោយមិនមានបុព្វហេតុ។ អាស្រ័យហេតុនេះ លទ្ធផលជាក់លាក់ត្រូវបានសម្រេច ជាពិសេស៖ ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ គឺមិនមានករណីរៀបការមិនសមរម្យក្នុងចំណោមជនជាតិភាគតិចក្នុងខេត្តនោះទេ។
ការងារហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធព័ត៌មាន ទំនាក់ទំនង និងការឃោសនាបន្តត្រូវបានពង្រឹងចុះដល់ភូមិ ដើម្បីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ។ បច្ចុប្បន្ន ភូមិ និងតំបន់លំនៅឋានក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិចបានបង្កើតក្រុម Zalo រួមដើម្បីពិភាក្សាការងារ។ ការបង្កើតក្រុមជួយបង្កើនទំនួលខុសត្រូវ និងលើកកំពស់តួនាទី និងប្រសិទ្ធភាពរបស់មនុស្សកិត្យានុភាពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន នៅពេលដែលមានការដោះដូរ និងការផ្សារភ្ជាប់គ្នាកាន់តែជិតស្និទ្ធរវាងមនុស្សមានកិត្យានុភាពនៅក្នុងឃុំតាមរយៈប្រធានក្រុម។
ជួយសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្ស រដ្ឋាភិបាល និងអង្គការឃុំ ដើម្បីសំយោគ វាយតម្លៃ និងផ្តល់យោបល់លើសកម្មភាពរបស់ជនមានកិត្យានុភាពនៅក្នុងឃុំ។ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជួយប្រជាជនឱ្យកាន់តែខិតទៅជិតគោលនយោបាយជនជាតិភាគតិច កែលម្អសមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្ត និងទាញយកបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ដើម្បីគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ធានាសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ រក្សាតម្លៃវប្បធម៌ជាតិ និងបង្រួមគម្លាតរវាងអ្នកមាន និងអ្នកក្រ...
ជាមួយនឹងលទ្ធផលដែលសម្រេចបានក្នុងការងារជនជាតិឆ្នាំ ២០២៤ និងឆ្នាំ ២០២៥ ខេត្ត Lao Cai នឹងបន្តផ្តោតសំខាន់លើការដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្តទស្សនៈ គោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់បក្ស និងរដ្ឋស្តីពីការងារជនជាតិ និងសាសនា ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយចីរភាព និងការរៀបចំប្រជាជន។ ប្រមូលផ្តុំធនធាន បង្កើនដើមទុនពីកម្មវិធីគោលដៅជាតិ ទាញយកសក្តានុពល និងភាពខ្លាំង ដើម្បីអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៃតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយចីរភាព។ ពង្រឹងការក្តាប់នូវស្ថានភាពជនជាតិភាគតិច ជំរុញការសន្ទនាស្តីពីការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ចាប់យកគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ប្រជាជនយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីមានដំណោះស្រាយណែនាំសមស្រប។
ណែនាំ និងសម្រួលដល់អង្គការសាសនាក្នុងការប្រតិបត្តិតាមច្បាប់ រៀបចំការចុះសួរសុខទុក្ខដល់ឥស្សរជនសាសនា មន្ត្រី និងអ្នកដើរតាមក្នុងពិធីបុណ្យសាសនាសំខាន់ៗ... បំពេញ និងលើកកំពស់គុណភាពនៃប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងរដ្ឋសម្រាប់កិច្ចការជាតិ និងសាសនាគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សជនជាតិភាគតិច ដើម្បីធានាបាននូវសមាមាត្រប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងសមហេតុផលនៃកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈរបស់ជនជាតិភាគតិចនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាននីមួយៗ។
ពង្រឹងចំណេះដឹងផ្នែកច្បាប់ក្នុងវិស័យកិច្ចការជនជាតិ
Kommentar (0)