ពិបាកដូច... តេស្តភាសាកូរ៉េ

កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីជំនះឧបសគ្គភាសាកូរ៉េ

កម្មករចុះឈ្មោះប្រឡងភាសាកូរ៉េ។ រូបថត៖ Thanh Nga

នៅឆ្នាំ 2025 ប្រទេសទាំងមូលនឹងមានកូតាចំនួន 3,300 ប៉ុណ្ណោះដើម្បីទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េក្រោមកម្មវិធី EPS ក្នុងរយៈពេលនេះ។ នៅថ្ងៃដំបូងនៃការទទួលពាក្យសុំប្រឡងភាសាកូរ៉េឆ្នាំ 2025 មជ្ឈមណ្ឌលលើកកម្ពស់ការងារខេត្តបានទទួលពាក្យសុំចំនួន 1,500 ។ ចំនួននៃកម្មវិធីបានបន្តកើនឡើងនៅថ្ងៃបន្ទាប់។

លោក Bui Duc Duy មកពីស្រុក Quy Hop បាននិយាយថា ដើម្បីដាក់ពាក្យត្រូវទៅទីក្រុង។ Vinh បានមកមណ្ឌល ១ ថ្ងៃមុនម៉ោង ៦ ព្រឹក ដើម្បីទៅបោះឆ្នោត ប៉ុន្តែនៅតែត្រូវតម្រង់ជួរក្រោយមនុស្ស ៤០០ នាក់។ លោក ឌុយ ចែករំលែកថា “ការប្រឡងនេះ រំពឹងថានឹងពិបាកសម្រាប់កម្មករ ព្រោះនិស្ស័យនៃការប្រឡងបានផ្លាស់ប្តូរ ខណៈដែលកម្មករភាគច្រើនបានសិក្សាតាំងពីឆ្នាំ ២០២៣ ជាមួយនឹងសំណួរផ្សេងៗគ្នា” លោក ឌុយ ចែករំលែកបន្ថែមថា គាត់បានប្រឡងកូរ៉េ ៣ ដងហើយ ប៉ុន្តែបរាជ័យទាំង ៣ ដង ដូច្នេះគាត់មានក្តីរំពឹងខ្ពស់ចំពោះការប្រឡងនេះ។

កម្មករជាច្រើនមកពីតំបន់ខ្ពង់រាប Nghe An។ រូបថត៖ Thanh Nga

លោក Tran Van Vu (កើតក្នុងឆ្នាំ 2007 រស់នៅក្នុងស្រុក Quynh Luu) ក៏បានមកមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Nghe An ដើម្បីដាក់ពាក្យសុំប្រឡងភាសាកូរ៉េនៅម៉ោង 3:30 ទៀបភ្លឺ ប៉ុន្តែនៅតែមានមនុស្សតិចជាង 300 នាក់។ លោក វូ បាននិយាយថា៖ «ខ្ញុំបានសិក្សាភាសាកូរ៉េតាំងពីដើមឆ្នាំ ២០២៤ ហើយបានចុះឈ្មោះប្រឡងលើកនេះ ដើម្បីទៅធ្វើការក្នុងវិស័យកសិកម្ម។ បើតាមមនុស្សជាច្រើន ការប្រឡងលើកនេះ ពិបាក និងសាហាវណាស់ នៅសង្កាត់របស់ខ្ញុំ មានមនុស្សជាច្រើនបានប្រឡងលើកទី៣ និងទី៤ ហើយនៅតែមិនប្រឡង»។

កម្មការិនី ០១នាក់ បានចុះឈ្មោះប្រឡង — កម្មការិនីម្នាក់ចុះឈ្មោះពាក្យសុំរបស់នាង។ រូបថត៖ Thanh Nga

