នារសៀលថ្ងៃទី៣១ ខែតុលា នៅទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ក្រុមហ៊ុន GELEX Group កម្មវិធីសម្ពោធគម្រោងដាក់ពង្រាយប្រព័ន្ធកម្មវិធីគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស iHRP បានប្រព្រឹត្តទៅដោយមានការចូលរួមពីតំណាងថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់នៃក្រុមហ៊ុន GELEX Group និង FPT Group ។ ប្រព័ន្ធកម្មវិធីគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស iHRP ត្រូវបានបង្កើតឡើង និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងជាបន្តបន្ទាប់ដោយក្រុមហ៊ុន FPT IS Company Limited អស់រយៈពេលជិត 20 ឆ្នាំដោយក្រុមអ្នកជំនាញដែលមានបទពិសោធន៍។ ការអនុវត្តរបស់ GELEX នៃប្រព័ន្ធកម្មវិធីគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស iHRP នឹងជួយធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សកណ្តាលនៅក្នុងប្រព័ន្ធ GELEX ខណៈពេលដែលការវាយតម្លៃតម្រូវការ និងមុខងារអាទិភាពនៅក្នុងផែនទីបង្ហាញផ្លូវនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់ GELEX ដើម្បីធានានូវការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រនៃបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងសកម្មភាពផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងការគ្រប់គ្រង។ គម្រោងនេះមាន 2 ដំណាក់កាល៖ ដំណាក់កាលទី 1: ការដាក់ពង្រាយប្រព័ន្ធរងស្នូល និងរួមបញ្ចូលគ្នា (2024); ដំណាក់កាលទី 2៖ ការដាក់ពង្រាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់រង្វាន់ ការធានារ៉ាប់រង ពន្ធ ការបណ្តុះបណ្តាល និងប្រព័ន្ធរងកម្រិតខ្ពស់ (2025) ។ វិសាលភាពនៃការប្រើប្រាស់សម្រាប់ GELEX, GELEX Electric, GELEX Infrastructure, Viwasupco និងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធក្រោម GELEX Electric Block ។ 
ប្រភព៖ https://gelex.vn/tin-tuc/khoi-dong-du-an-trien-khai-he-thong-phan-mem-quan-tri-nhan-su-ihrp.htmlលោក Le Tuan Anh អគ្គនាយករងនៃក្រុមហ៊ុន GELEX Group និងលោក Nguyen Hoang Minh អគ្គនាយក FPT IS បានប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះភាពជោគជ័យនៃគម្រោងនេះ។
ថ្លែងក្នុងពិធីសម្ពោធ លោក Le Tuan Anh អគ្គនាយករងនៃក្រុមហ៊ុន GELEX Group បានឲ្យដឹងថា៖ “យើងបានជ្រើសរើស FPT ជាដៃគូអនុវត្តគម្រោងរបស់យើង ដោយសារបទពិសោធន៍ និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់អង្គភាពក្នុងវិស័យគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនៅវៀតណាម។ បច្ចុប្បន្ន GELEX មានបុគ្គលិកជិត 10,000 នាក់ និងជាង 50 ក្រុមហ៊ុនជាសមាជិក។ យើងតែងតែចាត់ទុកការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សល្អគឺជាកត្តាសំខាន់ដើម្បីសម្រេចបានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការផលិតនិងអាជីវកម្ម»។ លោក Nguyen Hoang Minh អគ្គនាយក FPT IS បានថ្លែងអំណរគុណចំពោះក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន GELEX Group ដែលបានជ្រើសរើស និងជឿជាក់លើអង្គភាពដើម្បីអនុវត្តគម្រោងនេះ។ “យើងចង់នាំយកបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងពីសាជីវកម្មធំៗក្នុងប្រទេសវៀតណាម ជាពិសេសក្នុងបរិបទនៃរចនាសម្ព័ន្ធស្មុគស្មាញជាមួយក្រុមហ៊ុនសមាជិកជាច្រើន និងប្រតិបត្តិការពហុឧស្សាហកម្ម។ លោក Nguyen Hoang Minh ចែករំលែកថា គោលដៅចុងក្រោយគឺបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ទំនើប នាំមកនូវបទពិសោធន៍ល្អៗដល់បុគ្គលិក និងរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ GELEX នាពេលអនាគត។ ដើម្បីសម្របសម្រួលការអនុវត្តគម្រោងដោយរលូន និងទាន់ពេលវេលា ភាគីទាំងពីរបានបង្កើតក្រុមការងារគម្រោងមួយ ដើម្បីសម្របសម្រួលការអនុវត្ត ដោយក្នុងនោះខាងក្រុមហ៊ុន GELEX ក្រុមការងារគម្រោងរួមមានបុគ្គលិកសំខាន់ៗពីក្រុម និងដៃគូក្នុងប្រព័ន្ធក្នុងវិសាលភាពនៃការអនុវត្តគម្រោង។តំណាងនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងសមាជិកគម្រោងរបស់ GELEX & FPT បានថតរូបអនុស្សាវរីយ៍។
ការអនុវត្តគម្រោងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស iHRP ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងជួយ GELEX បង្កើនប្រសិទ្ធភាពការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស សន្សំសំចៃពេលវេលា និងការចំណាយ បង្កើនប្រសិទ្ធភាព ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ជួយបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការគ្រប់គ្រង និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការទាញយកព័ត៌មានធនធានមនុស្ស រួមចំណែកនាំយកតម្លៃថ្មីដល់អភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម ក៏ដូចជាប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម។នាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនង GELEX GROUP
Kommentar (0)