រៀបចំផែនការ និងបញ្ចូលគ្នានូវអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំ

មនុស្សអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ (រូបថត៖ VNA)

នាថ្ងៃទី ១៤ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៥ លោក Le Minh Hung សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ លេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងជាអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំមជ្ឈិម (គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ) ស្តីពីការបូកសរុបសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW (ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៧ អាណត្តិទី ២ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈឹមបក្ស) រៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ ដើម្បីសម្រួល និងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព) បានចុះហត្ថលេខា និងចេញផែនការលេខ ៤៧-KH/BCĐ (ផែនការលេខ ៤៧) របស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំអនុវត្តការរៀបចំ និងការរួមបញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាលខេត្ត និងឃុំ និងរៀបចំប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន ២កម្រិត។

ផែនការនេះបានចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 60-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សទី 13 ស្តីពីការបន្តរៀបចំបរិធាននៃប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ។ ដើម្បីធានាការអនុវត្តបានទាន់ពេលវេលា សម្រេចបាននូវគោលដៅសម្រួល ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព ផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការរៀបចំមហាសន្និបាតបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ឆ្ពោះទៅកាន់មហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមស្តីពីការបូកសរុបសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ១៨ (តទៅហៅថា គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ) បានចេញផែនការអនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលខេត្ត និងឃុំ សង្កាត់។ ប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិតដូចខាងក្រោម:

គោលបំណង, តម្រូវការ

អង្គការនេះប្រកាន់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលការណ៍ តម្រូវការ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយលើការកសាង និងធ្វើឱ្យបរិក្ខារនៃប្រព័ន្ធនយោបាយល្អឥតខ្ចោះនៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦០-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ១២ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៥ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សទី១៣ និងការសន្និដ្ឋាន និងទិសដៅរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។ អនុវត្តការងារនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជាឱ្យបានល្អ បង្កើតឱ្យមានសាមគ្គីភាព និងឯកភាពខ្ពស់ក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ព្រមទាំងការឯកភាពសង្គមលើគោលនយោបាយ ទិសដៅ និងការរៀបចំ និងការអនុវត្តសម្រួលបរិក្ខារអង្គភាព លើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់ស្ថាប័ន អង្គភាព និងស្ថាប័នក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។

ការចាត់តាំងការងារត្រូវតែផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងមុខងារ ភារកិច្ច ទំនួលខុសត្រូវ និងលើកកម្ពស់តួនាទីសកម្ម និងវិជ្ជមានរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ កំណត់ជាពិសេសនូវខ្លឹមសារការងារ កាលបរិច្ឆេទបញ្ចប់ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនៅថ្នាក់កណ្តាល គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង និងគណៈកម្មាធិការបក្សផ្ទាល់នៅថ្នាក់កណ្តាល ដើម្បីធានាឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ស៊ីសង្វាក់គ្នា ឯកភាពគ្នា ប្រកបដោយគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

ប្រគល់ភារកិច្ចដល់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនៅថ្នាក់កណ្តាល និងគណៈកម្មាធិការគណបក្សខេត្ត ក្រុង និងគណៈកម្មាធិការបក្ស ក្រោមការគ្រប់គ្រងផ្ទាល់របស់ថ្នាក់កណ្តាល។

ឧបសម្ព័ន្ធដែលភ្ជាប់ជាមួយផែនការលេខ ៤៧ ចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីខ្លឹមសារ និងភារកិច្ចក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំ និងការរួមបញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាលខេត្ត និងឃុំ និងការកសាងប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរកម្រិត។ កាលបរិច្ឆេទបញ្ចប់ការរំពឹងទុកជាចម្បងនៅឆ្នាំ 2025។

ឧបសម្ព័ន្ធបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីភារកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល។ គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋសភា; គណៈកម្មាធិការបក្សរណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការមជ្ឈិម; ស្ថាប័ន និងអង្គភាពមជ្ឈិម; គណៈកម្មាធិការកណ្តាល; នាយកដ្ឋានផ្សព្វផ្សាយ និងចលនាមហាជន; គណៈកម្មការយោធាកណ្តាល; គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សសន្តិសុខសាធារណៈ; គណៈកម្មាធិការបក្សតុលាការប្រជាជនកំពូល; គណកម្មាធិការបក្សនៃលទ្ធកម្មប្រជាជនកំពូល; គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ខេត្ត ក្រុង ផ្ទាល់​ក្រោម​ការ​ដឹកនាំ​របស់​រដ្ឋាភិបាល​កណ្តាល...