ការលំបាកជាច្រើន។

“
ឆ្នាំនេះពេលវេលានៃការទទួលពាក្យសុំចុះឈ្មោះជាភាសាកូរ៉េត្រូវបានកាត់បន្ថយពី 5 ថ្ងៃទៅ 3 ថ្ងៃ ដូច្នេះចាប់ពីថ្ងៃដំបូងមក មជ្ឈមណ្ឌលត្រូវបែងចែកកន្លែងចុះឈ្មោះដើម្បីជៀសវាងការកកស្ទះ។ គិតត្រឹមថ្ងៃចុងក្រោយ យើងបានកត់ត្រាពាក្យសុំចំនួន ៣.០៥៦ កន្លែងដែលមានកំណត់ត្រាខ្ពស់បំផុតគឺទីប្រជុំជន Hoang Mai ដែលមានប្រជាជនចំនួន ៣០៥ នាក់ ស្រុក Thanh Chuong មានកម្មករចំនួន ២៩០ នាក់ ស្រុក Nam Dan មានកម្មករចំនួន ២៤៦ ...
លោក Tran Huu Thuong អនុប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត

ថ្មីៗនេះ ប្រទេសវៀតណាមមានកូតាចំនួន ១៦.០០០ ដើម្បីធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ ប៉ុន្តែមានពាក្យស្នើសុំចំនួន ៤៥,០០០ បានចុះឈ្មោះ។ Nghe An តែម្នាក់ឯងមានគោលដៅចុះឈ្មោះចំនួន 6,261 ប៉ុន្តែមានតែ 2,300 ពាក្យសុំបំពេញតាមតម្រូវការ ដែលមានន័យថា Nghe An មានមនុស្ស 2,300 នាក់បានប្រលងជាប់ភាសាកូរ៉េ។ ជាមធ្យម មានតែកម្មករ Nghe An 30% ប៉ុណ្ណោះដែលប្រឡងជាប់ភាសាកូរ៉េ។ លោក Tran Huu Thuong មានប្រសាសន៍ថា “លើកនេះកូតាតូច ប្រទេសទាំងមូលទទួលមនុស្សតែ ៣.៣០០ នាក់ប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែខេត្ត Nghe An មានពាក្យសុំចុះឈ្មោះប្រឡងចំនួន ៣.០៥៦ ដូច្នេះហើយ ការទទួលបានការងារនៅស្រុកគីមជីនាពេលនេះ គឺពិបាកណាស់” ។

ឆ្នាំនេះ ប្រទេសកូរ៉េជ្រើសរើសតែនៅក្នុងឧស្សាហកម្មពីរប៉ុណ្ណោះគឺ ផលិតកម្ម និងកសិកម្ម។ ដោយសារចំនួនកូតាច្រើន តម្រូវការមិនខ្ពស់ពេក និងការងារបន្ថែមម៉ោងច្រើន ឧស្សាហកម្មកសិកម្មមានចំនួនកម្មវិធីច្រើន ហើយការប្រកួតប្រជែងក៏កាន់តែខ្ពស់។

ដើម្បីប្រលងភាសាកូរ៉េ ពលករនៅជនបទត្រូវត្រៀមលុយច្រើន ដើម្បីទៅទីក្រុង Vinh ដើម្បីជួលបន្ទប់ និងសិក្សាដើម្បីប្រលង។ លោក Bui Duc Duy នៅស្រុក Quy Hop បាននិយាយថា លោកត្រូវប្រើប្រាស់ប្រាក់សន្សំទាំងអស់ និងជំនួយរបស់ឪពុកម្តាយប្រមាណ ២០-៣០លានដុង ដើម្បីមានថវិកាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់សិក្សា និងទិញសំណួរត្រៀមប្រឡង។ នៅស្រុកកំណើតរបស់គាត់ មានមនុស្សជាច្រើនបានបរាជ័យក្នុងការប្រឡងលើកទី២ ឬទី៣ ដូច្នេះហើយពួកគេធ្លាក់ទឹកចិត្តហើយបោះបង់។ អ្នកខ្លះត្រូវខ្ចប់ទៅហាណូយទៅរៀន៣-៤ខែដើម្បីត្រៀមប្រឡងដែលថ្លៃណាស់។

