សំណើ​បង្កើន​ការ​កាត់​ពន្ធ​គ្រួសារ​ដល់​១៨​លាន​ដុង​ក្នុង​មួយ​ខែ

(អ.

ប្រតិបត្តិការបុគ្គលនៅនាយកដ្ឋានពន្ធដារទីក្រុងហូជីមិញ

ក្រសួង​ហិរញ្ញវត្ថុ​ទើបតែ​បាន​ប្រកាស​សេចក្តី​សង្ខេប​នៃ​មតិ​ដែល​ទទួល​បាន​លើ​សេចក្តីព្រាងច្បាប់​ស្តីពី​ពន្ធលើ​ប្រាក់ចំណូល​ផ្ទាល់ខ្លួន (PIT) ដើម្បី​ជំនួស​វា​។ ជាពិសេស ក្រសួងការពារជាតិ ដឹកជញ្ជូន សុខាភិបាល កសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ ព័ត៌មាន និងគមនាគមន៍ និងអាជ្ញាធររាជធានី-ខេត្តមួយចំនួន សុទ្ធតែបាននិយាយថា ការកាត់គ្រួសារយកទៅបង់ពន្ធចំនួន ១១លានដុង/ខែ និង ៤,៤លានដុង/ខែ សម្រាប់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុក គឺមិនសមស្របនឹងស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ច និងជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនាពេលបច្ចុប្បន្ន។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ha Tinh ស្នើបង្កើនការកាត់កងគ្រួសារសម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធដល់ ១៨ លានដុង/ខែ ហើយអ្នកជំពាក់ដល់ ៨ លានដុង/ខែ។ ខេត្តនេះបានលើកឡើងពីច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនឆ្នាំ 2012 ដែលចែងថា ការកាត់បន្ថយសម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធមានចំនួន 9 លានដុង/ខែ ហើយសម្រាប់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុកមានចំនួន 3.6 លានដុង/ខែ ដែលអនុវត្តចាប់ពីខែកក្កដា ឆ្នាំ 2013។ នៅពេលនោះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានមានចំនួន ១,១៥លានដុង។ មកទល់នឹងពេលនេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានបានកើនឡើង ២,០៣ដង ស្មើនឹង ២,៣៤លានដុង ដូច្នេះហើយ ចាំបាច់ត្រូវបង្កើនកម្រិតកាត់កងគ្រួសារ ស្របតាមការតម្លើងប្រាក់បៀវត្សមូលដ្ឋាន។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្រសួងការពារជាតិបានស្នើបង្កើនការកាត់កងគ្រួសារសម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធដល់ ១៧,៣ លានដុង/ខែ និងសម្រាប់អ្នកក្នុងបន្ទុកដល់ ៦,៩ លានដុង/ខែ។ ដោយសារប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននៅពេលប្រកាសការកាត់គ្រួសារចំនួន ១១ លានដុង/ខែ នៅចុងឆ្នាំ ២០១៩ មានត្រឹមតែ ១,៤៩ លានដុង ដល់ដំណាច់ឆ្នាំ ២០២៤ វាបានកើនដល់ ២,៣៤ លានដុង ស្មើនឹងការកើនឡើង ៥៧,០៥% ។

មតិភាគច្រើនបានចង្អុលបង្ហាញថា ចំណុចដែលមិនសមហេតុផលមួយទៀតនៃច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន គឺនៅពេលដែលសន្ទស្សន៍តម្លៃទំនិញប្រើប្រាស់ (CPI) កើនឡើង 20% នោះ រដ្ឋាភិបាលនឹងដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ដើម្បីកែសម្រួលកម្រិតកាត់បន្ថយគ្រួសារឱ្យស្របទៅនឹងការប្រែប្រួលតម្លៃ។ បទប្បញ្ញត្តិនេះលែងសមស្របទៀតហើយ ដោយសារអតិផរណារបស់វៀតណាមកើនឡើងត្រឹមតែ 3-4% ក្នុងមួយឆ្នាំ ប្រសិនបើ CPI កើនឡើង 20% វានឹងចំណាយពេលប្រហែល 5 ឆ្នាំដើម្បីកែតម្រូវកម្រិតនៃការកាត់គ្រួសារ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ការកើនឡើង CPI ប្រចាំឆ្នាំមានឥទ្ធិពលលើប្រាក់ចំណូល និងអាយុជីវិតរបស់អ្នកជាប់ពន្ធ។

យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត ង៉ោ ទ្រីឡុង អតីតនាយករងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវទីផ្សារតម្លៃ-ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ដោយប្រើសន្ទស្សន៍ CPI ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់កែសម្រួលកម្រិតនៃការកាត់ប្រាក់គ្រួសារគឺមិនសមរម្យ។ ដោយសារតែ CPI មិនឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងពេញលេញអំពីការកើនឡើងនៃតម្លៃទំនិញ និងសេវាកម្មសំខាន់ៗដែលមនុស្សត្រូវចំណាយក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះ ការកែតម្រូវកម្រិតនៃការកាត់កងគ្រួសារគឺមិនត្រឹមតែផ្អែកលើ CPI ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏អាស្រ័យលើកំណើនប្រាក់ចំណូលរបស់មនុស្សផងដែរ។

អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Trong Tin Accounting and Tax Consulting Company Limited លោក ង្វៀន វ៉ាន់ឌុក មានប្រសាសន៍ថា ការកែសម្រួលការកាត់កងគ្រួសារចាំបាច់ត្រូវស្របទៅនឹងការប្រែប្រួលតម្លៃ។ នេះមិនគួររង់ចាំគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាជាអ្នកសម្រេចនោះទេ ប៉ុន្តែរដ្ឋសភាគួរតែគ្រាន់តែប្រគល់ឱ្យរដ្ឋាភិបាលជាអ្នកសម្រេចលើការផ្លាស់ប្តូរកម្រិតនៃការកាត់កងគ្រួសារនៅពេលដែល CPI កើនឡើងដល់កម្រិតជាក់លាក់មួយ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវគិតគូរពីការគណនាកម្រិតកាត់ដោយផ្អែកលើការចំណាយជាក់ស្តែងរបស់អ្នកជាប់ពន្ធ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ លោក Dong Minh Hong នាយកក្រុមហ៊ុន DVL Tax Agent and Business Consulting Company មានប្រសាសន៍ថា ប្រសិនបើការកាត់កងសរុបសម្រាប់គ្រួសារ និងអ្នកក្នុងបន្ទុកកើនឡើងពី ១៥,៤លានទៅ ២៦លានដុង វានឹងជួយកាត់បន្ថយសម្ពាធជាច្រើនសម្រាប់កម្មករដែលមានប្រាក់ខែ។ ចំនួននេះ និងប្រាក់ចំណូលដែលមិនជាប់ពន្ធផ្សេងទៀតនឹងត្រូវបានកាត់ចេញពីប្រាក់ចំណូលសរុប ដោយជួយបុគ្គលម្នាក់ៗកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធ ដោយហេតុនេះអាចកាត់បន្ថយចំនួនពន្ធដែលត្រូវបង់។

យោងតាមលោកស្រី Phan Thi Bich Phuong នាយករងក្រុមហ៊ុន Bac Trung Nam Tax Agency Company Limited ការបង្កើនកម្រិតកាត់បន្ថយគ្រួសារគឺជាវិធានការសំខាន់មួយដើម្បីគាំទ្របុគ្គលិក និងគ្រួសាររបស់ពួកគេដើម្បីកាត់បន្ថយសម្ពាធផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។ រដ្ឋត្រូវគិតគូរពីស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ច និងជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មករ ដើម្បីកំណត់កម្រិតកាត់បន្ថយគ្រួសារដែលសមហេតុផល និងយុត្តិធម៌ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ចាំបាច់ត្រូវគិតគូរជាមួយចំណូលថវិកា និងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/nang-muc-giam-tru-gia-canh-thue-thu-nhap-ca-nhan-len-18-trieu-dong-thang-la-hop-ly-196250210122659299.htm