ការអនុវត្តអង្គការ

1. គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងថ្នាក់ដឹកនាំ

(1) អនុវត្តតាមដំណោះស្រាយ និងការសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។ សកម្ម និងសកម្មបំពេញការងារបានល្អក្នុងការផ្សព្វផ្សាយ ផ្សព្វផ្សាយ ប្រមូលផ្តុំ តម្រង់ទិសឧត្តមគតិ និងមតិសាធារណៈ ធានាបាននូវសាមគ្គីភាព ឯកភាព និងឯកភាពខ្ពស់ក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់មជ្ឈដ្ឋាន។

(២) ផ្តោតលើការដឹកនាំ និងកំណត់ផែនការឱ្យបានទាន់ពេលវេលា តាមមុខងារ ភារកិច្ច និងអាជ្ញាធរ។ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវភារកិច្ច ប្រគល់ភារកិច្ចជាក់លាក់ក្នុងអង្គភាពអនុវត្ត ដើម្បីធានាបាននូវការបំពេញតាមកាលវិភាគ។ ជាមួយគ្នានេះ ត្រូវធានាថា អង្គភាព អង្គភាព មុន អំឡុងពេល និងក្រោយពេលរៀបចំ ដំណើរការជាបន្តបន្ទាប់ រលូន ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ដោយមិនរំខានដល់ការងារ ទុកឱ្យការងារ តំបន់ និងវាលទំនេរ និងប៉ះពាល់ដល់សកម្មភាពធម្មតារបស់ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសង្គម។

(៣) អនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវបច្ចេកវិជ្ជាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដើម្បីកែទម្រង់អង្គភាព និងប្រតិបត្តិការរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។ ធ្វើឯកសារឌីជីថលជាបន្ទាន់ បង្កើតដំណោះស្រាយបែបបទរដ្ឋបាលប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត កែលម្អគុណភាពនៃសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត និងសេវាកម្មឌីជីថលសម្រាប់មនុស្ស និងអាជីវកម្ម។

(៤) គ្រប់គ្រងស្ថានការណ៍ឲ្យបានម៉ឺងម៉ាត់ ធានាបាននូវសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងតំបន់ជាដាច់ខាត មិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការតវ៉ាទ្រង់ទ្រាយធំ ឬចំណុចក្តៅ ឬភាពស្មុគស្មាញកើតឡើងឡើយ។

(5) ការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ឆាប់រហ័ស ស្របគ្នា ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងសកម្ម ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តការងារដែលបានកំណត់ក្នុងផែនការនេះ ។ កោតសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់អង្គភាព និងបុគ្គលណាដែលអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងតឹងរ៉ឹង និងទាន់ពេលវេលា ចាត់ចែងអង្គភាព និងបុគ្គលណាអនុវត្ត ឬមិនអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងមិនសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃការរៀបចំ និងរួមបញ្ចូលគ្នានូវរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំ សង្កាត់ និងរៀបចំប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរកម្រិត។

(6) ចាប់ពីថ្ងៃទី 16 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែតុលា ឆ្នាំ 2025 រាយការណ៍ជាទៀងទាត់អំពីវឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តការងារ និងគម្រោងទៅគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ (តាមរយៈគណៈកម្មាធិការកណ្តាល) មុនម៉ោង 3:00 រសៀល។ រៀងរាល់ថ្ងៃពុធ ដើម្បីឲ្យគណៈកម្មាធិការរៀបចំកណ្តាលអាចសំយោគ និងរាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានរៀងរាល់ថ្ងៃសុក្រ។

២- គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្ស ស្ថាប័ន និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីជួយគណៈកម្មាធិការដឹកនាំក្នុង៖

(១) ត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ ក្តាប់ស្ថានការណ៍ និងផ្តល់យោបល់ (នៅពេលចាំបាច់) ក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តភារកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ដើម្បីធានាបាននូវវឌ្ឍនភាព និងគោលនយោបាយរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។

(២) កែតម្រូវទាន់ពេលវេលា និងបំពេញបន្ថែមខ្លឹមសារ ភារកិច្ច និងវឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តក្នុងផែនការ ដើម្បីធានាបាននូវការប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន និងស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែង។/.

នេះ​បើ​តាម​គេហទំព័រ vietnamplus.vn

ប្រភព៖ https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/ke-hoach-sap-xep-sap-nhap-don-vi-hanh-chinh-cap-tinh-cap-xa-152603.html