បន្ថែមពីលើការចំណាយលើការរៀបចំតេស្តភាសាកូរ៉េ ថ្លៃចេញ និងថ្លៃដាក់ប្រាក់នៅតែជាបញ្ហាលំបាកសម្រាប់កម្មករជាច្រើន។ លោក Hoang Son Lam នាយករងធនាគារគោលនយោបាយសង្គមខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “នៅឆ្នាំ២០២៤ ខេត្តទាំងមូលនឹងមានកម្មករត្រឹមតែ៣៥០នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលចូលរួមក្នុងការនាំចេញកម្លាំង ដែលអាចទទួលបានដើមទុនដើម្បីដោះស្រាយការងារតាមកម្មវិធីគោលដៅជាតិ។ មូលហេតុគឺគ្រួសារក្រីក្រនីមួយៗអាចទទួលបានដើមទុនសម្រាប់ដោះស្រាយការងារម្តង ប៉ុន្តែកម្មករភាគច្រើនបានខ្ចីពីមុនមកសម្រាប់ចិញ្ចឹមសត្វ ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មនាំចេញម្តងទៀត។

ចែករំលែកជាមួយកម្មករអំពីការធ្វើតេស្តភាសាកូរ៉េនាពេលខាងមុខ លោក Tran Huu Thuong អនុប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ដើម្បីមានការរៀបចំគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការធ្វើតេស្តភាសាកូរ៉េ និងការប្រឡងតម្រង់ទិសការងារដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ កម្មករខ្លួនឯងត្រូវតែបំពាក់ឱ្យខ្លួនឯងនូវជំនាញភាសាកូរ៉េល្អ។ ទោះសំណួរប្រឡងមានការផ្លាស់ប្តូរក៏កម្រិតនៅដដែល ដូច្នេះបើខំប្រឹងរៀនក៏ប្រឡងជាប់។ ក្រៅពីភាសាបរទេស កម្មករក៏ត្រូវរៀបចំខ្លួនឲ្យមានជំនាញល្អដើម្បីមានអីវ៉ាន់ពេញមុននឹងចេញពីប្រទេស។ កម្មករដែលបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលាវិជ្ជាជីវៈដោយមានការបណ្តុះបណ្តាលត្រូវគ្នានឹងមានគុណសម្បត្តិជាងកម្មករធម្មតា…

“
ច្បាប់អនុញ្ញាតការងារសម្រាប់ពលករបរទេសនៃប្រទេសកូរ៉េត្រូវបានអនុម័តដោយរដ្ឋសភានៃប្រទេសកូរ៉េនៅថ្ងៃទី 16 ខែសីហា ឆ្នាំ 2003 ដែលគ្រប់គ្រងកម្មវិធីអនុញ្ញាតការងារសម្រាប់ពលករបរទេស (ហៅកាត់ថាកម្មវិធី EPS) ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 16 ខែសីហា ឆ្នាំ 2004។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់នេះ សហគ្រាសកូរ៉េដែលមិនអាចជ្រើសរើសពលករតាមផ្ទះបាននឹងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យជ្រើសរើសពលករបរទេសមួយចំនួន។ ការណែនាំ និងការគ្រប់គ្រងរាល់បញ្ហាទាក់ទងនឹងពលករបរទេស ត្រូវបានអនុវត្តដោយក្រសួងការងារ និងការងារនៃប្រទេសកូរ៉េ។ ក្រសួងការងារ និងការងារកូរ៉េបានចុះអនុស្សរណៈនៃការយោគយល់គ្នាជាមួយប្រទេសនានាដើម្បីបញ្ជូន និងទទួលពលករទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ។ ក្រសួងការងារ និងការងារកូរ៉េបានចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈយោគយល់គ្នាជាមួយប្រទេសចំនួន ១៥ រួមទាំងវៀតណាមផងដែរ។

ប្រភព៖ https://baonghean.vn/kho-nhu-thi-tieng-han-10294896.html